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第一次創(chuàng)業(yè)怎么找準(zhǔn)客戶
創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)搭檔對(duì)他們擁有的資源或通過努力對(duì)能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合,從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)價(jià)值的過程。下面是小編收集整理的第一次創(chuàng)業(yè)怎么找準(zhǔn)客戶,希望對(duì)大家有幫助!
第一次創(chuàng)業(yè)怎么找準(zhǔn)客戶1
其實(shí)不光是創(chuàng)業(yè)者,就是一個(gè)業(yè)務(wù)人員,都每天面臨著找客戶的煩惱,不少的員工辭職,問到根源的時(shí)候就是沒有客戶,賺不到錢,在公司也沒有面子,就是這樣諸多的種種,如果你問他在大街上看到了什么,他會(huì)說是人,無論多少遍其實(shí)都是這樣,他沒有一種變換的思維,看到的永遠(yuǎn)是人,而不是客戶,其實(shí)這些人都可以變成你的客戶。
當(dāng)然,找準(zhǔn)客戶也不是隨便的事情,一定要具有針對(duì)性,知道誰才是你的客戶,誰更有可能會(huì)成為你的客戶,一定要知道三點(diǎn)的原則:首先要考慮的就是錢的問題,看你的.客戶是否屬于有錢人,其次才是他愿意掏錢的問題,如果沒有支付能力那么你不要盯著他;其次,要看準(zhǔn)他的權(quán)利,他是否是一個(gè)能說了算的人,不然你跟他費(fèi)勁半天,還是不會(huì)有任何的結(jié)果的;最后就是看他是否有需求,有需求的人總會(huì)比他沒有需求的人你去磨嘴皮膚所費(fèi)的功夫少得多。只要掌握了這三點(diǎn)基本原則,就可以很輕松的確定然后搞定你的準(zhǔn)客戶了。
至于方法,可以是自己尋找,在大海中進(jìn)行篩選,也可以是經(jīng)人介紹的方法,或者有針對(duì)性的去攻克,方法很多,就看你有心還是沒心,會(huì)利用還是不會(huì)了。
第一次創(chuàng)業(yè)怎么找準(zhǔn)客戶2
上門拜訪:
上門拜訪是一種很傳統(tǒng)的銷售模式,也是一種非常直接有效的方法。但是,這種方法必須要擁有較高的心理承受能力,臉皮必須要厚,這樣子才能找有優(yōu)質(zhì)的客戶。
人脈尋找:
俗話說:朋友多,路好走,作為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,人脈是非常重要的,我們應(yīng)該多去結(jié)交朋友,擴(kuò)展我們的朋友圈,找一些對(duì)我們的工作有幫助的人。即使我們結(jié)交的朋友是幫助不到你,但是你朋友的朋友是可以幫助的到你的。所以,想要在這個(gè)行業(yè)生存下去,就要不斷的'擴(kuò)展自己的人脈,當(dāng)今的社會(huì)想要立足必須要靠人脈。
電話尋找:
一般業(yè)務(wù)員都有很多客戶的聯(lián)系方式,我們可以一對(duì)一的打電話咨詢,了解客戶的需求,爭(zhēng)取找最精準(zhǔn)的客戶。
廣告法:
所謂的廣告法不是電視上的廣告,而是我們現(xiàn)實(shí)中紙質(zhì)版的廣告,我們可以在傳單中留下自己的聯(lián)系方式,當(dāng)他們需要你的時(shí)候,一定會(huì)在第一時(shí)間內(nèi)主動(dòng)聯(lián)系你,從而成為你最精準(zhǔn)的客戶。
參加社交:
不管你是一個(gè)小職員也好還是老板都離不開社交,我們可以多去參加一下社交活動(dòng),認(rèn)識(shí)更多的人,互換聯(lián)系方式,相互學(xué)習(xí),會(huì)在這其中給自己帶來意想不到的幫助。
畢老師語:想要成功,必須要付出比別人多。
第一次創(chuàng)業(yè)怎么找準(zhǔn)客戶3
從傾聽開始
傾聽是解決問題的前提。在傾聽客戶投訴的時(shí)候,不但要聽他表達(dá)的內(nèi)容還要注意他的語調(diào)與音量,這有助于了解客戶語言背后的內(nèi)在情緒。同時(shí),要通過解釋與澄清,確保你真正了解客戶的問題。
“王先生,來看一下我的理解是否正確。您是說,您一個(gè)月前買了我們的手機(jī),但發(fā)現(xiàn)有時(shí)會(huì)無故死機(jī)。您已經(jīng)到我們的手機(jī)維修中心檢測(cè)過,但測(cè)試結(jié)果沒有任何問題。今天,此現(xiàn)象再次發(fā)生,您很不滿意,要求我們給您更換產(chǎn)品。”你要向客戶澄清:“我理解了您的意思嗎?”
認(rèn)真傾聽客戶,向客戶解釋他所表達(dá)的意思并請(qǐng)教客戶我們的理解是否正確,都是向客戶表明了你的真誠和對(duì)他的尊重。同時(shí),這也給客戶一個(gè)重申他沒有表達(dá)清晰意圖的機(jī)會(huì)。
認(rèn)同客戶的感受
客戶在投訴時(shí)會(huì)表現(xiàn)出煩惱、失望、泄氣、憤怒等各種情感,你不應(yīng)當(dāng)把這些表現(xiàn)理解成是對(duì)你個(gè)人的不滿。特別是當(dāng)客戶發(fā)怒時(shí),你可能會(huì)想:“我的`態(tài)度這么好,憑什么對(duì)我發(fā)火?”要知道,憤怒的情感通常都會(huì)潛意識(shí)中通過一個(gè)載體來發(fā)泄。你一腳踩在石頭上,會(huì)對(duì)石頭發(fā)火,飛起一腳踢遠(yuǎn)它,盡管這不是石頭的錯(cuò)。因此,客戶僅僅是把你當(dāng)成了發(fā)泄對(duì)象而已。
客戶的情緒是完全有理由的,理應(yīng)得到極大的重視和最迅速、合理的解決。所以你要讓客戶知道你非常理解他的心情,關(guān)心他的問題:
“王先生,對(duì)不起,讓您感到不愉快了,我非常理解您此時(shí)的感受!
無論客戶是否永遠(yuǎn)是對(duì)的,至少在客戶的世界里,他的情緒與要求是真實(shí)的,客服經(jīng)理只有與客戶的世界同步,才有可能真正了解他的問題,找到最合適的方式與他交流,從而為成功的投訴處理奠定基礎(chǔ)。
引導(dǎo)客戶思緒
我們有時(shí)候會(huì)在說道歉時(shí)感到不舒服,因?yàn)檫@似乎是在承認(rèn)自己有錯(cuò)。其實(shí),“對(duì)不起”或“很抱歉”并不一定表明你或公司犯了錯(cuò),這主要表明你對(duì)客戶不愉快經(jīng)歷的遺憾與同情。不用擔(dān)心客戶因得到你的認(rèn)可而越發(fā)強(qiáng)硬,認(rèn)同只會(huì)將客戶的思緒引向解決方案。同時(shí),我們也可以運(yùn)用一些方法來引導(dǎo)客戶的思緒,化解客戶的憤怒:
1.“何時(shí)”法提問
一個(gè)在火頭上的發(fā)怒者無法進(jìn)入“解決問題”的狀況,我們要做的首先是逐漸使對(duì)方的火氣減下來。 對(duì)于那些非常難聽的抱怨,應(yīng)當(dāng)用一些“何時(shí)”問題來沖淡其中的負(fù)面成分。
客戶:“你們根本是瞎胡搞,不負(fù)責(zé)任才導(dǎo)致了今天的爛攤子!”
客戶經(jīng)理:“您什么時(shí)候開始感到我們的服務(wù)沒能及時(shí)替您解決這個(gè)問題?”
2.轉(zhuǎn)移話題
當(dāng)對(duì)方按照他的思路在不斷地發(fā)火、指責(zé)時(shí),可以抓住一些其中略為有關(guān)的內(nèi)容扭轉(zhuǎn)方向,緩和氣氛。
客戶:“你們這么搞把我的日子徹底攪了,你們的日子當(dāng)然好過,可我還上有老下有小啊!”
客戶經(jīng)理:“我理解您,您的孩子多大啦?”
客戶:“嗯……6歲半!
3.間隙轉(zhuǎn)折
暫時(shí)停止對(duì)話,特別是你也需要找有決定權(quán)的人做一些決定或變通:
“稍候,讓我來和高層領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示一下,我們還可以怎樣來解決這個(gè)問題。”
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