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企業(yè)家天生就有著創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢嗎

時間:2020-08-07 11:31:29 創(chuàng)業(yè)資訊 我要投稿

企業(yè)家天生就有著創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢嗎

  很多人都希望可以創(chuàng)業(yè)成功,但是很多成功者,并不是天生就可以成功,還是需要走很長的探索道路的,那么,本篇文章就讓小編和大家一起探討一下這一方面的問題。企業(yè)家天生就有著創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢嗎?這樣的問題,還需要多多的去探索。

企業(yè)家天生就有著創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢嗎

  企業(yè)家到底是不是天生的?黑馬也不敢下定論,因為見過太多天才少年,也看過很多堅持的勝利者。

  在圣誕節(jié)前的一場硅谷創(chuàng)投活動上,來自Red Rocket Ventures的高級合伙人George Deeb向小編分享了他的觀點。Deeb通過分析7個企業(yè)家必備技能,來求索這個問題的答案。

  為方便得出結論,小編給弄了個打分板。到底有哪些技能必須是天生的,又有哪些是后天努努力也練得出來的呢?

  技能#1:聰明才智

  不是每個人生來都是愛因斯坦;有些人天生聰慧,擁有極高的IQ,還有很多人在這些特定方面則顯得非常吃力(絕大多數(shù)人介于中間)。Deeb說,成功的企業(yè)家不意味著你非得是個天才;很多天才多少還會有些書呆子氣(book smart),在一些必要領域反而沒那么street smart(有頭腦)。

  公平來講,人的智慧不是天生的.;絕大多數(shù)時候,人們用來積累智慧所需的工具和信息都是后天學會的。

  分數(shù)小結:后天 1 vs. DNA 0

  技能#2:遠見/好的直覺

  大多數(shù)人都可以對‘身處的現(xiàn)狀’做出聰明的判斷,卻只有極少人可以‘跳出已有的邊邊框框’,試著用從沒被嘗試過的創(chuàng)新手法來解決問題。

  這種想象力是教不出來的;這是0和1的關系。

  分數(shù)小結:后天 1 vs. DNA 1

  技能#3:激情/能量/興奮度

  沒有什么比創(chuàng)業(yè)者對于自身產品的激情更容易催化這家公司的成功了。Deeb分析說,這也是為什么他自己的創(chuàng)業(yè)公司iExplore(世界第一的‘實驗/冒險類旅行’資訊網站)能取得成功;因為他對于冒險旅行的熱愛堪稱瘋狂。如果不是因為那些創(chuàng)始人真正地相信自己的產品,那么幾乎世界上所有成功的初創(chuàng)公司都不會活到今天。

  創(chuàng)始人的激情對于激勵未來的員工、客戶、合作伙伴和投資人都顯得尤為重要。這個也不是后天可以學出來的;只有兩種可能性,你或者生來就是那種富有激情并且可以傳遞興奮因子的人,或者,你就不是。

  分數(shù)小結:后天 1 vs. DNA 2

  技能#4:堅韌度/驅動力

  創(chuàng)業(yè)者需要那種‘勇于排除萬難’的心態(tài)和驅動力。絕大多數(shù)初創(chuàng)公司在成長的各階段都會面臨各種非門兒和挑戰(zhàn),如果你不夠執(zhí)著,沒有那種近乎瘋癲的‘頭拱地、拼命干’的精神,那你很可能不會幸存,也沒可能成功。

  Deeb舉了個自己的例子,911事件對旅游業(yè)的打擊非常沉重,索性關掉iExplore是當時最為容易的決定!暗绻夷敲醋隽,現(xiàn)在就不會有這塊‘贏得戰(zhàn)爭’的戰(zhàn)斗傷疤,最后也不可能以一個成功的退出來回報我的投資者”,Deeb說?偠灾,堅韌度這個東東也是教不出來的。

  分數(shù)小結:后天 1 vs. DNA 3

  技能#5:無畏/理性的風險承擔者

  Deeb說,你不能教人‘不害怕’,也不能教人大膽地往一個別人沒去過的方向走。沒錯,你倒是可以通過邏輯課程教授一個人如何評估和降低風險。但是總體來說,就Deeb看來,這項技能還是向DNA那邊傾斜得更多一些。

  分數(shù)小結:后天 1 vs. DNA 4

  技能#6:優(yōu)秀的溝通者/傾聽者/營銷者/激勵者

  優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者需要良好的溝通技能來向別人講述自己的遠見卓識,需要傾聽別人的觀點,需要將自己的見解兜售給自己的員工/合作伙伴/投資人,還需要組建團隊和激勵員工。

  一般來說,這些能力都屬于最基本的商務技能,都是可以通過后天培訓獲取的。許多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者都并非天然就具備這些能力;而是通過實踐和練習,他們才變得越來越好。

  分數(shù)小結:后天 2 vs. DNA 4

  技能#7: 特定領域的行業(yè)經驗

  最為成功的創(chuàng)業(yè)者一般都對行業(yè)有著相當?shù)睦斫,通常是透過之前的工作經驗etc.。很多人在真刀真槍創(chuàng)業(yè)前已經得到了很多寶貴的on-job training;蛘吣闶莻特殊案例,比如在特定行業(yè)繼承了家族產業(yè)等等。但絕大多數(shù)情況下,‘經驗’絕對是個后天獲取的資產。

  最終分數(shù):后天 3 vs. DNA 4

  這樣看來,‘DNA’似乎還是比‘后天’占了一點上風。但是Deeb先生最希望表達的是,DNA和后天努力,這兩者都很重要,絕不是二選一的關系。如果你真的希望提高自己的成功概率,那就先理性地分析一下自己的先天條件,然后,再無怨無悔地為了自己的創(chuàng)業(yè)夢想瘋了一樣地努力!

  很多企業(yè)家,有著可靠的發(fā)展優(yōu)勢和基礎,并不意味著他們從出生就有著優(yōu)勢,一般都是需要多多的去努力的。但是光是這么說,可能很多人還不會信服。企業(yè)家天生就有著創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢嗎?以上的分析,就是這個問題的答案。

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