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女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的故事分享

時(shí)間:2020-08-21 10:55:21 女性創(chuàng)業(yè) 我要投稿

女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的故事分享

  女性,即使在如今的社會(huì),還是會(huì)被人看做是弱者,無(wú)法撐起半邊天,真的是怎樣的嗎?

女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的故事分享

  女性成功創(chuàng)業(yè)的故事篇1:從空姐到美容店女老板

  顧客的認(rèn)同比賺錢更重要

  美容店女老板黃的經(jīng)營(yíng)之道

  茨威格說(shuō):“一個(gè)人生命中的最大幸運(yùn),莫過(guò)于在他的人生中途,即在年富力強(qiáng)時(shí)發(fā)現(xiàn)了自己的使命”。從這個(gè)意義上講,黃認(rèn)為自己是幸運(yùn)的。

  黃的職場(chǎng)生涯豐富多彩:2000年之前,她在南方航空做空姐。2001年她進(jìn)入南方證券當(dāng)秘書。2002年,她參加“青春之星”大賽獲得季軍后進(jìn)入電視臺(tái)。2003年,她從電視臺(tái)辭職,因?yàn)樗龘碛辛俗约旱拿廊菰骸?/p>

  經(jīng)營(yíng)美容院比她想像的可要難。剛開(kāi)始時(shí),她上過(guò)不少當(dāng),比如她花了十幾萬(wàn)元買來(lái)了只值幾萬(wàn)元的儀器;員工們對(duì)這位不太懂行的老板的管理也不太服從;客戶們對(duì)她有時(shí)候也有些刁難。經(jīng)營(yíng)上的壓力開(kāi)始撲面而來(lái)。

  黃一度動(dòng)過(guò)退出這行的念頭,可經(jīng)過(guò)休整后,她又愉快地回到自己的陣地。她認(rèn)為歡樂(lè)與不快是交錯(cuò)的,壓力本是生活的一部分,她堅(jiān)信“有辛勤的耕種就會(huì)有豐碩的收獲”。為了適應(yīng)新的行業(yè),她加緊了對(duì)自己的培訓(xùn)。她參加了各種學(xué)習(xí)班,一口氣拿下了美容師、營(yíng)養(yǎng)師、色彩顧問(wèn)師、瑜伽師等資格。自我增值后,黃的經(jīng)營(yíng)也開(kāi)始漸入佳境。

  如今,黃的美容店風(fēng)生水起,很多顧客正是沖著她去美容。生意好轉(zhuǎn)后,黃開(kāi)始回饋社會(huì),她給深圳福利院捐了款,并且時(shí)常發(fā)起向西藏希望小學(xué)募捐的活動(dòng)。

  顧客的認(rèn)同比賺錢更重要,這是黃的經(jīng)營(yíng)之道,她認(rèn)為,金杯銀杯不如口碑,一個(gè)顧客的后面是更多的顧客,只有給顧客們提供更多富有個(gè)性化的增值服務(wù)才能立于不敗之地。

  雖然取得了事業(yè)上的成功,黃卻并不認(rèn)為自己是一個(gè)成功的老板。事實(shí)上,她認(rèn)為自己如果從事其他行業(yè),可能比現(xiàn)在要賺更多的錢。但這卻不能阻止她對(duì)美容業(yè)的喜愛(ài),她甚至將美容業(yè)稱為女性行業(yè)。她認(rèn)為,將這樣一個(gè)健康而美麗的行業(yè)推廣開(kāi)來(lái),是她的使命。

  下一階段,黃想開(kāi)一家“女子學(xué)堂”,她的想法很浪漫:一群意氣相投的女孩子聚在一起,交流心得,學(xué)插花、做西點(diǎn)、學(xué)茶道……

  這位從事美的行業(yè)的美麗女老板對(duì)美是怎樣理解的呢?黃有自己的見(jiàn)解—美是一種生活狀態(tài),生活得從容優(yōu)雅就是美。

  女性成功創(chuàng)業(yè)的故事篇2:下崗女賣汽配年賺千萬(wàn)

  現(xiàn)年52歲的張金釵,任浙江利中實(shí)業(yè)有限公司副總經(jīng)理。她與丈夫共同創(chuàng)辦的公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)2000多萬(wàn)元,年銷售額5000萬(wàn)元,年創(chuàng)稅利達(dá)500萬(wàn)元,多年被玉環(huán)縣評(píng)為百?gòu)?qiáng)先進(jìn)企業(yè)?烧l(shuí)知道,這位當(dāng)?shù)仨懏?dāng)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)女老板,原先曾是一位下崗的女職工。

  張金釵原來(lái)是玉環(huán)縣燃料公司坎門煤場(chǎng)的一名會(huì)計(jì)。1988年,隨著體制改革的深化,張金釵在煤場(chǎng)的體制改革中下了崗。下崗的那陣子,張金釵如一只失去航向的船只,沒(méi)了人生的坐標(biāo)。經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的.迷惘,她終于從困境中擺脫出來(lái),她相信世界上的路都是人走出來(lái)的,只要自己認(rèn)定一個(gè)方向走,總會(huì)走出一條生活的新路子來(lái)。她開(kāi)始了市場(chǎng)調(diào)查,并確定了經(jīng)商的方向。

  當(dāng)年,她就在坎門新大街租了個(gè)店面,又向親友借了幾千元資金,到溫州等地采購(gòu)了服裝,開(kāi)起了服裝店。她一個(gè)人既當(dāng)營(yíng)業(yè)員,又當(dāng)采購(gòu)員,也是服裝店里的“小老板”。在頭一年開(kāi)店生活中,雖然賺錢不多,但充分享受到了自謀職業(yè)的自由性。她開(kāi)了三年的服裝店,多少賺了些錢,還清了原來(lái)家里欠下的債務(wù),生活走上了自足。

  開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品嘗到甜頭

  1990年10月,改革進(jìn)一步深化,波及了張金釵丈夫單位,在縣糧食部門工作的丈夫張力中也面臨下崗。有過(guò)下崗經(jīng)歷的張金釵這時(shí)反而心態(tài)平常得很,她勸丈夫早些下海,共同創(chuàng)業(yè)。丈夫聽(tīng)取了她的意見(jiàn),向單位提交了辭職報(bào)告,與張金釵一起向社會(huì)借來(lái)月息3%的2萬(wàn)元高利款開(kāi)始創(chuàng)辦起江南汽配廠。

  當(dāng)時(shí),坎門生產(chǎn)汽車配件已成規(guī)模,張金釵決定利用坎門的有利條件與國(guó)內(nèi)汽車生產(chǎn)廠家配套。從此,夫妻開(kāi)始了分工,張金釵負(fù)責(zé)企業(yè)管理、生產(chǎn)、資金等一切內(nèi)部事務(wù),丈夫張力中負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)。就這樣,第一年僅加工了幾萬(wàn)元產(chǎn)品。張金釵分析了企業(yè)產(chǎn)值上不去的原因,認(rèn)定是企業(yè)產(chǎn)品檔次不高問(wèn)題。為此,她與丈夫研究決定聘請(qǐng)技術(shù)人員,生產(chǎn)微型汽車的驅(qū)動(dòng)軸等部件。第二年通過(guò)開(kāi)發(fā),10月份才投產(chǎn),當(dāng)年就達(dá)幾十萬(wàn)元產(chǎn)值,她也嘗到了新產(chǎn)品的甜頭。

  廠房一次又一次加層

  隨后,她將企業(yè)的名稱改為玉環(huán)塑料機(jī)電廠,開(kāi)始開(kāi)發(fā)塑料汽配制品,第二年就使產(chǎn)值翻了一番,突破了百萬(wàn)元關(guān)。她再次將企業(yè)名稱更改為“玉環(huán)縣利中微型汽車部件有限公司”,由于企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展,她先后投入了50多萬(wàn)元資金,向坎門水龍村以一畝12萬(wàn)元的價(jià)格購(gòu)買了2畝土地,建了1000多平方米的廠房?墒,由于她開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品檔次高、質(zhì)量好,被主機(jī)廠確認(rèn)為主配產(chǎn)品,企業(yè)的業(yè)務(wù)量一年比一年大,但由于受土地的限制,她沒(méi)有辦法也只好一年又一年地在僅2畝地面積的原廠房上一次又一次地加層,最后將綠化帶都改造成車間、倉(cāng)庫(kù),還是無(wú)法滿足企業(yè)的需求。僅1990年至1997年的8年間,企業(yè)廠房就改造了8次,投入資金就高達(dá)500萬(wàn)元。

  擁有千萬(wàn)資產(chǎn)

  1998年,她將企業(yè)掛上了“浙江利中有限公司”的省牌,第二年產(chǎn)值突破了1000萬(wàn)元大關(guān)。

  為了企業(yè)發(fā)展,她又投入1000多萬(wàn)元資金從縣汽摩科技工業(yè)園區(qū)購(gòu)買土地16畝,擴(kuò)建廠房6800多平方米,使企業(yè)廠房達(dá)到1.3萬(wàn)平方米。并對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品不斷進(jìn)行技術(shù)更新,從辦廠的幾年中,共開(kāi)發(fā)出微型汽車驅(qū)動(dòng)軸等新產(chǎn)品300多只,投入技改資金達(dá)1000萬(wàn)元,引進(jìn)了先進(jìn)的國(guó)內(nèi)外驅(qū)動(dòng)軸等生產(chǎn)設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備,使企業(yè)的產(chǎn)品檔次不斷提升,質(zhì)量不斷優(yōu)化,產(chǎn)值不斷上躍。到去年底,企業(yè)的年產(chǎn)值已突破5000多萬(wàn)元大關(guān)。

  張金釵這位昔日的下崗女工,闖出了一條創(chuàng)業(yè)的金光大道,F(xiàn)在,她不僅自己解決了再就業(yè),成了女企業(yè)家,而且每年還解決了近400名富余勞動(dòng)力的就業(yè)。她的企業(yè)里,凡是下崗人員來(lái)求職的,她都設(shè)法優(yōu)先安排,有人送了她一個(gè)美譽(yù),稱她為“再就業(yè)女老板”。

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