員工的承諾書匯總五篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，承諾書應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，承諾書由標(biāo)題、啟語、正文、結(jié)語、署名、日期六部分組成。那么你有了解過承諾書嗎？以下是小編為大家整理的員工的承諾書6篇，希望對大家有所幫助。
員工的承諾書 篇1
本人xx于xx年xx月xx日入職，在xx公司xx部門任職xx崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾:
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。
八、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。
九、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的'30%作為違約處罰。
十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。
承諾人：
身份證號碼：
xx年xx月xx日
員工的承諾書 篇2
本人作為 班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，員工安全的承諾書。
2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。
3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認(rèn)真按規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險(xiǎn)作業(yè)。
4、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。
5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險(xiǎn)性，會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法，承諾書《員工安全的承諾書》。
6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)(危害)因素，立即向上報(bào)告，并配合班組和車間進(jìn)行解決。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮。
8、切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作，注意上下班車輛行駛安全。
如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受公司、車間、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
員工(簽字)：
班組：
車間：
員工的承諾書 篇3
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，保障國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)區(qū)交通局和區(qū)運(yùn)管處的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)工作的實(shí)際，我們保證做到以下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)安全組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于安全生產(chǎn)的指示、法律法規(guī)和規(guī)定，建立健全安全管理規(guī)章制度，成立安全組織，設(shè)置安全機(jī)構(gòu)或明確分管部門，按規(guī)定配備安全工作人員及安全專用車輛，設(shè)置安全工作經(jīng)費(fèi)。
二、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照“一崗雙責(zé)”的原則，明確各崗位、各工種和每個(gè)人員的安全職責(zé)。單位與業(yè)戶和駕駛員都簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，簽狀率達(dá)到100%，落實(shí)安全責(zé)任縱到底、橫到邊。建立健全安全隱患責(zé)任倒查機(jī)制，實(shí)行一票否決制，并做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。按照“四不放過”的原則處理發(fā)生的事故。
三、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和事故預(yù)防工作。在停車場懸掛“安全責(zé)任重于泰山”、“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”及車輛限速等安全生產(chǎn)宣傳畫、圖片、標(biāo)語。督促駕駛員或押運(yùn)員學(xué)習(xí)宣傳安全行車常識(shí)，制止超載超限、疲勞駕駛等行為。
四、安全管理措施到位
�。ㄒ唬┳龅健拔逋瑫r(shí)”。建立并落實(shí)每月一次的貨運(yùn)例會(huì)制度，做到研究、部署、檢查、總結(jié)、表彰工作的同時(shí)，研究、部署、檢查、總結(jié)、表彰安全工作，并做好各項(xiàng)記錄。確保將會(huì)議精神傳達(dá)到每一個(gè)駕駛員、押運(yùn)員，夯實(shí)安全工作的基礎(chǔ)。
�。ǘ┌踩逃�、培訓(xùn)到位。駕駛員上崗前要進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和遵章守法的自覺性。每月至少2次對駕駛員、押運(yùn)員進(jìn)行集中教育，不能參加集中教育的要采取補(bǔ)課措施，確保駕駛員受教育率達(dá)到100%。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)現(xiàn)場管理，把好管理檢查關(guān)。
1、把好市場準(zhǔn)入關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行交通部《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》，按照有關(guān)規(guī)定審查從業(yè)人員的上崗資格，凡是不符合相關(guān)要求的，一律不準(zhǔn)其從事道路運(yùn)輸。
2、把好車輛技術(shù)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《山東省道路運(yùn)輸車輛技術(shù)管理辦法》，按規(guī)定建立車輛技術(shù)檔案。營運(yùn)車輛要按期維護(hù)，做到不拖保、不漏保，并定期上線檢測；嚴(yán)格落實(shí)出入庫檢查制度，并按規(guī)定在《安全記錄卡》上簽章，杜絕“病”車上路。要保持車輛的制動(dòng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)以及燈光、刮水器等安全部件齊全有效，并經(jīng)常保持良好的技術(shù)狀態(tài)，按規(guī)定配備車用滅火器。
3、嚴(yán)格落實(shí)安全檢查辦法。按照“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的要求，把好車輛發(fā)車關(guān)。嚴(yán)格出入庫檢查，凡證件不齊或不符、未按期進(jìn)行二級維護(hù)、出入庫檢查未按規(guī)定簽章的，一律不予出車。
4、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，杜絕安全隱患。開展各種形式的安全活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。每月至少開展一次綜合性安全檢查，春運(yùn)、五一、十一等重大節(jié)日，“兩會(huì)”等重要時(shí)段，冬、夏季要開展專項(xiàng)檢查，確保檢查率達(dá)到100%。定期或不定期地組織人員對營運(yùn)車輛的安全技術(shù)狀況進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容重點(diǎn)看證件是否齊全、有效，消防器材配備是否齊全、完好，制動(dòng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)以及燈光、喇叭、刮水器等安全部件是否齊全有效，有無拖、漏二級維護(hù)情況等，凡不合格車輛，一律中止運(yùn)行，限期整改，杜絕帶病車上路運(yùn)行。對重大安全隱患實(shí)行跟蹤治理，加大對治理安全隱患的投入，確保安全隱患整改到位。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)對駕駛員、押運(yùn)員的安全宣傳教育。發(fā)車前利用廣播、班前會(huì)等形式，加強(qiáng)駕駛員安全行車的宣傳教育，提高從業(yè)人員的職業(yè)道德、安全素質(zhì)和安全行車自覺性。駕駛員做到不違章行駛、不超速，不酒后駕車、不疲勞駕車、不開車打手機(jī)。途中一旦發(fā)生事故，押運(yùn)員要負(fù)責(zé)把人員傷亡和事故損失降到最低限度。
（五）遇雨、雪、霧、冰凍天氣，及時(shí)了解周邊地區(qū)道路通行情況，在確保安全的情況下謹(jǐn)慎安排車輛運(yùn)行。冰雪路面運(yùn)行，配有abs系統(tǒng)的車輛要配備沙、鐵锨，沒有abs系統(tǒng)的車輛必須安裝防滑鏈，否則，一律不準(zhǔn)發(fā)車。
�。┌匆�(guī)定配備必要的安檢設(shè)備和消防設(shè)備，加強(qiáng)消防安全管理，避免發(fā)生火災(zāi)等安全事故。停車場車輛停放整齊有序，保留足夠的安全間距，并按要求設(shè)置安全通道，確保發(fā)生火災(zāi)等安全事故時(shí)能快速疏散。
�。ㄆ撸┲贫ê屯晟浦亍⑻卮笫鹿蕬�(yīng)急救援預(yù)案，并搞好演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。按照規(guī)定程序和時(shí)限向區(qū)交通局和運(yùn)管處報(bào)告本單位發(fā)生的道路運(yùn)輸事故。
�。ò耍┘皶r(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)材料。及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)重大節(jié)日、重點(diǎn)時(shí)段及根據(jù)上級要求開展的各項(xiàng)安全活動(dòng)方案、總結(jié)。
五、特大行車責(zé)任（≥50%）事故：0。
以上五條，我們保證做到。
承諾單位：
負(fù)責(zé)人：
二〇xx年一月 三 日
員工的承諾書 篇4
依據(jù)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作要求，為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國家關(guān)于“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任”的要求;強(qiáng)化基層管理的安全風(fēng)險(xiǎn)、安全制約、安全激勵(lì)“機(jī)制”，進(jìn)一步提高單位、班組的安全生產(chǎn)管理水平;實(shí)行責(zé)任到班組、到個(gè)人的安全目標(biāo)管理;使各級安全第一責(zé)任人認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”，并明確個(gè)人應(yīng)盡的安全責(zé)任;為確保單位、班組及個(gè)人20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)，特簽訂《員工安全生產(chǎn)承諾書》。
一、員工承諾實(shí)現(xiàn)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核：
1、重大惡性事故：“0”指標(biāo)。包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災(zāi)、重大設(shè)備、交通等以上事故。
2、一般事故：“0”指標(biāo)。包括：輕微傷害、輕傷、重大事故隱患和嚴(yán)重違章事故。超指標(biāo)者，執(zhí)行公司相關(guān)考核規(guī)定。
3、其他考核指標(biāo)：詳見《XXX年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核分配表》指標(biāo)分解及考核。
4、對自己的所有行為負(fù)安全責(zé)任。
5、積極參加安全“三無”競賽活動(dòng)。即：個(gè)人無違章、崗位無隱患、班組無事故。
二、員工在安全工作上承諾做到以下主要要求：
1、對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，必須規(guī)范執(zhí)行公司和車間(部門)、班組的各項(xiàng)安全管理制度;嚴(yán)格覆行本人的安全職責(zé)確保安全責(zé)任制的全面落實(shí)、全力支持安全工作。
2、保證公司、車間(部門)、班組各項(xiàng)安全管理制度和考核辦法全面實(shí)施并自覺服從公司、車間(部門)及班組和安全人員的監(jiān)督和管理。
3、確保安全前提下生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位當(dāng)安全與生產(chǎn)效益發(fā)生矛盾時(shí)堅(jiān)持安全第一的原則。協(xié)助班組長完成《三級安全生產(chǎn)管理工作指導(dǎo)書》班組級工作要求。
4、參加班前安全會(huì)，掌握安全生產(chǎn)情況和安全問題的落實(shí)情況等安全內(nèi)容。
5、在班組、車間(部門)、公司及上級安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、自愿與班組第一安全責(zé)任人簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》。
7、積極參加本班組組織的安全活動(dòng)和安全自檢活動(dòng)，并做到有檢查、有整改記錄。
8、以身作則不違章操作;進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場正確穿戴好安全防護(hù)用品;對發(fā)現(xiàn)各類違章現(xiàn)象予以匯報(bào)、處理。
9、對生產(chǎn)中查出的問題要按“三定四不推”要求整改，并將結(jié)果及時(shí)匯報(bào)上級。
10、監(jiān)督與本單位有業(yè)務(wù)聯(lián)系及外來參觀人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)遵照安全管理制度。
11、對發(fā)生安全事故應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場立即報(bào)告班組、單位及公司、安全主管部門，按照“四不放過“的原則參加事故分析會(huì);提出整改合理化建議。
12、認(rèn)真履行安全交接班要求，接班時(shí)首先檢查安全、完善安全設(shè)施再開始生產(chǎn)，消除設(shè)備隱患，遵章作業(yè);保證設(shè)備、設(shè)施的安全狀態(tài);穿戴合格安全防護(hù)用品。
13、做到班組安全“三無”競賽活動(dòng)要求。
三、安全獎(jiǎng)懲：(參考)
1、對全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的員工按照考核進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的員工按車間(部門)規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、班組長對員工實(shí)行安全生產(chǎn)日考核，月考評，年度綜合考評;以促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任書的落實(shí)情況考評。
3、發(fā)生重大惡性事故：包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災(zāi)、重大設(shè)備、交通等以上事故�？鄢靠冃И�(jiǎng)并處罰責(zé)任員工1000元，或由集團(tuán)直接處理。
4、發(fā)生一起重傷、中毒、職業(yè)病事故，較大設(shè)備、重大未遂事故;扣除績效獎(jiǎng)并處罰責(zé)任員工500元。
5、發(fā)生輕微傷害、輕傷事故及一般操作事故;扣除責(zé)任員工安全績效獎(jiǎng)100%，并處罰責(zé)任人300元。
6.發(fā)生一起輕傷或惡性未遂等以上事故，不按規(guī)定處理或隱瞞不報(bào)及后報(bào)每次處罰該責(zé)任員工500—1000元。
7、公司、車間(部門)、班組及上級組織安全檢查中每一次發(fā)覺違章現(xiàn)象，處罰責(zé)任員工50—300元，對查出的問題未及時(shí)整改的處罰責(zé)任員工300元，并通報(bào)批評。
8、本《安全生產(chǎn)承諾書》中所要求做到的條款，每項(xiàng)未落實(shí)扣5分。
四、本《安全生產(chǎn)承諾書》一式兩份，兩者各執(zhí)一份具有一樣效力。
五、本《安全生產(chǎn)承諾書》自簽字之日起執(zhí)行，至XXX年12月31日止。
承諾人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
員工的承諾書 篇5
中國電信重慶公司長壽分公司：
本人鄭重承諾遵守本承諾書的所有條款，如有違反本承諾書條款的行為，由本人承擔(dān)由此帶來的一切后果。
一、 本人遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和管理規(guī)章，嚴(yán)格執(zhí)行信息安全管理規(guī)定，本人已經(jīng)學(xué)習(xí)并知悉〔20xx〕281號文件中的相關(guān)規(guī)定和《中國電信用戶信息安全管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容，一旦因?yàn)楸救耸殞?dǎo)致出現(xiàn)用戶信息安全責(zé)任事件，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
二、 本人在生產(chǎn)作業(yè)過程中，將接觸到的所有用戶信息嚴(yán)加保密，未經(jīng)允許不對外泄露，若發(fā)現(xiàn)他人的行為可能導(dǎo)致用戶信息泄露，立即制止。
三、 本人將按照規(guī)章制度管理自己相關(guān)系統(tǒng)的賬號和密碼，保證賬號的密碼強(qiáng)度，定期修改密碼，不做超越權(quán)限和不符合業(yè)務(wù)規(guī)范的操作，不轉(zhuǎn)借、共用賬號。
四、 本人在生產(chǎn)過程中不安裝和工作無關(guān)的軟件和使用來歷不明、沒有版權(quán)的軟件；對外來的軟件、數(shù)據(jù)文件等，必須先進(jìn)行病毒監(jiān)測，確認(rèn)無病毒感染后方可使用。
員工簽字：
年月日
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