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天津“模擬公司”網(wǎng)上練創(chuàng)業(yè)
由天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)和全球模擬公司聯(lián)合體(中國(guó))中心共同打造的天津市首個(gè)“模擬公司”創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)班日前正式開班。
據(jù)介紹，“模擬公司”的操作絕大多數(shù)都是通過(guò)一套專業(yè)的系統(tǒng)在網(wǎng)上來(lái)執(zhí)行的。從公司注冊(cè)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)均與現(xiàn)實(shí)中完全一樣，只有產(chǎn)品交付、貨幣收支是“虛擬化、數(shù)字化”。
在培訓(xùn)中，參加培訓(xùn)的學(xué)員可以自行選擇崗位，成為老板或普通員工，接受公司經(jīng)營(yíng)所涉及的人力資源管理、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、采購(gòu)等各方面的教育與訓(xùn)練。此外，學(xué)員在“模擬公司”中可經(jīng)歷企業(yè)全部業(yè)務(wù)的操作過(guò)程，了解和體會(huì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中各環(huán)節(jié)、各崗位的工作內(nèi)容和相關(guān)聯(lián)系，而又不必承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。在相對(duì)“真實(shí)的”虛擬環(huán)境中，驗(yàn)證自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，經(jīng)營(yíng)自己創(chuàng)辦的企業(yè)，完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。一旦模擬成功，就可以將虛擬企業(yè)照搬到現(xiàn)實(shí)中來(lái)，從而降低新辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高創(chuàng)業(yè)成功率和企業(yè)存活率。更重要的是，學(xué)員可以在此過(guò)程中提高崗位實(shí)操能力，增強(qiáng)“實(shí)際”工作經(jīng)驗(yàn)，提升職業(yè)素質(zhì)和能力。
據(jù)全球模擬公司聯(lián)合體(中國(guó))中心負(fù)責(zé)人介紹，通過(guò)“模擬公司”的經(jīng)營(yíng)，學(xué)員可以更清楚地了解到選擇的重要性。深刻理解思路決定出路，選擇比努力更重要的道理。
調(diào)查顯示，很多大學(xué)生在剛畢業(yè)時(shí)對(duì)于職業(yè)的選擇是茫然的，而經(jīng)過(guò)模擬經(jīng)營(yíng)后，有15%的人認(rèn)識(shí)到自己的能力有限，暫時(shí)既不創(chuàng)業(yè)也不就業(yè)，而是選擇繼續(xù)深造；有60%的人虛擬創(chuàng)業(yè)成功，在現(xiàn)實(shí)中選擇繼續(xù)創(chuàng)業(yè);剩下25%的人感受到自己并不適合創(chuàng)業(yè)，因此選擇了就業(yè)。
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