- 相關(guān)推薦
創(chuàng)業(yè)扶持政策 人才政策
有關(guān)創(chuàng)業(yè)扶持的政策，大家了解哪些？人才引進(jìn)政策的信息，大家知道多少？
創(chuàng)業(yè)扶持政策：人才引進(jìn)政策
對(duì)通過(guò)評(píng)審的優(yōu)質(zhì)高層次人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予最高 2000 萬(wàn)元的補(bǔ)助。
一、購(gòu)房和補(bǔ)助
條件：
緊缺型和創(chuàng)新型人才
獎(jiǎng)勵(lì)：
1.購(gòu)房安家補(bǔ)助：補(bǔ)助金額按照人才類(lèi)別和等級(jí)從 10 萬(wàn)元到 75 萬(wàn)元。
2.租房補(bǔ)助：補(bǔ)助金額按照人才類(lèi)別和等級(jí)從 600 元/月—2000 元/月，享受最長(zhǎng)時(shí)間為 3 年。
二、工作津貼補(bǔ)助
條件：
年薪在 20 萬(wàn)元以上的創(chuàng)新型和緊缺型人才
獎(jiǎng)勵(lì)：
按照人才類(lèi)別和等級(jí)給予 600 元/月—2000 元/月 的工作津貼補(bǔ)助。
三、柔性引進(jìn)人才補(bǔ)助
條件：
企業(yè)與高校、科研院所合作，聘請(qǐng)企業(yè)外部具有碩士以上學(xué)歷或副高以上職稱(chēng)的高層次人才
獎(jiǎng)勵(lì)：
按照企業(yè)支付給柔性引進(jìn)人才的薪酬給予 30% 比例的補(bǔ)助，每家企業(yè)每年最高不超過(guò) 10 萬(wàn)元。
四、博士后工作站、院士工作站、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)補(bǔ)助
①1.企業(yè)每成功申報(bào) 1 家博士后科研工作站，區(qū)財(cái)政一次性補(bǔ)貼 5 萬(wàn)元
2.對(duì)有博士后在站開(kāi)展科研活動(dòng)的，每年資助科研經(jīng)費(fèi) 10 萬(wàn)元
�、跅l件：設(shè)站單位每招收1名博士后
獎(jiǎng)勵(lì)：在站 2 年期內(nèi)給予博士后每年 2 萬(wàn)元的生活補(bǔ)助
③條件：1.設(shè)站單位每招收 1 名博士后
2.出站后留在寧波市江北區(qū)工作且簽訂 3 年以上勞動(dòng)合同
獎(jiǎng)勵(lì)：在 3 年合同期內(nèi)每年補(bǔ)貼 10 萬(wàn)元
�、� 條件：企業(yè)建立院士工作站
獎(jiǎng)勵(lì)：每年給予不超過(guò) 5 萬(wàn)元的補(bǔ)助
�、� 條件：入選省、市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的
獎(jiǎng)勵(lì)：每年給予不超過(guò) 20 萬(wàn)元的補(bǔ)助，時(shí)間最長(zhǎng)為 3 年
五、國(guó)外智力引進(jìn)補(bǔ)助
�、� 條件：經(jīng)申報(bào)獲得正式立項(xiàng)的國(guó)外引智項(xiàng)目
獎(jiǎng)勵(lì)：給予最高不超過(guò) 10 萬(wàn)元的補(bǔ)助
�、� 條件：未獲得國(guó)家正式立項(xiàng)的國(guó)外引智項(xiàng)目
獎(jiǎng)勵(lì)：視項(xiàng)目和完成情況經(jīng)認(rèn)定評(píng)估后給予最高不超過(guò) 3 萬(wàn)元的資助
�、� 條件：企業(yè)引進(jìn)的海外工程師
獎(jiǎng)勵(lì)：實(shí)行年薪補(bǔ)助
六、高校畢業(yè)生「雛英計(jì)劃」工作津貼
條件：
1.畢業(yè) 3 年內(nèi)的「985」工程大學(xué)的畢業(yè)生、「211」工程大學(xué)及寧波生源的校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生和其它高校的省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生
2.符合相關(guān)選拔條件
3.畢業(yè)后正式與寧波市江北區(qū)企業(yè)簽訂 3 年以上勞動(dòng)（聘用）合同，并連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)在半年以上
獎(jiǎng)勵(lì)：
給予每人每月 1000 元的政府工作津貼，享受時(shí)間最長(zhǎng)為 3 年。
七、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼
條件：
1.在市轄各區(qū)工商注冊(cè)的中小微企業(yè)
2.首次就業(yè)的畢業(yè) 2 年內(nèi)的高校畢業(yè)生
3.簽訂 1 年（含）以上期限的勞動(dòng)合同、依法辦理就業(yè)登記、繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
獎(jiǎng)勵(lì)：
繳納社保每滿(mǎn) 1 年給予每人 2000 元補(bǔ)助，補(bǔ)助期限不超過(guò) 3 年。
八、寧波市高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)引進(jìn)「3315計(jì)劃」專(zhuān)項(xiàng)資金
條件：
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)落戶(hù)寧波
獎(jiǎng)勵(lì)：
按 A、B、C 三類(lèi)分別給予 2000 萬(wàn)元、1000 萬(wàn)元、500 萬(wàn)元資助經(jīng)費(fèi)
�。ㄗⅲ浩渲校瞬刨Y助經(jīng)費(fèi)占 25%，給予一次性安排，主要用于團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、引進(jìn)、住房保障等，由受資助團(tuán)隊(duì)集體商定、合理使用；科研資助經(jīng)費(fèi)占 75%，分 3 年安排，第一年安排 40%，第二、三年視年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)和考核評(píng)估結(jié)果，分別安排資助經(jīng)費(fèi)，一般每年為 30%，主要用于科研設(shè)備購(gòu)置、測(cè)試、考察、科技合作與交流、管理、勞務(wù)、專(zhuān)家咨詢(xún)等，由團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦企業(yè)或所在單位負(fù)責(zé)管理。）
九、專(zhuān)利授權(quán)資助
�、� 條件：國(guó)內(nèi)（含港澳臺(tái)）授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利
獎(jiǎng)勵(lì)：
每件資助 0.8 萬(wàn)元（職務(wù)發(fā)明）；每件資助 0.5 萬(wàn)元（非職務(wù)發(fā)明）；每件資助 3 萬(wàn)元（取得美國(guó)、日本、加拿大、澳大利亞、歐洲專(zhuān)利局授權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利）；每件資助 1 萬(wàn)元（其它國(guó)家和地區(qū)授權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利）
② 條件：
1.國(guó)外授權(quán)的實(shí)用新型專(zhuān)利和工業(yè)品外觀設(shè)計(jì)
2.為市級(jí)以上專(zhuān)利示范企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)
獎(jiǎng)勵(lì)：每件資助 0.5 萬(wàn)元（每家企業(yè)資助每年合計(jì)不超過(guò) 25 萬(wàn)元）
�、� 條件：首次認(rèn)定的市級(jí)專(zhuān)利示范企業(yè)
獎(jiǎng)勵(lì)：給予 10 萬(wàn)元資助
�、� 條件：省級(jí)專(zhuān)利示范企業(yè)
獎(jiǎng)勵(lì)：補(bǔ)足 20 萬(wàn)元資助
�、� 條件：國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)
獎(jiǎng)勵(lì)：補(bǔ)足 30 萬(wàn)元資助
�、� 條件：國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)
獎(jiǎng)勵(lì)：補(bǔ)足 40 萬(wàn)元資助
十、創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)引導(dǎo)工程
條件：經(jīng)認(rèn)定的創(chuàng)新型初創(chuàng)示范企業(yè)
獎(jiǎng)勵(lì)：給予每家不超過(guò) 50 萬(wàn)元的資助
十一、創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才扶持
條件（滿(mǎn)足一條即可）
1.在世界和中國(guó) 500 強(qiáng)等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)中擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù) 2 年以上，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力；
2.攜帶技術(shù)、項(xiàng)目、資金來(lái)寧波市江北區(qū)投資創(chuàng)辦企業(yè)，項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較大的市場(chǎng)潛力和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益；
3.自有資金（含技術(shù)入股）或跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資總額的 30% 以上。
獎(jiǎng)勵(lì)：
1.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，給予 50—500 萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金補(bǔ)助。補(bǔ)助資金按項(xiàng)目的實(shí)際投入和產(chǎn)出情況，分期撥付。
2.給予 50-100 萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助，或 5 年內(nèi)給予 3000 元/月的租房補(bǔ)助；
3.三年內(nèi)免費(fèi)提供 150 平方米的辦公用房，或三年內(nèi)按實(shí)際租用費(fèi)用給予每年不超過(guò) 10 萬(wàn)元的辦公用房租金補(bǔ)助。
十二、創(chuàng)新型和緊缺型人才
條件（滿(mǎn)足一條即可）
1.獲得省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)的前 3 位完成人或條件相當(dāng)?shù)娜瞬牛?/p>
2.獲得地市級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的前 2 位完成人或條件相當(dāng)?shù)娜瞬牛?/p>
3.具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)中擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)（經(jīng)評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定）的人才；
4.具有全日制博士學(xué)位或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人才；
5.具有高級(jí)技師資格、參與產(chǎn)品研發(fā)的人才；
6.具有全日制碩士學(xué)歷、學(xué)位或在經(jīng)濟(jì)鑒證類(lèi)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)注冊(cè)的具有執(zhí)業(yè)資格的人才。
獎(jiǎng)勵(lì)：
1.購(gòu)房補(bǔ)助。第 1 類(lèi)對(duì)象為 75 萬(wàn)元，第 2 類(lèi)對(duì)象為 50 萬(wàn)元，第 3 類(lèi)對(duì)象為 30 萬(wàn)元，第 4 類(lèi)對(duì)象為 20 萬(wàn)元，第 5 類(lèi)對(duì)象為 10
萬(wàn)元。分 3 年補(bǔ)助。
2.租房補(bǔ)助。第 1 類(lèi)對(duì)象為 2000 元/月，第 2類(lèi)對(duì)象為 1500 元/月，第 3 類(lèi)對(duì)象為 1200 元/月，第 4 類(lèi)對(duì)象為1000 元/月，第 5 類(lèi)對(duì)象為 800 元/月，第 6 類(lèi)對(duì)象為 600 元/月。享受最長(zhǎng)時(shí)間為 3 年。
注：購(gòu)房補(bǔ)助和租房補(bǔ)助不能重復(fù)享受。
3.工作津貼補(bǔ)助。年薪在 20 萬(wàn)元以上的創(chuàng)新型和緊缺型人才以及年薪在 12 萬(wàn)元以上、參與產(chǎn)品研發(fā)的高級(jí)技師，給予工作津貼補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為:第 1 類(lèi)對(duì)象 2000元/月，第 2 類(lèi)對(duì)象 1500 元/月，第 3 類(lèi)對(duì)象 1000 元/月，第 4 類(lèi)對(duì)象 600 元/月。
【創(chuàng)業(yè)扶持政策 人才政策】相關(guān)文章：
麗江創(chuàng)業(yè)扶持政策12-24
金華創(chuàng)業(yè)扶持政策03-05
國(guó)家對(duì)創(chuàng)業(yè)扶持政策04-24
創(chuàng)業(yè)政策扶持政策具體內(nèi)容03-01
創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策指南02-25
創(chuàng)業(yè)扶持政策知識(shí)解讀03-13
國(guó)家扶持創(chuàng)業(yè)貸款政策07-26