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湖北出臺(tái)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策
為緩解我省高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，推動(dòng)我省實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，省政府于日前出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)。
《通知》分為五個(gè)部分，共二十一條，明確了做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，制定了八項(xiàng)推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策，并強(qiáng)化了組織體系和責(zé)任體系。
一、實(shí)施有利于促進(jìn)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策。
要?jiǎng)?chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)，并突出要在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、智力技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和生活性服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)中為高校畢業(yè)生開拓新的就業(yè)機(jī)會(huì)。
二、鼓勵(lì)中小企業(yè)吸納就業(yè)政策。
一是對(duì)招收高校畢業(yè)生達(dá)到當(dāng)年新增職工人數(shù)20%以上的中小企業(yè)，地方財(cái)政優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。二是對(duì)符合條件的勞動(dòng)密集型中小企業(yè)，當(dāng)年新招用登記失業(yè)的高校畢業(yè)生達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可按規(guī)定申請(qǐng)最高不超過(guò)200萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款。三是高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定，科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。四是對(duì)中小企業(yè)在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在前3年內(nèi)按每人每年4800元的標(biāo)準(zhǔn)依次扣減應(yīng)繳的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。
三、就業(yè)援助政策。
一是政府投資開發(fā)和購(gòu)買的公益性崗位優(yōu)先安排就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。對(duì)提供公益性崗位安排困難人員就業(yè)并依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)、支付高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)工資的用人單位，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，時(shí)間最長(zhǎng)可達(dá)3年。二是對(duì)招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生的單位給予社保補(bǔ)貼。三是對(duì)就業(yè)困難高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后辦理了就業(yè)登記并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按其繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)額度的60%給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。四是對(duì)參加就業(yè)技能培訓(xùn)的就業(yè)困難高校畢業(yè)生和城市居民最低生活保障家庭畢業(yè)生，給予每人每天8元的生活費(fèi)補(bǔ)貼。五是各高校對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生，給予求職補(bǔ)貼。
四、基層就業(yè)和科研項(xiàng)目政策。
一是對(duì)參加基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生，在學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償、工資待遇、考研、公務(wù)員和事業(yè)單位招錄等方面給予一定優(yōu)惠。二是在承擔(dān)的民口科技重大專項(xiàng)、“973”計(jì)劃等重大重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，聘用高校畢業(yè)生的勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助可按規(guī)定從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。聘用期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參加研究期間的工作時(shí)限合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。
五、創(chuàng)業(yè)扶持政策。
一是設(shè)立我省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金，專門用于資助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以及開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目認(rèn)定、高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站建設(shè)等工作。二是提高高校畢業(yè)生小額擔(dān)保貸款額度，在貸款期限內(nèi)予以全額貼息。三是在東湖示范區(qū)、大別山試驗(yàn)區(qū)、武陵山試驗(yàn)區(qū)設(shè)立注冊(cè)資本在50萬(wàn)元以內(nèi)的內(nèi)資有限責(zé)任公司(一人公司除外)，允許實(shí)收資本“零首付”。四是對(duì)就業(yè)困難高校畢業(yè)生在自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。五是對(duì)畢業(yè)年度內(nèi)持《就業(yè)失業(yè)登記證》從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生，在前3年內(nèi)按每戶每年8000元的標(biāo)準(zhǔn)依次扣減相關(guān)稅費(fèi)。六是對(duì)畢業(yè)2年以內(nèi)普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(除國(guó)家限制行業(yè)外)的，自其在工商部門首次登記之日起3年內(nèi)免收相關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。
六、就業(yè)服務(wù)政策。
明確了全省各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容，如就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)失業(yè)登記、辦理落戶、保障就業(yè)權(quán)益等。
七、就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策。
對(duì)于接納高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)的企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織，按每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，并視物價(jià)上漲情況，將建立補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與最低工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤的長(zhǎng)效機(jī)制。
八、戶口落戶政策。
在全省范圍內(nèi)明確取消全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生落戶限制，允許高等院校畢業(yè)生在就業(yè)地、創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定辦理城鎮(zhèn)落戶手續(xù)。
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