河北省殘保金繳納時間-河北省殘保金計算公式

時間：2024-09-10 09:18:22 辦稅指南我要投稿

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2016年河北省殘保金繳納時間-河北省殘保金計算公式

　　殘保金就是指殘疾人就業(yè)保障金，是根據(jù)地方有關法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。

2016年河北省殘保金繳納時間-河北省殘保金計算公式

　　河北省殘保金繳納時間-河北省殘保金計算公式篇1

　　2016年河北省殘保金繳納時間及殘保金計算公式

　　2016年河北省殘疾人就業(yè)保障金征繳工作即將開始，現(xiàn)將殘疾人就業(yè)保障金征繳工作有關事宜通知如下：

　　一、征繳范圍

　　2015年12月31日前所有在地稅部門注冊登記的機關、團體、企業(yè)事業(yè)和民辦非企業(yè)單位。

　　團場殘疾人就業(yè)保障金征收，仍按2015年師市財政局下發(fā)《通知》執(zhí)行。

　　二、征繳時間

　　(一)審核認證時間：

　　2016年保障金審核認證期為5月20日至7月10日。

　　(二)保障金繳納期：

　　入庫申報期為8、9月稅期。

　　殘保金征收標準

　　凡安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。

　　應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

　　在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動、統(tǒng)計等政府相關職能部門提供的人數(shù)核定。

　　安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同，按國家規(guī)定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國務院規(guī)定的殘疾標準，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計入安置比例。

　　相關資訊：

　　保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的'安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。

　　用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結果為準，可以不是整數(shù)。

　　上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。

　　河北省殘保金繳納時間-河北省殘保金計算公式篇2

　　殘保金即殘疾人保障金，是指國家為促進按比例安排殘疾人就業(yè)工作的開展，使各類用人單位依法履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務，平等地承擔社會責任，關愛和扶助殘疾人，機關、團體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位均應按照一定的比例安排殘疾人就業(yè)；未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的，應當繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金按年征繳，經(jīng)市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務機構審核后，由主管地方稅務機關代征。

　　1.應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人

　　應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應按實際差額比例計算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。

　　【例】某單位在職職工總數(shù)為50人，未安排殘疾人，應繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712(元)×50(人)×1.7%

　　2.成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的`單位

　　成立時間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。

　　對于在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地稅登記日的下1個月開始計算時間，12月完成地稅登記的單位不需要申報審核按比例安排殘疾人就業(yè)情況。

　　【例】某單位7月1日完成地稅登記，其在職職工總數(shù)為100人，未安排殘疾人就業(yè)，應繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(100人×1.7%×5/12月)

　　3.安排殘疾人就業(yè)不滿一年

　　安排殘疾人就業(yè)不滿一年的，按安排殘疾人就業(yè)的實際月份計算；不滿一個月的，按一個月計算

　　【例】某單位在職職工總數(shù)為50人，其在8月31日安排1名殘疾人就業(yè)，應繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(50人×1.7%-1×5/12月)

　　企業(yè)殘保金計算：

　　按國家殘疾人保障法要求，每個企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%)沒有達到比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納(各地具體規(guī)定有差別)。建議：具體征收標準向當?shù)氐恼魇諜C關咨詢。

　　以北京為例：

　　殘保金繳納金額=(上年末單位在職職工總數(shù)X1.7%-在職殘疾人職工數(shù))X上年度全市職工平均工資X60%。

　　一般企業(yè)提取殘保金時：

　　借：管理費用

　　貸：其他應交款-殘保金；

　　交納殘保金時：

　　借：其他應交款-殘保金

　　貸：銀行存款(現(xiàn)金)

　　河北省殘保金繳納時間-河北省殘保金計算公式篇3

　　一、征收標準

　　如果注冊公司安排殘疾人就業(yè)的數(shù)量達不到規(guī)定比例，則按差額人數(shù)全額征收保障金。差額不足一人按差額比例計算繳納。應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

　　安排殘疾人就業(yè)需要滿足的條件必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年及1年以上勞動合同，按國家規(guī)定由所在單位為殘疾人繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的，經(jīng)鑒定符合國務院規(guī)定的殘疾標準，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計入安置比例。

　　二、舉例計算

　　1、成立時間不滿1年的.單位，按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從地稅登記日下一個月開始計算時間，2015年12月完成地稅登記的單位不需要申報審核2015年按比例安排殘疾人就業(yè)情況。

　　例如，某注冊公司15年6月1日完成了地稅的相關登記，并且沒有安排殘疾人就業(yè)，職其在職職工總數(shù)為100人，未安排殘疾人就業(yè)，2015年應繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(100人×1.7%×5/12月)。

　　2、安排殘疾人就業(yè)不滿一年的按就業(yè)實際月份計算；不滿一個月的按一個月計算。3、應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應按實際差額比例計算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。

　　例如，某單位2015年在職職工總數(shù)為50人并且未安排殘疾人，應繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712(元)×50(人)×1.7%。

　　延伸閱讀：達日縣地方稅務局第一筆殘保金征收入庫

　　為認真貫徹落實省、州地稅工作會議精神，按照應收盡收的要求，進一步加大規(guī)費征管力度，達日縣地方稅務局在年初就與殘保部門、社保機構、財政局、政府多家部門進行了協(xié)商溝通。在殘保金、社保費征期開始前幾日，為確保規(guī)費收入的穩(wěn)步征收入庫，縣地方稅務局再一次與殘保部門、社保部門、財政局部門召開工作聯(lián)席會議，探討組織規(guī)費收入工作方法、工作方式。7月6日在殘保部門的積極配合下，縣地方稅務局成功征收本年度第一筆殘疾人就業(yè)保障金19694.28元。

　　此次第一筆殘保金的順利征收入庫，是各部門間協(xié)調(diào)配合的結果，這為縣地方稅務局規(guī)費征收工作的順利開展打下了基礎，也為后續(xù)規(guī)費征收工作奠定了基礎。

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