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女VC斗爭(zhēng)血淚史
和男性相比，女性創(chuàng)業(yè)者獲得的投資更少;而想坐在風(fēng)投公司桌上，女性的機(jī)會(huì)更是少得可憐。據(jù)統(tǒng)計(jì)，風(fēng)投公司中參與投資的女性合伙人占不到7%。
對(duì)于在風(fēng)投公司Union Square Ventures(USV)工作一年半的我來(lái)說，這已經(jīng)成了一個(gè)相當(dāng)尖刻的話題。我曾不止一次地發(fā)現(xiàn)，會(huì)議室里只有我一位女性;但見證行業(yè)激烈反抗這一行為所產(chǎn)生的后果，我還是第一次。我很驕傲我們?cè)诳萍夹袠I(yè)的地位讓改變得以發(fā)生。因此我想，應(yīng)當(dāng)把當(dāng)下正在發(fā)生的事情拿出來(lái)談一談，更好地了解幫助我們走到今天的歷史背景。
盡管我是風(fēng)投公司投資團(tuán)隊(duì)的成員之一，但我并不是投資合伙人我每天的工作是，幫助投資組合中的65家公司發(fā)展壯大。我需要幫他們搭建最強(qiáng)大的人際網(wǎng)絡(luò)，引薦給別人，擴(kuò)大公司的知名度，最終幫助他們節(jié)省時(shí)間、金錢，打造更成功的公司。
在風(fēng)投行業(yè)，這是一個(gè)比較新興的工作，USV于2010年開始引入，也算是比較早的一批。自那以后，我們已經(jīng)舉辦超過250場(chǎng)人際網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，從私人社交網(wǎng)活動(dòng)，到在線Slack討論，再到一對(duì)一同行網(wǎng)絡(luò)，參與人數(shù)超過3000人。
和投資合伙人不同，我無(wú)法以金錢來(lái)衡量自己的成功，也不能從投資回報(bào)中拿到一分錢。
相反，我會(huì)問自己：一家正在尋求搜索引擎優(yōu)化戰(zhàn)略指導(dǎo)的公司，在我推薦合適的咨詢公司之后，節(jié)省了多少時(shí)間?我如何量化一位新產(chǎn)品副總裁候選人在公司的價(jià)值?把一群人組織在一起互相認(rèn)識(shí)，了解對(duì)方的問題，這種活動(dòng)到底存在多少價(jià)值?
不用說，我所做的工作的影響感覺有一些“微不足道”。過去一年中，我認(rèn)識(shí)了幾十位其他公司類似崗位的人。他們中的大多數(shù)人和我一樣，剛上手的時(shí)候緊張又興奮，在衡量工作價(jià)值的時(shí)候，以及揣摩行業(yè)和公司能夠提供多少自主權(quán)和權(quán)力的時(shí)候，也遭遇了挑戰(zhàn)。
更重要的是，他們中的大多數(shù)人和我一樣，都是女性。
不難想象，在一個(gè)由男性主導(dǎo)的行業(yè)，大多數(shù)女性往往都是從事這樣細(xì)枝末節(jié)、柔軟、以溝通為主的工作。
我們是怎樣走到這一步的?
風(fēng)投創(chuàng)造史
現(xiàn)代風(fēng)投行業(yè)的誕生大致如下：
1957年，戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)漸漸復(fù)蘇，F(xiàn)airchild Camera and Instrument剝離出一個(gè)小部門，用硅晶體管制作半導(dǎo)體。兩年后，新公司Fairchild半導(dǎo)體成為歷史上第一家受風(fēng)投支持的公司。
當(dāng)時(shí)參與投資的風(fēng)投洛克菲勒兄弟公司(后來(lái)演變?yōu)閂enrock Partners)，為如今每天幾百萬(wàn)美元投資量的行業(yè)鋪平了道路。后來(lái)，Venrock還投資了400多家公司(包括英特爾和評(píng)估)，今年1月剛剛完成4.5億美元的第八輪募資。
參與1959年Fairchild半導(dǎo)體投資的是勞倫斯·洛克菲勒——約翰·D·洛克菲勒的第四個(gè)孩子。洛克菲勒鼓勵(lì)自己的6個(gè)孩子進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資，接著，一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)組建起來(lái)了，8名合伙人中有4人是勞倫斯的兄弟，還有一名科學(xué)家、一名律師和4兄弟的姐姐艾比。
是的，你沒有看錯(cuò)，第一家受到風(fēng)投支持的創(chuàng)企，投資公司名叫洛克菲勒兄弟。
緊接著，歷史上第一家風(fēng)投公司Boy's Club誕生了。
你的故事由誰(shuí)講述?
今年年初，我在舊金山的咖啡店遇到了一位咖啡師，她告訴我，空閑的時(shí)候她會(huì)做一檔播客節(jié)目，希望在講述歷史的過程中也有女性的聲音。
“歷史課上我們聽的最多的是誰(shuí)的故事?”她問我，“男人�！彼^續(xù)說道：“你覺得又是誰(shuí)編寫的這些歷史書，塑造了我們對(duì)社會(huì)的理解?”
“也是男人。”她說。
這場(chǎng)對(duì)話至今記憶猶新。自那之后，我常常停下來(lái)思考這個(gè)之前沒有想過的問題。我們的歷史真的被男性主宰了嗎?
我的思維跳躍到小學(xué)時(shí)的歷史課本，我記得在美國(guó)獨(dú)立戰(zhàn)爭(zhēng)那一章節(jié)，有一塊灰色的側(cè)欄框，占據(jù)整個(gè)頁(yè)面不到1/3，標(biāo)題寫著：女性在獨(dú)立戰(zhàn)爭(zhēng)中的角色。女性對(duì)獨(dú)立戰(zhàn)爭(zhēng)的貢獻(xiàn)，在其中起到的作用只有寥寥350個(gè)單詞，相比之下戰(zhàn)爭(zhēng)和將軍的故事占據(jù)了好幾張紙。
回過頭來(lái)看，誰(shuí)能說，知道所有獨(dú)立戰(zhàn)爭(zhēng)戰(zhàn)役發(fā)生的城鎮(zhèn)名稱，要比了解當(dāng)時(shí)最終導(dǎo)致政府被推翻的人口結(jié)構(gòu)更重要呢?直到現(xiàn)在，女性在歷史演變中的影響，或許仍不如男性的來(lái)得強(qiáng)烈。
回想5年級(jí)時(shí)呆呆傻傻地接受一切新知識(shí)，現(xiàn)在的我感覺非常憤怒。不僅僅是因?yàn)?50個(gè)字的文段不足以顯示女性在那段時(shí)期的作用，更因?yàn)樗w現(xiàn)出，從我們踏進(jìn)教室的第一天起，所有女性的地位就已經(jīng)在悄無(wú)聲息中被貶低了：女性的故事只能放在側(cè)欄。男性的故事才是教材核心。
我不是要說歷史學(xué)家們不值得信任，而是從現(xiàn)實(shí)來(lái)看，無(wú)意識(shí)偏見不是在谷歌2014年提出這一名詞的時(shí)候才創(chuàng)造出來(lái)的，它是一直存在的。
像艾比一樣的人
我想了很多關(guān)于像艾比·洛克菲勒一樣的人。1946年——也就是距離投資半導(dǎo)體行業(yè)10多年之前的時(shí)候，那是一幅怎樣的光景?當(dāng)時(shí)會(huì)不會(huì)有什么因素，阻擋艾比深入了解半導(dǎo)體行業(yè)?
現(xiàn)在的世界，因?yàn)閰^(qū)塊鏈和數(shù)字貨幣，正面臨一場(chǎng)全球性革命。女性會(huì)成為這一場(chǎng)革命故事的一部分嗎?我呢?
而說到艾比，除了知道她是公司的合伙人，參與過幾次投資，有關(guān)她的其他故事就含糊不清了。和Fairchild半導(dǎo)體頭一次見面時(shí)她在唱嗎?她是否也對(duì)這項(xiàng)技術(shù)即將帶給世界的改變，而和那些男性同行一樣感到興奮不已呢?她是否被邀請(qǐng)參加了這些討論呢?我們或許永遠(yuǎn)都不知道。
1976年，《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道了艾比的故事，卻沒有提到她在公司的作為，相反，他們稱她為“安靜的洛克菲勒”。
我只能草草想象艾比·洛克菲勒面對(duì)的困難。洛克菲勒家族是全世界最富有的家族之一，艾比是家里的第一個(gè)孩子，卻也是唯一一個(gè)女孩。她繼承母親的名字多年(洛克菲勒的妻子也叫艾比)，或許這就是為什么年紀(jì)越大，她越想遠(yuǎn)離聚光燈吧，5個(gè)兄弟的光芒早就蓋過了她。在當(dāng)時(shí)，顯然沒有雪梨·桑德伯格這樣的女性鼓勵(lì)她：你要勇敢地向商業(yè)世界跨一步。
于是，相比于追求政治或金融生涯，她選擇了相對(duì)安全的道路：慈善。
風(fēng)投行業(yè)的遺產(chǎn)
一個(gè)叛逆性格的女人，最終卻變成凡事悶在心里，遠(yuǎn)離聚光燈的樣子，你認(rèn)為是什么原因?我想，她一定是被拒絕，被要求閉嘴太多次了。
我不是歷史學(xué)家，也不是學(xué)者，因此我無(wú)法假裝理解歷史的錯(cuò)綜復(fù)雜。但我知道的是，我也同樣是創(chuàng)業(yè)故事延續(xù)的一部分。
從Fairchild半導(dǎo)體公司，到現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)故事，我們的日常談話中總是出現(xiàn)同一批人的名字：比爾·蓋茨，史蒂夫·喬布斯，謝爾蓋·布林，杰夫·貝佐斯，馬克·扎克伯格，伊隆·馬斯克等等。
而繼續(xù)助力這些公司成長(zhǎng)的呢?仍然是風(fēng)投資本家們。在所有瞄準(zhǔn)我們的車庫(kù)、公園長(zhǎng)凳、宿舍的項(xiàng)目中，在所有沙山路的“頭腦會(huì)議”中，在每天流入創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的幾百萬(wàn)美元中，占有主導(dǎo)地位的仍然是男性。
科技行業(yè)的主題永遠(yuǎn)是顛覆，今天依舊如此�，F(xiàn)在的我們，把性別問題放在前面。雖然改變那樣緩慢，過程讓人憤怒，甚至不乏痛楚，但我們確實(shí)在一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步。
或許有些過于樂觀，但我相信，我們現(xiàn)在的行動(dòng)，對(duì)丑惡的曝光，都將為其他行業(yè)女性提高地位而鏟除障礙。
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