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王麒誠:向世界證明我們來過

時(shí)間:2024-09-03 09:41:17 創(chuàng)業(yè)案例 我要投稿
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王麒誠:向世界證明我們來過

  “80后”創(chuàng)業(yè)者,正當(dāng)而立之年,他們用自己對生活與技術(shù)的理解,努力改寫當(dāng)下中國的商業(yè)格局。

王麒誠:向世界證明我們來過

  王麒誠與吳艷,生于1980年、1981年的夫妻倆,合計(jì)持有上市公司漢鼎股份(300300,收盤價(jià)24.46元)51.72%的股份,他們不是富二代,而是靠著自己勤勞雙手打拼,成為滬深兩市中最年輕的創(chuàng)始人老板。

  主營智慧建筑的漢鼎股份,歷經(jīng)10年創(chuàng)業(yè)路,終于2012年3月登陸A股創(chuàng)業(yè)板。

  如今,距離IPO已兩年半。漢鼎股份2014年上半年?duì)I業(yè)收入達(dá)到3.80億元,同比增長56.59%,這一數(shù)據(jù)已高于IPO時(shí)2011年全年?duì)I業(yè)收入(3.33億元);公司市值亦從IPO時(shí)約15億元躍升至目前的45億元,王氏夫婦合計(jì)持股的財(cái)富高達(dá)23億元。

  “涉足移動(dòng)互聯(lián)股價(jià)就沒漲過”

  上市后,漢鼎股份的主營業(yè)務(wù)大幅拓展,原有的智能建筑不僅升級到智慧城市,并自去年9月始,公司新增布局移動(dòng)互聯(lián),意圖結(jié)合十多年經(jīng)營智慧城市積累的巨大資源,打造“渠道(線下)+內(nèi)容”的移動(dòng)互聯(lián)布局模式。在最新的2014年半年報(bào)中,移動(dòng)互聯(lián)業(yè)務(wù)的營收占比約為5%。

  此前,外界圍繞漢鼎股份在移動(dòng)互聯(lián)上的疑問始終未打消,例如“渠道+內(nèi)容”布局提出后,在內(nèi)容上涉足的游戲和美女元素令不少投資者 “看不懂”,擔(dān)心該布局是否僅為概念,還不如專注智能建筑(現(xiàn)為智慧城市)踏實(shí)。

  王麒誠認(rèn)為,從去年9月做了移動(dòng)互聯(lián)后,股價(jià)就沒漲過,因?yàn)榇蠹也惶春?但現(xiàn)在,已形成了設(shè)備型(蜂助手)線下分發(fā)和WiFi型線下分發(fā)所組成的立體式線下分發(fā)體系,內(nèi)容也正在做起來。

  他表示,智慧城市與移動(dòng)互聯(lián),是兩個(gè)相互相連的板塊,無法分離。其在做智慧城市過程中會(huì)積累很多的資源和授權(quán),這些資源除了帶來訂單以外,還帶來一些別人獲取不到的數(shù)據(jù)和授權(quán),基于這些數(shù)據(jù)和授權(quán)可以衍生出諸多移動(dòng)互聯(lián)的應(yīng)用,讓老百姓真真實(shí)實(shí)享受到智慧城市的便利,而此時(shí)漢鼎股份的轉(zhuǎn)型就成功了一半。

  頗令外界驚訝的是,兩位“80后”的事業(yè)版圖尚不止于此。目前持有漢鼎股份8.62%股份、已成立8年的漢鼎宇佑集團(tuán) (以下簡稱漢鼎宇佑)則是另一個(gè)發(fā)力點(diǎn),該集團(tuán)旗下資產(chǎn)管理、文化傳媒均取得不俗發(fā)展。不論是漢鼎股份的智慧城市、移動(dòng)互聯(lián),還是漢鼎宇佑的資產(chǎn)管理、文化傳媒,在常人看來,要做好其中一項(xiàng)已非易事,這對“80后”夫婦如何能同時(shí)玩轉(zhuǎn)?漢鼎股份的智慧城市究竟積累了哪些核心資源,涉足移動(dòng)互聯(lián)與狼共舞有何獨(dú)門絕技?看似并不相關(guān)的兩大板塊如何產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)?

  帶著諸多疑問,在漢鼎股份布局移動(dòng)互聯(lián)一周年之際,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者走進(jìn)杭州,近距離對話這兩位A股最年輕的創(chuàng)始人老板。

  王麒誠給記者的第一印象是簡單干練,他身著黑色Polo衫和黑色長褲,吳艷著裝休閑,他們看上去與普通的“80后”沒有區(qū)別。在訪談中,能明顯感覺到“8

  憂患意識

  0后”們與前輩企業(yè)家所不同的特質(zhì),他們關(guān)注科技及創(chuàng)新,表現(xiàn)出來的是一種率真、激情、幽默的氣質(zhì),會(huì)毫無保留地分享公司成長的故事,也不諱言自己所走的“彎路”。

  王麒誠說自己是個(gè)缺乏安全感的人,今天好不代表明天好;現(xiàn)為漢鼎股份董事長的吳艷說,“我們兩個(gè)性格互補(bǔ),他是有激情、有闖勁。而我是比較保守和謹(jǐn)慎一點(diǎn)。所以在決策過程中,有時(shí)候我會(huì)把他步子再拉回來一點(diǎn),不至于付太多學(xué)費(fèi)!

  與年輕的創(chuàng)始人一樣,漢鼎股份給人一種朝氣蓬勃的感覺。步入辦公區(qū),“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”八個(gè)字映入眼簾。你并不難從企業(yè)的員工那里聽到真實(shí)的故事和看法,他們沒有那么強(qiáng)烈的“為尊者諱”意識,而這種意識在“50后”、“60后”掌舵的企業(yè)里是常見的。

  漢鼎股份去年11月收購了蜂助手60%股份(此舉為移動(dòng)互聯(lián)板塊搭建的重要一環(huán)),剩余40%股份主要由蜂助手創(chuàng)辦者羅洪鵬持有,目前羅洪鵬還是漢鼎股份副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)業(yè)務(wù)板塊。

  他與《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者交流時(shí)談到,王麒誠是一個(gè)十分直接的人,“不會(huì)跟你兜彎子,說出來之后,馬上就去做了!

  “我們做互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的,如果跟你接觸幾次都沒有明確說法的話,以后合作事情可能就會(huì)有麻煩。而我們只接觸過兩次,就定下來(收購)了。”羅洪鵬說,出售股份是為更好發(fā)展而不是為套現(xiàn),所以要選擇的是能按照既定方向發(fā)展的合作伙伴。

  “干預(yù)太多,事情方向都變了,可能帶來一些負(fù)面影響”,而漢鼎股份除了資源互補(bǔ),給予的是“不干預(yù)、給支持”,并且王麒誠做事的效率給羅洪鵬留下深刻印象。

  另一方面,羅洪鵬認(rèn)為,王麒誠也比較感性并富有感染力,很容易讓雙方的想法走到一起!八麑π骂I(lǐng)域思維敏銳,即便對一些領(lǐng)域了解還不深,也會(huì)通過快速學(xué)習(xí)了解你的想法,并會(huì)分享接觸到的資源等,所以我們之間的合作不會(huì)有太多矛盾!

  基于上述幾點(diǎn),羅洪鵬拒絕了其他互聯(lián)網(wǎng)大佬拋出的橄欖枝。

  創(chuàng)業(yè)動(dòng)力

  “我比他大不了幾歲,我們之間的溝通是直接、高效和平等的,他是想做事業(yè),不十分在意自己的老板身份。探討的建議,他也會(huì)接受,是比較謙虛的人。”羅洪鵬表示,王麒誠的敬業(yè)精神、刻苦程度很少見。

  漢鼎股份的另一位管理層成員告訴記者,王麒誠和吳艷有時(shí)在后半夜還在微信上給她下達(dá)第二天的工作指令,說明他們自己也工作得很晚。

  誠然,市場并未給年輕的創(chuàng)業(yè)者足夠的緩沖期去學(xué)習(xí)成長,他們必須在極短的時(shí)間內(nèi)抓住機(jī)會(huì)、站穩(wěn)腳跟,也必須將得力的小伙伴快速組合成精干的團(tuán)隊(duì),彌補(bǔ)自身短板。

  “做事風(fēng)格直接高效,下定決心的事會(huì)馬上去做!鄙鲜龉芾砣藛T說,公司文化不錯(cuò),不會(huì)論資排輩,有能力就會(huì)有相應(yīng)的位置。

  對于他們所說的效率,記者在采訪中也略有體會(huì)。例如,當(dāng)王麒誠被問及某個(gè)業(yè)務(wù)具體細(xì)節(jié)時(shí),一邊笑著調(diào)侃“這好比在問馬云,阿里下面的車貸業(yè)務(wù)怎么辦理”,同時(shí)亦會(huì)馬上拿起電話,找到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,當(dāng)場給出準(zhǔn)確答案。

  上述管理人員還談到,他們常在開會(huì)時(shí)與員工們分享心得體會(huì),并且溝通能力強(qiáng),無論對內(nèi)、對外,最后都盡量做到求同存異。

  “從金錢角度,他們已很富足,但比我們還努力,如果有問題反饋,他會(huì)馬上著手解決!绷_洪鵬說,面對這么多的事務(wù),其工作量非常人所能做到,如果有幾十億身家的話,一般人都不干了,現(xiàn)在的“80后”、“90后”大多更重視生活品質(zhì)、自己享受為主,所以他們這種敬業(yè)不是停留在某一個(gè)階段,而是一種持續(xù)的生活狀態(tài)。

  跟普通的“80后”相比,王麒誠與吳艷過往已獲得成功,F(xiàn)下,他們的事業(yè)版圖還在不斷放大。那么,他們到底在追求什么?

  吳艷在朋友圈寫下的一段話,或許代表了這兩位“80后”創(chuàng)業(yè)者的想法:“我們都是地球的過客,有的留下痕跡,有的銷聲匿跡,我們通過工作,讓生命綻放光彩。想起開會(huì)時(shí)經(jīng)常說的話異曲同工:我們總該努力地做點(diǎn)什么,向這個(gè)世界證明我們曾經(jīng)來過。每個(gè)光芒四射的企業(yè)或品牌背后都有一段溫暖勵(lì)志的故事和芳華絕代的人生。不論是為了向誰證明,全情投入,不負(fù)韶華,是對自己生命之旅的褒獎(jiǎng)。詩意的生活,是一種追求,更是一種能力。HAKIM(漢鼎股份)加油!”

  與兩位企業(yè)家的對話暢快而愉悅,沒有代溝,沒有拘束,更多的是關(guān)于理想與技術(shù)的碰撞,關(guān)于夢幻生活的憧憬與創(chuàng)造生活的激情。

  “2014中國上市公司口碑榜”評選正在火熱進(jìn)行中,目前八個(gè)榜單400家候選公司名單已經(jīng)出爐,漢鼎股份已入圍最具成長性上市公司候選名單,投資者可通過 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》網(wǎng)站進(jìn)行投票。

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