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汕頭市制定落實一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策
“互聯(lián)網(wǎng) ”時代，你要做當一名創(chuàng)客嗎?不妨先來看看汕頭市通過哪些有含金量、可操作性強、接地氣的優(yōu)惠政策，推進“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”。
一、社會保險補貼
補貼對象
(一)用人單位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上(含1年)期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的(以下簡稱單位就業(yè)困難人員社保補貼)，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼;
(二)畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，招用應屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，本人及其招收的應屆高校畢業(yè)生(以下簡稱創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生社保補貼)可同等享受用人單位招收就業(yè)困難人員社會保險補貼政策;
(三)招用應屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的小型微型企業(yè)(以下簡稱小微型企業(yè)社保補貼)，可給予享受社保補貼;
(四)就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的人員 (以下簡稱靈活就業(yè)人員社保補貼)可給予享受社保補貼。
(五)勞務派遣單位招用的勞務派遣員工不享受社保補貼政策。
補貼標準
除靈活就業(yè)的人員社保補貼按其繳納的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險之和的50%額度給予補貼外。其余單位及人員社會保險補貼按用人單位實際繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費之和計算，不包括個人應繳納部分。
補貼期限
社會保險補貼期限(以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準)：
(一)單位招用距法定退休年齡不足5年的人員，社會保險補貼期限可根據(jù)其勞動合同期限相應延長，直至法定退休年齡;
(二)靈活就業(yè)人員距法定退休年齡不足5年的，社會保險補貼期限可延長至法定退休年齡;
(三)小微型企業(yè)社保補貼期限為1年;
(四)其他人員社會保險補貼期限累計最長不超過3年。
二、崗位補貼
補貼對象
(一)用人單位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上(含1年)勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其實際招用人數(shù)給予崗位補貼;
(二)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層崗位就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費，從事社會管理和公共服務工作的畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生(含“三支一扶”和大學生村官等大學生服務基層項目)，可同等享受用人單位招用就業(yè)困難人員崗位補貼政策。
(三)勞務派遣單位招用的勞務派遣員工不享受崗位補貼政策。
補貼標準
根據(jù)符合條件人數(shù)，按每人每月300元的標準給予崗位補貼。
補貼期限
符合條件的人員，除對距法定退休年齡不足5年(以初次核定其享受崗位補貼年齡為準)的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員累計最長不超過3年。
三、高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼
補貼對象
本市生源離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，參加市、區(qū)(縣)人力資源社會保障部門認定的就業(yè)見習單位安排的見習活動，可享受就業(yè)見習補貼。
補貼標準
見習補貼標準不低于我市當年最低工資標準的80%，由見習單位和政府共同承擔，其中由政府承擔部分按我市最低工資標準的50%計算(注：自2015年5月1日起，我市最低工資標準調(diào)整為1350元/月，政府負擔50%即675元)。
補貼期限
補貼期限按見習人員實際見習月數(shù)計算，見習期為3-6個月，最長不超過6個月。
四、高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼
補貼對象
應屆高校畢業(yè)生到我市中小微企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定參加社會保險的，給予畢業(yè)生本人就業(yè)補貼。
補貼標準
每名畢業(yè)生補貼2000元。
補貼期限
一次性
五、高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼
補貼對象
在市屬高校就讀的畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)愿望并積極求職的城鄉(xiāng)困難家庭高校畢業(yè)生或殘疾高校畢業(yè)生，以及已獲得國家助學貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，可享受求職創(chuàng)業(yè)補貼。
補貼標準
每名畢業(yè)生補貼1500元
補貼期限
一次性
六、應屆高校畢業(yè)生臨時生活補貼
補貼對象
本市生源登記失業(yè)的困難家庭應屆高校畢業(yè)生或登記失業(yè)滿6個月的應屆高校畢業(yè)生〔辦理失業(yè)登記時屬應屆高校畢業(yè)生(已獲得畢業(yè)證)〕，可給予臨時生活補貼。
補貼標準
失業(yè)應屆高校畢業(yè)生臨時生活補貼標準按本市失業(yè)保險金標準確定(注：自2015年5月1日起，我市失業(yè)保險金標準調(diào)整為1080元)
補貼期限
臨時生活補貼的期限自畢業(yè)生辦理申請之日的次月起算，補貼期限最長不超過6個月。
七、創(chuàng)業(yè)資助
補貼對象
普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校學生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))和出國(境)留學回國人員(領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi))、軍轉(zhuǎn)干部、復退軍人以及登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員成功創(chuàng)業(yè)(在本市領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定登記注冊手續(xù)，本人為法定代表人或主要負責人)的，正常經(jīng)營6個月以上，可按規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)資助。
補貼標準
創(chuàng)業(yè)資助標準為5000元
補貼期限
符合條件人員每人只能享受一次。每家企業(yè)(或其他創(chuàng)業(yè)實體)只能申報一次。
八、租金補貼
補貼對象
普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校學生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))和出國(境)留學回國人員(領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi))、軍轉(zhuǎn)干部、復退軍人以及登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員租用經(jīng)營場地(含社會資本投資的孵化基地)創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔任法定代表人或主要負責人的，可按規(guī)定申請租金補貼，租金補貼直接補助到所創(chuàng)辦企業(yè)。
補貼標準
補貼標準每年最高4000元
補貼期限
補貼期限累計不超過3年
九、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼
補貼對象
初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其吸納就業(yè)(簽訂1年以上期限勞動合同)人數(shù)(法定代表人或主要負責人除外)給予創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。
補貼標準
招用3人(含3人)以下的按每人2000元給予補貼;招用3人以上的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過3萬元。
補貼期限
同一企業(yè)(或其他創(chuàng)業(yè)實體)所吸納的人員只能申報一次補貼，再次吸納同一人員不能重復申請補貼。
十、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息
貸款對象
在我市范圍內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)和合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小企業(yè)的(包括登記注冊半年以上3年以內(nèi)的企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社等，國家法律、法規(guī)及金融政策明令禁止和限制的行業(yè)或項目除外)，可向注冊登記管理所在地人社部門指定的擔保機構(gòu)申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。
貸款額度及貼息
個人貸款額度最高20萬元;合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小企業(yè)的可按每人不超過20萬元、貸款總額不超過200萬元的額度實行“捆綁式”貸款;符合貸款條件的勞動密集型和科技型小微企業(yè)，貸款額度不超過300萬元。
在規(guī)定的貸款額度內(nèi)，個人貸款和捆綁性貸款可按照貸款基準利率最高上浮3個百分點據(jù)實給予貼息;勞動密集型和科技型小微企業(yè)貸款，按貸款基準利率的50%給予貼息。
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