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餐飲創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享

時間:2020-08-22 11:00:57 經(jīng)驗訪談 我要投稿

餐飲創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享

  導語:餐飲業(yè)有著利潤高,投資周期短、見效快,門檻低等優(yōu)點吸引著無數(shù)的的投資者的眼球,餐飲業(yè)像一塊巨大的美味蛋糕等待投資者的食用。下面是小編整理的餐飲創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享,希望有所幫助!

餐飲創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享

  1、控制你的投資欲望,明確你的投資目標!

  正常的投資欲望可以幫助你打破眼前的樊籠,實現(xiàn)創(chuàng)富夢想,但一定要在自己實力的基礎(chǔ)上,有效整合資源,明確投資目標:在哪里開?開多大的規(guī)模店?吸引什么樣的客戶群等?并為他們提供能滿足他們消費需求的產(chǎn)品和服務。應當牢記:你能贏得起但你可能輸不起的生意最好不做!不僅僅考慮的是錢財,還有你不可丟失的家人、朋友、江湖地位以及你的商業(yè)信譽。

  2、保持商業(yè)警覺,考慮多種可能性!

  商業(yè)問題的本質(zhì)就是假想未來,假設(shè)前景。你可以設(shè)想出各種可能的將來,以應對未知。因為意外是不可避免的,制定堅實而可變的計劃,避免不利的后果,降低自身的脆弱性,以此減少自己的事后后悔。對于所作所為,必須三思而后行:既想到直接的后果,又想到間接的后果,還包括連鎖影響。就這樣就做到了高度的商業(yè)警覺。

  3、找準商業(yè)定位,不要什么人的錢都想去賺!

  細分市場找準自己店鋪的商業(yè)定位的好處,就是能合理規(guī)避商業(yè)風險,更有效地滿足目標消費者的潛在需求。提供具有個性化、差異化和特色化的環(huán)境、產(chǎn)品和服務,形成鮮明店鋪個性,留住忠誠消費者。切記,不要什么人的錢都想去賺,否則什么人的錢都賺不到。

  4、不要前期投資過多,給自己留夠底牌!

  商業(yè)競爭的激烈性不言而喻,不要把自己手里所有的牌全部亮出來,因為牌局隨時會中途停止,而商業(yè)對手也隨時會出新的牌,不到最后關(guān)鍵時刻,最好不要亮出你手里最有分量的牌,最后的贏家才是真正的贏家!

  5、慎重選擇合作伙伴,打造完美事業(yè)團隊!

  無論是團隊,還是個人,很多時候我們都渴望有能夠和我們一起聯(lián)手打天下的黃金搭檔,但親密戰(zhàn)友是一定是要經(jīng)過慎重、慎重再慎重的選擇的。慎重是對彼此而言,并非只針對單方。

  6、魔鬼出自細節(jié),行動才有收獲!

  “天下難事,必做于易;天下大事,必做于細!”。天堂與地獄之分就在于細節(jié),如果不打算面對更多的麻煩和難堪,如果不想流失你的錢財,那么趕快行動起來吧!

  7、愛護你的人才,不要太在乎金錢與利益得失!

  “錢聚人散,錢散人聚!鼻杏浻兴镁陀兴,而有所失就有所得的古訓,錢沒有了還可以再賺,人走了就很難再回來,所以何妨在金錢與利益面前大度一些呢?更何況,天下有得是你賺不完的錢和商業(yè)機會正在等著你去把握呢?

  8、讀萬卷書,行千里路!

  閱讀,就是工作,要把它當作工作的一部分,一定要有這樣的意識;行路,各處走走看看,都是開闊眼界的好方法。開闊的眼界,不僅意味著你在創(chuàng)業(yè)伊始就能有一個比別人更好的起步,有時候它甚至可以挽救你和你企業(yè)的命運。眼界的作用,不僅表現(xiàn)在你的創(chuàng)業(yè)之初,它會一直貫穿于你的整個事業(yè)歷程。

  9、大道理小道理如何完成銷售目標才是硬道理!

  要牢記“先生存,后發(fā)展”的道理。所有的銷售準備和服務要求,如產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)、環(huán)境的布置、服裝的整潔等等,都是為完成銷售目標而服務的。沒有穩(wěn)定可*的財務收入,再美好的事業(yè)發(fā)展憧憬也只能是水中月鏡中花。

  10、在能把握全局的前提下,不要追求事必躬親!

  不要把自己搞的沒有時間與家人、朋友交流,更要緊的是不要讓自己沒有時間放松與思考,所以,應該學會讓別人去幫你打點生意,處理業(yè)務,雖然業(yè)務的核心部分你自己必須牢牢把握;同樣,把事情交給別人去做的風險你要考慮清楚并能夠預防,以免你把事情交給別人去做以后,你自己又成了一名忙碌的救火隊員,記住消防和救火是有區(qū)別的,消防的口號是“消防結(jié)合,預防為主”。

  11、專業(yè)的精神就是服務精神!

  餐飲行業(yè)屬于服務行業(yè),服務行業(yè)的專業(yè)精神就是服務本身。服務既是指為顧客服務,又是指為自己身邊的同事服務,這兩種服務缺一不可。輕松和諧的服務環(huán)境,不僅能給顧客帶來愉悅的就餐氛圍,還能給自己的員工帶來更多的工作激情。

  12、總結(jié)別人的成敗得失,做自己該做的事情!

  不要羨慕別人的成功,更不要鄙夷別人的失敗,首要應該做的是學會分析和總結(jié)現(xiàn)象背后的本質(zhì),找出別人失敗或者成功的全部原因,取其長,補其短,做你自己該做的事情!

  13、牢記:“20/80原則”!

  你的20%的員工能給你帶來80%銷售記錄,你的20%的產(chǎn)品能給你帶來80%的利潤。留住你的優(yōu)秀員工,找出你的奶牛型產(chǎn)品,并為你的顧客提供更優(yōu)質(zhì)的'服務,但要謹記:沒有其他的那80%,你的餐飲企業(yè)也就沒了存在的價值。

  14、不要隨意給別人講你的商業(yè)細節(jié)!

  無論這個人是你多么信任、多么知根知底的,你都不應該談太多和你有關(guān)的商業(yè)內(nèi)容和你的商業(yè)細節(jié),第一你談了可能她們也不懂;第二你談的商業(yè)細節(jié)里面可能有讓你身陷險境的內(nèi)容;第三,那涉及到商業(yè)機密。一定要記!

  15、顧客究竟想要什么,我千萬次的問!

  既然已經(jīng)參與了現(xiàn)代社會的市場競爭,有足夠的勇氣還要講競爭藝術(shù),運用智慧角逐市場舞臺,發(fā)揮主觀能動性去創(chuàng)造機遇,同時也要注重自身實力的積累,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

  16、每天念一遍:“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我變”!

  跟隨、模仿只會讓你跟在別人的屁股后面,創(chuàng)新才你的餐飲企業(yè)永立市場潮頭的不二法寶。創(chuàng)新,不僅僅指的是你的產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、服務創(chuàng)新,還包含了你的管理創(chuàng)新。但創(chuàng)新并不代表你要打破過去所有的傳統(tǒng),創(chuàng)新,其實只需要在原有的基礎(chǔ)上有10%的改變。要作好這“一點點”的創(chuàng)新,應該作好幾點:首先,眼睛要盯著顧客,時刻注意顧客需求的變化。其次,要向不同的行業(yè)學習。最后,要經(jīng)常的問自己問題。歸根結(jié)底,顧客決定一切!

  17、讓顧客為你搖旗吶喊!

  如果你希望擁有一群能在熟人面前替自己搖旗吶喊,成為你銷售隊伍中的一支重要力量的顧客群,那你就必須做到:有一個實現(xiàn)夢想的藍圖,想清楚你的顧客期待獲得何種體驗,你又希望給他們留下何種印象;傾聽顧客的需求,把你的藍圖和顧客的期待給合起來;在執(zhí)行服務顧客的愿景時,將傳統(tǒng)的金字塔結(jié)構(gòu)調(diào)轉(zhuǎn)過來,讓接觸顧客的員工居于頂層,讓他們像鷹一樣飛翔開動腦筋去滿足顧客的需求。

  18、做事的方法,突出重點,兼顧全面!

  “無所不備,則無所不寡!”要把什么事情都做好是基本不可能的,一定要分輕重緩急,主次先后;從大處著眼,小處下手,不要使用平均的力量,要以點及面,這樣才能實現(xiàn)你的投資目標。

  19、用人不疑,疑人不用,不要讓你的員工像走馬燈一樣的更換!

  當你把員工當作英雄來看待時,他們就會把顧客當作世界上最重要的人來對待。那么怎么正確對待員工呢?首先你必須把招聘與雇用、培訓與發(fā)展、業(yè)績管理和職業(yè)規(guī)劃這四個人力資源系統(tǒng)整合起來,然后尋找無論在能力還是在性格上都適合你企業(yè)的人才并把他們引入你的團隊,如果二者不能兼?zhèn)洌孕愿駷闃藴,然后再培養(yǎng)他們的能力;接著要不斷為員工提供足夠的培訓,讓他們始終擁有行業(yè)前沿的知識與技能;同時還得擁有一套運轉(zhuǎn)良好的業(yè)績管理體系,讓員工知道自己的責任以及擁有承擔責任所需的足夠信息,讓他們知道別人對自己行為的反饋,對員工的日常業(yè)績及長期業(yè)績給予承認,并及時表揚以助其保持激情并關(guān)注重點;最后通過正確的持續(xù)不斷的職業(yè)規(guī)劃幫助員工成長進步。

  20、廣交天下友!

  好的創(chuàng)富思路,許多是在投資人與朋友聊天的時候產(chǎn)生出來的,或者干脆就是由朋友直接提出來的。保持和各界朋友的持續(xù)溝通,并不斷開拓自己的社交圈子,這樣的做的意義,就是使自己能夠不斷地得到新的好思路、新的好點子,生意自然會越做越順,越做越好,越做越大。

  21、學會忍耐與堅持!

  成語里有一句“艱難困苦,玉汝于成”,還有一句“篳路藍縷”,意思都是說創(chuàng)業(yè)不易。不易在哪里呢?首先是要忍受肉體上和精神上的折磨。面對行業(yè)欺騙,面對商業(yè)對手不計手段、不遺余力的打擊,都能夠坦然面對。對一般人來說,忍耐是一種美德,對創(chuàng)業(yè)者來說,忍耐卻是必須具備的品格。

  22、拿捏分寸,審時度勢!

  儒家講的是中庸,物極必反,過猶不及。做過了頭其實和沒做到是一樣的。不走極端,反對固執(zhí)、偏激,這是中華文明的高明之處。注意拿捏分寸,強調(diào)“度”的把握,恰到好處,力所能及,既重視原理、原則,更提倡靈活應變,與時俱進,“不以法為守,而以法為用”即是這個道理。

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