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廣東省東莞市推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
2017年，廣東省東莞市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)85011人，幫扶11441名登記失業(yè)人員再就業(yè)；實現(xiàn)應屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率99.9%，困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達100%；促進創(chuàng)業(yè)13181人，向3694人發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款6.5億元。在經(jīng)濟轉型、產(chǎn)業(yè)升級的關鍵時期，東莞市交出了一份靚麗的成績單。
“近年來，東莞市實施積極的就業(yè)政策，就業(yè)形勢呈現(xiàn)總量穩(wěn)定、結構優(yōu)化、質量提升的良好態(tài)勢�！睎|莞市人力資源局副局長趙毅對記者說。
重點幫扶穩(wěn)就業(yè)
“高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員兩大群體是我們就業(yè)工作關注的重點人群�！壁w毅說。為幫助高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)應對能力，東莞市啟用廣東省高校畢業(yè)生網(wǎng)上報到系統(tǒng)，大大簡化了畢業(yè)生報到手續(xù)。此外，東莞市人力資源局還積極組織舉辦就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導培訓班。據(jù)統(tǒng)計，2017年，該市共舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)指導培訓班94期，培訓14132人；舉辦高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導培訓班20期，培訓2010人。對于困難家庭的學生，東莞市制定了《東莞市人力資源局畢業(yè)年度困難高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼辦法》，對于符合條件的市內各普通高等學校、技工院校高級工班、預備技師班以及特殊教育院校職業(yè)教育類的應屆畢業(yè)生給予每人1500元的求職創(chuàng)業(yè)補貼。
為幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，東莞市人力資源局組織了“就業(yè)援助月”“就業(yè)服務日”等專項援助服務。2018年1月至2月期間，該市開展“就業(yè)援助月”專項活動，對就業(yè)困難人員進行家訪、電話回訪，開展就業(yè)跟蹤服務，根據(jù)服務對象自身情況和就業(yè)意愿提供職業(yè)指導�；顒悠陂g，該市共走訪就業(yè)困難人員家庭和零就業(yè)家庭1406戶，幫助1465名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。每月10日，該市就業(yè)服務部門統(tǒng)一開展“就業(yè)服務日”活動，集中為城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導、推薦就業(yè)或現(xiàn)場招聘、組織培訓、政策咨詢等免費服務。
多措并舉促創(chuàng)業(yè)
東莞市作為改革開放的前沿陣地，創(chuàng)業(yè)氛圍非常濃厚。東莞市人力資源局抓住資源優(yōu)勢，著力推動創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，打造面向大眾的優(yōu)質創(chuàng)業(yè)服務平臺。截至目前，該市已認定松湖華科產(chǎn)業(yè)孵化園、東莞松山湖國際機器人產(chǎn)業(yè)基地、東莞天安數(shù)碼城創(chuàng)業(yè)孵化基地等10家基地為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地，發(fā)放創(chuàng)業(yè)孵化基地補貼共200萬元。
為了讓創(chuàng)業(yè)者能夠走得更遠更穩(wěn)，東莞市大力開展創(chuàng)業(yè)培訓。該市現(xiàn)有6家機構為創(chuàng)業(yè)培訓定點機構、233名創(chuàng)業(yè)培訓合格教師。2018年以來共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班87期，有2521名學員參加培訓。培訓班除授課外，還邀請專家對培訓學員撰寫的創(chuàng)業(yè)計劃書提供專業(yè)意見，并配有后續(xù)的跟蹤咨詢服務。
創(chuàng)業(yè)沒錢怎么辦？創(chuàng)業(yè)擔保貸款很簡便。東莞市創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策自2004年實施以來不斷修改完善，逐步擴大貸款對象范圍、提高貸款額度、降低擔保要求、提高批貸效率，力求為更多創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。2017年出臺的《東莞市小額創(chuàng)業(yè)貸款實施方案》全面放開了創(chuàng)業(yè)貸款的戶籍限制、增加貸款銀行。據(jù)了解，2018年一季度，東莞市已向874人發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款1.5億元。
勞務協(xié)作助脫貧
作為沿海發(fā)達地區(qū)，先富起來的東莞市承接了多項對口勞務幫扶任務。
作為韶關市和揭陽市的對口就業(yè)幫扶城市，東莞2018年積極與對口城市聯(lián)系，組織30家優(yōu)質企業(yè)到韶關開展“春風行動”現(xiàn)場招聘，提供2600多個就業(yè)崗位，共幫扶2000余名韶關籍農村勞動力、技校和中職學校畢業(yè)生到東莞或莞韶工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)，落實經(jīng)費補貼60余萬元，累計轉移貧困勞動力3018人。
東莞還積極參與國家東西部扶貧勞務協(xié)作，對口幫扶云南省昭通市。他們召開聯(lián)席工作會議，確定了年度轉移就業(yè)目標任務，明確建立幫扶機制、技能人才交流培養(yǎng)、人才和勞動力信息互通、勞務輸出合作等4大項目12項具體工作安排。
為推動東莞——昭通縣鎮(zhèn)對口勞務協(xié)作機制落實，昭通市昭陽區(qū)、魯?shù)榭h等6個縣區(qū)人社局來東莞開展對口勞務協(xié)作工作，東莞33個鎮(zhèn)街與昭通6個縣（區(qū)）明確了縣鎮(zhèn)對接協(xié)作關系，以縣鎮(zhèn)對口聯(lián)系機制壓實責任，提升勞務幫扶效率。2018年以來，昭通市有組織地輸入勞動力6663名，目前共有1.6萬多名昭通籍務工人員在東莞實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。
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