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女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)故事

時(shí)間:2024-09-17 19:07:50 創(chuàng)業(yè)案例 我要投稿

女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)故事

  霸道總裁董明珠創(chuàng)業(yè)故事

女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)故事

  提起董明珠,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們是這樣形容她的:“董姐走過(guò)的路,都長(zhǎng)不出草來(lái)!,可見這位鐵娘子的厲害之處。而格力內(nèi)部的員工這樣評(píng)價(jià)自己的女上司“說(shuō)話鏗鏘有力,做事雷厲風(fēng)行,即便不化妝,她也比實(shí)際年齡看起來(lái)年輕許多!泵襟w們則說(shuō)“這個(gè)女子,雖然36歲前的人生平淡無(wú)奇,但36歲后的她,卻用自己的堅(jiān)韌和執(zhí)著走出了一條別人無(wú)法復(fù)制的路!毕旅鎰(chuàng)業(yè)故事網(wǎng)帶你一起了解這位女強(qiáng)人的女性職場(chǎng)勵(lì)志故事。

  為什么說(shuō)董明珠的創(chuàng)業(yè)故事很勵(lì)志,是因?yàn)楹苌儆腥讼袼@樣,36歲再?gòu)幕鶎訕I(yè)務(wù)員做起,而15年的時(shí)間,她用自己超乎普通女性的能力,升任格力集團(tuán)CEO。

  一、大器晚成不失天分

  董明珠和那個(gè)年代的很多人一樣,出身平平。1954年,她出生于江蘇南京一個(gè)普通人家,1975年參加工作,當(dāng)時(shí)在南京一家化工研究所做行政管理工作。36歲以前,她的生活也是平淡無(wú)奇,沒有人會(huì)想到,36歲以后的董明珠,卻用自己的堅(jiān)韌和執(zhí)著創(chuàng)造了讓人無(wú)不佩服的職場(chǎng)傳奇。

  1990年,董明珠毅然辭去工作,南下打工。當(dāng)時(shí)已經(jīng)36歲的她,到了格力公司,要從一名基層業(yè)務(wù)員做起。不知營(yíng)銷為何物的董明珠卻憑借堅(jiān)毅和死纏爛打,40天追討回前任留下的42萬(wàn)元債款,令當(dāng)時(shí)的總經(jīng)理朱江洪刮目相看,成為營(yíng)銷界茶余飯后的經(jīng)典勵(lì)志故事。這位女強(qiáng)人的創(chuàng)業(yè)傳奇就是從這里開始的?恐趭^和誠(chéng)懇,董明珠不斷創(chuàng)造著格力公司的銷售神話,她的個(gè)人銷售額,曾經(jīng)飆升至3650萬(wàn)元。

  二、雷厲風(fēng)行的女上司

  1995年,董明珠成為格力的銷售經(jīng)理,下屬們是這樣看當(dāng)時(shí)的這位女上司:一個(gè)從不按牌理出牌的人,她的“牌理”只有一個(gè):自己的原則,自己認(rèn)為對(duì)的。

  董明珠上任后,面對(duì)的第一個(gè)問(wèn)題是在隆冬時(shí)分積壓了19000套空調(diào)。對(duì)此,大家通常的做法是每臺(tái)降價(jià)300元賣出了事。董明珠說(shuō):“不行,正常產(chǎn)品降價(jià)有損形象!彼鋈艘饬系淖龇ㄊ前逊e壓空調(diào)分?jǐn)偨o每個(gè)經(jīng)銷商。銷售員沒想到新官上任的三把火會(huì)燒到自己身上,而且燒個(gè)沒完。

  生活細(xì)節(jié)上,這位鐵娘子還做了這樣一個(gè)規(guī)定“上班時(shí)間不許吃東西,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次罰五十,第二次罰一百,第三次走人”。當(dāng)所有人以為這也就說(shuō)說(shuō)而已的時(shí)候,一天,董明珠走進(jìn)辦公室,發(fā)現(xiàn)8名員工正在吃東西,僅過(guò)了10秒鐘,下班鈴就響了。董明珠毫不客氣,每人收了50元,大家目瞪口呆。董明珠說(shuō),只要違犯原則,再小的事,都是大事,都要管到底。

  一天,有一個(gè)年銷售額達(dá)1.5億元的大經(jīng)銷商,來(lái)格力廠要求特殊待遇,語(yǔ)氣中透著不容商量的傲慢。董明珠非但沒有理他,反而狠狠反擊:把他開除出格力經(jīng)銷網(wǎng)。所有人都在為這位女上司捏一把汗,一個(gè)位子還沒有坐穩(wěn)的銷售經(jīng)理,一天之內(nèi),竟毫不猶豫地扔掉1.5億元的年銷售額。董明珠的回答很簡(jiǎn)單:只要違犯原則,天王老子也給我下馬。

  女強(qiáng)人的鐵腕讓經(jīng)銷商們不得不服軟。許多空調(diào)廠往往縱容大銷售商,允許他們跨地區(qū)經(jīng)營(yíng),這樣本地小經(jīng)銷商根本競(jìng)爭(zhēng)不過(guò),也把市場(chǎng)搞亂了。董明珠這樣一做,小經(jīng)銷商可以把規(guī)模搞大,也就有了奔頭。

  三、鐵腕解決欠款問(wèn)題

  拖欠貨款是中國(guó)零售批發(fā)行業(yè)普遍存在的現(xiàn)象,這讓很多經(jīng)銷商頭疼,不信邪的董明珠一年里就把全部問(wèn)題解決了。她的做法很簡(jiǎn)單,也很霸道:凡拖欠貨款的經(jīng)銷商一律停止發(fā)貨,補(bǔ)足款后,先交錢再提貨。

  不過(guò)這說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難,她這下捅了馬蜂窩,大大小小的經(jīng)銷商紛紛向格力老總朱江洪告狀,有的甚至宣稱:“有她沒我!倍髦橐矝]有服軟,針鋒相對(duì)的說(shuō):“那就有我沒他!敝旖閯穸髦椋骸笆遣皇强梢匝a(bǔ)完款,先發(fā)貨再收錢?”董明珠微微一笑說(shuō):“好啊!苯Y(jié)果款一到賬,貨卻把住不發(fā)。董明珠說(shuō):“要貨?先拿錢來(lái)!倍髦檎裾裼性~:“就算別人全這樣,我格力也偏偏不!奔词100次撞墻頭破血流,董明珠也要撞10l次。欠款這堵破墻一定要倒。

  董明珠的強(qiáng)硬帶來(lái)的效果是:1997年、1998年格力沒有l(wèi)分錢的應(yīng)收賬款,也沒有l(wèi)分錢三角債。此后,大家都相信董姐,不劃款,你拿不到一個(gè)貨;只要?jiǎng)澘钸^(guò)去,從不拖欠貨的。董姐辦事,服氣,放心!

  四、職場(chǎng)女人的勵(lì)志奮斗精神

  年輕的時(shí)候董明珠每天只睡5個(gè)鐘頭,據(jù)說(shuō)現(xiàn)在董明珠也往往是在睡眠或打盹的時(shí)候想問(wèn)題,一有什么想法,半夜一兩點(diǎn),董明珠會(huì)跳起來(lái),拿起本子就記下來(lái),甚至半夜打電話給老總。正是她的這種奮斗精神,許多營(yíng)銷絕招就是這樣誕生的。

  1995年,董明珠發(fā)明了“淡季返利”,即依據(jù)經(jīng)銷商淡季投入資金數(shù)量,給予相應(yīng)利益返還。這樣把“錢—貨”關(guān)系,變成“錢—利”關(guān)系,既解決了制造商淡季生產(chǎn)資金短缺,又緩解了旺季供貨壓力。1995年格力淡季回款比上年增加3.4倍,達(dá)11億元,為1996年與春蘭總決戰(zhàn)做好了市場(chǎng)準(zhǔn)備。

  1995年,格力叉發(fā)明“年終返利”,將7000萬(wàn)元利潤(rùn)還給經(jīng)銷商。

  1996年,空調(diào)淡季,格力靠淡季返利拿回了15億元回款。在淡季價(jià)格戰(zhàn)中,各個(gè)品牌只得紛紛降價(jià),甚至零售價(jià)低于批發(fā)價(jià),批發(fā)價(jià)低于出廠價(jià),大傷元?dú)。董明珠?guī)定格力l分錢也不能降。到了8月31號(hào),格力卻宣布拿出l億元利潤(rùn)的2%按銷售額比例補(bǔ)貼給每個(gè)經(jīng)銷商。這樣在空調(diào)業(yè)最困難的1996年,格力銷售增長(zhǎng)17%,第一次超過(guò)春蘭。

  格力不僅把縮小營(yíng)銷隊(duì)伍省下的錢補(bǔ)給了經(jīng)銷商,1997年還拿出2.5億元返還經(jīng)銷商。董明珠認(rèn)為:只有經(jīng)銷格力賺錢,才能長(zhǎng)治久安。她不僅將緊俏空調(diào)品種平均分配,避免大經(jīng)銷商壟斷貨源,擾亂市場(chǎng),還推出了空調(diào)機(jī)身份證,使每臺(tái)空調(diào)在營(yíng)銷部備案。

  一般來(lái)說(shuō),空調(diào)9到3月份是淡季,4到8月份是旺季,淡旺季有不同的價(jià)格,淡季比旺季低2個(gè)萬(wàn)分點(diǎn)。一般廠家都在挖空心思想把旺季從4月提前到3月,以獲得更大利潤(rùn)。

  1998年,董明珠卻突發(fā)奇想,在朱總支持下宣布把淡季延長(zhǎng)一個(gè)月。4月繼續(xù)實(shí)行3月淡季價(jià)。格力到手的錢不要。等其它廠回過(guò)神來(lái),眾多大經(jīng)銷商已紛紛劃款給格力搶買格力產(chǎn)品,有廠家長(zhǎng)嘆:“董明珠也真狠—這么多年,我們從沒想到過(guò)這一招!

  就這樣,在15年的時(shí)間里,董明珠從一名基層業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)為格力的總經(jīng)理,從05年至今,她一直擔(dān)任著格力的副董事長(zhǎng)、總裁職務(wù)。自從董明珠出任總經(jīng)理后,她和董事長(zhǎng)朱江洪,創(chuàng)造了我國(guó)商界獨(dú)一無(wú)二的奇跡。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,格力電器從1995年至2005年,連續(xù)11年空調(diào)產(chǎn)銷量、銷售收入、市場(chǎng)占有率均居全國(guó)首位。2003年以后,銷售額每年均以30%的速度增長(zhǎng),凈利潤(rùn)保持15%以上的增幅!


  英仕曼集團(tuán)李亦非創(chuàng)業(yè)故事

  80年代,李亦非僅僅懷揣著30美元就美國(guó)闖蕩,一年都沒有和家里人聯(lián)系,因?yàn)橐粋(gè)越洋電話就會(huì)花掉一個(gè)月的生活費(fèi)。當(dāng)時(shí)的肯定不會(huì)想到自己2001年會(huì)入選美國(guó)《財(cái)富》雜志25位全球商業(yè)領(lǐng)袖新生代,并成為當(dāng)期《財(cái)富》雜志的封面人物。之后,她又入選《財(cái)富》雜志年度50位國(guó)際商界女強(qiáng)人。2005年和2006年,李亦非連續(xù)兩年當(dāng)選《亞洲華爾街日?qǐng)?bào)》亞洲最有影響力的十位商業(yè)女性。

  作為全球最大的上市對(duì)沖基金,英仕曼集團(tuán)正開始在亞洲部署精干力量,開發(fā)區(qū)域市場(chǎng)。截止2012年3月底,公司管理下的資產(chǎn)中,有四分之一來(lái)自亞太地區(qū)。其中公司主打的策略基金在日本遇到了強(qiáng)勁的需求。而2011年李亦非的加入,應(yīng)該是公司亞太計(jì)劃的重要組成部分。那時(shí)世界金融格局正發(fā)生深刻的變化,國(guó)際市場(chǎng)管理的資產(chǎn)超過(guò)20萬(wàn)億元,中國(guó)的資產(chǎn)管理市場(chǎng)超過(guò)3萬(wàn)億元,有著巨大的成長(zhǎng)空間。

  金融領(lǐng)域的高層職位歷來(lái)是男性所占據(jù),被稱為女性領(lǐng)導(dǎo)者的“真空地帶”。2012年《財(cái)富》美國(guó)50位“最具影響力的商界女性”榜單中不乏強(qiáng)勢(shì)人物:有賣驅(qū)逐艦給美國(guó)海軍的前中央情報(bào)局女特工;也有聯(lián)手控制了洛克希德-馬丁公司70%收入,并正在試圖開發(fā)航天飛機(jī)“替代品”的三位女性執(zhí)行副總裁。但是,其中卻鮮有金融投資領(lǐng)域的人物。而對(duì)沖基金領(lǐng)域里的高管95%都是男性。

  不過(guò),英仕曼的高管、被外媒報(bào)道“在英國(guó)牛津郡擁有一座微縮白金漢宮”的對(duì)沖基金風(fēng)云人物皮埃爾·拉格朗日曾經(jīng)開玩笑道:“在中國(guó),婦女能頂半邊天,而在我們這兒,亦非就是那半邊天。”這讓我們想起了李亦非的上一份工作。2009年,當(dāng)她受邀擔(dān)任法國(guó)最大的廣告與傳播集團(tuán)陽(yáng)獅銳奇大中華區(qū)主席時(shí),公司的全球董事合伙人大衛(wèi)·肯尼稱她為公司發(fā)現(xiàn)的“獨(dú)一無(wú)二”的領(lǐng)導(dǎo)者。人們所不知道的是,此前該公司面試了廣告界80多位精英管理者,最后卻將此重任賦予了這位廣告界的“局外人”。

  反思自己以往的人生經(jīng)歷,李亦非指出,變化是其最大特色。不管是體育選手,還是傳媒行業(yè)人員,探險(xiǎn)和主動(dòng)求變是其主旨,祈求變化是我內(nèi)心的渴望。西方有句話:Theonlythingthatdoesn’tchangeischange,人生唯一的不變是變化。如果你的人生幽靜甜美、風(fēng)平浪靜,你習(xí)慣于在寧?kù)o的河流里順?biāo)兄,那么變化給你的感覺就是猝不及防,猶如突如其來(lái)的龍卷風(fēng)和萬(wàn)丈升起的海浪。

  這時(shí)中國(guó)的古語(yǔ)“以不變應(yīng)萬(wàn)變”便是你最好的安慰,你堅(jiān)持守住本分、超然物外、冷靜相對(duì),并慣性地把自己扳回你習(xí)慣的航道。但如果你在大海上航行,就要迎面搏擊風(fēng)浪,逆流而上,“變化”就是你的命運(yùn),你要選擇經(jīng)風(fēng)雨見彩虹,就要拿出這樣的勇氣,以萬(wàn)變應(yīng)萬(wàn)變。

  2011年我再次求變,從傳媒行業(yè)加入全球領(lǐng)先資產(chǎn)管理公司英仕曼集團(tuán)(ManGroup),擔(dān)任中國(guó)區(qū)主席。朋友們?cè)尞惖貑?wèn)我,從媒體到對(duì)沖基金如此大的跨度,為什么?他們說(shuō):“亦非,我們快跟不上你變化的速度了!睂(duì)沖基金長(zhǎng)期以來(lái)一直為男性所掌握,因此金融時(shí)報(bào)發(fā)布我任職評(píng)論時(shí),曾說(shuō)“topbusinesswomanformangroup”——“男人集團(tuán)”的女主席?此撇豢伤甲h,但其實(shí),祈求變化是我內(nèi)心的渴望。

  對(duì)沖基金是一個(gè)充滿刺激的行業(yè),不允許懶惰和自滿,行業(yè)的變幻莫測(cè)推動(dòng)我?guī)е鵁o(wú)盡的好奇心探索求解。對(duì)沖基金關(guān)注的是世界上瞬息萬(wàn)變、宏觀的市場(chǎng),掌管著巨大的財(cái)富,從國(guó)際關(guān)系到地緣政治無(wú)所不包—美國(guó)總統(tǒng)宣布向澳大利亞增兵2500人;希臘決定又放棄全民公投;意大利國(guó)債危機(jī)引向首相辭職等等……每一次事件都與我的工作息息相關(guān)。我畢業(yè)于外交學(xué)院,在美國(guó)修研碩士學(xué)位都是主修國(guó)際關(guān)系與國(guó)際法,做另類投資,重拾了舊我。每天與一批才華橫溢精力充沛的人共事,我感到謙卑與升華。

  人生仔細(xì)體味就發(fā)現(xiàn)變化與改變的機(jī)會(huì)無(wú)處不在,人們不敢做出改變,往往是恐懼失敗。每個(gè)人都渴望成功,但卻因擔(dān)憂失去而不肯付出。我很慶幸從小便加入體校,嚴(yán)厲的軍隊(duì)似的訓(xùn)練,以及一年到頭的各種比賽,使我在少年時(shí)就了解到世界是充滿競(jìng)爭(zhēng)的,人生就是在輸贏中蕩漾。我時(shí)常提醒自己失敗并不可怕,每一次輸贏,都在考驗(yàn)著一個(gè)人的情商和他面對(duì)變化的心態(tài)。

  看到變化及新的機(jī)會(huì),我總是對(duì)自己說(shuō):Whynot?這種自信與嘗試給我?guī)?lái)了驚喜。在驚喜中我享受了工作,體味了人生,做出了業(yè)績(jī),創(chuàng)造了收入,這種良性循環(huán)不但給自己帶來(lái)驚喜,也給同事和朋友帶來(lái)了驚喜,而誰(shuí)不喜歡驚喜呢?

  其實(shí),人生的每一個(gè)變化,就如同爬山,你爬到山上時(shí),隊(duì)友還沒有跟上來(lái),你便先停下到一條延伸的小路上去望風(fēng)景,突然發(fā)現(xiàn)有一大片野玫瑰在迎風(fēng)怒放。你懷著喜悅和感動(dòng)去欣賞它的美好,當(dāng)你回去繼續(xù)登山時(shí),你的隊(duì)友卻不曾知道你看到的那束野玫瑰,也無(wú)法體會(huì)你心中留下的激蕩與美好。我們終究都會(huì)不再年輕,但回頭看時(shí),希望我們能為自己曾經(jīng)付出嘗試的改變而會(huì)心一笑。

  很多人認(rèn)為,成功者的生活是“高處不勝寒”,其實(shí),成功與幸?梢允菍\生姐妹。只有爬到山的頂峰時(shí),才能看到別人看不到的風(fēng)景線。做出杰出的成績(jī),自然可以收獲職場(chǎng)上的快樂,隨之而來(lái)的是生活品質(zhì)的提高、社交空間的擴(kuò)大,和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),這些都會(huì)增進(jìn)我們的幸福感。

  多去迎接人生的改變吧,把自己想象成A角和B角,當(dāng)A角順勢(shì)而為,在大風(fēng)大浪中起伏上下時(shí),B角可以輕柔地把心拉回,從旁欣賞著A角的演出,并為她大聲地喝彩,我對(duì)人生的豐富和華麗充滿感激之情。對(duì)人生的變化,充滿期待之情,我相信“萬(wàn)變不離其宗”,在那永恒的變化開始之前,我的心已經(jīng)飛翔。在茫茫的大海上,思緒與海風(fēng)一起飄蕩,我在尋找下一個(gè)地平線。

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