最新公司宿舍住宿承諾書
現(xiàn)如今，我們可以使用承諾書的機(jī)會越來越多，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權(quán)利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權(quán)利。那么，怎么去寫承諾書呢？下面是小編收集整理的最新公司宿舍住宿承諾書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新公司宿舍住宿承諾書1
本人申請入住公司員工宿舍，保證對本人自身安全及財務(wù)安全負(fù)責(zé)。同時，為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生，本人承諾遵守以下規(guī)定：
�。ㄒ唬� 由住宿人員推選宿舍長，負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理；
�。ǘ� 住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財產(chǎn)物品；
�。ㄈ� 住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人；
�。ㄋ模� 員工離開住所必須關(guān)好門窗，鎖好房門或大門。
�。ㄎ澹� 住宿人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的'清潔與整齊；
�。� 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源；
�。ㄆ撸� 保護(hù)建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具；
�。ò耍┧奚醿�(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為；
（九）宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生；
�。ㄊ┧奚醿�(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮；
（十一） 宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或其他不正當(dāng)行為；
�。ㄊ� 住宿人員的私有財物及貴重物品應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé)；
�。ㄊ┤羲奚嵛锲穼偃藶槠茐模瑒t由責(zé)任人員自行承擔(dān)；
�。ㄊ模� 按時支付房租及居住所耗水、電、氣及寬帶等費(fèi)用。房租由公司財務(wù)部從住宿人員當(dāng)月工資中扣除；
（十五） 住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司，須于辦理移交當(dāng)日前遷出宿舍，并于離舍時通知總裁辦，由宿舍長負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作，否則以移交未清處理。
入住員工簽字確認(rèn)：
日期：
最新公司宿舍住宿承諾書2
為保證公司宿舍財產(chǎn)安全，及入住宿舍人員安全，為各位員工提供一個舒適、安靜和安全的住宿環(huán)境，特制定如下協(xié)議：
1、室內(nèi)擺放按行政部統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意變動，損壞公共物品需照價賠償。
2、個人用具要擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。
3、換洗衣物要及時清洗，并掛在指定處晾曬（宿舍樓屋頂設(shè)有晾衣設(shè)施），干凈衣物要放置于個人衣柜內(nèi)，不能隨意掛在床沿上或放在床上。
4、員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無關(guān)，由本人承擔(dān)一切責(zé)任。
5、為保證員工有足夠的睡眠時間，23：00后不能在走廊吵鬧嬉戲，必須熄燈就寢。
6、為配合門禁時間，員工在23：00前要返廠休息，否則，當(dāng)班門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍并登記報請行政部按公司制度予以處罰。
7、宿舍禁止事宜
7.1嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及烹飪。
7.2嚴(yán)禁在室內(nèi)往外亂倒水和垃圾，垃圾應(yīng)該放置在制定的收納處。
7.3禁止往下水道、馬桶內(nèi)丟擲雜物，以免堵塞。
7.4嚴(yán)禁在宿舍、走廊內(nèi)大聲喧嘩及放聲高歌。
7.5嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、賭博、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。
7.6嚴(yán)禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。
7.7以上各項(xiàng)，違者將視情節(jié)輕重，給予警告或開除之處罰。
7.8 禁止私自配置鑰匙，如有必要必須通知行政部。
8、公司集體宿舍管理權(quán)歸宿為公司行政部，行政部有權(quán)隨時進(jìn)入宿舍檢查宿舍的安全和衛(wèi)生狀況，對于安全衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，每人次扣績效分5分（從受罰者績效工資中扣罰）。
9、公司集體宿舍不得存放現(xiàn)金、首飾和其他貴重物品，否則，一旦丟失，由丟失者個人自行承擔(dān)一切責(zé)任。
10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時，應(yīng)主動將行包交值班門衛(wèi)檢查，否則，值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。當(dāng)班門衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行時，每次扣罰當(dāng)班門衛(wèi)當(dāng)月績效分5分。
11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時，應(yīng)主動將行包交值班門衛(wèi)檢查，否則，值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時，值班門衛(wèi)應(yīng)通知總務(wù)主管一同檢查行李并同時在離職交接單或退宿申請表上簽字確認(rèn)（總務(wù)主管不在時，應(yīng)由兩個以上門衛(wèi)同時檢查確認(rèn)），未按規(guī)定執(zhí)行時，扣罰當(dāng)班當(dāng)月門衛(wèi)績效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規(guī)定，如有違反，愿接受公司相關(guān)處罰，本人若夜不歸宿，一切責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
承諾人：
年 月 日
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