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現(xiàn)在30歲女人如何創(chuàng)業(yè)
三十歲的女人，如何創(chuàng)業(yè)?
一、將創(chuàng)業(yè)資金數(shù)額減到最低
別舉債，別投下家庭儲蓄，成功機(jī)會只有20~30%的新事業(yè)，不值得你這樣冒險(xiǎn)。你計(jì)劃的事業(yè)要由現(xiàn)有的構(gòu)想和你個人才華及專長做起，而且只需要少許現(xiàn)金。
二、學(xué)習(xí)銷售自己
身為小企業(yè)經(jīng)營者，人們買的是你，不是你的產(chǎn)品。只要你知道如何銷售自己，初期投資并不需要準(zhǔn)備大筆資金。開業(yè)30天內(nèi)，你就可以找到客戶，現(xiàn)金60天內(nèi)就會進(jìn)來，幫助推動企業(yè)成長。
三、對客戶要大方
新事業(yè)不宜對顧客收費(fèi)過高，甚至提供免費(fèi)服務(wù)給顧客，讓他們知道我能做什么。就算后來沒有簽約，他們也會介紹其他客戶給我。有時，你得用小魚釣大魚。
四、開始時最好能由家中直接提供產(chǎn)品或服務(wù)
我曾在臥房一角，以一桌、一椅、一臺小電腦，開創(chuàng)顧問公司。5年內(nèi)，公司收人超過50萬，有自己的辦公室和12位員工。一切從小規(guī)模開始，逐漸擴(kuò)大。
五、從第一天開始一切電腦化
打字機(jī)及人工作業(yè)方式，在目前市場上已無競爭力，書信往返、會計(jì)、市場、文書、銷售都不例外。從第一天開始營業(yè)即要使用電腦。
六、長時間工作
把會計(jì)、書信等行政工作留到夜晚。這些事絕對不能占用朝九晚五的時段。這個黃金時段只能用來建立人際關(guān)系，作簡報(bào)，打電話，或與客戶面對面交談。和客戶談了一天，回家后才從事不能產(chǎn)生收人的工作。
七、愛你的顧客
永遠(yuǎn)有禮貌地和顧客說話，不論他們有時多么令你生氣。記住，顧客不僅是國王和王后，還是獨(dú)裁。沒有人比小企業(yè)經(jīng)營者更清楚這一點(diǎn)，要盡力使顧客滿意。我的做法是介紹上雖指明服務(wù)項(xiàng)目，但我經(jīng)常多做，超出顧客期望。經(jīng)常超越合約項(xiàng)目，提供更多服務(wù)，超過顧客期望，這便是小企業(yè)主最好的廣告方式。
八、開始不成功也要繼續(xù)努力
絕對不要放棄，成功經(jīng)常就在失敗的另一側(cè)。失敗代表你已經(jīng)在正確的道路上，只要失敗次數(shù)增加，努力的時間夠長，途中做出聰明的選擇，你終會成功的。
九、獨(dú)自經(jīng)營
開始創(chuàng)業(yè)時，避免邀其他人合伙。合伙就像婚姻，你愿意接受這樣的束縛嗎?更何況，統(tǒng)計(jì)顯示婚姻的合伙關(guān)系，兩對中就有一對以離婚收場。一般來說，如果你想創(chuàng)業(yè)，最好自己來。當(dāng)然，這得由你自己決定。
十、安排休閑時間
盡管待辦事項(xiàng)堆積如山，也要強(qiáng)迫自己星期六或星期日休息一天。你損失的那一天，會因?yàn)橄轮苌a(chǎn)力增加而加倍補(bǔ)回，而且家人和顧客也希望你這樣做，因?yàn)樾菁偈谷擞淇臁３槌鰰r間運(yùn)動，和家人出游，或甚至看場電影，讓你暫時忘記業(yè)務(wù)，工作反而更有效率。
十一、女性創(chuàng)業(yè)要關(guān)注的幾個問題
女性創(chuàng)業(yè)有幾個必備的心理準(zhǔn)備，要把握幾個要素;要敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，要有冒險(xiǎn)精神，這樣才有可能開創(chuàng)出未來局面;能夠把握時勢，目光敏銳，順勢而起;能夠結(jié)合個人理想與組織目標(biāo)建立企業(yè)，能將這兩者結(jié)合在一起時，才可能形成共同的遠(yuǎn)景;能夠讓企業(yè)成長，并且獲得利潤。
因?yàn)樾詣e的局限，女性在自己創(chuàng)業(yè)的時候，不可避免地也會遭遇一些問題。首先是人脈問題，女性在商業(yè)上人脈一般不如男性，大部分女性天性不喜歡應(yīng)酬，社交的圈子有限。女性在工作之余，一般很少另結(jié)人緣，這些特性對事業(yè)會有負(fù)面影響。不過在原行業(yè)做到高級職位的女性，則一般不存在這個問題。
其次是專業(yè)知識問題，管理需要全面的知識結(jié)構(gòu)，部分女性以前沒有擔(dān)任過管理職位而選擇創(chuàng)業(yè)，需要補(bǔ)充大量的知識。然后是堅(jiān)強(qiáng)的意志力，這是創(chuàng)造力的必要條件，否則難以開拓出新局面，而女性在這方面特別需要親友的支持。
女性創(chuàng)業(yè)必須兼顧多重角色，家庭的責(zé)任與負(fù)擔(dān)并不會因之而減少，是件非常辛苦的事情。例如，我身旁一位長輩，她在當(dāng)了20年家庭主婦之后，重新投入職場，加盟一家餐廳的經(jīng)營，由于她的認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績卓著，很快的就在一年后又開了第二家店。
但是伴隨新局面而來的，是更長的工作時間，其家人對于她日漸減少的家庭互動時間，感到非常的不適應(yīng)，尤其她的先生也抱怨連連，不習(xí)慣自己的太太從一個家庭主婦一躍而成事業(yè)女強(qiáng)人。這個問題對我這位長輩帶來很大的困擾。
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