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互聯(lián)網(wǎng)女性創(chuàng)業(yè)成功故事

時間:2024-05-29 09:26:25 女性創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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互聯(lián)網(wǎng)女性創(chuàng)業(yè)成功故事

  前言:人之所以能,是相信能。有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦關(guān)終歸楚;苦心人,天不負(fù);臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。

互聯(lián)網(wǎng)女性創(chuàng)業(yè)成功故事

  如果把創(chuàng)業(yè)者分為精英、極客、裝絲、悶聲發(fā)財幾種類型,馮軼是一個典型的精英創(chuàng)業(yè)者,她選擇了最具挑戰(zhàn)性的領(lǐng)域——垂直電商品牌。

  出了馮軼的辦公室就是優(yōu)曼家紡的樣品間,里面堆滿了各式枕頭、被子!岸际俏覀兯^的!彼睦瞎彩莾(yōu)曼家紡的聯(lián)合創(chuàng)始人,忍不住在一邊“吐槽”, “知道她是怎么‘摧殘’我的么?曾經(jīng)有半個多月,臥室里一邊擺上二三十個枕頭,一邊十幾床被子,每睡兩個小時就把我叫醒,一起拆枕套換枕芯換被子,說非得這樣密集體驗(yàn)才能分出優(yōu)劣。有時太困,記不得什么感覺了,第二天晚上還得再補(bǔ)睡一次。我們倆和運(yùn)營部骨干就是這么選品的,現(xiàn)在連我都成了專家,問三個問題就能幫人選到非常合適的枕頭!

  由這對夫婦擔(dān)任床品顧問的對象眾多,比如,優(yōu)曼的天使投資人之一徐小平。真格基金投了優(yōu)曼后,有一次馮軼和她先生去徐小平家里做客,發(fā)現(xiàn)他用的床品也就是一般水準(zhǔn),便留心選了一套自己的產(chǎn)品送過去。一個月后再見到徐小平,他上來就夸:“自從用了你們的產(chǎn)品才知道過去的二十年我的生活有多么苦逼!

  這家2011年8月成立的公司,去年4月從7家天使機(jī)構(gòu)里選擇了青松、真格,錢全部到賬兩個星期后又被真格拉著開始了A輪融資——目前融資已經(jīng)接近尾聲。

  為什么互聯(lián)網(wǎng)人做床品?

  在成為創(chuàng)業(yè)者之前,她擁有厚厚一摞金領(lǐng)履歷:在世界最大航空電子公司羅克韋爾·科林斯公司(Rockwell Collins)負(fù)責(zé)亞太區(qū)營銷,在麥肯錫北京辦公室?guī)蚆SN、聯(lián)想等做策略咨詢,在eBay主管全球13個網(wǎng)站的產(chǎn)品開發(fā)……2008年應(yīng)DFJ董事總經(jīng)理Hope Chen邀請回國加入酷6做戰(zhàn)略、產(chǎn)品、融資副總。

  在加州大學(xué)伯克利分校念完生物學(xué)碩士后,馮軼因自覺不適合做研究轉(zhuǎn)行TMT,99年考入斯坦福商學(xué)院,和與沈南鵬共同創(chuàng)辦紅杉資本中國基金的張帆是斯坦福 MBA同班同學(xué);2001年回國,后因不滿足于在麥肯錫僅擁有自上而下的CEO思維回到硅谷自下而上實(shí)干,于中美兩國的互聯(lián)網(wǎng)大公司間穿梭了10年。

  大約2006年還在硅谷的時候,她就盯上了中國的電商市場,推薦給許多VC朋友關(guān)注。等到自己創(chuàng)業(yè)時,電商成了她的不二之選。在中國做電商的大約有三種人:第一種做商場,比如價格戰(zhàn)里硝煙彌漫的綜合或垂直B2C平臺;第二種賣貨,比如各平臺下的分銷、導(dǎo)購;第三種做品牌,比如“淘品牌”。前兩種擅長搶用戶的互聯(lián)網(wǎng)人居多,后一種傳統(tǒng)行業(yè)、淘寶大店為主。按照常理,既然馮軼積攢了這么多互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn),該去做平臺或服務(wù)。但她卻逆向思維,既然懂互聯(lián)網(wǎng)、愿意且有能力用互聯(lián)網(wǎng)方法做品牌的人少,就是她的機(jī)會。

  當(dāng)然,這不是全部的判斷依據(jù)。首先,她認(rèn)為做綜合平臺的時機(jī)已經(jīng)過去了,而燒錢的垂直平臺她不愿意做,加之對長期從事虛擬經(jīng)濟(jì)感到厭倦,希望接接地氣,那么就選垂直領(lǐng)域做品牌。再者,她對時尚和生活品質(zhì)高度重視,對家居、生活用品非常癡迷和講究。回國生活后,發(fā)現(xiàn)自己的需求在國內(nèi)市場得不到滿足。她習(xí)慣用歐美產(chǎn)、特別大特別柔軟、折合成人民幣在四五百塊的浴巾,比如Ralph Lauren,同樣的東西放在新光天地賣就是一兩千,且選擇極少。而國內(nèi)市場的另一個極端——幾十塊錢的超市貨,薄且硬,她已完全沒法遷就。

  經(jīng)過調(diào)研,她發(fā)現(xiàn)家紡是一個超過一萬億的大市場,高度分散,前十大品牌市場占有率有限,最大一家年銷售才20多個億,用戶對品牌認(rèn)知度不高;互聯(lián)網(wǎng)在行業(yè)中的進(jìn)程不像服裝那么快,做電商的幾乎都還是傳統(tǒng)品牌,意味著市場、電商兩個角度都有機(jī)會。

  “家紡是非常親膚、貼身的東西,好的面料和差的蓋在身上的感覺完全不同,只要嘗試過你就會知道,口味上去了就很難下來。而且,家紡多好、多貴只有自己知道,不像穿在外面的衣服能秀名牌給人看。中國人的家紡品質(zhì)比歐美還落后很多年,但隨著生活水平、消費(fèi)能力提高,外在的虛榮滿足了之后,對內(nèi)在感受的追求一定會追上的!币宰约旱捏w會現(xiàn)身說法的她坦言看好家紡在消費(fèi)升級中的空間,并表示自己想做的,就是借助互聯(lián)網(wǎng)抹去渠道成本、直接面對消費(fèi)者,讓中國消費(fèi)者以能負(fù)擔(dān)得起的、合理的價格,享受到與歐美同等品質(zhì)的生活。

  坐月子談定融資

  優(yōu)曼的核心運(yùn)營團(tuán)隊背景與馮軼有相似之處:一部分從事互聯(lián)網(wǎng)10年以上,一部分從事零售20年以上。一部分海歸,一部分土鱉。股東、投資人也在兩個行業(yè)、兩種身份上兼而有之。

  優(yōu)曼剛注冊,馮軼便發(fā)現(xiàn)自己懷孕了。公司的起步階段,恰好是她的整個孕期。天使輪融資,是在她坐月子時談定的。但去年,優(yōu)曼已經(jīng)有了3000萬銷售,增長率300%。

  目前,優(yōu)曼的主要銷售渠道是京東、天貓、1號店等B2C平臺,針對各大平臺受眾在年齡、地域、客單價等方面的差異上線不同的產(chǎn)品。優(yōu)曼沒有主推自己的網(wǎng)站,已經(jīng)開始布局線下,但網(wǎng)站和線下的功能更多的是展示,讓用戶看到或者體驗(yàn)到,不作為主力銷售渠道。

  對于運(yùn)營品牌電商,馮軼感覺與過去搭互聯(lián)網(wǎng)大平臺有相通之處:都是2C的生意,都要做人員管理、排期、上線bug測試、故障修復(fù),多一些供應(yīng)商備份的作用就相當(dāng)于服務(wù)器要有冗余,品控組做的事就是過去的測試,邏輯相同只是換了一撥傳統(tǒng)行業(yè)的人。面對這撥新人,她認(rèn)為自己相對欠缺的是品牌營銷和供應(yīng)鏈管理能力,這也是她為什么要著意引進(jìn)有零售背景的股東和VC的原因。現(xiàn)階段她最重要的工作,就相當(dāng)于互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品經(jīng)理:一般電商公司采購經(jīng)理就有權(quán)下單,而在優(yōu)曼則是她帶著一幫在家紡從業(yè)多年的采購經(jīng)理去下單,即使SKU超過1000依然如此。

  “我承認(rèn)等公司再長大些不可能所有事都親力親為,但現(xiàn)在這么做是為了制定規(guī)范和流程!彼@樣解釋“產(chǎn)品品質(zhì)和供應(yīng)鏈?zhǔn)瞧放频幕。我很欣慰我們現(xiàn)在能把同等品質(zhì)的東西做到價格只有線下專賣店、商場的1/3~1/5。新光天地賣500塊的浴巾我賣69,1000塊的超大浴巾我賣129,12000塊的床品套件我賣2000多,品質(zhì)一樣,克重一樣,工藝一樣,甚至連廠家都是一樣的。我自己可以用優(yōu)曼129塊錢的浴巾替代之前在美國買回來打5折700塊的浴巾了,并且按照我自己嚴(yán)格的要求,已經(jīng)可以替換我家里全部的家紡產(chǎn)品了,那么我就有信心去與那些在線下盤踞多年的大鱷競爭。”

  以下是馮軼關(guān)于女性創(chuàng)業(yè)的一段采訪:

  Q:女性創(chuàng)業(yè)者相對于男性來說,優(yōu)勢和劣勢各是什么?

  A:不同行業(yè)表現(xiàn)不一樣。我做的是主要由女性消費(fèi)的家居用品,也就是說我同時是從業(yè)者和消費(fèi)者,能更感性、準(zhǔn)確地把握品牌調(diào)性和產(chǎn)品品質(zhì)、設(shè)計。但另一方面,女性相對謹(jǐn)慎保守,有時會過分追求完美拉長生產(chǎn)周期,一定程度上限制了產(chǎn)能。

  Q:女性創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導(dǎo)力是什么?

  A:女性天生的細(xì)膩、責(zé)任心、吃苦耐勞、含蓄、韌性使得管理風(fēng)格更人性化、情感化。比如,重視溝通,給員工更多的尊重、包容和事業(yè)發(fā)展空間,使公司氛圍更和睦,大家像一家人一樣。

  Q:創(chuàng)業(yè)這幾年來,自己最大的長進(jìn)是什么?

  A:對人的內(nèi)在品質(zhì)和個性判斷力增強(qiáng)了很多。在美國與人相處簡單直接,按程序執(zhí)行即可;貒蟀l(fā)現(xiàn)人與人交往相對比較復(fù)雜,做事前需要先對人的品質(zhì)做判斷,才能合作或執(zhí)行。

  Q:你愿意找什么樣的男性搭檔或雇員?

  A:理性、邏輯思維清晰、有執(zhí)行力。不過,我們公司女性員工比較多,因?yàn)榕蕴烊坏貙揖佑闷犯懈杏X。

  Q:目前最大的瓶頸是什么?

  A:電商品牌經(jīng)營和營銷人才相對不足,更多需要根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)從頭培養(yǎng)。我們需要更多懂互聯(lián)網(wǎng)、懂零售、懂品牌、懂營銷的復(fù)合型人才。

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