- 相關(guān)推薦
關(guān)于突破女性創(chuàng)業(yè)與家庭之間瓶頸的分析
有一位受訪者說(shuō),我的丈夫生性靦腆,他就管企業(yè)內(nèi)部的一攤,我性格開(kāi)朗就在外面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售,與客戶打交道。
現(xiàn)身說(shuō)法:平息婚姻危機(jī)并非無(wú)計(jì)可施
企業(yè)家是個(gè)高要求的職業(yè)角色,它需要投入大量的時(shí)間和精力,在平衡事業(yè)和家庭方面面臨更大的壓力。不過(guò),很多聰明的女企業(yè)家都懂得如何既主外,又理內(nèi)。費(fèi)涓洪說(shuō),所有出色平衡事業(yè)和家庭關(guān)系的女企業(yè)家都有非常明確的角色定位意識(shí),在企業(yè)里,她們是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,甚至是丈夫的上司,但一回到家就馬上回歸她們的家庭角色,扮演一個(gè)好妻子、好母親的角色。在創(chuàng)業(yè)前,這30位受訪者中有18位承擔(dān)了主要的家務(wù),創(chuàng)業(yè)后這一比例下降了一半,但仍有10位受訪者一邊開(kāi)拓事業(yè),一邊承擔(dān)家里的主要家務(wù)。按照經(jīng)濟(jì)條件,這些女企業(yè)家完全有能力雇保姆料理家務(wù),但正如一位受訪者所說(shuō),我雖然開(kāi)著飯店,但是老公和孩子就喜歡吃我燒的家常菜,我就盡量抽空燒給他們吃。
【突破女性創(chuàng)業(yè)與家庭之間瓶頸的分析】相關(guān)文章:
她時(shí)代悄然來(lái)臨 如何突破女性創(chuàng)業(yè)瓶頸03-20
看創(chuàng)業(yè)學(xué)生如何突破瓶頸03-26
大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 如何成功突破瓶頸?12-09
創(chuàng)業(yè)企業(yè)遇到瓶頸如何突破成長(zhǎng)02-28
分析女性創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀與需求11-21
女性創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目?jī)?yōu)劣分析05-11