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最需要職業(yè)規(guī)劃的10種人
職業(yè)咨詢——職業(yè)規(guī)劃咨詢，包括職業(yè)咨詢，職業(yè)生涯咨詢，職業(yè)生涯規(guī)劃，職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，職業(yè)生涯輔導(dǎo)，求職策略輔導(dǎo)，職場晉升輔導(dǎo)與咨詢，職業(yè)心理輔導(dǎo)與咨詢等。是職業(yè)人取得職業(yè)發(fā)展的最經(jīng)濟(jì)策略。
包括：企業(yè)內(nèi)員工職業(yè)咨詢與職場個(gè)人職業(yè)咨詢
1、我不知道要不要職業(yè)規(guī)劃咨詢
當(dāng)你遇到下列任一困惑時(shí)，那么立即選擇一家具備專業(yè)資質(zhì)的職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，無疑是明智之舉。
1. 不清楚自己適合做什么工作；
2. 難以確定下一步的職業(yè)發(fā)展方向;
3. 求職有困難；
4. 有新的工作機(jī)會(huì),很猶豫去還是不去?
5. 想換一份全新的工作/職業(yè),但沒信心；
6. 職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸的；
7. 性格或興趣與你的職業(yè)合不來；
8. 工作沒動(dòng)力、厭倦；
9. 說不清將來3-5年的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
2、職業(yè)規(guī)劃咨詢能夠解決什么問題？
職業(yè)咨詢的作用主要通過具備專業(yè)資質(zhì)的職業(yè)規(guī)劃師的工作來實(shí)現(xiàn)，一名合格的職業(yè)規(guī)劃師可以給個(gè)人提供以下九個(gè)方面的實(shí)際幫助。
1．對個(gè)人或小組實(shí)施生活/職業(yè)目標(biāo)指導(dǎo)。
2．個(gè)人的能力、興趣等進(jìn)行測評、分析。
3．幫助個(gè)人更好地了解職場情況。
4．協(xié)助個(gè)人提高生涯決策技能。
5．幫助制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。
6. 教授找工作的策略和方法。
7. 通過提高個(gè)人的處事、溝通及其它與職業(yè)相關(guān)的技能，幫助其解決目前面對的或潛在的工作中困難。
8. 幫助客戶正確了解其職位的全貌和要求，以及個(gè)人在生活中的角色。
9. 幫助個(gè)人應(yīng)對工作壓力，克服失業(yè)或職業(yè)轉(zhuǎn)型中的挫折。
3.職業(yè)咨詢真的管用嗎?
職業(yè)咨詢重點(diǎn)解決人們的三個(gè)問題：
1）明確職業(yè)定位；
2）確立清晰的職業(yè)目標(biāo)；
3）尋求最佳的發(fā)展通道。
職業(yè)規(guī)劃能夠最大程度地解決人們的“定位+目標(biāo)+通道”問題，具體促進(jìn)作用主要表現(xiàn)在下面六個(gè)方面。這一點(diǎn)在向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的數(shù)萬例咨詢個(gè)案身上都得到了充分的印證。
1）人們的求職速度加快。
2）人們的求職成本降低。
3）工作的持久性增強(qiáng)。
4）工作滿意度更高。
5）充分提升個(gè)人職業(yè)競爭力。
6）獲得更高的回報(bào)。
職業(yè)咨詢是一種特殊的服務(wù)項(xiàng)目。
1、咨詢過程大多以語言方式進(jìn)行溝通；
2、以系統(tǒng)的測評作為專業(yè)輔助手段；
3、咨詢師和咨詢對象之間具有動(dòng)態(tài)的交互關(guān)系，雙方以平等的立場進(jìn)行持續(xù)的溝通；
4、咨詢技術(shù)的運(yùn)用必須考慮咨詢對象的期望與咨詢的目標(biāo)；
5、職業(yè)咨詢最終的目標(biāo)必須是促進(jìn)咨詢對象的自我了解，擬定行動(dòng)計(jì)劃。
7.在接受職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)前需要做什么準(zhǔn)備嗎？
帶上一份詳細(xì)真實(shí)的個(gè)人簡歷，越詳細(xì)越好。當(dāng)然，以下精神準(zhǔn)備是必須的：
l 考慮好自己的目的與要求；
l 尊重你所選擇的服務(wù)機(jī)構(gòu)及職業(yè)規(guī)劃師的智慧成果；
l 調(diào)整好自己的情緒狀態(tài)。
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