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女性經(jīng)理人必須跨越人生三道坎
女性經(jīng)理人面臨跨越人生三道坎
有無數(shù)事實(shí)證明，女性完全有能力坐到企業(yè)高管的位置，她們又是憑借著什么樣的力量呢？假如女性能夠很好地跨越她們?nèi)松娜揽�，便為成功找到了捷徑�?/p>
第一道坎：成長坎
26歲以下的女性，正處于豐華正茂的青春時(shí)期，而這個(gè)時(shí)期也正是人生快速進(jìn)步的時(shí)期，是人接受新知識最快的時(shí)期，也是想象力與創(chuàng)造力最旺盛的時(shí)期，還是一個(gè)人從學(xué)校走進(jìn)工作崗位轉(zhuǎn)型的最佳時(shí)期。然而，許多女性在這段時(shí)間里，更重視的是自己的容貌、體形和生活的情調(diào)。比如，在此年齡段的女性假如突然發(fā)現(xiàn)自己的臉上多了一條皺紋或是發(fā)現(xiàn)自己的身體稍微胖了一些都會發(fā)出驚叫，她們會認(rèn)為這是一件最可怕的事情，因此會不惜大量的時(shí)間來處理這些問題。再比如，在此年齡段的女性更重視一些有情調(diào)的節(jié)日，她們會因?yàn)槭フQ節(jié)沒有收到男友的禮物而煩惱一整天，也會因?yàn)樵谇槿斯?jié)那天沒有人陪而淚流滿面。她們喜歡過生日燭光晚餐時(shí)的浪漫，也喜歡為一個(gè)人多愁善感，更喜歡與戀人漫步在公園時(shí)的悠閑。雖然這種情調(diào)不單單屬于女性的專利，男性也會參與，但是，女性在這方面的細(xì)節(jié)上所花費(fèi)的時(shí)間會比男性長得多。
26歲以下的女性在平衡美化自己容貌、享受浪漫情調(diào)同自己的學(xué)習(xí)、工作時(shí)顧及太多，有時(shí)甚至是面面俱到，因此她們的進(jìn)步速度要比同齡的男性們相對要慢一些，這無疑是為她們的人生道路上設(shè)下了一道坎。如何才能順利地跨越這道坎？白玲指出，以上的種種現(xiàn)象反映的是一個(gè)少女不成熟的表現(xiàn)，她們喜歡這樣做便這樣做了，沒有想過因此會浪費(fèi)掉多少寶貴的時(shí)間。在這個(gè)年齡段的女性應(yīng)盡量從自己的職業(yè)要求出發(fā)來考慮問題，比如做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好自我實(shí)現(xiàn)的需求目標(biāo)，以此為主要任務(wù)，再配合適當(dāng)?shù)姆潘墒峭耆尚械摹?/p>
第二道坎：升職坎
多年研究數(shù)據(jù)表明，女性到28歲時(shí)便開始出現(xiàn)了或多或少的“年齡恐懼癥”，尤其是女性處于30至40歲之間時(shí)，這種癥狀表現(xiàn)得尤為突出。處于這個(gè)年齡段的女性大多數(shù)會認(rèn)為自己已經(jīng)風(fēng)華不再，開始有了這樣那樣的擔(dān)心，其敏感度會異常的高。而這個(gè)時(shí)期又是女性在經(jīng)過了多年的工作后面臨升職的時(shí)期，她們會在職業(yè)與家庭中不得不做出很痛苦的選擇。這些痛苦的選擇包括以下幾點(diǎn)：首先是在事業(yè)與家庭中的選擇。女性們的心中都很清楚，自己的位置坐得越高，也就意味著對家庭和自己的婚姻失去的也就越多，她們考慮的是升職后自己的前途又會如何？因此，當(dāng)她們面對已經(jīng)很幸福的家庭和穩(wěn)定的婚姻，大多數(shù)女性都會毫不猶豫地選擇了放棄升職。
其次是在壓力的大與小中的選擇。升職后的女性將要成為企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)，她們將不得不面對更大的挑戰(zhàn)，包括：工作的責(zé)任要加大、所管理的員工數(shù)量要增加、與外界的交往和談判要頻繁等，所以，很多心理承受能力較差的女性也會因此而放棄自己升職的機(jī)會。
最后是在自我的變與不變中的選擇。很多人認(rèn)為，一個(gè)人升職做了企業(yè)的高管后，其自身一定要發(fā)生一個(gè)翻天覆地的變化：面部表情要變得冷靜、單一、嚴(yán)肅而又枯燥，否則將不能有效地進(jìn)行企業(yè)管理；在情緒上不能再有隨意性，要學(xué)會努力地克制自己的情緒；與外界人士的交往也不能再像以往那樣隨便，因?yàn)榇藭r(shí)你已經(jīng)代表了一個(gè)公司的形象。所以，有些女性認(rèn)為面部嚴(yán)肅起來或是將個(gè)人的情緒收斂起來將意味著失去自己原有的女性特征，會因此而變得不再可愛而放棄了自己的升職機(jī)會。
面臨升職坎的女性如同走在了一條馬路的十字路口中，何去何從只有通過自己的判斷來做出合理的決定。
第三道坎：煉獄坎
40歲以上的女性，她們都是從升職坎走過來的人。但是，這個(gè)年齡段的女性將又會面臨人生道路上的又一個(gè)坎：有些女性當(dāng)初選擇了家庭而放棄了升職，經(jīng)過了若干年后，她發(fā)現(xiàn)自己完全有能力干出一番事業(yè)而被家庭所拖累，尤其是她們看到有的同齡女性成功時(shí)，將會陷入一個(gè)精神折磨自己的時(shí)期。
相反，有些女性當(dāng)初選擇了升職，但是，在自己的任期中無論如何努力地工作也無法得到下屬和社會的認(rèn)可時(shí)，再看著被自己冷落的家庭則會后悔起來，認(rèn)為自己是一個(gè)一事無成的人而感到痛苦。
還有，走上高管位置的女性，在事業(yè)有成時(shí)卻遭受著家庭破裂的情景時(shí)，也會迷茫起來，她會自問自己這么做值不值？從而會出現(xiàn)一段長長的情緒低落期。
這道坎就是女性的職業(yè)生涯中的“煉獄坎”。白玲分析說：“出現(xiàn)這道坎的原因就在于當(dāng)初她們在做選擇時(shí)沒有考慮到將來的發(fā)展，等做起來后出現(xiàn)了‘騎虎難下’的局面，只有自己沉下心來認(rèn)真地總結(jié)和堅(jiān)定自己所選擇的道路而不是時(shí)刻地自責(zé)，一定會有一個(gè)好的結(jié)果的。”現(xiàn)今的社會的大環(huán)境對女性的發(fā)展是十分寬松的，越來越多的女性職業(yè)經(jīng)理人走上了企業(yè)高管的位置，她們大多要經(jīng)歷人生的這三道坎，自己正確的選擇是至關(guān)重要的。所以，學(xué)會平衡工作與生活的本領(lǐng)才代表女性真正地走向了成功。
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