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建筑勞務(wù)公司注冊(cè)有什么條件
注冊(cè)建筑勞務(wù)公司需要什么條件?有什么特殊規(guī)定?下面是小編收集整理的建筑勞務(wù)公司注冊(cè)有什么條件,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
建筑勞務(wù)公司注冊(cè)有什么條件
建筑勞務(wù)公司是為了避免類似工人集體討薪而引發(fā)沖突造成不良影響而設(shè)置的,為了保障工人的權(quán)益,勞動(dòng)工人的勞動(dòng)人事關(guān)系都在勞務(wù)公司那里,因?yàn)榻ㄖ袠I(yè)本身是一個(gè)高危行業(yè),隨時(shí)會(huì)有生命危險(xiǎn),所以三方只有簽訂了勞動(dòng)合同正常的工傷險(xiǎn)的賠付工作會(huì)進(jìn)行得比較順利,因?yàn)閷I(yè)的勞務(wù)公司會(huì)處理好相關(guān)自身責(zé)任問題。
現(xiàn)在建筑公司的工程款已經(jīng)被相關(guān)部門監(jiān)控,所以將來(lái)這些事情只會(huì)越來(lái)越規(guī)范,因?yàn)橛泻芏嗍虑槎纪苿?dòng)了中國(guó)的法制進(jìn)程。那么注冊(cè)建筑勞務(wù)公司需要什么條件呢?注冊(cè)條件高嗎?
以下是注冊(cè)建筑勞務(wù)公司條件詳解:
1.勞務(wù)派遣單位設(shè)立的《公司法》規(guī)定
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第57條的規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。如《公司法》第3條規(guī)定,“公司是企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任!钡6條規(guī)定,“設(shè)立公司,應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記!
第23條規(guī)定,“設(shè)立有限責(zé)任公司,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)股東符合法定人數(shù);
(二)股東出資達(dá)到法定資本最低限額;
(三)股東共同制定公司章程;
(四)有公司名稱,建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu);
(五)有公司住所!
第77條規(guī)定,“設(shè)立股份有限公司,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)發(fā)起人符合法定人數(shù);
(二)發(fā)起人認(rèn)購(gòu)和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額;
(三)股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定;
(四)發(fā)起人制訂公司章程,采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過;
(五)有公司名稱,建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu);
(六)有公司住所!
根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定,勞務(wù)派遣單位須依法設(shè)立,有一定的財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi),有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)、組織章程和場(chǎng)所,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。但我國(guó)《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞務(wù)派遣單位的組織形式未作規(guī)定,可推知:勞務(wù)派遣單位既可以是國(guó)有獨(dú)資公司,也可以是有限責(zé)任公司,還可以是股份有限公司。
2.勞務(wù)派遣單位設(shè)立的特別規(guī)定
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第57條的規(guī)定,勞務(wù)派遣單位的注冊(cè)資本不得少于50萬(wàn)元。關(guān)于注冊(cè)資本,《公司法》第26條規(guī)定,“有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣三萬(wàn)元!钡81條規(guī)定,“股份有限公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣五百萬(wàn)元!倍鴦趧(wù)派遣單位的設(shè)立,除了滿足《公司法》關(guān)于企業(yè)法人設(shè)立的基本條件外,還須符合特別規(guī)定,即注冊(cè)資本不得少于50萬(wàn)元。
勞務(wù)派遣的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)很大,在整個(gè)勞務(wù)派遣過程中,勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)是勞務(wù)派遣的主體,派遣機(jī)構(gòu)的實(shí)力和信譽(yù)對(duì)勞務(wù)派遣的秩序和效果至關(guān)重要,而且,派遣機(jī)構(gòu)是法定雇主,必須負(fù)擔(dān)全部的法律責(zé)任,必要時(shí)還要和要派公司厘清事件發(fā)生的原因,索取賠償,同時(shí)也有可能還要承擔(dān)連帶責(zé)任,這都要求派遣機(jī)構(gòu)具備相當(dāng)?shù)呢?cái)力和實(shí)力。因此,應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣機(jī)構(gòu)的資格實(shí)行較之一般企業(yè)法人更嚴(yán)格的管理。
規(guī)定50萬(wàn)元的注冊(cè)資金可以提高派遣機(jī)構(gòu)的設(shè)立門檻,一定程度上把不具備實(shí)力的企業(yè)排除在外,這樣才能更好地保障勞動(dòng)者的利益。
當(dāng)然,為了從根本上杜絕勞務(wù)派遣單位推卸其雇主責(zé)任或者無(wú)力承擔(dān)雇主責(zé)任的現(xiàn)象,在一些國(guó)家還規(guī)定了更加嚴(yán)格的資格要求,包括須取得勞務(wù)派遣許可證、具有一定數(shù)量的專業(yè)技能達(dá)到一定等級(jí)的從業(yè)人員、有健全的管理制度、有不低于法定數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金等,這樣可以更好地規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng),更好地保護(hù)派遣工權(quán)益。除了注冊(cè)資本之外,我國(guó)《勞動(dòng)合同法》未作其他特別要求。
建筑勞務(wù)公司注冊(cè)有什么條件
1.注冊(cè)資本:建筑勞務(wù)公司的注冊(cè)資本通常需要達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),不同地區(qū)的規(guī)定可能有所不同。有些資料顯示注冊(cè)資本不得少于200萬(wàn)元,而有的則提到最低要求為500萬(wàn)元。具體數(shù)額應(yīng)當(dāng)依據(jù)最新的當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T的規(guī)定為準(zhǔn)。
2.公司組織形式:建筑勞務(wù)公司一般要求采取公司的組織形式設(shè)立,例如有限責(zé)任公司,且不能采用獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)等形式。
3.股東條件:股東數(shù)量需符合法定人數(shù),股東需共同制定公司章程,并提供全體股東認(rèn)繳的出資額證明。
4.公司名稱與住所:需要有核準(zhǔn)通過的公司注冊(cè)名稱和固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
5.經(jīng)營(yíng)范圍:建筑勞務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)范圍需符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。
6.資質(zhì)申請(qǐng):建筑勞務(wù)公司需要申請(qǐng)并獲得建筑業(yè)勞務(wù)分包資質(zhì)。
7.負(fù)責(zé)人及員工:公司的負(fù)責(zé)人需要具有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì),公司還需要有足夠的高素質(zhì)員工,包括技術(shù)人員和管理人員,確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量和效率。
8.安全生產(chǎn):需要遵守相關(guān)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),建立完備的安全管理體系,確保作業(yè)過程中的安全和健康。
9.勞務(wù)派遣管理制度:需要有符合法律、行政法規(guī)的勞務(wù)派遣管理制度。
10.行政許可:依法向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)行政許可,未經(jīng)許可不得從事勞務(wù)派遣或外包業(yè)務(wù)。
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