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成功創(chuàng)業(yè)家分享的8個創(chuàng)業(yè)教訓(xùn)

時間:2024-07-08 07:13:35 經(jīng)驗訪談 我要投稿
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成功創(chuàng)業(yè)家分享的8個創(chuàng)業(yè)教訓(xùn)

  創(chuàng)業(yè)并不是有了好的點(diǎn)子和完美的商業(yè)計劃就可以了。大部分創(chuàng)業(yè)者都不知道創(chuàng)業(yè)到底需要什么條件。直到有一天,當(dāng)他們小有成就時,才發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵條件竟然是他們從未考慮過的,這讓他們嚇了一身冷汗。以下是小編J.L分享的成功創(chuàng)業(yè)家分享的8個創(chuàng)業(yè)教訓(xùn),更多熱點(diǎn)創(chuàng)業(yè)項目歡迎您繼續(xù)訪問(www.oh100.com/chuangye)。

成功創(chuàng)業(yè)家分享的8個創(chuàng)業(yè)教訓(xùn)

  為了找出這些創(chuàng)業(yè)者從未想過,卻在創(chuàng)業(yè)成功之后才發(fā)現(xiàn)的關(guān)鍵條件,我們采訪了8位來自青年企業(yè)家協(xié)會的成功青年企業(yè)家。我們相信結(jié)果會使你和這些創(chuàng)業(yè)者一樣驚訝的。

  1. 適應(yīng)能力

  剛開始創(chuàng)業(yè)的時候,我們只招那些在大公司干過,并且有特定能力和工作經(jīng)驗的人。因為我們覺得那樣的人做事更熟練,更可靠。但是,很快我們就意識到其實適應(yīng)能力強(qiáng)的人更適合我們這樣的創(chuàng)業(yè)公司。因為那樣的人可塑性更強(qiáng),也就是說,他們可以隨時根據(jù)工作的需要改變自己的角色。那些對公司的成功產(chǎn)生巨大影響的人,都是這樣的人,他們隨機(jī)應(yīng)變的能力非常強(qiáng)。一般情況下,創(chuàng)業(yè)公司剛開始的時候是很不穩(wěn)定的,但是他們對這種情況卻能應(yīng)對自如。

  2. 敢于說“不”

  很多創(chuàng)業(yè)公司都非常的專注于增長,有的時候?qū)W⒌姆较騾s是錯的。我投身房地產(chǎn)業(yè)的時候,就是不斷的在尋求和嘗試各種可能賺錢的方式。當(dāng)時,我覺得自己做得很好,而且我覺得自己的方法是富有成效的。但其實我浪費(fèi)了公司不少資源,同時也把自己弄得疲憊不堪。嘗試很重要,但是前提是你要明確自己的核心業(yè)務(wù)和目標(biāo)。這樣你才能在正確的時間抓住機(jī)會。除此之外,明確目標(biāo)后,拒絕那些對你實現(xiàn)目標(biāo)沒什么用的誘惑,也就沒那么難了;撕眯⿻r間我才明白這個道理,敢于對誘惑說“不”和善于抓住機(jī)會是同等重要的。我所知道的那些效率高,同時卻又能持續(xù)創(chuàng)新的公司,都是一些敢于并且善于說“不”的公司。

  3. 要有一個后勤

  在獲得天使投資后,我們公司決定大幅增加市場營銷和廣告支出。我們在一年之內(nèi)贊助了11個在美國各大城市召開的各種會議。當(dāng)時我試圖一個人包攬所有的事情,包括安排航班、酒店、租車和贊助活動,但是這些事把我東西弄得焦頭爛額。幸運(yùn)的是,我的團(tuán)隊里有個客戶經(jīng)理做事很有條理,而且很樂意做后勤。后來,他把那些事情都攬到了自己身上,而且做得風(fēng)生水起,讓我省心不少。我這個后勤和業(yè)務(wù)經(jīng)理把那些事都幫我搞定了,我就只要專心和客戶做生意。

  4. 執(zhí)行力

  創(chuàng)業(yè)公司從來不缺好點(diǎn)子,但是如果沒有執(zhí)行,再好的點(diǎn)子都白搭。有合適的人在合適的崗位,并且能夠把公司的想法持續(xù)付諸實踐,才是最重要的。很多創(chuàng)業(yè)者都是三分鐘熱度,他們都是夢想家,所以細(xì)節(jié)對他們來說太過無聊和麻煩。如果你不善于持續(xù)貫徹自己的想法,那就找個靠譜的合作伙伴,或者弄個自動化管理軟件來幫你做那些瑣事。

  5. 不要一味求增長

  InsuranceAgents.com排在Inc. 500第24位的時候,我們并沒有真正考慮過公司的增長是否合理,我們只是在一味的追求著快速的增長。只要是有盈利的機(jī)會,我們就不會放過。這么做的結(jié)果就是在2009年的時候,我們公司遭遇了一次大滑坡。雖然在最后關(guān)頭,我們憑借自己的努力和運(yùn)氣讓公司起死回生了,但是我們再也不敢一味求增長了。學(xué)會慢下來是很重要的,要時不時停下趕路的腳步,緩一緩,然后問問自己“我的公司是不是真的有能力做這件事?”

  6. 時間管理

  我知道,這聽起來很無聊。但是作為一名企業(yè)家,你必然要能夠利用有限的資源創(chuàng)造出最大的利潤。具體的說,你得學(xué)會區(qū)分事情的輕重緩急。這樣你才能夠合理利用你的時間、資金和精力。能夠做到這一點(diǎn),你離目標(biāo)就又更近了一步。如果你對時間管理一竅不通,那是很可怕的,因為你浪費(fèi)是你最最珍貴的資源——時間。所以我建議你看看丹·肯尼迪寫的《簡明企業(yè)家時間管理指南》1這本書,學(xué)一些時間管理的知識。

  7. 銷售人人有責(zé)

  人們在剛開始創(chuàng)業(yè)的時候,總會對團(tuán)隊里不同的人進(jìn)行分工——“我負(fù)責(zé)銷售,你負(fù)責(zé)技術(shù),她負(fù)責(zé)推廣,他就負(fù)責(zé)運(yùn)營和管理吧。”事實上,團(tuán)隊里的每個人都應(yīng)該學(xué)會銷售。當(dāng)然,這并不說讓你與見到每一個人做生意。不過,如果你加入了創(chuàng)業(yè)公司,那就應(yīng)該明白你所遇到的每一個人,都有可能是你潛在的客戶、合作伙伴、顧問或者免費(fèi)的推廣者。你要了解自己的想法,而且要能夠有激情且準(zhǔn)確的和別人講清楚,因為這樣有可能給你帶來意想不到的收獲。團(tuán)隊里的每個成員,都應(yīng)該把促進(jìn)銷售和交流列入自己的工作計劃,因為銷售人人有責(zé)。

  8. 注意身體

  這聽起來可能很搞笑,但是“開啟了創(chuàng)業(yè)模式”之后,水合作用對我們的大腦來說是很重要的。我們把精力都放在了工作上,不是在坐在電腦前就是在會議桌前。那我們什么時候喝水呢?我是認(rèn)真的,很多時候我們都為了工作而忽略了健康,但是要明白“身體是革命的本錢”。只有身體健康了,公司才能穩(wěn)步發(fā)展。

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