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創(chuàng)業(yè)公司股權眾籌融資時如何分配股權
隨著大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新時代的到來，作為一種既能破解企業(yè)融資困局，又能有效降低投資風險的眾籌模式，股權眾籌融資受到了很多早期創(chuàng)業(yè)者的認可與青睞。今天就簡單談談早期創(chuàng)業(yè)團隊進行股權眾籌融資時應該如何進行股權分配，歡迎閱讀查看。
一、什么樣的人適合一起創(chuàng)業(yè)
1. 需要價值觀一致和事業(yè)方向認同。
2. 選擇能力資源互補的人。
3. 盡量選擇自己熟悉和了解的人。
4. 參與創(chuàng)業(yè)的每一個合伙人應該是在創(chuàng)業(yè)過中不可替代的。
5. 建議大家在選擇合伙人的時候考慮全職投入的人。
二、股權分配原則
1. 創(chuàng)始人要保證絕對的控股權。
2. 忌平均分配股權。
3. 股權價值最大化。
三、股權如何分配
《公司法》規(guī)定：持有33.3%以上股權比例的股東是有否決權的。
從原則上講，創(chuàng)始人或者能緊密聯(lián)系到一起的其他合伙人，所占股份要保持在67%以上，才能保證創(chuàng)始團隊對公司起到絕對的控制作用。
比較常見的情況是：合伙人平均分配股權，比如50%對50%，或者33%、33%、34%這樣的比例。但這樣分股的弊端比較明顯，對于初創(chuàng)企業(yè)而言，絕對不能搞股權分配的平均主義。
另外，通過股權分配要幫助公司獲得更多的資源，其一是為了吸引人才，其二是為了吸引投資。所以對投資人需要預留出一定的股份。
建議股權分配的比例：原始股占30%;期權池預留30%;員工認購20%;天使投資人占20%。
四、股權分配過程中的注意事項
1. 盡早落地股權分配規(guī)則;
2. 建立合理股權分配機制;
3. 合伙人的股權代持;
4. 股東股權與公司發(fā)展綁定;
5. 合理設計創(chuàng)始股東或合伙人報酬安排。
五、股權的特殊控制模式
1、投票權委托
合伙人作為公司股東之后，持股比例是不同的。但為了創(chuàng)始人能夠?qū)拘纬捎行У墓芾�，一些股東會把其投票權委托給創(chuàng)始人代為行使。
2、一致行動協(xié)議
公司的股東達成約定，某些股東就特定事項投票表決采取一致的行動，意見不一致時，某些股東跟隨被授權股東一起投票。它包括了兩種形式，一種是創(chuàng)始股東之間;一種是創(chuàng)始股東和投資人之間。它們簽署這種協(xié)議，保證創(chuàng)始團隊對公司的控制。
3、有限合伙持股
通過有限合伙企業(yè)這種方式來間接持有公司的股份。一般情況下，創(chuàng)始人和其他股東共同設立一個有限合伙企業(yè)，然后讓企業(yè)成為本公司的法人股東，通過這種方式間接持有公司股份。
4、“AB股計劃”
“AB股計劃”還被稱作“�？ㄓ媱�”，或者“雙股權結構”，是一個舶來品。把普通股分為了A、B兩個序列。A序列普通股一般由投資人持有，每股只代表一份表決權，并且A序列普通股無法轉化為B序列普通股。B序列普通股一般由創(chuàng)始人持有，每股擁有多份表決權，并且B序列普通股已經(jīng)轉讓即自動變成了A序列的普通股。
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