這10種人不宜創(chuàng)業(yè)

時(shí)間：2024-06-10 21:31:35 如何創(chuàng)業(yè) 我要投稿

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1、缺少職業(yè)意識(shí)的人

　　職業(yè)意識(shí)是人們對(duì)所從事職業(yè)的認(rèn)同感，它可以最大限度地激發(fā)人的活力和創(chuàng)造力，是敬業(yè)的前提。而有些工薪人員卻對(duì)所從事的工作缺少職業(yè)意識(shí)，滿(mǎn)足于機(jī)械地完成自己分內(nèi)的工作，缺少進(jìn)取心、主動(dòng)性，這與激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境不相宜。

　　2、優(yōu)越感過(guò)強(qiáng)的人

　　自恃才高，我行我素，難以與集體融合。

　　3、唯上是從，只會(huì)說(shuō)“是”的

　　這種人缺乏獨(dú)立性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。若創(chuàng)業(yè)，也只能因循守舊，難以開(kāi)展開(kāi)拓性的工作，對(duì)公司發(fā)展不利。

　�。�、偷懶的人

　　這種人被稱(chēng)作“工資小偷”。他們付出的勞動(dòng)和工資不相符合，只會(huì)發(fā)牢騷、閑聊，每天晃來(lái)晃去浪費(fèi)時(shí)間，影響他人工作。

　　5、片面和傲慢的人

　　有的人只注意別人的缺點(diǎn)，看不到別人的優(yōu)點(diǎn)；有的人總喜歡貶低別人，抬高自己，總以為自己是最強(qiáng)者，人格方面存在很大的缺陷。

　　6、僵化死板的人

　　做事缺少靈活性，對(duì)任何事都只憑經(jīng)驗(yàn)教條來(lái)處理，不肯靈活應(yīng)對(duì)，習(xí)慣于將慣例當(dāng)成金科玉律。

　　7、感情用事的人

　　處理任何事情都要理智，感情用事者往往以感情代替原則，想如何干就如何干，不能用理智自控。