公司應該設立什么部門和職位

　　在成立公司之前應該多搜集一些資料，多了解一些，這樣在成立的過程中才會節(jié)省很多的時間和精力，還會避免進入一些誤區(qū)，以后公司的發(fā)展也會順利很多。下面是小編整理的公司應該設立什么部門和職位，歡迎閱讀與收藏。

　　公司應該設立什么部門和職位

　　公司應該設立如下職位：董事長、總經理（總裁）、財務總監(jiān)（總會計師）、營運總監(jiān)（生產副總）市場總監(jiān)（銷售副總）；總經辦、財務部、市場部、研發(fā)部、生產部、設備部、安全保衛(wèi)部、人力資源部、供應部等；

　　這些部門不是固化的，要根據企業(yè)的實際需要而定，一般是圍繞人、財、物、產、供、銷考慮。

　　至于職位就好說了，部長、主任隨意定，另外一般部門內應有內勤人員，以便處理日常業(yè)務。

　　公司各部門的職責分別是什么

　�。ㄒ唬┛偨浝�

　�。�、全面主持公司的經營管理工作。

　　２、組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案，并推動實施。

　�。�、處理公司重大事件和對外關系問題。

　�。�、推進企業(yè)文化建設工作，樹立良好企業(yè)形象。

　�。�、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。

　　６、擬定公司內部管理機構設置和簽發(fā)高層管理人事任命書。

　�。贰�審定公司工資獎金分配方案。

　�。浮⒄匍_主持各部門會議、總結工作、聽取匯報、檢查和監(jiān)督工作、協(xié)調矛盾。

　　９、審核財務報表，預算開支和成本控制。

　�。ǘ�）行政部

　�。�、負責公司的行政管理和日常事務，協(xié)助總經理做好各部門協(xié)調和各項工作安排；落實公司的規(guī)章管理制度，保證上傳下達，溝通內外聯系；對公司決議進行查辦和落實。

　�。病⒇撠熃M織架構設計、崗位描述，制定人力資源規(guī)劃、人員的招聘和解雇。

　�。�、制定合理的薪酬福利制度和公司獎懲制度、考勤管理。

　�。础⒅贫ú�實施培訓開發(fā)計劃，幫助員工提升工作能力。

　�。�、公司各項規(guī)章制度的修訂、制定、檢查和監(jiān)督。

　　公司的注冊類型有哪些

　�。薄�無限公司；

　�。�、有限責任公司；

　�。�、兩合公司；

　�。�、股份有限責任公司。

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