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江西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策
在江西對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有不少扶持的政策，那么在江西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策是怎樣的呢?下面就和小編一起來看看吧。
江西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策
“零首付”辦公司”
各高校要大力開展創(chuàng)業(yè)的有關(guān)課程知識，不斷提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)問。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新公司將實施注冊資金認(rèn)繳制，實現(xiàn)理論上的“一元錢辦公司”、“零首付”。對大學(xué)生從事個體經(jīng)營契合條件的，自工商部門掛號注冊之日起3年內(nèi)免交掛號類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。
小額擔(dān)保貸款及貼息
高校畢業(yè)生符合自主創(chuàng)業(yè)條件的，可申請最高不超過10萬元的小額擔(dān)保貸款。對符合二次扶持條件的，貸款最高限額不超過30萬元。對合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)并經(jīng)工商管理部門注冊登記的，貸款規(guī)模最高不超過50萬元。
上述小額擔(dān)保貸款，可按規(guī)定享受相應(yīng)財政貼息政策。
月銷售額不超越2萬元可享用稅收減免優(yōu)惠
大學(xué)生興辦的小微公司，月銷售額或月營業(yè)額不超越2萬元的，暫免征收增值稅和營業(yè)稅;2014年1月1日至12月31日，對年應(yīng)交稅所得額低于10萬元(含10萬元)的，其所得按50%計入應(yīng)交稅所得額、按20%的稅率繳納公司所得稅。如果大學(xué)生從事個體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每年每戶9600元為限額享用有關(guān)稅收減免。
免收有關(guān)行政事業(yè)性收費
畢業(yè)2年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營(除國家限制的行業(yè)外)的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。
減免稅收
對持《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)人員從事個體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。
一次性創(chuàng)業(yè)補貼
對符合條件的大學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)由2000元提高到5000元。對于已進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記并參加社會保險的.自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，可按靈活就業(yè)人員待遇給予社會保險補貼。
社保補貼
自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生。對自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生已進(jìn)行就業(yè)登記并參加社會保險的，人力資源社會保障部門可按靈活就業(yè)人員待遇給予社會保險補貼，補貼繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%計算，養(yǎng)老保險補貼12%，醫(yī)療保險補貼3%，失業(yè)保險補貼1%，期限最長不超過3年。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼
畢業(yè)學(xué)年(自畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)內(nèi)高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，可按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)工種、技術(shù)等級和培訓(xùn)時間等內(nèi)容在1000元/人至1600元/人范圍內(nèi)確定。
物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費補貼
對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的入駐企業(yè)、個人在創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)發(fā)生的物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費，三年內(nèi)按季支付每月不超過實際費用的50%的補貼。
相關(guān)措施還提出，對入駐江西省創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)、個人，在創(chuàng)業(yè)孵化基地3年內(nèi)發(fā)生的物管費、衛(wèi)生費、房租費等都將給予補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)由原來不超過50%提高到60%，所需資金由就業(yè)資金統(tǒng)籌安排。
江西省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
(一)普及創(chuàng)業(yè)教育
1.各級教育部門要加強對高校創(chuàng)業(yè)教育工作的指導(dǎo)、管理和督導(dǎo)，著力推動和全面實現(xiàn)高校普及創(chuàng)業(yè)教育，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。實施“江西省普通本科高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育計劃”，組織開展高校創(chuàng)業(yè)教育工作督查。(省教育廳，各高校。列第一位的為牽頭部門，下同)。
2.各高校要積極開發(fā)、開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程，并納入學(xué)分管理;廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)體系，貫穿人才培養(yǎng)全過程，面向全體學(xué)生廣泛、系統(tǒng)開展;不斷豐富創(chuàng)業(yè)教育形式，開展創(chuàng)業(yè)計劃書評比、創(chuàng)業(yè)大賽等靈活多樣的創(chuàng)業(yè)實踐活動;切實加強師資隊伍建設(shè)，確保建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、知識豐富的師資隊伍，為普及創(chuàng)業(yè)教育提供有力支持。(省教育廳，各高校)
(二)加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
1.各級人社部門要加強與教育部門和高校的銜接，以有創(chuàng)業(yè)愿望的大學(xué)生為重點，開發(fā)適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，編制專項培訓(xùn)計劃，優(yōu)先安排培訓(xùn)資源，切實抓好組織實施，確保符合條件的每一個有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的大學(xué)生都有機會獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。(省人社廳，省教育廳，各高校)
2.鼓勵支持有條件的高校、教育培訓(xùn)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、群團組織等，根據(jù)大學(xué)生特點，結(jié)合市場實際，開發(fā)適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目。經(jīng)過評審認(rèn)定后，納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃，提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對性和有效性。(省人社廳，省教育廳，各高校)
3.切實加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資定期考核、淘汰制度，切實建設(shè)一支具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、有敏銳市場洞察力、有豐富經(jīng)營管理經(jīng)驗的師資隊伍。通過創(chuàng)新培訓(xùn)方式，積極推行創(chuàng)業(yè)模塊培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)案例教學(xué)，更加注重創(chuàng)業(yè)實務(wù)訓(xùn)練、實戰(zhàn)演練，使創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)更加貼近創(chuàng)業(yè)實際，切實提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。(省人社廳)
4.抓好培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督，積極會同相關(guān)部門進(jìn)一步完善和落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼政策，健全并加強培訓(xùn)補貼資金管理;將經(jīng)過評審認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目納入培訓(xùn)補貼范圍;逐步建立根據(jù)培訓(xùn)項目的層次，對符合條件的參訓(xùn)大學(xué)生按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼。(省人社廳，省財政廳)
(三)提供工商登記便利
1.各級工商部門要按照工商登記制度改革總體部署，完善管理制度，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定拓寬企業(yè)出資方式，鼓勵大學(xué)生依法以知識產(chǎn)權(quán)等非貨幣形式評估作價出資，支持以不需要辦理權(quán)屬登記的自有技術(shù)作為公司股東的首次出資。實行注冊資本認(rèn)繳登記制，取消有限責(zé)任公司最低注冊資本3萬元、一人有限責(zé)任公司最低注冊資本10萬元、股份有限公司最低注冊資本500萬元的限制。不再限制公司設(shè)立時全體股東(發(fā)起人)的首次出資比例，不再限制公司全體股東(發(fā)起人)的貨幣出資金額占注冊資本的比例，不再規(guī)定公司股東(發(fā)起人)繳足出資的期限。(省工商局)
2.進(jìn)一步簡化登記手續(xù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，逐步推行電子營業(yè)執(zhí)照和全程電子化登記管理，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生辦理營業(yè)執(zhí)照提供便利。(省工商局)
3.支持大學(xué)生創(chuàng)辦各類市場主體，對大學(xué)生申請從事《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》沒有列入的經(jīng)營項目，只要法律、法規(guī)沒有禁止，可以靈活核定能體現(xiàn)其行業(yè)和經(jīng)營特點的經(jīng)營范圍。(省工商局)
4.對大學(xué)生從事個體經(jīng)營符合條件的'，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。(省工商局)
(四)提供銀行開戶便利
人民銀行各分支機構(gòu)要積極會同有關(guān)部門指導(dǎo)銀行業(yè)金融機構(gòu)進(jìn)一步改進(jìn)金融服務(wù)，積極承擔(dān)社會責(zé)任，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生辦理企業(yè)開戶手續(xù)提供便利和優(yōu)惠。(人民銀行南昌中心支行)
(五)落實稅收減免政策
1.對大學(xué)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)，月銷售額或月營業(yè)額不超過2萬元的，暫免征收增值稅和營業(yè)稅;自2014年1月1日至2016年12月31日，對年應(yīng)納稅所得額低于10萬元(含10萬元)的，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額、按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。(省國稅局，省地稅局)
2.對持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每年每戶9600元為限額，依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。(省國稅局，省地稅局)
3.對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體，新增招用高校畢業(yè)生符合條件的，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以每人每年5200元為定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。(省國稅局，省地稅局)
第2、3項稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行期限為2014年1月1日至2016年12月31日，在2016年12月31日未享受滿3年的，可繼續(xù)享受至期滿為止。
(六)提供多渠道資金支持
1.認(rèn)真落實小額擔(dān)保貸款政策，省內(nèi)各銀行業(yè)金融機構(gòu)要在防范風(fēng)險的基礎(chǔ)上，合理調(diào)配信貸資源，加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的支持力度，優(yōu)先滿足大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的資金需求，做到應(yīng)貸盡貸，所需財政貼息資金優(yōu)先、足額保障。大學(xué)生個人創(chuàng)業(yè)最高貸款限額10萬元;合伙或組織起來創(chuàng)業(yè)的,最高貸款限額50萬元;大學(xué)生創(chuàng)辦的勞動密集型小微企業(yè)或再就業(yè)基地、非正規(guī)就業(yè)勞動組織、小企業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地和就業(yè)促進(jìn)基地等，最高貸款限額400萬元。小額擔(dān)保貸款財政貼息政策按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(省人社廳，省財政廳，人民銀行南昌中心支行)
2.扶持符合大學(xué)生特點的創(chuàng)業(yè)形態(tài)，對高校畢業(yè)生在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺開辦“網(wǎng)店”，且符合我省現(xiàn)行規(guī)定條件的，可享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策。(省人社廳，省財政廳，人民銀行南昌中心支行)
3.簡化小額擔(dān)保貸款反擔(dān)保方式，可采取抵押、質(zhì)押、聯(lián)�；ケ＜靶庞脫�(dān)保等方式提供反擔(dān)保。探索建立風(fēng)險補償機制，對因創(chuàng)業(yè)失敗無法收回的不良貸款，參照經(jīng)辦金融機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定給予處理。(省人社廳，省財政廳，人民銀行南昌中心支行)
4.各銀行業(yè)金融機構(gòu)要積極探索和創(chuàng)新符合高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實際需求特點的金融產(chǎn)品和服務(wù)方式，本著風(fēng)險可控和方便大學(xué)生享受政策的原則，降低貸款門檻，優(yōu)化貸款審批流程，提升貸款審批效率。(人民銀行南昌中心支行)
5.充分發(fā)揮中央財政中小企業(yè)發(fā)展專項資金的作用，對高校畢業(yè)生領(lǐng)辦的、符合相關(guān)要求的科技型中小企業(yè)創(chuàng)新項目應(yīng)給予優(yōu)先無償資助，鼓勵擔(dān)保機構(gòu)對大學(xué)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)提供擔(dān)保服務(wù)。(省財政廳，省工信委，省科技廳，省商務(wù)廳)
6.鼓勵企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、群團組織等以多種方式向創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供資金支持，探索設(shè)立重點支持創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)投資基金。(省人社廳，省發(fā)改委，省財政廳，省教育廳，團省委)
7.對支持創(chuàng)業(yè)早期企業(yè)的投資，符合規(guī)定條件的，按規(guī)定給予所得稅優(yōu)惠或其他政策鼓勵。(省財政廳，省國稅局，省地稅局)
8.有條件的地區(qū)要對現(xiàn)有各類高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金進(jìn)行整合，完善管理體制和運營機制，向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實體提供支持。(省人社廳，省發(fā)改委，省財政廳，省教育廳，團省委)
9.給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。畢業(yè)2年內(nèi)的大學(xué)生在江西創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營，有固定營業(yè)場所，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，能提供稅收財務(wù)證明，按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險并正常經(jīng)營1年以上的，可享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼。一次性創(chuàng)業(yè)補貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元，從財政就業(yè)資金中列支。(省財政廳，省人社廳)
(七)提供創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所支持
1.大力發(fā)展各類綜合性和專業(yè)性創(chuàng)業(yè)園區(qū)，或依托現(xiàn)有的經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)、農(nóng)業(yè)示范基地、大學(xué)科技園區(qū)、科技企業(yè)孵化器、小企業(yè)孵化園、城市配套商業(yè)設(shè)施、閑置廠房等建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地;動員社會各方面力量，對閑置的工業(yè)廠房、倉儲用房等存量房產(chǎn)，在不改變建筑結(jié)構(gòu)、不影響建筑安全的前提下，支持改建為創(chuàng)業(yè)園、孵化基地或經(jīng)營場地，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。(省人社廳，省教育廳，省科技廳，省工信委，省工商管理局，各高校)
2.各部門對建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地的地方和高校，要積極給予對口支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。要將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)相結(jié)合，創(chuàng)新孵化方式，完善孵化功能，提高創(chuàng)業(yè)孵化成功率。對符合省人力資源社會保障廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈江西省創(chuàng)業(yè)孵化基地管理暫行辦法〉的通知》(贛人社發(fā)〔2013〕57號)條件的，按規(guī)定認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)孵化基地;對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦實體入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的，按規(guī)定享受稅費減免、物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費等優(yōu)惠政策。(省人社廳，省財政廳，省教育廳，省科技廳，省工信委，各高校)
(八)給予社保補貼
對已進(jìn)行就業(yè)登記并參加社會保險的自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，各級人力資源和社會保障部門可按靈活就業(yè)人員待遇給予社會保險補貼，補貼的繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%計算，養(yǎng)老保險補貼12%，醫(yī)療保險補貼3%，失業(yè)保險補貼1%，期限最長不超過3年。(省人社廳)
(九)加強創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)
1.各級人社部門會同協(xié)調(diào)有關(guān)方面針對創(chuàng)業(yè)大學(xué)生普遍遇到的問題開展創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，探索建立健全創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)政府采購機制并加強績效管理，構(gòu)建覆蓋院校、園區(qū)、社會的創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系。(省人社廳，省財政廳，省教育廳，各高校)
2.各級人社部門、教育部門要對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行歸集梳理，采用微信、微電視、手機短信等年輕人喜聞樂見的形式加強宣傳解讀并提供咨詢，幫助符合條件的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生獲得相應(yīng)的稅費減免、資金補貼等政策扶持。(省人社廳，省教育廳，各高校)
3.建立健全青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)制度，從擁有豐富行業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)資源的企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)投資人當(dāng)中選拔一批青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。采取創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)者俱樂部等多種方式搭建青年創(chuàng)業(yè)者交流平臺，經(jīng)常舉辦交流活動，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生及時了解政策和行業(yè)信息、學(xué)習(xí)積累行業(yè)經(jīng)驗、尋找合作伙伴和創(chuàng)業(yè)投資人創(chuàng)造條件。積極引導(dǎo)大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)競賽活動，省和有條件的設(shè)區(qū)市可定期舉辦青年創(chuàng)業(yè)大賽，使之成為凝聚青年創(chuàng)業(yè)者、展示創(chuàng)業(yè)方案和創(chuàng)業(yè)項目的舞臺，同時為創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)投資人等選擇投資對象提供機會。(省人社廳，省教育廳，省工信委，省發(fā)改委、團省委)
4.各地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生做好人事代理、檔案保管、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定、權(quán)益保障等服務(wù)。(省人社廳)
5.加強服務(wù)創(chuàng)新，積極探索將促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施向網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)領(lǐng)域延伸拓展的有效方式，為在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺上注冊“網(wǎng)店”的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供政策支持和服務(wù)。(省人社廳，省教育廳，省財政廳，省工信委等)
6.充分發(fā)揮留學(xué)人員回國服務(wù)工作體系的作用，對留學(xué)回國創(chuàng)業(yè)人員開展針對性服務(wù)，幫助他們了解國內(nèi)信息、熟悉創(chuàng)業(yè)環(huán)境、交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、獲得政策扶持。(省人社廳，省教育廳)
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