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工作承諾書

時(shí)間:2023-08-18 08:00:45 承諾書 我要投稿

工作承諾書

  在日常生活和工作中,我們都跟承諾書有著直接或間接的聯(lián)系,相比于口頭承諾,承諾書的約束力更強(qiáng)。那么你有了解過承諾書嗎?以下是小編幫大家整理的工作承諾書,希望能夠幫助到大家。

工作承諾書

工作承諾書1

  一、認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),模范遵守x。自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo),在日常行為中嚴(yán)格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)。本份做人,踏實(shí)做事。

  二、保持清正廉潔,發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。倡導(dǎo)促進(jìn)單位班子形成團(tuán)結(jié)x的局面。

  三、克服急躁情緒,平等和藹待人。真心關(guān)注幫助每個(gè)干部職工的`學(xué)習(xí)、生活、工作和成長。

  四、在工作中要有高度敬業(yè)精神,要保持一貫的踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的做事精神,勤懇認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),盡心盡職。

  五、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。努力做到遇事不含糊,辦事不拖拉。造就不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。

承諾人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作承諾書2

  市城市低保機(jī)構(gòu)主要職責(zé):

 。ㄒ唬┢鸩萑谐鞘械捅S嘘P(guān)文件,制定城市低保工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

 。ǘ┻m時(shí)提出調(diào)整城區(qū)城市低保標(biāo)準(zhǔn)的建議,并承擔(dān)所轄縣保障標(biāo)準(zhǔn)備案的具體工作。

  (三)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查縣(區(qū))的城市低保工作。

 。ㄋ模┚幹瞥鞘械捅D甓荣Y金需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)提出全市城市低保資金的分配方案和對資金使用的監(jiān)管。

  (五)受理公眾有關(guān)城市低保的咨詢和投訴,負(fù)責(zé)全市城市低保工作的行政復(fù)議工作。

  (六)負(fù)責(zé)市相關(guān)部門有關(guān)城市低保工作的協(xié)調(diào),制訂與城市低保有關(guān)的優(yōu)惠政策,并對落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

 。ㄆ撸┴(fù)責(zé)城市低保統(tǒng)計(jì)和低保信息管理。

 。ò耍┲贫ǔ鞘械捅9ぷ魅藛T的'培訓(xùn)計(jì)劃并組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

  一、按照上級有關(guān)要求,結(jié)合本地實(shí)際,編制城市低保工作計(jì)劃,組織落實(shí)低保工作。

  二、會同有關(guān)部門擬定城市低保標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和上報(bào)備案工作。

  三、編制城市低保資金需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)提出城市低保資金的分配意見和對資金的監(jiān)管。

  四、負(fù)責(zé)城市低保對象待遇的審核、審批工作,核發(fā)城市低保金領(lǐng)取證件。

  五、指導(dǎo)、督促、檢查街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和居委會的城市低保工作。

  六、開展調(diào)查研究,及時(shí)解決和向上級反映城市低保工作中存在的問題。

  七、受理公眾有關(guān)城市低保的咨詢與投訴,查處有關(guān)城市低保舉報(bào)、投訴事項(xiàng),負(fù)責(zé)城市低保工作的行政復(fù)議工作。

  八、負(fù)責(zé)城市低保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總和檔案管理工作。

  九、負(fù)責(zé)街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)居委會城市低保工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

工作承諾書3

  班主任要做到用愛心去塑造、用真情去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶,將敬業(yè)奉獻(xiàn)落到實(shí)處。

 。1)、微笑面對自己的學(xué)生---讓任何一個(gè)孩子不會受到冷落和歧視;

 。2)、蹲下來與孩子交談---讓每一個(gè)孩子都能和老師平等對話;

 。3)、睜大眼睛發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)---讓每一個(gè)孩子的特長都能得到充分展示;

 。4)、閉一只眼看學(xué)生的錯(cuò)誤---給學(xué)生改正錯(cuò)誤的機(jī)會;

 。5)、杜絕體罰和變相體罰---尊重學(xué)生的人格。

  “三個(gè)五”

  五個(gè)面對:面對自己的崗位職責(zé);面對自己的每項(xiàng)工作;面對自己的.每個(gè)學(xué)生;面對自己的每個(gè)家長;面對自己的每個(gè)結(jié)果

  五個(gè)經(jīng)常:常記師德承諾;常想工作目標(biāo);常落工作常規(guī);常思工作策略;常賞學(xué)生進(jìn)步

  五個(gè)不要:不讓家長在我這里冷落;不讓工作在我這里失誤;不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生;不讓陋習(xí)在我這里出現(xiàn);不讓形象在我這里受損。

工作承諾書4

  基本要求:

  1、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、不串崗,特殊情況提前請假。

  2、著裝整潔,佩帶胸牌,舉止端莊大方,交流輕言細(xì)語。

  3、尊敬領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,主動招呼問好,建立和諧同事關(guān)系。

  4、一切為患者提供方便,盡量幫助患者辦事,不讓患者多跑路。

  5、愛醫(yī)院、愛崗位,嚴(yán)守醫(yī)院機(jī)密,不做有損醫(yī)院的任何事情。

  崗位要求:

  1、病人入院熱情接待,病人出院熱情相送,有問必答,不能說“不知道”。

  2、對新入院病人接診護(hù)士須做入院介紹,講解住院須知。

  3、操作行為應(yīng)輕柔快捷,動作熟練規(guī)范、態(tài)度熱情友善,語言文明禮貌。

  4、治療護(hù)士在更換藥液或發(fā)放藥物時(shí),應(yīng)主動向病人或陪伴交待清楚,并告訴病人不要擅自調(diào)動控速開關(guān),以免因輸液過快造成不必要的傷害。

  5、隨叫隨到,經(jīng)常巡視病房,密切觀察病情,做好交接班。

  6、保持病區(qū)安靜、舒適,做到走路輕、講話輕、開、關(guān)門輕、操作輕。

  7、值班護(hù)士應(yīng)主動將每日住院費(fèi)用打成一日清單交給患者或陪伴,對病人或家屬因清單上的'費(fèi)用質(zhì)疑時(shí)須耐心細(xì)致地講解清楚,以取得病人的理解和支持。

  8、若在工作或操作中有失誤,應(yīng)向病人道歉并解釋清楚。

  作為xx醫(yī)院的員工,我為自己在崗位上的奉獻(xiàn)給患者帶來的利益和快樂感到自豪。我鄭重承諾,我能做到以上崗位服務(wù)規(guī)范的要求,全心全意為病人服務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展努力工作。

工作承諾書5

  為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理,按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,結(jié)合財(cái)務(wù)處的各項(xiàng)工作,我們向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工作出如下承諾:

  一、認(rèn)真勤懇地做好本職工作,敬業(yè)愛崗,忠于職守,不徇私舞弊,不以權(quán)謀私,不損公肥私,加強(qiáng)會計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育,樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)肅的工作作風(fēng),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)會計(jì)工作,保證會計(jì)工作依法有序地進(jìn)行,保證提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

  三、加強(qiáng)公司內(nèi)部控制制度的建設(shè),進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)監(jiān)督體系,不做假帳,不設(shè)帳外帳和小金庫,為改善公司的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

  四、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,以身作則,廉潔自律,自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和職工的`監(jiān)督。

  五、誠實(shí)守信,客觀公正,嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密,不私自向外界提供或者泄露公司的財(cái)務(wù)信息。

  以上承諾請公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾對我們進(jìn)行監(jiān)督,堅(jiān)決做到有諾有踐,如有違諾行為,愿意接受組織依法依紀(jì)的處理。

工作承諾書6

  培養(yǎng)學(xué)生“自主管理”是我們學(xué)校對學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),作為班主任作出以下承諾:

  1、按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求,開展班級工作,全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生,使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、體魄健康的公民。

  2、向?qū)W生進(jìn)行思想政治教育、品德教育、禮儀教育,保護(hù)學(xué)生身心健康。教育學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想,培養(yǎng)社會主義道德品質(zhì)和良好心理品質(zhì),遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。

  3、教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù),會同各科教師幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)成績。

  4、常規(guī)管理的內(nèi)容:

  (1)衛(wèi)生管理:教室和樓道衛(wèi)生、操場清潔區(qū)衛(wèi)生、2樓登3樓樓梯的衛(wèi)生。

  (2)紀(jì)律管理:一日常規(guī)管理(早讀、午讀、自習(xí)課)、學(xué)習(xí)常規(guī)管理(上課、作業(yè))等。

  (3)儀容儀表管理。

  (4)二操管理:眼保健操、廣播操(含升旗儀式)。

  (5)其他方面:自行車排放、食堂排隊(duì)、公物管理、教室內(nèi)外的管理

  5、進(jìn)行班級的日常管理,建立班級常規(guī),指導(dǎo)班委會和本班的團(tuán)組織工作,培養(yǎng)學(xué)生干部,提高學(xué)生的`處理問題能力,把班級建設(shè)成為奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛的集體。

  6、負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織各科任課教師商討本班的教育工作,互通情況,協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動,避免學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)過重。

  7、負(fù)責(zé)組織每周的班會課,做好班級工作總結(jié),及時(shí)表優(yōu)促差,不斷改進(jìn)工作。

  8、加強(qiáng)與本班學(xué)生家長的聯(lián)系,爭取家長和社會有關(guān)方面的配合,共同做好學(xué)生教育工作。

  9.完成學(xué)校交給的其他工作。

  承諾人:王慧

  20xx年5月xx日

工作承諾書7

  按照市委四屆三次全會、市經(jīng)濟(jì)工作會議和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境工作會議精神,市地稅局充分發(fā)揮部門職能作用,就度工作目標(biāo)任務(wù)承諾如下:

  一、以組織收入為中心,確保完成稅費(fèi)征收任務(wù)

  嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“依法征收、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過頭稅、堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,做好組織稅收收入工作,杜絕寅吃卯糧、轉(zhuǎn)引稅款和虛收空轉(zhuǎn)等違反收入紀(jì)律問題的發(fā)生,保證收入質(zhì)量。繼續(xù)強(qiáng)化稅費(fèi)征管,加大稽查力度,抓好重點(diǎn)稅源監(jiān)控,切實(shí)堵塞稅收漏洞。繼續(xù)與勞動部門做好協(xié)調(diào)配合工作,加強(qiáng)社保費(fèi)管理,加大對社保費(fèi)重點(diǎn)費(fèi)源的監(jiān)控力度,實(shí)施繳費(fèi)單位分類管理,切實(shí)清理欠繳費(fèi)款,及時(shí)督導(dǎo)收入進(jìn)度,努力完成全市58.3億元的稅收任務(wù)。

  二、優(yōu)化納稅服務(wù),促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

  針對稅收政策調(diào)整情況,把落實(shí)稅收優(yōu)惠政策作為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的重要舉措,以多種形式加強(qiáng)稅收政策的宣傳、輔導(dǎo)工作,確保納稅人及時(shí)了解最新政策。在辦稅環(huán)節(jié)上,力求簡化審批程序,確保納稅人第一時(shí)間享受到政策實(shí)惠,積極發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)的`職能作用。密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢和國家宏觀調(diào)控政策對組織收入工作的影響,積極開展政策調(diào)研,向各級黨委、政府提出有價(jià)值的意見和建議,為市領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳、“12366”納稅服務(wù)熱線、外網(wǎng)三大服務(wù)平臺建設(shè),拓展多元化申報(bào)途徑,大力推行ca認(rèn)證申報(bào)方式,加快信息化征收進(jìn)程,不斷提高工作人員業(yè)務(wù)技能和實(shí)際操作水平,為納稅人創(chuàng)造公平、公正、高效、人性化的納稅環(huán)境。

  三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,規(guī)范執(zhí)法行為

  大力規(guī)范稅收執(zhí)法行為,認(rèn)真做好案件查處、稅收專項(xiàng)檢查和打擊發(fā)票違法犯罪工作,狠抓大案要案,嚴(yán)厲打擊偷稅行為,營造良好稅收秩序。不斷健全稅收執(zhí)法崗責(zé)體系,加大執(zhí)法監(jiān)督力度,堅(jiān)持依法征收、依法減免、依法檢查和依法處理,切實(shí)提高地稅干部隊(duì)伍整體執(zhí)法水平,為全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

工作承諾書8

  一、建立健全安全管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)施工,配備各類相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、安全管理人員和,切實(shí)加強(qiáng)工人工作,不使用未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員上崗。

  二、切實(shí)強(qiáng)化施工管理,嚴(yán)格執(zhí)行、、、和等有關(guān)規(guī)定規(guī)范和各項(xiàng)安全制度。

  三、認(rèn)真編制施工組織設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程并嚴(yán)格實(shí)施。合理安排一、二、三期施工順序,嚴(yán)格按照階段工程要求安全施工,不隨意壓減工期,不盲目趕超進(jìn)度,杜絕多頭多面建設(shè)和超強(qiáng)度、超能力組織施工的行為。

  四、建立健全 “一通三防”、水害防治、提升運(yùn)輸、頂板管理、供電、設(shè)備檢修等。嚴(yán)格落實(shí)重大制度和防范應(yīng)急處置措施,隱患和重大危險(xiǎn)源及時(shí)排查治理,隱患不排除或安全條件不具備的'不施工。

  五、配備專職安全員,負(fù)責(zé)對安全施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查;嚴(yán)格落實(shí)施工安全措施和崗位安全責(zé)任制;加細(xì)化管理,規(guī)范工人操作細(xì)節(jié),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行規(guī)定、安全標(biāo)準(zhǔn)和安全措施,做好現(xiàn)場安全檢查治理和反“三違”工作,安全措施不到位不施工。

  六、加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立完善的內(nèi)部管理制度,杜絕工程轉(zhuǎn)包、違規(guī)分包和掛靠資質(zhì)現(xiàn)象的發(fā)生,絕不弄虛作假。

  七、強(qiáng)化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場帶班制度,與工人同時(shí)下井,同時(shí)升井。

  八、嚴(yán)格施工設(shè)備和材料管理,不使用不符合安全標(biāo)準(zhǔn)、安全性能低下、職業(yè)危害嚴(yán)重、危及安全生產(chǎn)及淘汰、落后的工藝和設(shè)備。

  九、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督教育其按照規(guī)定正確佩戴和使用。

  十、建立完善應(yīng)急預(yù)案體系,加強(qiáng)應(yīng)急教育、隊(duì)伍建設(shè)和演練,熟知應(yīng)急知識及避災(zāi)路線,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況必須立即停工迅速撤出人員。

  十一、不進(jìn)行任何違法違規(guī)施工建設(shè)活動。

  承諾單位:**公司項(xiàng)目部

  二〇一二年一月

工作承諾書9

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作文件精神要求,完善污染治理措施,我村針對環(huán)保工作作出如下承諾:

  一、牢固樹立環(huán)保意識

  深入開展生態(tài)環(huán)保宣傳教育,倡導(dǎo)“綠水青山就是金山銀山”理念,樹立“保護(hù)環(huán)境光榮,污染環(huán)境可恥”意識,堅(jiān)持在發(fā)展中加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),在保護(hù)環(huán)境中促進(jìn)發(fā)展。強(qiáng)化保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)群眾健康的社會責(zé)任感,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”方針,切實(shí)肩負(fù)起環(huán)境保護(hù)的社會責(zé)任,促進(jìn)社會、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

  二、嚴(yán)格遵守環(huán)保法規(guī)

  堅(jiān)持貫徹落實(shí)環(huán)境保護(hù)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),自覺遵守建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)和“三同時(shí)”規(guī)定,主動接受環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法檢查和監(jiān)督管理,做到無環(huán)境污染事故發(fā)生,確保環(huán)境質(zhì)量改善。

  三、切實(shí)加強(qiáng)污染防治

  我村xx個(gè)養(yǎng)豬場、xx個(gè)養(yǎng)雞場按照環(huán)保有關(guān)要求做好生態(tài)環(huán)保工作,使糞便等做到無害化處理,保證環(huán)保設(shè)施運(yùn)行正常,做到“污水不外排、沼液不外泄”的治理要求。

  繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)“垃圾不落地”工程,我村已配備相關(guān)的清潔員、清運(yùn)車輛,做到了垃圾日產(chǎn)日清,形成了有效的`垃圾清掃清運(yùn)制度,日日精進(jìn),久久為功。

  四、自覺接受社會監(jiān)督

  加強(qiáng)生態(tài)環(huán)保管理,恪守環(huán)保信用,扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)保信息公開工作,主動處理好群眾關(guān)系,自覺維護(hù)好群眾的環(huán)境權(quán)益,自覺接受社會公眾和新聞媒體監(jiān)督。

工作承諾書10

  根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的規(guī)定,為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范會計(jì)行為,強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的責(zé)任意識,嚴(yán)格財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督,提升財(cái)務(wù)管理水平,確保全局事業(yè)健康發(fā)展,按照省、市局工作要求,本人向局黨組作出如下承諾:

  一、嚴(yán)守機(jī)密:嚴(yán)格遵守國家、本局保密制度,除法律規(guī)定或局主管領(lǐng)導(dǎo)同意外,不得私自向無關(guān)人員或外界提供或泄露本局的財(cái)務(wù)信息,對各核算資料和財(cái)務(wù)指標(biāo)做到不泄露、不傳播、不丟失。

  二、規(guī)范審批:財(cái)務(wù)審批手續(xù)應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)內(nèi)控制度和財(cái)務(wù)審批權(quán)限的'要求,先報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、主管領(lǐng)導(dǎo)審批,后由財(cái)務(wù)人員進(jìn)行核驗(yàn)。

  三、檔案查閱:本單位人員調(diào)閱會計(jì)檔案需經(jīng)財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,如需復(fù)印會計(jì)資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,會計(jì)檔案原則上不得外借,確屬特殊需要,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,但不得拆散原卷冊,并應(yīng)限期歸還。

  四、認(rèn)真核算:按會計(jì)制度的規(guī)定,記帳、算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),賬目清楚,日清月結(jié),報(bào)賬及時(shí)。

  五、從嚴(yán)管理:按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算,遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和成本費(fèi)用開支范圍及標(biāo)準(zhǔn),合理使用資金。

  六、搞好分析:定期分析、檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

  七、及時(shí)清欠:嚴(yán)格執(zhí)行單位公務(wù)借款規(guī)定,并依照隨借隨換的原則,督促借款人及時(shí)履行報(bào)銷程序并還款。對外部欠款,應(yīng)先由領(lǐng)導(dǎo)審批,財(cái)務(wù)人員方可核驗(yàn)結(jié)算。

  八、紀(jì)律追究:財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持依法辦事,嚴(yán)格審核把關(guān)。凡不符合財(cái)務(wù)規(guī)定或手續(xù)不全的開支、非正規(guī)的發(fā)票和單據(jù),會計(jì)人員一律不予受理。違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將依照法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。如違反承諾,愿意接受單位給予相應(yīng)的處理,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

工作承諾書11

  為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè),糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng),著力解決社會關(guān)注、群眾反應(yīng)強(qiáng)烈、直接損害群眾利益的突出問題,扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動深入開展,我鄭重承諾作出如下承諾:

  嚴(yán)格按照市里統(tǒng)一部署和要求,積極參與糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)專項(xiàng)整治工作,并認(rèn)真從以下方面進(jìn)行自查:

  1、是否存在未取得執(zhí)業(yè)資格證書擅自開展診療活動的行為;

  2、是否存在服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)效率低、責(zé)任意識差等現(xiàn)象;

  3、是否存在不合理用藥、開大處方、不合理使用醫(yī)用高值耗材行為;

  4、是否存在濫檢查以及重復(fù)檢查行為;

  5、是否存在在臨床活動中收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財(cái)物、回扣、好處或提成的行為;

  6、是否存在索要或收取病人及家屬所送“紅包”現(xiàn)象;

  7、是否存在為醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)或醫(yī)藥營銷人員提供醫(yī)生或部門一定時(shí)期內(nèi)臨床用藥量、醫(yī)用耗材用量等信息,供其發(fā)放回扣的“統(tǒng)方”行為。

  在自查過程中做到發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,主動上繳收受錢物。在今后的工作中,堅(jiān)決做到:

  1、嚴(yán)格遵守《執(zhí)業(yè)醫(yī)師大》、《護(hù)士條例》和各項(xiàng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照診療常規(guī)開展診療工作。

  2、認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制。禮貌接診,熱情服務(wù),不推諉、刁難病人;充分尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);耐心解答患者及其家屬提出的問題。

  3、嚴(yán)禁違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告,嚴(yán)禁違反規(guī)定參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動,嚴(yán)禁違反規(guī)定泄露患者等服務(wù)對象的個(gè)人資料和醫(yī)學(xué)信息。

  4、嚴(yán)禁通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。

  5、嚴(yán)禁利用任何途徑和方式為商業(yè)目的`統(tǒng)計(jì)醫(yī)師個(gè)人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息,或?yàn)獒t(yī)藥營銷人員統(tǒng)計(jì)提供便利。

  6、嚴(yán)禁個(gè)人直接接受捐贈資助,嚴(yán)禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助,嚴(yán)禁將接受捐贈資助與采購商品(服務(wù))掛鉤,嚴(yán)禁接受企業(yè)捐贈資助出國(境)旅游或者變相旅游。

  7、嚴(yán)禁違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品。

  8、嚴(yán)禁利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益,嚴(yán)禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的財(cái)物、回扣,嚴(yán)禁參加其安排、組織或支付費(fèi)用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動。

  9、嚴(yán)禁索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和貴重禮品。

  如有違背以上承諾的行為,自愿接受黨紀(jì)政紀(jì)處理并承擔(dān)法律責(zé)任。

工作承諾書12

  工商行政管理局:

  申請人鄭重承諾:

  1、已熟知與申請事項(xiàng)有關(guān)的《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國公司法》、中華人民共和國關(guān)于公司的法律法規(guī),明確并愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

  2、遵循《中華人民共和國民法通則》的`誠實(shí)信用原則,保證所填報(bào)的內(nèi)容和提交的證件、文件是真實(shí)的、有效的、合法的,如有虛假愿承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

  申請人保證履行以上承諾。

  本承諾保證書自簽訂之日起具有法律效力。

 。ㄗⅲ阂陨纤Q“申請人”包括申請企業(yè)、全體股東、申請企業(yè)法定代表人、承辦人或委托代理人)

  申請企業(yè)名稱 法定代表人簽字 承辦人或委托代理人簽字 全體股東(蓋章、簽名):

  年 月 日 (蓋章)

工作承諾書13

  為了確保外出活動安全,現(xiàn)提出外出活動安全責(zé)任,請各帶隊(duì)及每位成員自覺遵守。

  1、外出人員確保自身健康,身體符合運(yùn)動要求。身體不適者主動提出,不保病情、勉強(qiáng)外出,造成的后果自負(fù)。

  2、外出人員需帶適合運(yùn)動的衣物、遮陽鏡、傘、護(hù)膚用品、自己必備的藥品等。裝備不符合運(yùn)動要求,造成的損傷等由個(gè)人負(fù)責(zé)人。

  3、外出人員必須服從統(tǒng)一安排,遵守活動和作息時(shí)間要求,按時(shí)休息確保第二天有充沛精力繼續(xù)工作。往返統(tǒng)一集合乘車,不得私自外出。不得私自爬山。

  4、所有外出成員統(tǒng)一活動、統(tǒng)一食宿。不得多酒,不得私自購買酒水。不得私自在要求的.宿營及活動范圍以外的地方活動。

  5、注意食品衛(wèi)生,后不得喝生冷飲料。

  6、外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響。

  7、山高坡陡,員工不得推搡嬉戲、跑著下山。不得在危險(xiǎn)地帶拍照、下河。

  8、文明旅游,尊重當(dāng)?shù)啬撩竦纳盍?xí)慣,不得因?yàn)樽约翰晃拿鞯男袨榻o公司造成惡劣影響。

  9、外出旅游以安全、休閑、快樂、修養(yǎng)生機(jī)為主,切不可樂極生悲。

  第一責(zé)任人簽字:

  帶隊(duì)簽字:

  外出人員簽字:

工作承諾書14

  為加強(qiáng)___________(單位或科室)的全體人員管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,樹立良好形象,我作為___________(單位或科室)管理第一責(zé)任人,代表全體人員承諾做到:遵守工作紀(jì)律承諾書

  1、按時(shí)上下班,不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。不在辦公室吃早點(diǎn),不在工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關(guān)的`行為等。不做與工作無關(guān)的事情。

  2、上班時(shí)間不擅自外出購物、休閑娛樂等做與工作無關(guān)的事情。

  3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由不逾期不歸。

  4、開會不無故不到、遲到早退,會場上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會場秩序等。

  5、出發(fā)、外出參加會議或辦事務(wù)必說明情況后方可離開,有事請假。

  6、工作日和非工作日執(zhí)行公務(wù)時(shí)不飲酒。

  7、加強(qiáng)節(jié)假日值班制度,確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規(guī)定上傳下達(dá)、不私自讓非值班人員頂崗。

  8、熱情服務(wù)、用心辦事,杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽及

  吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。

  9、領(lǐng)導(dǎo)及班子成員帶頭執(zhí)行,以身作則、強(qiáng)化服務(wù)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)干事,嚴(yán)格要求管理好本單位(科室)的人員。

  本承諾書自簽訂之日起生效,保證公開自覺接受來自各方面的監(jiān)督并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。承諾書一式兩份,一份交局秘書科存檔,一份由簽訂者自己保存。

  承諾人(單位或科室)負(fù)責(zé)人(簽字):

  20 年 5 月 26日

工作承諾書15

  我叫現(xiàn)任部經(jīng)理,全權(quán)負(fù)責(zé)部門的經(jīng)營與管理,對照經(jīng)理的工作職責(zé)和工作要求,堅(jiān)決做到以下,并愿意接受上級領(lǐng)導(dǎo)及同事們的監(jiān)督,沒有做到,自愿接受懲處

  1,服從管理,聽從指揮,努力工作,積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)的.交給的各項(xiàng)任務(wù)

  2,做到為人誠實(shí),忠于公司,不做損害公司的事情

  3,愛護(hù)關(guān)懷員工,善待員工,引導(dǎo)員工,幫助員工

  4,熟悉業(yè)務(wù),并能讓員工有良好的服務(wù)技能,好的態(tài)度,團(tuán)結(jié)員工,支持員工好的創(chuàng)意

  5,能與各部門配合,有求必應(yīng)

  6,能做好資產(chǎn)等記及維護(hù),愛惜公物,能做好成本的控制,堵截浪費(fèi)。

  7,善待顧客,及顧客之所急,想顧客之所想,能不厭其煩為顧客提供快捷,準(zhǔn)確,高效,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

  8,能夠帶領(lǐng)員工完成服務(wù)前,服務(wù)中,服務(wù)后的各項(xiàng)工作

  9,能做好部門的執(zhí)行紀(jì)律,安全,衛(wèi)生,等工作

  10,能夠做好本部門檢查督導(dǎo),實(shí)施細(xì)節(jié),做好服務(wù)

  11,能做好服務(wù)流程并能有效的執(zhí)行,還能優(yōu)化流程,使人力資源,優(yōu)化配置

  12,能做好日志本,案例分析,投訴匯總分析

  13,能按5S的要求,做好規(guī)范管理及服務(wù),能有量化的要求,工作量分析,能力模型

  14,能帶領(lǐng)員工為公司獻(xiàn)言獻(xiàn)策,即時(shí)獎勵

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