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什么樣的人合適創(chuàng)業(yè)?
老板有兩種，一是做生意人，那兒有錢那兒鑽，他們提供的價值是服務�，F(xiàn)在很多年輕人在網上做生意即屬這類型。二是做企業(yè)家，這是我今天要談的創(chuàng)業(yè)者，他們要承擔更多的社會責任，作更多的投資，冒更大的風險。依我個人的看法，這類型的成功創(chuàng)業(yè)者有一些共同特質：
有夢想：他們善於做白日夢，他們看到別人看不到的機會。
有企圖心，敢冒風險，愿付代價去實現(xiàn)他的夢想。
對市場機會的高敏感度：他聞得到，找得到市場的機會，聽得到使用者微小的聲音，適時的提供產品或服務去滿足需要。
技術專業(yè)及創(chuàng)新：他或他的團隊有能力將使用者的期望轉化成技術語言，變成產品或服務，并因創(chuàng)新而超越客戶的期望，使創(chuàng)新技術成為成功的踏腳石。
激情：能願為這異像或夢想付上代價，能忘時，忘我，忘回報，只要能把答案，產品，服務及時提供給銷費者。
堅持的毅力：創(chuàng)業(yè)者要面對許多的困難，包含在前二年沒薪資，超工時，多負荷，一人兼多職，技術研發(fā)，市場開展的困難......等，對一家新公司而言，都不是簡單的事。
等待并看準時機：很多人創(chuàng)業(yè)失敗，不在於技術，而在市場的成熟度。太早或太慢都不適合新加入的創(chuàng)業(yè)者。除非他能忍得過來。
學習能力：暫不談創(chuàng)新，先談如何能活下來，學習能力是關鍵。做對了敢快復制，做錯了敢快學習對的方法，迎頭敢上。
能待人，能用能人，具備領導人的一些特質，建立團隊，能同甘共苦的團隊。
對錢的看法：他們共同的特質是不在追求金錢，而在提供產品或服務給目標客戶的滿足感，成就感。當然，他們的金錢報酬是合理的。
最后，我含蓋一些能有最好的特質：如計劃及整合的能力，定策略，執(zhí)行力等，這許多功能可以待公司長大些，再找專才來擔任。但1-10項則需自己或核心團隊成員能擁有。
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