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畢業(yè)生為創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)起人可以申請(qǐng)落戶
北京市人社局日前公布《北京市引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生工作管理辦法》（下稱《辦法》），明確“采取指標(biāo)數(shù)量的方式控制引進(jìn)畢業(yè)生總量�！辈⒚鞔_年度指標(biāo)分配的五個(gè)原則�！掇k法》提出，引進(jìn)畢業(yè)生原則上應(yīng)具有研究生學(xué)歷。《辦法》首次規(guī)定，畢業(yè)生作為創(chuàng)業(yè)企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人可以申請(qǐng)落戶。
新京報(bào)訊（記者吳為）北京市人社局日前公布《北京市引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生工作管理辦法》（下稱《辦法》），明確“采取指標(biāo)數(shù)量的方式控制引進(jìn)畢業(yè)生總量�！辈⒚鞔_年度指標(biāo)分配的五個(gè)原則�！掇k法》提出，引進(jìn)畢業(yè)生原則上應(yīng)具有研究生學(xué)歷�！掇k法》首次規(guī)定，畢業(yè)生作為創(chuàng)業(yè)企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人可以申請(qǐng)落戶。
博士一般不超35歲
《辦法》規(guī)定，北京市采取指標(biāo)數(shù)量的方式控制引進(jìn)畢業(yè)生總量。市人力社保局按照市政府確定的總量規(guī)模，結(jié)合全市重大規(guī)劃落實(shí)、重大項(xiàng)目建設(shè)、畢業(yè)生總體情況等，制定年度指標(biāo)分配方案。
引進(jìn)畢業(yè)生原則上應(yīng)具有研究生學(xué)歷。引進(jìn)當(dāng)年博士研究生一般不超過35周歲，碩士研究生一般不超過27周歲。教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生一般不超過30周歲。文化、體育系統(tǒng)和郊區(qū)用人單位可適當(dāng)引進(jìn)本科畢業(yè)生。引進(jìn)當(dāng)年本科畢業(yè)生一般不超過24周歲，畢業(yè)院校應(yīng)為北京地區(qū)全日制普通高等學(xué)校、京外地區(qū)一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校。
年度指標(biāo)如何分配？《辦法》明確五項(xiàng)原則，包括堅(jiān)持首都城市戰(zhàn)略定位，加強(qiáng)“四個(gè)中心”功能建設(shè)，落實(shí)《北京城市總體規(guī)劃(2016年-2035年)》；服務(wù)構(gòu)建高精尖經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；保障教育、衛(wèi)生、文化、體育、城市運(yùn)行等公共服務(wù)領(lǐng)域基本需求；支持郊區(qū)、艱苦行業(yè)、基層一線發(fā)展；以及參考當(dāng)年需求及往年引進(jìn)畢業(yè)生培養(yǎng)使用情況。
符合條件的創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生可申請(qǐng)進(jìn)京落戶
《辦法》首次提出，在校或休學(xué)期間創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，同時(shí)符合以下條件的，可申請(qǐng)辦理引進(jìn)。這三個(gè)條件包括畢業(yè)生本人為創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)起人或主要?jiǎng)?chuàng)始人；創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)辦時(shí)本人持有股份比例不低于10%（不包含股份轉(zhuǎn)讓、后期入股等情形）；創(chuàng)業(yè)企業(yè)屬于高精尖、文化創(chuàng)意等本市重點(diǎn)支持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效突出。
此外，考試錄用公務(wù)員、大學(xué)生村官（選調(diào)生）、退役大學(xué)生士兵、特崗計(jì)劃鄉(xiāng)村教師及按照北京市特定政策和要求辦理引進(jìn)的畢業(yè)生，實(shí)行計(jì)劃單列，不占引進(jìn)指標(biāo)。北京市高精尖產(chǎn)業(yè)用人單位、優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、市屬高校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)的優(yōu)秀博士研究生，也不占引進(jìn)指標(biāo)。
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