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只有拉下面子才能創(chuàng)業(yè)成功
大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不可高不成低不就，這是一種最為常見(jiàn)的狀況，而很多人都會(huì)因此錯(cuò)失良機(jī)，其實(shí)對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，只要拉的下面子，干什么都能成功。
案例回放：4年前，壹號(hào)土豬向社會(huì)大招研究生、大學(xué)生賣豬肉的消息引起社會(huì)熱議，不少人認(rèn)為這是浪費(fèi)人才。然而，4年過(guò)去了，3月31日，該企業(yè)創(chuàng)始人陳生在做客中山大學(xué)嶺南學(xué)院，與學(xué)生們分享就業(yè)觀念時(shí)透露，招來(lái)的大學(xué)生有四成更愿意去承包肉檔而放棄進(jìn)入公司做管理。
探究其背后的真實(shí)原因，金錢的收入不能說(shuō)不是其中很重要的一種，賣土豬肉月入過(guò)萬(wàn)。
或許在人們的認(rèn)知觀念中，包括在創(chuàng)始人陳生都表示，當(dāng)初招聘高學(xué)歷的人去賣豬肉，目的是為了讓他們能夠有在基層鍛煉的機(jī)會(huì)，可以有更好的發(fā)展空間，最終的目的還是要去做到最高的管理層，而不是一直賣豬肉，但是幾年下來(lái)，這些被招聘過(guò)來(lái)的高材生顯然是改變了他們的初衷，寧愿放棄管理層的工作，而去在一線賣豬肉。理由就是很簡(jiǎn)單，親自去賣肥肉一個(gè)月輕松收入過(guò)萬(wàn)，而在辦公室做管理層的話一個(gè)月的收入平均值也就幾千塊錢。
同時(shí)，在被招聘人的比例中發(fā)現(xiàn)，做出上述選擇的人平均占到了4成左右，據(jù)了解，壹號(hào)土豬共有近2000名員工，這幾年招的大學(xué)生和研究生數(shù)百人，他們很多都想承包豬肉檔，只是公司沒(méi)有這么多檔口給他們�！�
當(dāng)說(shuō)到品牌豬是否暴利的時(shí)候，陳生生解釋：“壹號(hào)土豬的利潤(rùn)率為13%左右，行業(yè)的平均利潤(rùn)率為10%～20%�！�
說(shuō)完自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，陳生表示，其實(shí)現(xiàn)在的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)本身并不難，也沒(méi)有那么多的困難可以去挑戰(zhàn)，只要擺正心態(tài)，拉下面子，不要將工作和創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目分成三六九等，還是可以輕松實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的。
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