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南寧市高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項(xiàng)目資助暫行規(guī)定（全文）
南寧市高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項(xiàng)目資助暫行規(guī)定已經(jīng)出臺(tái)了，有什么具體內(nèi)容規(guī)定呢?
南寧市高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項(xiàng)目資助暫行規(guī)定
第一章 總則
第一條 為完善我市高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)《中共南寧市委辦公廳關(guān)于印發(fā)(南寧市加快人才特區(qū)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃<2014-2016年>)的通知》(南辦發(fā)〔2014〕81號(hào))、《中共南寧市委 南寧市人民政府關(guān)于建設(shè)人才特區(qū)的決定》(南發(fā)〔2012〕34號(hào))以及《中共南寧市委辦公廳 南寧市人民政府辦公廳關(guān)于加快高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開發(fā)的實(shí)施辦法》(南辦發(fā)〔2011〕28號(hào))等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本暫行規(guī)定。
第二條 本暫行規(guī)定評(píng)審資助對(duì)象為經(jīng)我市認(rèn)定的高層次人才(團(tuán)隊(duì))在邕的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和創(chuàng)新項(xiàng)目，以及能撬動(dòng)和引領(lǐng)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的其他人才項(xiàng)目。
第三條 市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才資助項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱評(píng)審委員會(huì))。評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審、確定資助等次和標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在市人社局、市工信委、市委人才辦，共同負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資助項(xiàng)目評(píng)審工作。
第四條 高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資助項(xiàng)目評(píng)審每年組織1次。
第二章 申報(bào)及評(píng)審
第五條 評(píng)審委員會(huì)辦公室集中受理高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資助項(xiàng)目申報(bào)。申報(bào)主體應(yīng)是南寧市企事業(yè)法人，申報(bào)程序：
(一)填報(bào)《項(xiàng)目申請(qǐng)表》，并提交創(chuàng)業(yè)(創(chuàng)新)項(xiàng)目計(jì)劃書及相關(guān)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目證明材料;
(二)項(xiàng)目單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)后，按屬地向縣(區(qū)、開發(fā)區(qū))人社部門申報(bào)。縣(區(qū)、開發(fā)區(qū))人社部門將申報(bào)材料集中報(bào)評(píng)審委員會(huì)辦公室。市本級(jí)單位直接向評(píng)審委員會(huì)辦公室申報(bào)。
第六條 評(píng)審委員會(huì)辦公室審核申報(bào)材料后，提請(qǐng)?jiān)u審委員會(huì)組織評(píng)審。
第七條 對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資助項(xiàng)目重在人才團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平、市場(chǎng)前景、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的評(píng)估。評(píng)審主要內(nèi)容：領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊(duì)狀況、項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新水平、項(xiàng)目產(chǎn)品市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)以及對(duì)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶動(dòng)和貢獻(xiàn)等。
第八條 評(píng)審委員會(huì)根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)量化評(píng)分。根據(jù)評(píng)分情況將項(xiàng)目評(píng)定為A、B、C、D、E五個(gè)等級(jí)。評(píng)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為：90分(含)以上為A等級(jí)，80分-89分為B等級(jí)，70分-79分為C等級(jí)，60分-69分為D等級(jí)，59分及以下為E等級(jí)。
第三章 資助標(biāo)準(zhǔn)及資金撥付
第九條 評(píng)審委員會(huì)辦公室根據(jù)評(píng)審意見，將擬資助項(xiàng)目及資助標(biāo)準(zhǔn)報(bào)市委、市政府審定后，與項(xiàng)目實(shí)施單位簽訂責(zé)任合同，向項(xiàng)目單位撥付資助資金。
第十條 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目資助按以下標(biāo)準(zhǔn)資助和撥付：
(一)項(xiàng)目資助標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目評(píng)定為A等級(jí)的最高資助500萬(wàn)元，評(píng)定為B 等級(jí)的最高資助300萬(wàn)元，評(píng)定為C等級(jí)的最高資助100萬(wàn)元，評(píng)定為D等級(jí)的最高資助50萬(wàn)元。E等級(jí)項(xiàng)目不予資助。世界一流領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)的.重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目最高給予1000萬(wàn)元資助。
(二)資金撥付。專項(xiàng)資金分2次撥付。其中創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助在項(xiàng)目土建開工或生產(chǎn)(實(shí)驗(yàn))設(shè)備到貨安裝撥付50%，2年內(nèi)在邕投產(chǎn)驗(yàn)收合格的撥付剩余50%;創(chuàng)新項(xiàng)目資助在項(xiàng)目評(píng)審立項(xiàng)后撥付50%，2年內(nèi)其科技成果本地轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用時(shí)撥付剩余50%。
第四章 資金的使用、考核與管理
第十一條 資金的使用范圍：
(一)用于項(xiàng)目人才培養(yǎng)。包括： 1.選送項(xiàng)目相關(guān)人才到國(guó)內(nèi)外知名高等院校、科研院所和知名企業(yè)進(jìn)行與項(xiàng)目直接相關(guān)的培訓(xùn)的費(fèi)用; 2.舉辦與受資助項(xiàng)目直接相關(guān)的學(xué)術(shù)會(huì)議，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域、學(xué)科的知名專家進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、實(shí)地學(xué)習(xí)等費(fèi)用。
(二)用于項(xiàng)目人才引進(jìn)。包括引進(jìn)項(xiàng)目相關(guān)高層次人才的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、津貼補(bǔ)貼、組建科研團(tuán)隊(duì)等費(fèi)用。
(三)用于項(xiàng)目的課題研究。包括進(jìn)行課題研究的相關(guān)圖書資料費(fèi)、數(shù)據(jù)采集費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、課題研究成果出版印刷費(fèi)等。
(四)用于項(xiàng)目重大科研成果或業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中取得重大科研成果，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，為全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人才團(tuán)隊(duì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金控制在項(xiàng)目所獲得專項(xiàng)資金總額的10%以內(nèi)。
(五)用于經(jīng)審核并批準(zhǔn)的項(xiàng)目相關(guān)其他費(fèi)用。
第十二條 受資助項(xiàng)目實(shí)施單位要嚴(yán)格按規(guī)定的資金使用范圍合理安排資金用款計(jì)劃，專項(xiàng)資金實(shí)行單獨(dú)核算、�？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡�(gè)人不得以任何理由和方式截留、擠占和挪用。對(duì)采取不正當(dāng)手段騙取專項(xiàng)資金以及擠占、挪用資金等違法違規(guī)行為，終止項(xiàng)目資助資格，追回已撥付的資助資金，并按有關(guān)規(guī)定處理直至追究法律責(zé)任。
第十三條 在市委人才辦統(tǒng)籌下，由市人社局組織市工信委、市財(cái)政局、市科技局等部門按年度對(duì)資助項(xiàng)目進(jìn)行考核管理。資助項(xiàng)目考核未通過(guò)或項(xiàng)目不能如期進(jìn)行的，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后停止撥付下期資助資金。
第五章 附則
第十四條 項(xiàng)目專項(xiàng)資助資金和管理經(jīng)費(fèi)在市高層次人才開發(fā)專項(xiàng)資金中列支。
第十五條本規(guī)定應(yīng)用中的具體問(wèn)題由市委人才辦、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
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