- 相關推薦
打工與創(chuàng)業(yè)的經典區(qū)別
畢業(yè)了，你是打工呢？還是自己創(chuàng)業(yè)呢？或許每個人都有創(chuàng)業(yè)當老板的夢想吧！但是，初出茅廬，你知道創(chuàng)業(yè)有多苦嗎？如果你對單獨創(chuàng)業(yè)還沒有形成理論上的概念，那么勸你一句：莫沖動！還是先來這里看看打工與創(chuàng)業(yè)的經典差別吧！
打工與創(chuàng)業(yè)的經典區(qū)別1
1、打工的人把夢想托付給機會，創(chuàng)業(yè)的人把生命交付給信念和上帝；
2、打工的人若是要能比喻就好比是家狗，創(chuàng)業(yè)的人是好比是野狼。這個世界上最終是狼比狗少，因為大部分人都愿意做狗。這是自然界的物種存在的現(xiàn)象；
3、打工的人占80，創(chuàng)業(yè)的人占20，因為打工的人都希望能夠在創(chuàng)業(yè)者的大樹下蒙蔭；
4、打工的人不明白，自己拿比創(chuàng)業(yè)者至少八倍的收入，其實是在一開始就決定了的，而創(chuàng)業(yè)的人也不明白，自己靠著那么多的心血智慧和付出賺了錢，居然產生原罪感是不應該的；
5、打工的時候想的是這月能發(fā)多少獎金，創(chuàng)業(yè)的時候想的是這月又損耗了多少的產品，能通過什么方式節(jié)省下來；
6、打工的時候想的是自己的經歷和文憑應該值多少錢，創(chuàng)業(yè)的時候想的是自己的勤勞和策略能創(chuàng)造多少錢；
7、打工時想用自己的'專業(yè)知識吃飯，存錢養(yǎng)家，創(chuàng)業(yè)時候想的是如何利用社會資源來賺錢活組織和員工；
8、打工的人一般都比較天真，認為辛苦和聽話就可以長保無憂，創(chuàng)業(yè)的時候才知道市場的變幻簡直就是日不可測，日不可知；
9、打工搞好上司和同事關系就可以生活，創(chuàng)業(yè)要搞好客戶和社會方方面面的關系才能生存；
10、打工要看上司和老板的臉色，創(chuàng)業(yè)看社會消費者和主管行政部門的臉色和媒體的臉色；
11、打工時候電話費總是要省了又省，最好的是公司的電話無償使用，出門在外，給老板電話，也是響了一下馬上掛了，創(chuàng)業(yè)的時候電話總是咬咬牙要撥打，即使長途電話，只要是自己的合作方和客戶，總是要等對方掛線，哪怕心上很疼也得承受；
12、打工碰到一些困難就打退堂鼓，想圈起行李走人或是逃避責任，而創(chuàng)業(yè)碰到困難必須要面對解決，把問題的最終解決在自己的手中；
13、打工時候聽到公司來了一個新同事能力比自己強，總是對他有嫉妒和提防心理，創(chuàng)業(yè)的時候總是渴望能夠網羅到比自己能力高很多的俊杰和能人；
14、打工就是做學生，只要學習成績好就好，創(chuàng)業(yè)就是做老師，要教好學生，還有想辦法搞好學生思想工作，做好外部職稱評定工作；
15、打工就是上大學，越自由越好，最好不要管理，越散漫越開心，這就是性格和酷，能隨心所欲是歡喜不盡，創(chuàng)業(yè)就是辦大學，唯恐出一點點差錯，毀了所有的心血和勞動；
打工與創(chuàng)業(yè)的經典區(qū)別2
很多創(chuàng)業(yè)朋友的心里很矛盾，既有創(chuàng)業(yè)的激情，又有擔心失敗后悲慘的命運！所以很多朋友思考了很長時間決定等等再看，在猶豫不決中度過了一年又一年，創(chuàng)業(yè)猶豫不決，到底該打工還是創(chuàng)業(yè)？每一個猶豫不決的創(chuàng)業(yè)者在做決定前都應該提前了解清打工和創(chuàng)業(yè)的區(qū)別。
創(chuàng)業(yè)是靠自己的決心和毅力來創(chuàng)造一個平臺。也是一場人生馬拉松式的持久戰(zhàn)，不是一場百米跑想速戰(zhàn)速決。既然是一場馬拉松，就別想在短期內看到驚人的'效果。很多時候都要在背后付出比別人多百分之百不為人知的努力，才迎來人前百分之十看起來令人艷羨的成果。打工是借別人的平臺來展示自己的能力，只要做好自己的本職工作就可以了。
打工與創(chuàng)業(yè)的經典區(qū)別3
1、打工看位置創(chuàng)業(yè)看平臺。
打工是靠別人給自己的平臺來展示能力，如果覺得這個平臺無法承載自己的表演還可以抱怨幾句平臺太差，然后跳槽換個位置繼續(xù)表演。但創(chuàng)業(yè)，需要的是創(chuàng)業(yè)者依靠自己的能力，一手一腳打造一個全新的平臺。打工者關注的是自己在某個平臺上處于什么樣的位置。而創(chuàng)業(yè)者則關注該如何讓平臺更大，需要哪些資源支撐，并合理安排合適的人在合適的位置表演。打工者關注的是自己怎樣爭取更好的舞臺位置來表現(xiàn)，并盡情享受精彩表演所贏得的掌聲。而創(chuàng)業(yè)者只能默默在后臺做支撐，忍受心酸、汗水和苦痛，但卻要奈于無人喝彩的寂寞。
2、打工積累資源創(chuàng)業(yè)整合資源。
為了獲得更好的位置，為了贏得更多的表演機會，為了贏得更多掌聲，打工者會時刻為自己積累資源。打工者通過學習、培訓、到大公司學習，到小公司力挽狂瀾來為自己積累經驗和聲譽。打工者會考取很多的證書，最好是博士后，再加人力資源管理師、會計師、培訓師等等。但創(chuàng)業(yè)者的任何學歷都足以支撐創(chuàng)業(yè)一定成功，因為消費者不會因為企業(yè)老板是MBA，而愿意以高于市場價20元的價格來購買該企業(yè)的產品。創(chuàng)業(yè)者不能奢求自己一個人完成所有資源的積累，他需要速度，所以必須學會整合資源以及資源互換。創(chuàng)業(yè)者必須清楚的認識到，任何所謂資源不是用來炫耀，而是用來產生價值的，在價值的基礎上，資源需要快速及重復使用。
3、打工計算收入創(chuàng)業(yè)計算成本。
打工者更多關注自己的薪水有多少，是否給買五險一金，是否給配車配房，但卻很少計算自己每得一塊錢需要付出多大的時間和精力。創(chuàng)業(yè)者更關注成本，更關注所花的每一分錢能夠產生多少效益。打工者和創(chuàng)業(yè)者都希望花一分而賺取十分的利益，但不同的是，打工者是以收入來衡量自己所應付出的成本，而創(chuàng)業(yè)者是從付出的成本來衡量應該換取多大的收入。創(chuàng)業(yè)者會把每一分錢的.指出都算作是成本，不花就是賺，所以精打細算是成功創(chuàng)業(yè)者的共有習慣。
4、打工以天為9計創(chuàng)業(yè)以段為計。
打工者習慣于朝九晚五，習慣于踏著鐘聲而來，踏著鐘聲而去。加班？有錢嗎？打工者的時間是以天計算的，今天做不完明天再做吧。打工者每天忙著喊累，而創(chuàng)業(yè)卻每天忙得沒時間喊累。創(chuàng)業(yè)者需要時刻思考體系運做的每個環(huán)節(jié)，按照問題解決階段來劃分自己的時間。創(chuàng)業(yè)者沒有天的時間觀念，只有什么時候要達到什么結果，所以加班將是家常便飯。創(chuàng)業(yè)者絕對不會一到下班時間就閃人，因為明天還有明天的事要做。
5、打工掃一屋創(chuàng)業(yè)掃天下。
打工者接受一個工作指令后，任務就是完成這份工作，只要能夠按時保質保量把工作完成就可以了，至于說其他人的銜接，并不屬于他的操心范圍。打工者習慣把自己的一畝三分地收拾好，習慣于把自己的門前雪掃好。創(chuàng)業(yè)者需要通盤系統(tǒng)的考慮問題，他在關注某一個環(huán)節(jié)具體工作時，更多的時候是需要關注環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間的銜接，保證環(huán)節(jié)銜接順暢才是他真正的工作。創(chuàng)業(yè)者需要有系統(tǒng)的概念，需要以掃天下的心態(tài)去面對他所需要解決的問題。
6、打工可推卸責任創(chuàng)業(yè)責任自己抗。
“這不是我的責任”，打工者經常以此來表明自己和問題毫無干系。打工者可以把誰該負責任的問題，扯到上個世紀七十年代舊體制下的歷史遺留問題，打工者信奉的是：思想有多遠，我們就把責任扯多遠。“我不負責誰負責”，創(chuàng)業(yè)者經常這樣對自己說。所有的問題都最終會找到他這里，所有的責任最終都是他的責任，他很累也很煩，他也想落挑子不干干了，但他不能向上帝提出申請說：“上帝啊，我可以和您提出辭職嗎？”
7、打工二點一線創(chuàng)業(yè)同心圓。
打工者的視野是兩點一線，即上、下職位之間的實現(xiàn)路徑。打工者會把所有的精力投入到從低位向高位的跨越。但創(chuàng)業(yè)的視野是個同心圓，他會首先界定出一個發(fā)展中心點，而后在能力范圍內極力的擴散這個同心圓。視野的不同，決定了打工者和創(chuàng)業(yè)者之間行為的不同。打工者給愿意做對升職有益的事情，而創(chuàng)業(yè)者要更愿意做能夠把影響范圍更加擴大的事情。
8、打工惟恐麻煩創(chuàng)業(yè)惟恐疏忽。
打工者碰到問題就解決問題，解決不了問題就把問題推出去，這樣可以避免很多的麻煩。但創(chuàng)業(yè)者不能怕麻煩，他需要對每個問題研究再研究，要探詢問題的根源是什么？怎么解決？是否有可以預防的方式？打工者不會擔心自己做錯事，做錯了再改，改了再犯，千錘百煉。但創(chuàng)業(yè)者不能允許自己有疏忽導致事情失敗，因為他知道失敗會讓他付出很大的代價，甚至就此終結創(chuàng)業(yè)進程。
9、打工者是專家創(chuàng)業(yè)者是博士。
打工者根據自己的工作內容來進行相關知識和經驗的累積，使自己成為這個領域的專家，就不擔心自己不會找到一份好工作。創(chuàng)業(yè)者雖然不需要具體從事所有環(huán)節(jié)的工作，但卻需要檢測各環(huán)節(jié)工作的結果。所以創(chuàng)業(yè)者除開對于某個領域很有深入的了解（即掌握創(chuàng)業(yè)的基本面），更需要自己對企業(yè)運營管理各領域的知識都有所涉獵，不能說能夠精通，但至少有一點：不能讓人隨便就給糊弄過去了。
【打工與創(chuàng)業(yè)的經典區(qū)別】相關文章：
打工與創(chuàng)業(yè)的經典區(qū)別12-06
深入了解打工與創(chuàng)業(yè)的區(qū)別03-29
2022打工和創(chuàng)業(yè)的9大區(qū)別09-21
打工如何創(chuàng)業(yè)03-25
義烏打工創(chuàng)業(yè)故事03-26
自主創(chuàng)業(yè)和參與創(chuàng)業(yè)的區(qū)別01-06