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“大學(xué)生擦皮鞋”，是創(chuàng)業(yè)名片還是大學(xué)教育的悲哀？
大學(xué)生擦皮鞋究竟是是企業(yè)精神的成長還是人才資源浪費？10年來爭議不斷。當年擦皮鞋的大學(xué)生們用各自的經(jīng)歷，做出了耐人尋味的回答。
“大學(xué)生都能擦皮鞋，還有什么事做不好，這種精神依然激勵著我。如果你覺得自己很優(yōu)秀，那就要比別人做的更好”。當年的擦鞋工鐘海波，1997年畢業(yè)于南京大學(xué)，目前是某大型保險公司理財規(guī)劃師、保險培訓(xùn)師。1999年初，經(jīng)過嚴格的篩選進入了南京百泰百分公司。經(jīng)過一個月包括軍訓(xùn)、外語課程、禮儀課程、旅游文化課程等等課程培訓(xùn)，第一批充滿朝氣的大學(xué)生上崗了。“這一個月的培訓(xùn)，使我畢業(yè)這10年中接受的第一次專業(yè)培訓(xùn)”，鐘海波回想起來，非常感謝那次職業(yè)培訓(xùn)。“10年過去了，誰對誰錯已經(jīng)非常清楚。至少現(xiàn)在人們的觀念越來越傾向大學(xué)生做什么不重要，重要的是怎樣才能做好，”鐘海波說。
湯麗冬，漂亮、時尚。當年的“001號”大學(xué)生擦皮鞋女工如今是一家商貿(mào)公司的總經(jīng)理，湯麗冬一直還記得自己的第一位顧客。“很多人都問過我彎下腰給別人擦鞋會不會難為情，實際上它就是我的工作，既然是工作就必須做好！”而后，湯麗冬在百泰百分公司培訓(xùn)了第一批、第二批大學(xué)生學(xué)員后，有了強烈的創(chuàng)業(yè)信心，結(jié)束了“擦皮鞋”工作開始了自主創(chuàng)業(yè)，如今她的事業(yè)順風(fēng)順水。
作為首批“大學(xué)生擦皮鞋”員工，朱毅堅持到現(xiàn)在并被百泰百分公司培養(yǎng)成副總經(jīng)理。“大學(xué)生擦皮鞋磨煉了我堅強的意志，一個人要成功，首先就要戰(zhàn)勝自我。當初自己擦皮鞋也是經(jīng)過激烈思想斗爭的。如果每個人都能放下架子、放下臉面，自覺沖破傳統(tǒng)就業(yè)觀和擇業(yè)觀，何怨今天就業(yè)難。”
朱毅說：“一個人可以有多種選擇，我選擇的就是堅持、堅持、再堅持！我相信，只要方向明確，不管在大企業(yè)或小企業(yè)就業(yè)，都能成就事業(yè)。每當有人選擇離開時，我就告訴自己，要端正心態(tài)、持之以恒。其實，大學(xué)生在企業(yè)長期就業(yè)與大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)并沒有本質(zhì)區(qū)別，關(guān)鍵在于自己如何準確把握和準確選擇！選擇大學(xué)生擦皮鞋，我無怨無悔。”
“10年來，我們始終堅信，幫助大學(xué)畢業(yè)生改變傳統(tǒng)的擇業(yè)觀和就業(yè)觀是我們民營企業(yè)義不容辭、不可推卻的一項社會責(zé)任。目前， 大學(xué)生擦皮鞋精神已經(jīng)成為企業(yè)文化精神，成為企業(yè)更具價值的創(chuàng)業(yè)名片，”當年創(chuàng)立大學(xué)生擦皮鞋品牌的百泰百分公司總經(jīng)理經(jīng)緯告訴大家：10年來，公司先后共幫助過近1000人就業(yè)，其中大學(xué)畢業(yè)生280名，退伍軍人56名。目前，公司在職人數(shù)426名，不固定家政服務(wù)人員約600名，企業(yè)實現(xiàn)年營業(yè)收入近千萬元。百泰家政已成為中國家政業(yè)最具實力、最具競爭力和最具品牌影響力的十大企業(yè)之一。
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