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重慶交通大學(xué)舉措確保2012屆畢業(yè)生順利就業(yè)
一是專題研究就業(yè)工作，準(zhǔn)確把握就業(yè)工作形勢(shì)。2012屆畢業(yè)生就業(yè)工作啟動(dòng)以來(lái)，學(xué)校召開(kāi)了黨委常委會(huì)、校務(wù)會(huì)專題研究部署就業(yè)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)2011年國(guó)務(wù)院、教育部、重慶市政府關(guān)于進(jìn)一步做好畢業(yè)生就業(yè)工作的文件精神，準(zhǔn)確研判就業(yè)工作面臨的形勢(shì)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，用足、用活、用好上級(jí)政策，想方設(shè)法讓政策在學(xué)校落地開(kāi)花。
二是關(guān)注國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，適時(shí)調(diào)整就業(yè)工作策略。2011年，學(xué)校傳統(tǒng)“用人大戶”中國(guó)中鐵、中國(guó)鐵建因全國(guó)高鐵大面積停工導(dǎo)致大幅度削減用人計(jì)劃，給路、橋、水、汽、管等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)帶來(lái)較大困難。鑒于此，學(xué)校加大了與中建集團(tuán)、中國(guó)水利水電集團(tuán)、中冶集團(tuán)及各省路橋公司的聯(lián)系，不僅就業(yè)需求沒(méi)有出現(xiàn)下滑，反而比往年的需求信息更加豐富。學(xué)校財(cái)經(jīng)管理類、信息類、外語(yǔ)類等專業(yè)也根據(jù)市場(chǎng)變化，做出了設(shè)立專業(yè)方向、加強(qiáng)校企合作等就業(yè)工作思路的調(diào)整，收到了較好的效果。
三是加大就業(yè)教育指導(dǎo)力度，幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確就業(yè)觀。堅(jiān)持就業(yè)指導(dǎo)教育進(jìn)課堂，開(kāi)設(shè)《就業(yè)指導(dǎo)》、《大學(xué)生職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃》、《創(chuàng)業(yè)學(xué)》等課程，加強(qiáng)課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式的更新和改進(jìn)，深化課堂教學(xué)效果。通過(guò)開(kāi)通全國(guó)大學(xué)生衛(wèi)星專網(wǎng)、開(kāi)發(fā)職業(yè)生涯測(cè)評(píng)系統(tǒng)軟件、開(kāi)展“一對(duì)一”的就業(yè)咨詢、開(kāi)辦職業(yè)技能培訓(xùn)班、舉辦就業(yè)輔導(dǎo)講座等方式，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)的指導(dǎo)、教育、咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃及職業(yè)技能培訓(xùn)。同時(shí)，將畢業(yè)生就業(yè)觀教育融入思想政治教育體系，創(chuàng)新教育及活動(dòng)方式，深化教育效果，通過(guò)以學(xué)校“鋪路石”精神為內(nèi)核的思想政治教育，引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀，引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層、西部艱苦地區(qū)和艱苦行業(yè)就業(yè)，到祖國(guó)最需要的地方建功立業(yè)。
四是積極拓展就業(yè)市場(chǎng)，多渠道收集就業(yè)信息。在2012屆畢業(yè)生就業(yè)工作中，學(xué)校專門按不足400人生均130元、超過(guò)400人生均100元的標(biāo)準(zhǔn)給各學(xué)院劃撥了就業(yè)市場(chǎng)拓展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。各學(xué)院積極走出校門，分赴甘肅、河北、浙江、廣東、江蘇等地開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，收集500余家用人單位信息；繼續(xù)加大與友好單位的合作力度，與apl、富士康、重慶對(duì)外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)等知名企業(yè)開(kāi)展形式多樣的校企合作項(xiàng)目，近200名畢業(yè)生通過(guò)這些項(xiàng)目成功簽約。截至12月13日，為畢業(yè)生提供需求信息5142條。
五是準(zhǔn)確掌握畢業(yè)生就業(yè)意向，辦好校園中小型招聘會(huì)。在2012屆畢業(yè)生就業(yè)工作啟動(dòng)之初，學(xué)校就在全校范圍內(nèi)進(jìn)行了就業(yè)意向的摸底調(diào)查，著重對(duì)畢業(yè)生求職地域、求職單位要求、期望起薪及個(gè)人基本信息進(jìn)行了全面的匯總統(tǒng)計(jì)，并以此為基礎(chǔ)在用人單位來(lái)校招聘時(shí)根據(jù)學(xué)生意愿有針對(duì)性地做好了畢業(yè)生推薦工作，在推薦過(guò)程中力爭(zhēng)做到“人職匹配”。同時(shí)，繼續(xù)推行招聘活動(dòng)專場(chǎng)化、小型化、信息化，積極做好全校相關(guān)學(xué)院分專業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)的組織籌備工作。11月18日，學(xué)校與智通人才合作舉辦了建筑綜合類畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，邀請(qǐng)了重慶建筑工程設(shè)計(jì)院、中國(guó)建筑科學(xué)研究院重慶分院、重慶財(cái)信集團(tuán)等知名優(yōu)質(zhì)企業(yè)參會(huì)，提供了200余個(gè)有效需求崗位。截至12月13日，共舉辦各類各層次招聘會(huì)247場(chǎng)。
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