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這些CEO一個(gè)比一個(gè)有錢(qián),可他們公司卻一個(gè)比一個(gè)慘

時(shí)間:2024-10-19 04:19:11 創(chuàng)業(yè)資訊 我要投稿
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這些CEO一個(gè)比一個(gè)有錢(qián),可他們公司卻一個(gè)比一個(gè)慘

  引導(dǎo)語(yǔ):阿里、騰訊、網(wǎng)易、百度、小米,這些公司盈利能力可觀,其CEO從中分杯羹自然無(wú)可厚非。不過(guò),還有一些公司,他們一個(gè)比一個(gè)虧慘,但是它們的CEO卻也同樣身價(jià)不菲。

這些CEO一個(gè)比一個(gè)有錢(qián),可他們公司卻一個(gè)比一個(gè)慘

  近日,2016胡潤(rùn)IT富豪榜發(fā)布,毫無(wú)疑問(wèn),馬云、馬化騰分別位列榜單一、二位,丁磊挺進(jìn)前三,李彥宏則跌到了第四位,雷軍也下滑兩位位列第五。

  楊元慶 ——比自己的下屬拿更低的工資,這說(shuō)不過(guò)去

  今年5月,聯(lián)想集團(tuán)發(fā)布財(cái)報(bào),截至2016年3月31日,聯(lián)想集團(tuán)2015財(cái)年收入為449.12億美元,同比減少3%,凈虧損1.28億美元。

  而在2015年7月,《福布斯》中文版發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶的年薪高達(dá)1.18億元,再度排名中國(guó)上市公司CEO第一,這也是楊元慶連續(xù)三年排行榜首。高薪酬,巨虧損,兩相對(duì)比,著實(shí)扎眼。

  對(duì)此楊元慶做出回應(yīng):“并購(gòu)了IBM個(gè)人電腦之后很長(zhǎng)一段時(shí)間里面,薪酬體系的統(tǒng)一是我們一個(gè)很大的一個(gè)困惑。因?yàn)閲?guó)內(nèi)的員工拿著很低的工資,而我們并購(gòu)來(lái)的員工按照國(guó)際市場(chǎng)美國(guó)市場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)拿薪酬,對(duì)于我自己來(lái)說(shuō),我不能比我美國(guó)的員工、美國(guó)的下屬、美國(guó)的高管拿著更低的工資,這個(gè)說(shuō)不過(guò)去!

  楊元慶稱(chēng)自己很清楚自己的年薪和中國(guó)的企業(yè)比可能是比較高的,所以在過(guò)去的幾年里每年都拿出相當(dāng)一部分的比例分給基層的員工或捐給慈善機(jī)構(gòu)。后來(lái)因聯(lián)想業(yè)績(jī)持續(xù)下滑,楊元慶也決定自降年薪。

  劉強(qiáng)東——1元年薪的億萬(wàn)富翁

  在過(guò)去的2015年全年,京東營(yíng)收達(dá)到1813億元,交易總額4627億元,財(cái)報(bào)雖然亮眼,但是仍然沒(méi)能實(shí)現(xiàn)盈利。資料顯示京東2015年全年巨虧94億元,與14年相比虧損面持續(xù)擴(kuò)大。

  相較于那些因薪資過(guò)高而飽受外界批評(píng)的高管,劉強(qiáng)東選擇每年只拿1美元來(lái)巧妙地回避這個(gè)問(wèn)題。

  2015年8月7日京東集團(tuán)宣布,根據(jù)董事會(huì)5月份批準(zhǔn)的董事長(zhǎng)兼CEO劉強(qiáng)東薪酬計(jì)劃,在今后10年內(nèi),劉強(qiáng)東的每年基本工資為1元人民幣,且沒(méi)有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

  不過(guò),如果你覺(jué)得年薪一元的劉強(qiáng)東很窮,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了!根據(jù)2016胡潤(rùn)IT富豪榜顯示,劉強(qiáng)東身家420億元,排名第七。

  據(jù)悉,雖然劉強(qiáng)東只拿1美元的基本年薪,但可以通過(guò)股票獎(jiǎng)勵(lì)等其他形式得到豐厚的收入。當(dāng)然,只要股權(quán)在手,1元年薪對(duì)劉強(qiáng)東來(lái)說(shuō)根本不是事兒。

  程維——只要金主愿意買(mǎi)單,分杯羹也是無(wú)可厚非

  滴滴一直處于虧損狀態(tài)是不爭(zhēng)的事實(shí)。一份據(jù)說(shuō)是投資機(jī)構(gòu)關(guān)于滴滴出行的融資資料顯示:2015年全年,滴滴出行營(yíng)收超過(guò)61億元,擁有超過(guò)3億注冊(cè)用戶,超過(guò)1500萬(wàn)的注冊(cè)司機(jī),在近100個(gè)城市實(shí)現(xiàn)盈利。但由于補(bǔ)貼和戰(zhàn)線擴(kuò)展,滴滴出行在當(dāng)年的實(shí)際虧損卻達(dá)到了10億美元。更有甚者,有媒體指出滴滴出行在2015年全年的虧損或達(dá)到122億元人民幣。

  雖然滴滴無(wú)法盈利,靠融資補(bǔ)血,但是其創(chuàng)始人程維在胡潤(rùn)IT富豪榜卻榜上有名。據(jù)胡潤(rùn)IT富豪榜顯示,程維個(gè)人財(cái)富120億元,排名第28位。

  持續(xù)虧損的滴滴卻總能融到資金,阿里、騰訊、招商銀行甚至蘋(píng)果都是它幕后金主。既然金主們?cè)敢鉃榈蔚蔚那熬百I(mǎi)單,作為創(chuàng)始人和CEO的程維從中分一杯羹自然也就無(wú)可厚非。

  蔡文勝——美圖上市在即,虧損問(wèn)題難解

  成立7年之后,美圖公司終于迎來(lái)了上市機(jī)遇。來(lái)自美圖財(cái)務(wù)顧問(wèn)的資料顯示,美圖公司預(yù)計(jì)于今年年底前在香港IPO,已選定摩根士丹利等投行為其做上市安排。但是尷尬的是成立7年,美圖至今仍未盈利。

  一份投行對(duì)美圖公司的分析資料,該資料顯示,美圖2015年總收入為7.5億元,凈虧損6.9億元美。據(jù)悉,美圖的營(yíng)收主要依賴(lài)手機(jī)銷(xiāo)售及廣告,在2015年分別占比87%和12%,美拍信息服務(wù)收入和游戲收入,加起來(lái)占比僅1%,盈利模式較為單一。有消息指出,美圖或在2017年實(shí)現(xiàn)收支平衡。

  雖然公司尚未盈利,但是其創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)蔡文勝仍以105億身家躋身于2016胡潤(rùn)IT富豪榜,排名第35位。

  瑪麗莎梅耶爾——沒(méi)救得了雅虎,年薪卻高得離譜

  今年7月,雅虎公司同意以48億美元的價(jià)格將其核心資產(chǎn)賣(mài)給Verizon,預(yù)示著這位曾經(jīng)的巨頭正式落幕。

  根據(jù)雅虎2015財(cái)報(bào)顯示:業(yè)務(wù)營(yíng)收(不計(jì)入流量獲取成本)為16.65億美元,與2014財(cái)年的16.63億美元相比基本持平。2015財(cái)年凈虧損為43.59億美元。并且這種情況在2016年仍然持續(xù),根據(jù)雅虎2016第二季度財(cái)報(bào)顯示,第二季度歸屬于雅虎的凈虧損為4.4億美元,與去年同期歸屬于雅虎的凈虧損2200萬(wàn)美元相比大幅擴(kuò)大。

  從市值1300億到現(xiàn)在出售核心業(yè)務(wù),雅虎的今夕巨變,讓人唏噓不已。但已經(jīng)走向末路,雅虎CEO瑪麗莎梅耶爾的年薪依舊高的離譜。

  自從2012年入職雅虎,瑪麗莎梅耶爾的年薪就達(dá)到了3660萬(wàn)美元,名列2012年女性CEO收入榜首。梅耶爾的令人驚艷的薪水也讓她在在FindTheCompany的綜合收入榜單上名列26位。

  埃文.威廉姆斯——Twitter被賣(mài)似已成命中注定

  2013年11月Twitter上市,首日股價(jià)大漲72.69%,其聯(lián)合創(chuàng)始人埃文.威廉姆斯持有公司約12%的股份,按照首日收盤(pán)價(jià)44.9美元計(jì)算,埃文威廉姆斯身家達(dá)到了25.5億美元。如今3年過(guò)去了,Twitter已是 另外一番光景。

  過(guò)去一年,Twitter逐漸走向了命運(yùn)的邊緣化:雖然月活用戶維持在3.13億人還略有微升的水平,但移動(dòng)用戶每日花在上面的時(shí)間僅僅是2.8分鐘了,是兩年前的1/3。華爾街也表達(dá)了他們的不滿:今年股價(jià)一度下跌50%不止,而今年9月傳出Twitter要出售的傳聞時(shí)一度猛升20%——市場(chǎng)已經(jīng)不認(rèn)為T(mén)witter有作為一家獨(dú)立公司的必要了。

  Twitter的財(cái)報(bào)也驗(yàn)證了這一點(diǎn),其2016財(cái)年第二季度財(cái)報(bào)顯示,Twitter第二季度營(yíng)收為6.02億美元,比去年同期的5.02億美元增長(zhǎng)20%;凈虧損為1.07億美元,與去年同期的凈虧損1.37億美元相比有所收窄,但第二季度營(yíng)收和第三季度營(yíng)收展望均未能達(dá)到預(yù)期。

  從風(fēng)光上市到落寞收?qǐng)觯琓witter被賣(mài)似已成命中注定,其創(chuàng)始人威廉姆斯的身家也會(huì)隨之縮水,不過(guò)放心啦,人家仍是億萬(wàn)富翁。

  雖然這些公司的虧得挺慘,但是這些CEO的財(cái)富積累其實(shí)也無(wú)可厚非,因?yàn)闆](méi)有他們,說(shuō)不定就沒(méi)有這些公司的存在,作為公司的中流砥柱從既得利益中分杯羹也是應(yīng)該的。

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