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員工的承諾書

時(shí)間:2021-09-28 20:19:01 承諾書 我要投稿

員工的承諾書合集九篇

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,用到承諾書的地方越來越多,承諾書本身雖無法律效力,但有約束作用,簽下承諾書,就得考驗(yàn)誠信。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的員工的承諾書9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工的承諾書合集九篇

員工的承諾書 篇1

  人民法院報(bào)訊,20xx年8月中旬,徐某與一外省藥業(yè)公司建立勞動(dòng)關(guān)系,在成都某知名藥店從事藥品銷售工作,徐某填寫了員工入職表,但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。隨后,公司與徐某又簽訂《員工不購買社保(申請)承諾書》,內(nèi)容為“一、本人作為公司正式員工,自愿要求公司不要為本人在就職期間購買社會(huì)保險(xiǎn),并同意接受公司給予的補(bǔ)貼。二、本人在做出本承諾書后,不得在事后以公司未為本人購買社會(huì)保險(xiǎn)為由要求與公司提前解除勞動(dòng)合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿,自簽訂之日起,即時(shí)生效”。

  法院判決

  經(jīng)審理查明,原、被告之間建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)按照我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定訂立書面勞動(dòng)合同,原告卻未與被告簽訂勞動(dòng)合同,依法向被告每月支付二倍的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中二倍工資應(yīng)以正常工作時(shí)間所獲工資數(shù)額即1400元/月為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),不包括非常規(guī)性獎(jiǎng)金及風(fēng)險(xiǎn)性項(xiàng)目收入等,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依法按2.5個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)。至于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),系用人單位、勞動(dòng)者和社保機(jī)構(gòu)就欠費(fèi)等發(fā)生的爭議,屬行政管理的范疇,法院不予處理,法院認(rèn)為原告某藥業(yè)公司未與被告徐某簽訂勞動(dòng)合同違反了法律規(guī)定,應(yīng)向徐某每月支付二倍的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,故判決藥業(yè)公司支付徐某二倍工資的差額部分15400元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7375元。

  律師說法:違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的個(gè)人承諾無效

  我國勞動(dòng)合同法第十條明確規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同,其目的是完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

  相對來說,用人單位是占主導(dǎo)地位的,一般處于強(qiáng)勢,而勞動(dòng)者處于被動(dòng)地位,相對弱勢。現(xiàn)實(shí)生活中,往往是用人單位不愿簽訂或不愿履行勞動(dòng)合同,本案情況則比較特殊。若以個(gè)人承諾放棄社保、補(bǔ)償?shù)葋砭S系相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系,就容易使勞動(dòng)者處于被動(dòng)、脅迫地位,使相關(guān)規(guī)定成為一紙空文。

  現(xiàn)實(shí)中公司必須嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)合同制度,不能存有不簽勞動(dòng)合同就可以不買“五險(xiǎn)一金”的違法心理。建立勞動(dòng)關(guān)系,就要依法簽訂勞動(dòng)合同,這既是切實(shí)保障員工享受的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利,同時(shí)也可依法維護(hù)自身合法權(quán)益,不給他人以漏洞、可乘之機(jī),免受不當(dāng)侵害。

員工的承諾書 篇2

  根據(jù)安通服等上級文件精神要求,結(jié)合在全國廣泛開展治理酒后駕車專項(xiàng)行動(dòng),為進(jìn)一步加強(qiáng)公司車輛安全管理,防范道路交通安全事故的發(fā)生,嚴(yán)歷打擊酒后駕車行為,保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,切實(shí)做好“迎國慶、保安全、促和諧”活動(dòng),現(xiàn)就加強(qiáng)公司車輛安全駕駛管理提出以下要求:

  一、公司所有機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)艘约叭w員工,都必須嚴(yán)格遵守國家和地方道路交通法規(guī),酒后駕車是違法行為,嚴(yán)禁酒后駕車。

  二、各單位在冊專兼職駕駛員必須與公司運(yùn)營管理部簽訂《安全駕駛承諾書》。對租賃車輛駕駛員,責(zé)任單位應(yīng)督促、監(jiān)督其與租賃單位簽訂《安全駕駛承諾書》,明確承諾拒絕酒后駕車等違法違章行為。

  三、公司員工有酒后駕駛公司機(jī)動(dòng)車輛或酒后因公駕駛其他機(jī)動(dòng)車輛的違法違章行為,一經(jīng)查實(shí),按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條第三項(xiàng)規(guī)定予以解除勞動(dòng)合同。凡因酒后駕車導(dǎo)致交通事故的,除按照上述規(guī)定處理外,事故造成的一切損失由肇事者本人自行承擔(dān)。

  四、各單位所有車輛國慶節(jié)日期間要定點(diǎn)停放,因工作需要用車必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意,公司行政用車必須經(jīng)總經(jīng)理同意。嚴(yán)禁公車私用。

  五、廣大員工特別是車輛駕駛?cè)藛T要高度樹立“以人為本,安全第一”的觀念,本著對對家庭負(fù)責(zé)、對個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,時(shí)刻自警、自勵(lì),認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通安全法規(guī),堅(jiān)決杜絕酒后駕車的違法行為,堅(jiān)決做到開車不喝酒,酒后不開車。確保生命和財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

  我是x公司的員工,我學(xué)習(xí)過《中華人民共和國道路交通安全法》,我知道酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛是違法行為,為此,本人鄭重承諾:

  嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規(guī)和公司車輛、交通安全管理規(guī)定,做到安全、文明、規(guī)范駕駛公司機(jī)動(dòng)車。堅(jiān)決做到酒后不駕車,不違章行車,服從公司管理。一旦違反,我愿意接受公司解除勞動(dòng)合同的處罰。

  承諾人:(簽字)

  xxx年xxx月xxx日

員工的承諾書 篇3

  如今越來越多的企業(yè)出現(xiàn)招工難的現(xiàn)象,但同時(shí)工人對自己的工作條件的要求也隨之提高,使得用人單位的用工成本也在增大,但這些情況不能通過逃避法定義務(wù)來減少,否則只會(huì)因小失大。

  20xx年10月,張某到一家有限公司上班。在簽訂勞動(dòng)合同的當(dāng)天,該公司要求張某出具一份書面承諾,承諾書中載明:張某自愿放棄該公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,公司將社會(huì)保險(xiǎn)金作為工資的組成部分,直接支付給張某。

  張某本也不想交社保,作為一個(gè)外地打工者,社會(huì)保險(xiǎn)交不交也無所謂,交了以后自己回老家工作了,又要轉(zhuǎn),麻煩,并且還要從工資里再扣幾百塊錢交社保,不如不交,拿到錢寄回老家才最實(shí)在,于是簽字確認(rèn)了。

  之后,雙方因工資調(diào)整問題發(fā)生爭議,張某打算從公司離職。公司認(rèn)為,張某自愿放棄公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,無權(quán)以此為由請求解除勞動(dòng)合同。于是,那份承諾書被提上了桌面,公司說是張某自己不愿意交,張某說是公司一開始就寫好的,讓簽字的,是公司不給交,各執(zhí)一詞。

  其實(shí),根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金系用人單位的法定義務(wù),該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動(dòng)者通過約定變更或者放棄。作為勞動(dòng)者他的權(quán)利是可以放棄的,但是作為用人單位這是他的法定義務(wù),是必須要履行的。

  因此,用人單位不要為了規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系中的責(zé)任和義務(wù),與勞動(dòng)者簽訂放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的“承諾書”,或者與勞動(dòng)者簽訂對工作中產(chǎn)生的傷亡不負(fù)責(zé)任的“免責(zé)條款”,因?yàn)檫@類條款違反了我國勞動(dòng)法的強(qiáng)制性規(guī)定是無效的。如果最終走上法律途徑,勞動(dòng)者的權(quán)利不會(huì)因簽訂這些條款而無效。

員工的承諾書 篇4

  一、目的

  商業(yè)秘密保護(hù)和道德行為標(biāo)準(zhǔn)是XX公司的核心價(jià)值與員工行為準(zhǔn)則。

  因此,XXX制定本承諾書,要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關(guān)約定,以作為員工規(guī)范之基石。

  二、定義

  1、“員工”系指試用期、正式員工、委外勞務(wù)公司的派遣員工。

  2、“商業(yè)秘密”系指XXX依其保密制度所列的機(jī)密資料,無論該資料是否有價(jià)值、被公開、已經(jīng)或正在采取保密措施的書面、口頭或以其它形式呈現(xiàn)、保存之信息。上述機(jī)密資料還包括員工以合法途徑、第三方途徑或非正常途徑所獲得的XXX所有及其所管理的關(guān)聯(lián)企業(yè)、客戶的機(jī)密資料。

  3、“廉潔”系指XXX的員工不利用職務(wù)之便,索取或收受任何賄賂或其他不正當(dāng)利益。

  4、“不正當(dāng)利益”包括但不限于提供賄賂、回扣、傭金、利潤分成、私下收受之禮品與獎(jiǎng)勵(lì)、不當(dāng)饋贈(zèng)或招待、提供工作機(jī)會(huì)等。

  5、“關(guān)系人”指XXX員工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬、朋友。

  三、保密承諾

  員工遵守XXX關(guān)于商業(yè)秘密的保密制度,承諾做到以下約定:

  1、員工任職于XXX期間進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)中知曉的商業(yè)秘

  密,員工應(yīng)對此會(huì)采取完善的措施進(jìn)行保密。員工自接收商業(yè)秘密起至本承諾書終止后兩年內(nèi)均有保密義務(wù),非經(jīng)XXX的書面同意,不得擅自透露、交付在合同期間獲得或知悉的XXX的商業(yè)秘密及屬于第三方但XXX負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

  2、當(dāng)XXX提出收回包含其商業(yè)秘密的有關(guān)資料時(shí),員工將按要求交還有關(guān)資料及其復(fù)制件,或應(yīng)XXX的要求將這些資料及復(fù)制件銷毀。員工同意絕不使用該商業(yè)秘密,且保證其所屬關(guān)系人等一切接觸到此商業(yè)秘密的人員不再使用該商業(yè)秘密。

  3、員工出入XXX時(shí)必須遵守進(jìn)出時(shí)間、路線、到達(dá)的處所的規(guī)定,保證不錄音、不拍照或攝像,不竊取或夾帶任何資料文件,并須接受所進(jìn)入XXX的警衛(wèi)檢查。

  4、員工必須尊重并遵守XXX所有的知識產(chǎn)權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利,包括但不限于專利、商標(biāo)和版權(quán)的保護(hù)條款,并服從XXX定期制定的關(guān)于使用這些產(chǎn)權(quán)的限制和規(guī)定。

  四、廉潔承諾

  員工遵守XXX相關(guān)廉潔制度。員工為保證做到此點(diǎn),將嚴(yán)格遵守下列約定:

  1、員工及其關(guān)系人嚴(yán)格禁止接受供應(yīng)商為達(dá)到交易目的而向其提供、給付不正當(dāng)利益;決不為謀取自身利益誘使供應(yīng)商向公司提供或共同編造虛假議價(jià)資料、影響交易價(jià)格或交易之達(dá)成、違背職務(wù)將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方及其它損害XXX之行為。

  2、員工不能接受供應(yīng)商或者代表向本人或關(guān)系人提供任何禮品。此外,嚴(yán)格禁止接受供應(yīng)商不當(dāng)提供、邀請或者供應(yīng)商舉辦的,或者贊助的競賽、游戲或促銷活動(dòng)。

  3、員工在參加供應(yīng)商提供的任何商業(yè)娛樂活動(dòng)之前,需先向公司高層匯報(bào),經(jīng)同意后參加。如果在所處情況下,XXX認(rèn)為供應(yīng)商提供的商務(wù)娛樂系為謀取其自身利益,或認(rèn)為該商務(wù)娛樂涉及黃賭毒等違法行為的,員工嚴(yán)禁參加該娛樂。

  4、員工絕不與供應(yīng)商相互勾結(jié)損害XXX利益,絕不針對任何潛在的,即將發(fā)生的,或現(xiàn)存的XXX利益,而與任何第三方員工或競標(biāo)商分享,交換任何有關(guān)價(jià)格,成本或其它競爭信息,或者達(dá)成任何勾結(jié)行為。

  5、如供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工有下列行為,供應(yīng)商應(yīng)立即將事實(shí)揭露給XXX相關(guān)人員知悉。

  5.1供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人索要或接受員工的禮金、有價(jià)證券和貴重物品,或在員工報(bào)銷任何應(yīng)由XXX或人員個(gè)人支付的費(fèi)用等。

  5.2供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人參加員工的宴請(工作餐除外)和娛樂活動(dòng),或接受供應(yīng)商提供的通訊工具、交通工具和高檔的辦公用品等。

  5.3供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人要求或者接受供應(yīng)商為其住房裝修、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便。

  5.4在工程承包活動(dòng)中,供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人從事與XXX有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng),或工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

  5.5在工程承包活動(dòng)中,供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工向供應(yīng)商推薦分包單位或推銷材料,或要求供應(yīng)商購買合同約定外的.材料和設(shè)備的。

  5.6供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX及其員工沒有秉公辦事,出現(xiàn)營私舞弊或利用職權(quán)從事各種個(gè)人有償中介活動(dòng)和安排個(gè)人施工隊(duì)伍(在工程承包活動(dòng)

  中)等情況。

  五、法律責(zé)任

  員工嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定以及本承諾書的約定。若有違反上述約定,則員工需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  1、XXX有權(quán)終止與員工的勞動(dòng)合同,且無須負(fù)任何責(zé)任。

  2、如員工有違反上述約定而導(dǎo)致任何問題的發(fā)生,因此造成XXX任何損失的,員工應(yīng)賠償XXX經(jīng)濟(jì)損失,如因此還有其他問題的,員工在此承諾將承擔(dān)一切責(zé)任,包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任。

  六、其他

  1、因本承諾書所發(fā)生的一切爭議,員工同意提交至當(dāng)?shù)胤ㄔ褐俨谩?/p>

  2、本承諾書作為雙方勞動(dòng)合同的重要附件,與主合同具有同等的法律效力,并從簽署之日起生效。

  3、本承諾書一式兩份,員工執(zhí)一份,XXX執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  員工姓名: (簽名或蓋章)

  戶籍地址:

  身份證號碼:

  郵政編碼:

  簽章:

  日期: 年 月 日

員工的承諾書 篇5

  本人 自 年 月 日起,加入鹵源中間體分公司工作,自愿接受公司的各項(xiàng)管理,并鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):

  1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司、車間的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,切實(shí)履行崗位安全和工作職責(zé),盡職盡責(zé),防范各類安全事故發(fā)生。

  2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全和業(yè)務(wù)技能(學(xué)習(xí))與培訓(xùn),努力提高自身安全及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強(qiáng)安全防范意識,做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害)。

  3、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守公司關(guān)于本崗位(或工種)的《安全技術(shù)操作規(guī)程》,認(rèn)真按《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行作業(yè),做到不違章操作、不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不冒險(xiǎn)操作。

  4、保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

  5、在經(jīng)過培訓(xùn)后,能正確使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)裝置,以及本人的勞動(dòng)防護(hù)用品。在操作過程中,必須規(guī)范佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

  6、熟悉本崗位安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,會(huì)報(bào)警,會(huì)使用救急工具和消防器具。

  7、積極參加公司的本質(zhì)安健環(huán)現(xiàn)場安全審核工作,在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或者其他危險(xiǎn)(危害)因素,立即向上報(bào)告,并配合班組和車間進(jìn)行解決。

  8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),及時(shí)向上報(bào)告,積極參與公司的事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級的指揮。

  9、切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作,注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。

  10、積極參與企業(yè)安全文化建設(shè),努力營造濃厚的安全文化氛圍。

  11、強(qiáng)化自身安全意識,在生產(chǎn)過程中對自己的人身安全負(fù)直接責(zé)任。如嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受公司制度的處理,并承擔(dān)相應(yīng)后果。

  員工(簽字) :

  鹵源中間體分公司

  年 月 日

員工的承諾書 篇6

  1、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款。

  2、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)處理好個(gè)人在原單位的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系;如屬于新參加北京社會(huì)保險(xiǎn)者和公積金的,也要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書附件一所列明的材料交到人力資源部;如因個(gè)人原因未按期提交材料而延誤辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔(dān)。對此,本人沒有任何疑義。

  3、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

  4、本人承諾在入司后及時(shí)將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)入公司(不晚于入職后60天)。本人認(rèn)可檔案入司為雙方勞動(dòng)合同簽署和生效的必要條件,該必要條件是雙方的約定條件。如果本人在入司后未將人事檔案轉(zhuǎn)入公司,根據(jù)公司制度和本承諾書,本人認(rèn)可公司有權(quán)不與本人簽署勞動(dòng)合同,也有權(quán)不為本人辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

  承諾人:

  時(shí)間:

  說明:

  1、本承諾書由人力資源部負(fù)責(zé)存檔。

  2、承諾人對在入司之前的一年之內(nèi)更換過的企業(yè),都應(yīng)遵循第一條和第二條承諾。

員工的承諾書 篇7

致:

  鑒于,本人在貴方任職,并獲得貴方支付的相應(yīng)報(bào)酬,本人就任職期間及離職以后保守貴方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),出具本保密承諾書。承諾內(nèi)容如下:

  第一條 本人確認(rèn),貴方商業(yè)秘密包括但不限于:

  1)有關(guān)貴方經(jīng)營狀況:包括但不限于投資前研究報(bào)告、可行性研究報(bào)告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)議、章程等法律文件的內(nèi)容;談判方案、內(nèi)容、會(huì)議會(huì)談紀(jì)要、決議;業(yè)務(wù)渠道、供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產(chǎn)品成本、交易價(jià)格、利潤率;銷售策略、方案;為客戶制作的策劃方案、咨詢服務(wù)工作成果、設(shè)計(jì)方案以及設(shè)計(jì)圖紙。

  2)有關(guān)貴方的生產(chǎn)狀況:包括但不限于概念、專門技術(shù)、工藝、方法、設(shè)計(jì)、系統(tǒng)、方案、電路圖、成本數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序、公式、模式、開發(fā)或?qū)嶒?yàn)資料及甲方電腦、網(wǎng)絡(luò)資料、生產(chǎn)配方等。

  3)有關(guān)貴方的財(cái)務(wù)狀況:包括但不限于財(cái)務(wù)帳簿、報(bào)表;工資、獎(jiǎng)金、福利分配方案;甲方的盈虧狀況;銀行帳號及存款等各種財(cái)務(wù)資料;

  4)有關(guān)貴方的人事狀況:包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;甲方內(nèi)部重大人事變動(dòng);管理人員的個(gè)人信息;招聘裁員計(jì)劃。

  5)有關(guān)貴方的重大決策與行動(dòng)計(jì)劃:包括但不限于投資計(jì)劃、收購、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立計(jì)劃;準(zhǔn)備進(jìn)行的訴訟、仲裁行動(dòng);或未公開審理的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設(shè)計(jì),廣告計(jì)劃、活動(dòng)安排。

  本人確認(rèn),本承諾書之規(guī)定不妨礙甲方受其他相關(guān)法律有關(guān)商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、著作權(quán)等有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律之保護(hù);本人在任職期間編制的、使用或持有的、與貴方有關(guān)的任何文件資料(包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃、圖紙、設(shè)計(jì)、手冊)、模具或樣本均屬于貴方所有。本人須在貴方要求下在任何時(shí)候及在任職期完結(jié)時(shí)將上述文件(包括正本與副本)、模具和樣本交還貴方或當(dāng)場銷毀,本人不得保留上述文件的任何復(fù)制文件。

  本人確認(rèn),上述商業(yè)秘密無論以任何形式存放及價(jià)值如何,均視為其不為公眾知悉、能夠給貴方帶來利益,并且已經(jīng)由貴方采取了保密措施;本人確認(rèn)貴方每月基本工資中已經(jīng)包含了貴方支付給本人的保密費(fèi)用50元。

  第二條 本人承諾,未經(jīng)貴方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不得知悉該項(xiàng)秘密的貴方其他職員)知悉屬于貴方或者雖屬于他人但貴方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  第三條 本人承諾本人離職之后仍對其在貴方任職期間接觸、知悉的屬于貴方或者雖屬于第三方但貴方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論本人因何種原因離職。

  本人離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密。

  第四條 本人承諾,本人在貴方任職期間,非經(jīng)貴方事先同意,不在與貴方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

  第五條 本文件中的離職,是指以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系。本人拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。

  第六條 本人若違反上述承諾中的任一項(xiàng)條款,每一項(xiàng)違約行為應(yīng)當(dāng)向貴方支付違約金10萬元;無論違約金給付與否,貴方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與本人的聘用關(guān)系,同時(shí)本人應(yīng)立即停止違約行為。本人承諾,若本人違反承諾內(nèi)容,貴方中的任意一方或多方均可單獨(dú)或一起追究本人責(zé)任。若因本承諾事項(xiàng)而引起的糾紛,貴方有權(quán)在XXX公安機(jī)關(guān)報(bào)案或向XXX人民法院提起訴訟。

  第七條 本人違約行為給貴方造成損失的,本人應(yīng)當(dāng)賠償貴方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。本人確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。本人確認(rèn)本承諾法律效力向前的時(shí)間一直追及到本人入職貴方之日。本承諾自本人簽字及按手印完成之日起即生效。

  特具此保密承諾書,以資嚴(yán)格遵守。

  承諾人(簽字及手。

  簽署日期: 年 月 日

  擔(dān)保人(簽字及手印):

  簽署日期: 年 月 日

員工的承諾書 篇8

  說起安全永遠(yuǎn)是一個(gè)恒久而沉重的問題。說安全恒久,是因?yàn)榘踩托腋O喟,惟有安全才能幸福。感悟安全,啟迪人生,安全是我們最基本的生存保障,安全是?gòu)筑幸福大廈的堅(jiān)固根基。 作為一名普通的安全員,肩負(fù)著義不容辭的安全責(zé)任和神圣光榮的安全使命,更應(yīng)該牢記安全的重要性和必要性,把安全擺在一切工作的重要日程上。在以后的工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)方針、政策、法律法規(guī),強(qiáng)化我部安全生產(chǎn)及環(huán)境和職業(yè)健康安全管理,防止人身傷害和其它各類事故發(fā)生,保障職工安全健康和國家人民財(cái)產(chǎn)不因事故遭受損失。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)制度。

  2、全面落實(shí)《運(yùn)輸部安全生產(chǎn)責(zé)任制》,認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理考核辦法》、《環(huán)境保護(hù)考核辦法》及環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件,并按時(shí)完成上級布置的各項(xiàng)安全環(huán)保工作。

  3、積極、認(rèn)真組織運(yùn)輸部的各項(xiàng)安全宣傳、教育、培訓(xùn)和競賽活動(dòng),增強(qiáng)安全意識,提高安全技能。

  4、按照《運(yùn)輸部安全環(huán)保檢查管理規(guī)定》,堅(jiān)持車輛安全檢查和確認(rèn),及時(shí)整改安全環(huán)保隱患,杜絕違規(guī)違章,消除各種事故隱患,確保生產(chǎn)安全。

  5、建立健全車輛、駕駛員和特殊工種安全技術(shù)檔案,認(rèn)真、規(guī)范、詳細(xì)地填寫各種安全環(huán)保記錄,完善安全基礎(chǔ)資料管理。

  6、監(jiān)督自卸車在后箱門與大箱之間加裝密封條,并安裝防漏掛鉤,板車箱門保持完整,密封性能良好,杜絕散裝產(chǎn)品運(yùn)輸泄漏污染。

  7、如違反相關(guān)安全制度、實(shí)施細(xì)則,給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿按學(xué)校管理制度接受處置。 以上保證請所在部門監(jiān)督。

  保證人:

  xxxx年xx月xx日

員工的承諾書 篇9

  為使外出培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的,保證培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行,保障培訓(xùn)人員人身安全,本人就外出培訓(xùn)期間的安全責(zé)任承諾如下:

  一、在培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守課堂紀(jì)律,不遲到或早退或缺曠。

  二、本人服從培訓(xùn)單位的安排,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位的管理制度和相關(guān)規(guī)章制度,服從安排。注意人身財(cái)產(chǎn)安全,配合做好相關(guān)安全工作。

  三、堅(jiān)決嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位作息制度,不得擅自離開培訓(xùn)單位,確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的,應(yīng)向培訓(xùn)單位請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開,不得獨(dú)自行動(dòng)和在外住宿。

  四、培訓(xùn)期間,遵守交通規(guī)則;不得到河流、湖泊等水域游泳;講究飲食衛(wèi)生,預(yù)防疾病傳播。

  五、不做有損XX形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀(jì)將接受組織部門的嚴(yán)肅處理。

  六、培訓(xùn)期間,因違反本培訓(xùn)管理規(guī)定和培訓(xùn)單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負(fù)責(zé),造成他人傷害或單位的經(jīng)濟(jì)損失,由本人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  七、培訓(xùn)結(jié)束后,如要求自行乘車回家所造成的一切安全事故由本人承擔(dān)一切后果。

  本人熟知并全面執(zhí)行以上條款,接受帶隊(duì)人員及培訓(xùn)單位的檢查、監(jiān)督。如違反上述承諾,所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故),均由本人負(fù)責(zé)。

  承諾人:

  工種:

  承諾時(shí)間: 年 月 日

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