關于工作承諾書模板7篇
在學習、工作生活中，我們可以使用承諾書的機會越來越多，承諾書在寫作上有一定的規(guī)范。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的工作承諾書7篇，希望能夠幫助到大家。
工作承諾書 篇1
XX小學：
我作為學校的一名食堂工作人員，為了全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，有效預防安全事故的發(fā)生，特與學校簽訂安全承諾書：
1.在工作上與膳食管理部門保持一致，嚴格遵守各項規(guī)章制度，以身作則、大公無私、團結同志，認真做好各項記錄以備查考。
2.根據承擔的衛(wèi)生職責區(qū)域，努力完成本職工作，保持廚房和就餐大廳的地面、桌面、案面、墻面、窗戶、設備整潔干凈，沒有污物。
3.熟悉本崗位操作安全規(guī)定，不違反操作規(guī)程。
4.認真搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，嚴格按照《食品衛(wèi)生法》操作，防止食物中毒。
5.管理好崗位機械設備、用具，抓好食堂水、電、煤、氣的安全節(jié)約工作，及時排查安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。做到文明生產、安全生產。發(fā)現設備運轉不正常威脅員工安全健康時，有權立即停止設備運轉。
6.經常加強業(yè)務學習，能將與工作崗位相關的學校規(guī)章制度和措施對各級各類來訪、檢查人員進行解答。
承諾人：
年 月 日
工作承諾書 篇2
這次“加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風”教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的“七個方面”重點問題，通過認真開展“三評”，感到自己在思想作風方面還存在如下問題：
一是在黨性修養(yǎng)方面，存在“松”，原則性戰(zhàn)斗性不強，習慣于當老好人，對原則問題不敢較真碰硬；對上級命令指示學習不認真，執(zhí)行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛(wèi)生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。
二是在素質能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進；在機關工作中，由于平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。
三是在工作作風方面，存在“浮”；對份內工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現象。
四是在群眾觀念方面，存在“懶”；在服務機關、保障機關的過程中，服務意識還不夠強，主動服務、上門服務、真情服務不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關衛(wèi)生打掃還不夠細致，營區(qū)設施年久老化，維護保養(yǎng)雖有困難，但也沒有以機關官兵進行勤儉過日子教育。
五是在精神狀態(tài)方面，存在“�！�；對政策、法規(guī)、制度掌握不全面，執(zhí)行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去；雖然熱情很高，但細節(jié)問題考慮不夠細致全面。
六是在開拓創(chuàng)新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性；只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續(xù)性發(fā)展。
七是在自身形象方面，存在“散”，對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規(guī)范；主要表現在還不夠自身形象。
針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：
一、針對黨性修養(yǎng)方面存在的問題，決心主動加強學習，不斷提高自己的思想素質，鞏固黨性修養(yǎng)，嚴以律人，寬以待人，在對機關管理與直屬隊管理過程中，一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點，不搞遷就照顧，正本清源。
二、針對素質能力方面存在的問題，決心加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身的素質能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關的各類保障工作，圓滿實現首長決心。
三、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。
四、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務保障意識，急人所急、想人所想，對份內工作，對機關營院管理、干部工作生活保障方面，更加關注，確保營區(qū)有一個良好的工作生活環(huán)境。
五、針對精神狀態(tài)方面存在的問題，進一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。
六、針對開拓創(chuàng)新方面存在的問題，做任何事情都要超前謀劃，提前策劃，科學推演，對問題的分析把握要做到心中有數，平時加強對新事物、新問題的學習研究，不斷加強自身學習，確保工作上與時俱進，始終站在本職業(yè)務的前沿陣地。
七是針對自身形象方面存在的問題，不斷提高自身修養(yǎng)水平，外樹形象，內強素質，帶頭模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，做遵章守紀的帶頭人，以自身正，然后正人。
以上承諾，我將在下一步學習、工作和生活中，逐條加以兌現，請大家對我進行監(jiān)督，如有違反，請領導和同志們及時批評提醒，如有違紀違法問題，請組織上按規(guī)定處理。
承諾人：xx
xx年xx月xx日
工作承諾書 篇3
一、重點突破，在糖尿病并發(fā)癥診治技術上取得新進展。堅持院外引進核心技術與培養(yǎng)承接核心技術人才團隊雙軌并舉思路，逐步形成內分泌內科和內分泌外科兩翼齊飛格局。重點抓10項核心技術的引進消化和推廣應用，爭取每個臨床科室都能熟練掌握運用1—2項省內領先的核心技術，降低糖尿病并發(fā)癥致殘率、病死率。
二、四級聯(lián)動，繼續(xù)完善運城市糖尿病防治體系。加強市縣鄉(xiāng)村四級糖尿病防治網建設，深入開展“全年活動在基層”行動，在群眾需要的地方開展多種形式的講座、義診、咨詢活動，在醫(yī)生需要的地方開展培訓、帶教、幫扶工作，推進與縣級人民醫(yī)院的�？漆t(yī)聯(lián)體建設，發(fā)揮糖尿病防治主渠道作用，提升我市糖尿病患者的規(guī)范治療率。
三、整體推動，在服務立院上取得新進展。強化專科護理職業(yè)技能培訓，依托省護理專科聯(lián)盟平臺，力爭建成運城市糖尿病專科護士培訓基地，引進QCC品管圈管理，建立具有內分泌代謝性疾病�？漆t(yī)院特色的服務模式。
四、拓展優(yōu)勢，不斷提高醫(yī)院的學術影響力。實施臨床研究型醫(yī)院戰(zhàn)略，爭取成為**醫(yī)科大學**學院教學醫(yī)院和**省臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓基地協(xié)同中心。**醫(yī)學院碩士研究生導師聘任達到5人以上，啟動**醫(yī)學院內分泌專業(yè)碩士研究生帶教工作。承擔省、市級科研項目2項，舉辦一次省級內分泌新技術推廣應用學術年會。
五、搭建梯隊，加強人才隊伍建設。搭建平臺，招聘、引進、貯備一批優(yōu)秀的專業(yè)技術人才。優(yōu)化人才結構，強化梯隊建設，使各學科人才分布趨于合理，各類人才專業(yè)、職稱和年齡結構比例趨于合理，努力建設一支結構合理、技術過硬、素質較高的糖尿病防治隊伍。
六、網絡升級，在信息網絡技術上取得新進展。推動醫(yī)院信息網絡改造升級，加快“互聯(lián)網+醫(yī)療”智慧醫(yī)院建設進程，合理運用移動互聯(lián)網、云計算、大數據等現代信息技術手段，重構線上線下醫(yī)療流程，精心打造市縣鄉(xiāng)村四級糖尿病防治網全程化、信息化服務體系。
七、守牢底線，狠抓醫(yī)療質量安全管理。堅持以病人為中心，以質量為核心，依法行醫(yī)，確保安全。學習落實醫(yī)療質量安全核心制度，完善院科兩級質量控制體系，力爭使全院的病案管理質量、單病種質控、臨床路徑、醫(yī)技科室工作質量及各項指標達到三級甲等�？漆t(yī)院標準，確保床位周轉次數加快、平均住院日縮短、次均費用降低。
工作承諾書 篇4
市城市低保機構主要職責：
�。ㄒ唬┢鸩萑谐鞘械捅Ｓ嘘P文件，制定城市低保工作計劃，并組織實施。
�。ǘ┻m時提出調整城區(qū)城市低保標準的建議，并承擔所轄縣保障標準備案的具體工作。
�。ㄈ┲笇�、監(jiān)督、檢查縣（區(qū)）的城市低保工作。
（四）編制城市低保年度資金需求計劃，負責提出全市城市低保資金的分配方案和對資金使用的監(jiān)管。
（五）受理公眾有關城市低保的咨詢和投訴，負責全市城市低保工作的`行政復議工作。
�。┴撠熓邢嚓P部門有關城市低保工作的協(xié)調，制訂與城市低保有關的優(yōu)惠政策，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。
�。ㄆ撸┴撠煶鞘械捅＝y(tǒng)計和低保信息管理。
�。ò耍┲贫ǔ鞘械捅９ぷ魅藛T的培訓計劃并組織開展業(yè)務培訓工作。
一、按照上級有關要求，結合本地實際，編制城市低保工作計劃，組織落實低保工作。
二、會同有關部門擬定城市低保標準，并負責標準的調整和上報備案工作。
三、編制城市低保資金需求計劃，負責提出城市低保資金的分配意見和對資金的監(jiān)管。
四、負責城市低保對象待遇的審核、審批工作，核發(fā)城市低保金領取證件。
五、指導、督促、檢查街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和居委會的城市低保工作。
六、開展調查研究，及時解決和向上級反映城市低保工作中存在的問題。
七、受理公眾有關城市低保的咨詢與投訴，查處有關城市低保舉報、投訴事項，負責城市低保工作的行政復議工作。
八、負責城市低保數據的統(tǒng)計匯總和檔案管理工作。
九、負責街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)居委會城市低保工作人員的業(yè)務培訓
低保所工作服務承諾書
我代表赤鷲鄉(xiāng)低保所就優(yōu)化我鄉(xiāng)經濟發(fā)展軟環(huán)境建設，鄭重作出以下服務承諾：
1、嚴格依法行政，秉公辦事，決不允許利用職權“吃、拿、卡、要”。
2、堅持服務至上，文明辦公的服務理念。熱情接待到低保所辦事、上訪、咨詢人員，做到熱情、耐心、務實、盡心盡責為民排憂解難。
3、對前來辦理農村基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民非從業(yè)人員基本醫(yī)療保險的群眾，只要相關材料齊全，立即給予辦理相關手續(xù)。
4、對申請辦理城鎮(zhèn)低保的居民，根據《云南省城市居民最低生活保障辦法》、《云南省城市居民最低生活保障工作規(guī)程》和《昆明市城市居民最低生活保障實施辦法》等有關規(guī)定，對符合享受低保政策的人員及時辦理相關手續(xù)，最長不超過5個工作日（公示時間另計）。
4、對來訪群眾做到熱情接待，認真詳細答復，不敷衍推諉。
以上服務承諾，請廣大干部群眾，社會各界和新聞媒體予以監(jiān)督。承諾不兌現，我將負主要責任，甘愿接受組織的問責。
監(jiān)督電話：8853341
承諾人：陳艷瓊
20xx年3月13日
工作承諾書 篇5
在校長的領導下，分管全校政教、文體活動等工作，主要職責是：
1、負責學校的德育工作和體育、藝術、衛(wèi)生、學校安全教育等工作。直接領導政教（教育處）工作計劃，指導、推動和檢查工作計劃的落實。
2、負責并統(tǒng)一協(xié)調政教（教育）處、少先隊的工作，充分發(fā)揮班主任、班干部、隊干部三支隊伍在學生思想教育活動中的作用。
3、與主管教學副校長一起確定每學年班主任人選。
4、負責領導對班主任考核評價工作，制定考核評價方案，并指導政教（教育）處在實際工作中貫徹執(zhí)行。
5、抓好班主任隊伍建設，加強對班主任的教育、培訓和指導，召開班主任和學生座談會，聽取他們對學校德育工作的意見和建議，改進工作方法。
6、定期不定期召開全體教職工參加的學生思想政治工作會議，并就學校學生思想政治工作情況，向全體教職工匯報。
7、召開校級學生家長會，向家長通報學校學生思想教育工作的情況，承擔并指導政教（教育）處主任對家長學校的培訓，指導家長搞好學校的教育工作。
8、負責考核評價所領導的中層干部的工作并提出獎懲意見。
9、協(xié)助校長工作并完成校長交給的其他工作任務。
工作承諾書 篇6
致：北xxxxx物業(yè)經營管理集團有限公司生科園管理處安保部
我司保安員 (男、女)將個人身份證件不慎丟失，現在補辦之中。身份信息為 省 (市、縣) ，出生年月 身份證號 。我公司擔保該保安員在駐勤期間如有任何違反國家法律法規(guī)及貴單位管理制度等行為所產生的后果由我公司全力承擔。貴公司不予承擔任何責任。特此保證!
北京懷保保安服務有限公司(駐場負責人)：
年 月 日
工作承諾書 篇7
為了確保社會保障卡的安全、準確發(fā)放，我單位做出如下承諾：
一、責成專人負責社會保障卡的領取、保管、發(fā)放、返還等工作。
二、確保社會保障卡安全存放，做到防火、防潮、防盜。
三、保證嚴格按照業(yè)務流程要求發(fā)放社會保障卡，仔細查驗領卡人身份證件，不發(fā)生錯發(fā)、漏發(fā)、冒領等情況。
四、對所有領卡人員一視同仁，不會在發(fā)卡過程中故意刁難領卡人。
五、在社會保障卡發(fā)放給個人之前發(fā)生丟失、損壞等情況，我單位積極協(xié)助做好掛失、補卡工作，并承擔由此造成的經濟和法律責任。
六、逾期未發(fā)放的社會保障卡保證在規(guī)定時限內(一年)及時返還社會保障卡服務中心，并做好相關的交接手續(xù)。
法定代表人/負責人(簽章)
承諾單位(蓋章)
年 月 日
【關于工作承諾書模板7篇】相關文章：
關于服務承諾書模板6篇11-11
工作承諾書模板合集五篇11-09
工作承諾書模板合集六篇11-01
工作承諾書模板集合6篇10-30
關于工作承諾書集錦10篇10-31
關于實習承諾書模板七篇12-21
關于產品承諾書模板集錦八篇12-21
關于教師師德承諾書模板9篇12-19
關于廉潔承諾書模板合集6篇12-19
關于員工安全承諾書模板10篇12-17