用人承諾書(shū)10篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到承諾書(shū)，使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)承諾書(shū)會(huì)更加事半功倍。如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書(shū)呢？以下是小編精心整理的用人承諾書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

用人承諾書(shū)1

　　(借款人)于_________年_____月_____日在沈陽(yáng)農(nóng)商銀行鐵西支行辦理了抵押貸款人民幣_(tái)萬(wàn)元(小寫(xiě)_萬(wàn)元)，期限自_________年_____月_____日止。__(借款人)用抵押人位于：號(hào)____處房產(chǎn)(房產(chǎn)證號(hào)為)辦理了抵押貸款。由于上述房產(chǎn)已于_________年_____月_____日由(房屋出租人)___________________________出租給(房屋使用人)_____________________________使用，使用期限自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

　　(房屋使用人)______在此承諾：

　　1、在借款人未能全額償還借貸本息前，(房屋使用人)想續(xù)租(含重新租賃)上述抵押房產(chǎn)時(shí)(新出租協(xié)議約定出租期限不得超過(guò)一年)，需獲得貸款銀行書(shū)面同意。若貸款銀行不同意。則房屋使用人無(wú)權(quán)續(xù)租上述抵押房產(chǎn)，房屋使用人有義務(wù)在簽訂租房協(xié)議前，書(shū)面通知貸款銀行，貸款銀行應(yīng)在收到通知書(shū)之日起五日內(nèi)答復(fù)，否則視合同貸款銀行不同意續(xù)租，若房屋使用人未通知貸款銀行或者承租期限超過(guò)一年，房屋使用人在此授權(quán)貸款銀行據(jù)此可主張租房協(xié)議無(wú)效，同時(shí)房屋使用人有義務(wù)按貸款銀行的要求即時(shí)遷出承租房，并承擔(dān)因此引發(fā)的一切損失。

　　2、如果上述房產(chǎn)所對(duì)應(yīng)抵押擔(dān)保的貸款本金及利息不能按期償還，并由此引起的訴訟，法院在執(zhí)行此抵押房產(chǎn)時(shí)，作為該房屋承租人_________自愿退交出此房產(chǎn)。并承諾不以承租權(quán)對(duì)抗我行抵押權(quán)，我行依法執(zhí)行抵押物時(shí)積極配合，不得因租賃期限不到等理由進(jìn)行阻撓。

　　3、貸款銀行像借款人主張上述抵押債權(quán)后，對(duì)于房屋使用權(quán)人未付的房屋租金，房屋使用人有義務(wù)拒絕向借款人支付，并轉(zhuǎn)付給貸款銀行。若房屋使用權(quán)人未按本承諾書(shū)約定執(zhí)行，貸款銀行有權(quán)要求房屋使用人立即遷離承租房屋，由此引發(fā)的一切后果及損失由房屋使用人承擔(dān)。

　　房屋出租人(含所有權(quán)人)________在此承諾：

　　1、在借款人未能全額償還貸款本息前，未承諾書(shū)記載的前述出租協(xié)議到期后，房屋使用人要續(xù)租抵押房時(shí)，借款人有義務(wù)書(shū)面通知貸款銀行，并需獲取貸款銀行書(shū)面同意，否則貸款銀行有權(quán)據(jù)此主張新的出租協(xié)議無(wú)效，并行使相應(yīng)撤銷權(quán)。

　　2、在借款人未能全額償還借貸本息前，本承諾書(shū)記載的前述出租協(xié)議到期后，上述抵押房屋需另行出租給他人使用時(shí)，借款人有義務(wù)書(shū)面通知貸款銀行知悉，并需獲得貸款銀行書(shū)面同意，同時(shí)出租期限不得超過(guò)一年，否則貸款銀行有權(quán)據(jù)此主張新的出租協(xié)議無(wú)效，對(duì)因此引發(fā)的一切后果及損失由房屋出租人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　3、在借款人未能全額償還借貸本息前，房屋出租人承諾未經(jīng)貸款銀行書(shū)面同意，用上述抵押房產(chǎn)所進(jìn)行的抵債行為或者其他限制、損害所有權(quán)益的行為無(wú)效，并承諾對(duì)此引發(fā)的一切后果及損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，同時(shí)在此授權(quán)貸款銀行有權(quán)據(jù)此主張相應(yīng)限制、損害所有者權(quán)益的行為無(wú)效，并行使相應(yīng)撤銷權(quán)。

　　房屋出租人(含所有權(quán)人)：

　　房屋承租人：

　　借款人：

　　_____年_____月_____日

用人承諾書(shū)2

　　我是x學(xué)校在職教師，現(xiàn)持有的職稱是小學(xué)，屬于小學(xué)教師職稱不是中學(xué)教師職稱。在20xx年至20xx年聘任期中，聘任在專業(yè)技術(shù)級(jí)崗位，本人鄭重承諾：

　　如果本人在20xx年至20xx年聘期的3年中，不能將小學(xué)職稱轉(zhuǎn)評(píng)為中學(xué)職稱，自愿在下一個(gè)聘期中聘任到所持職稱的同層次最低級(jí)崗位。

　　特此承諾。

承諾人：xx

　　20xx年x月x日

用人承諾書(shū)3

　　學(xué)校：

　　我是 學(xué)校在職教師，現(xiàn)持有的職稱是小學(xué)，屬于小學(xué)教師職稱不是中學(xué)教師職稱。在20xx年至20xx年聘任期中，聘任在專業(yè)技術(shù)級(jí)崗位，本人鄭重承諾：

　　如果本人在20x年至20x年聘期的3年中，不能將小學(xué)職稱轉(zhuǎn)評(píng)為中學(xué)職稱，自愿在下一個(gè)聘期中聘任到所持職稱的同層次最低級(jí)崗位。

　　特此承諾。

　　承諾人：

　　20x年 月 日

用人承諾書(shū)4

　　姓名：

　　部門(mén)：

　　崗位：承諾周期： 年 月 日至 年 月 日

　　1、承諾績(jī)效工資績(jī)效工資=現(xiàn)行工資(元)_%=元。

　　2、承諾績(jī)效評(píng)估方案

　　備注：績(jī)效總權(quán)重為100%，按實(shí)際扣罰規(guī)則計(jì)算實(shí)際績(jī)效得分率。

　　3、承諾績(jī)效獎(jiǎng)罰方案

　　3.1實(shí)得績(jī)效工資=應(yīng)得績(jī)效工資_實(shí)際績(jī)效得分率。

　　3.2當(dāng)月績(jī)效分?jǐn)?shù)小于60分，行政上記過(guò)失一次。

　　3.3連續(xù)三個(gè)月績(jī)效分?jǐn)?shù)小于60分，愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。

　　承諾人：___

　　時(shí)間：____年__月__日

用人承諾書(shū)5

　　XX人民醫(yī)院：

　　作為一名被聘用的醫(yī)務(wù)人員，為了保障患者的健康與生命安全，使我們能夠時(shí)刻牢記自己所承擔(dān)的法律責(zé)任與應(yīng)盡的義務(wù)，嚴(yán)格履行聘用合同及遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全和質(zhì)量，特承諾如下：

　　1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從醫(yī)院的'各項(xiàng)工作安排，特別是必要的值班、加班及調(diào)整崗位等。

　　2、聘用期間，若自動(dòng)提出解聘，本人提前1個(gè)月通知醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并認(rèn)真做好各方面的交接工作，做到交接清楚，不能因個(gè)人原因而影響醫(yī)院的正常工作秩序，并按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。

　　3、本人經(jīng)醫(yī)院出資培訓(xùn)返院工作后，會(huì)嚴(yán)格按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)與制度。若因個(gè)人原因出現(xiàn)聘期未滿而需提出解除合同的話，本人愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定。如：履行培訓(xùn)費(fèi)等相關(guān)賠償。

　　4、不將醫(yī)院的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給他人或未經(jīng)醫(yī)院同意將其用品轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人，如違犯規(guī)定，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　5、工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章操作。若因違犯操作規(guī)程及缺乏責(zé)任心等情況而導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)后果，無(wú)條件接受醫(yī)院的處理決定。

　　6、本人聘用期間，不蓄意滋事、任何不明確的問(wèn)題會(huì)采取正當(dāng)途徑解決，處理任何問(wèn)題時(shí)，以醫(yī)院、患者的利益為第一，絕不會(huì)給醫(yī)院及患者帶來(lái)任何損害。

　　7、依據(jù)醫(yī)院的特殊性，本人在聘用期間，爭(zhēng)創(chuàng)三好一滿意，即：醫(yī)德好、服務(wù)好、質(zhì)量好、患者滿意。

　　8、本人在院工作期間，愿意無(wú)條件接受及服從醫(yī)院各部門(mén)的培訓(xùn)與考核。若培訓(xùn)、考核不符合要求，本人愿意接受醫(yī)院的任何處理決定。

　　本人若違犯以上承諾及勞動(dòng)合同等款項(xiàng)的規(guī)定，愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定。

　　注；本承諾書(shū)一式三份，醫(yī)院和受聘人員雙方各執(zhí)一份，第三份存入受聘人員個(gè)人檔案。

　　承諾人：

　　年月日

用人承諾書(shū)6

　　根據(jù)公司發(fā)展要求，我公司申請(qǐng)?jiān)黾游ｋU(xiǎn)品運(yùn)輸資質(zhì)的業(yè)務(wù)，根據(jù)車輛籌備進(jìn)度，擬聘用下列人員為我公司危險(xiǎn)品車輛的駕駛員和押運(yùn)員。我公司保證所聘用人員均持有相應(yīng)的危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸駕駛、押運(yùn)資質(zhì)，初擬聘用人員為：___、___、___、___、___、___、___、___、___、___。

　　特此證明!

　　___________有限公司

　　____年__月__日

用人承諾書(shū)7

　　我是 學(xué)校在職教師，現(xiàn)持有的職稱是小學(xué)，屬于小學(xué)教師職稱不是中學(xué)教師職稱。在20xx年至20xx年聘任期中，聘任在專業(yè)技術(shù)級(jí)崗位，本人鄭重承諾：

　　如果本人在20xx年至20xx年聘期的3年中，不能將小學(xué)職稱轉(zhuǎn)評(píng)為中學(xué)職稱，自愿在下一個(gè)聘期中聘任到所持職稱的同層次最低級(jí)崗位。

　　特此承諾。

　　承諾人：

　　20xx年 月 日 1

用人承諾書(shū)8

　　本人系___有限公司員工，為明確本人在工作期間的責(zé)任，我愿意向公司作出以下承諾：

　　一、首先恪守誠(chéng)信，我保證我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、各種證件復(fù)印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份，且保證本人在前任職單位無(wú)任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。

　　二、本人勤勉履行工作職責(zé)，承諾不在其他單位兼職或任職以免影響本職工作，不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。

　　三、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得損害公司利益，不得虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。

　　四、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿意接受公司財(cái)務(wù)、人事行政等部門(mén)的調(diào)查。

　　五、本人若因特殊原因離開(kāi)公司，必須提前三十日以書(shū)面形式通知人事行政部，且在離職前將本人經(jīng)手的工作完整地交接，并退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。

　　六、若被公司證明或認(rèn)為不符合《馬鞍山深業(yè)泰富益圣房地產(chǎn)發(fā)展有限公司員工錄用管理辦法》規(guī)定的用人條件，公司有權(quán)以書(shū)面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行離職交接及退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等事項(xiàng)。

　　七、本人如違背公司的管理制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、

　　罰款及追償?shù)奶幚頉Q定。

　　八、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　承諾人：

　　身份證號(hào)碼：

　　時(shí)間： 年 月 日

用人承諾書(shū)9

　　**縣綜合治理出生人口性別比工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　**縣綜合治理出生人口性別比偏高問(wèn)題專項(xiàng)活動(dòng) B超操作人員和終止妊娠醫(yī)務(wù)人員服務(wù)承諾書(shū)

　　為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》、《河南省人口與計(jì)劃生育條例》、《河南省禁止非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》和《**縣綜合治理出生人口性別比偏高問(wèn)題三級(jí)聯(lián)動(dòng)工作方案》精神，嚴(yán)厲打擊“兩非”行為，進(jìn)一步整頓醫(yī)療服務(wù)高層秩序，規(guī)范醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)、計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu) B超操作人員、終止妊娠手術(shù)人員、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員的醫(yī)療行為，提高他們學(xué)法、知法、守法的意識(shí)，從而養(yǎng)成在本職工作中自覺(jué)抵制“兩非”行為的良好習(xí)慣，逐步形成綜合治理我縣出生人口性別比偏高問(wèn)題良性工作機(jī)制。特制訂**縣醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)、計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)B超操作人員、終止妊娠手術(shù)人員、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員服務(wù)承諾書(shū)。

　　一、自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和部門(mén)規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的模范。

　　二、在從事B超檢查工作中，不以任何形式、語(yǔ)言告知、語(yǔ)言暗示服務(wù)對(duì)象妊娠姓別，不提供任何非醫(yī)學(xué)需要的性別鑒定及相關(guān)信息。

　　三、嚴(yán)格落實(shí)B超使用、更新及報(bào)廢管理制度，新進(jìn)設(shè)備和報(bào)廢設(shè)備及時(shí)到上級(jí)主管部門(mén)登記備案。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行B超使用管理制度。嚴(yán)禁利用B超技術(shù)開(kāi)展非醫(yī)學(xué)的胎兒性別鑒定，在檢查孕婦時(shí)，一定要做到有兩名以上醫(yī)療技術(shù)人員在場(chǎng)、雙人執(zhí)機(jī)、共同操作、檢查結(jié)果共同簽字負(fù)責(zé)，真實(shí)、準(zhǔn)確記錄檢查結(jié)果并保存相關(guān)資料。

　　五、凡妊娠十四周以上的婦女要求施行終止妊娠手術(shù)的，在施術(shù)前手術(shù)醫(yī)生一定要查驗(yàn)、登記受術(shù)者的身份證及有關(guān)證明材料，并將有關(guān)證明材料與手術(shù)病歷一并存檔。不能提供有關(guān)證明材料的，不予施術(shù)，并及時(shí)報(bào)告縣出生人口性別比綜合治理辦公室。

　　六、B超操作人員，終止妊娠醫(yī)務(wù)人員和終止妊娠藥品管理人員要自覺(jué)加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，尤其是對(duì)“兩禁”條例的學(xué)習(xí)和宣傳，不斷增強(qiáng)行業(yè)自律，提高職業(yè)操守，自覺(jué)抵制“兩非”行為。要在醒目位置設(shè)置“兩禁”標(biāo)志。

　　七、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員，在工作中要嚴(yán)格落實(shí)終止妊娠藥品管理制度，認(rèn)真做到“四�！惫芾�，嚴(yán)禁非法批發(fā)、零售終止妊娠藥品。

　　承諾單位：（蓋章） 承諾人：

　　簽字日期：年 月 日

用人承諾書(shū)10

　　如今越來(lái)越多的企業(yè)出現(xiàn)招工難的現(xiàn)象，但同時(shí)工人對(duì)自己的工作條件的要求也隨之提高，使得用人單位的用工成本也在增大，但這些情況不能通過(guò)逃避法定義務(wù)來(lái)減少，否則只會(huì)因小失大。

　　20xx年10月，張某到一家有限公司上班。在簽訂勞動(dòng)合同的當(dāng)天，該公司要求張某出具一份書(shū)面承諾，承諾書(shū)中載明：張某自愿放棄該公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，公司將社會(huì)保險(xiǎn)金作為工資的組成部分，直接支付給張某。

　　張某本也不想交社保，作為一個(gè)外地打工者，社會(huì)保險(xiǎn)交不交也無(wú)所謂，交了以后自己回老家工作了，又要轉(zhuǎn)，麻煩，并且還要從工資里再扣幾百塊錢(qián)交社保，不如不交，拿到錢(qián)寄回老家才最實(shí)在，于是簽字確認(rèn)了。

　　之后，雙方因工資調(diào)整問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，張某打算從公司離職。公司認(rèn)為，張某自愿放棄公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，無(wú)權(quán)以此為由請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同。于是，那份承諾書(shū)被提上了桌面，公司說(shuō)是張某自己不愿意交，張某說(shuō)是公司一開(kāi)始就寫(xiě)好的，讓簽字的，是公司不給交，各執(zhí)一詞。

　　其實(shí)，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金系用人單位的法定義務(wù)，該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動(dòng)者通過(guò)約定變更或者放棄。作為勞動(dòng)者他的權(quán)利是可以放棄的，但是作為用人單位這是他的法定義務(wù)，是必須要履行的。

　　因此，用人單位不要為了規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系中的責(zé)任和義務(wù)，與勞動(dòng)者簽訂放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的“承諾書(shū)”，或者與勞動(dòng)者簽訂對(duì)工作中產(chǎn)生的傷亡不負(fù)責(zé)任的“免責(zé)條款”，因?yàn)檫@類條款違反了我國(guó)勞動(dòng)法的強(qiáng)制性規(guī)定是無(wú)效的。如果最終走上法律途徑，勞動(dòng)者的權(quán)利不會(huì)因簽訂這些條款而無(wú)效。

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