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白領(lǐng)兼職創(chuàng)業(yè)潮起潮落
白領(lǐng)：放松自己調(diào)節(jié)心情
企業(yè)：不支持
代理加盟、網(wǎng)絡(luò)開店這些詞語遍布報(bào)刊、電視及網(wǎng)絡(luò)，可最近，這些詞語慢慢地套用在了公司白領(lǐng)身上。盡管單位不允許兼職創(chuàng)業(yè)，但是時(shí)下仍有一大批白領(lǐng)不安于朝九晚五工作的單調(diào)，抱著玩一玩、放松自己、調(diào)節(jié)心情的心態(tài)，爭(zhēng)相體會(huì)8小時(shí)工作之外的另一種生活，形形色色的創(chuàng)業(yè)方式開始在白領(lǐng)中涌現(xiàn)。
白領(lǐng)興起創(chuàng)業(yè)潮
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：代理寫字樓中的用紙業(yè)務(wù)
代表人物：Amanda本職職業(yè)：某研究所研究員
Amanda每周只上一天班，其余時(shí)間都沒什么事情，時(shí)間很充裕。她的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是代理各大寫字樓中的辦公紙張、衛(wèi)生間用紙。她每天的工作主要是聯(lián)系新客戶，統(tǒng)計(jì)銷售額和安排送貨員送貨。她告訴記者這個(gè)行業(yè)的潛力很大，例如：一幢樓就算10層，每層男、女衛(wèi)生間一天至少需要用4卷衛(wèi)生紙，這樣就是4×10×365=14600，利潤(rùn)率一般能達(dá)到15%，這樣一幢寫字樓每年就有2190元的利潤(rùn)，如果多開發(fā)一些寫字樓，盈利額是相當(dāng)可觀的。
Amanda進(jìn)一步透露，其實(shí)做辦公樓用紙的生意并不能賺太多錢，但對(duì)心理方面是一種很好的歷練，還能積累一些人脈資源。比如，創(chuàng)業(yè)初期需要逐個(gè)去拜訪每幢寫字樓的相關(guān)負(fù)責(zé)人，用質(zhì)量介紹和價(jià)格優(yōu)勢(shì)來打動(dòng)對(duì)方，使他們把這塊業(yè)務(wù)交給自己來做，這對(duì)鍛煉溝通能力非常有幫助。
專業(yè)點(diǎn)評(píng)：深圳創(chuàng)業(yè)投資協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)王守仁認(rèn)為，代理寫字樓的用紙業(yè)務(wù)空間很大，因?yàn)楸本⿲懽謽潜姸啵眉埩恳卜浅４�。開展這個(gè)項(xiàng)目很多時(shí)候需要與人溝通，這可以鍛煉一個(gè)人做生意的頭腦，但需要注意的是從業(yè)者不能打價(jià)格戰(zhàn)，通過把利潤(rùn)壓低到很小甚至賠錢來“搶生意”占領(lǐng)市場(chǎng)是不可取的，要以自己的特色獲取一杯羹。
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：網(wǎng)上開店
代表人物：蘇小姐
本職職業(yè)：門戶網(wǎng)站編輯
蘇小姐向記者透露：“我是一個(gè)游戲迷，平時(shí)自己業(yè)余時(shí)間喜歡打游戲，所以想到了在網(wǎng)上開個(gè)小店賣游戲點(diǎn)卡，一方面能自給自足，同時(shí)還能有點(diǎn)收入。”蘇小姐說，由于工作較忙，只能用晚上的時(shí)間經(jīng)營(yíng)網(wǎng)店，給客戶回復(fù)留言、更新游戲點(diǎn)卡，每月掙的錢并不算多，但她覺得關(guān)鍵不在掙多少錢，通過做網(wǎng)絡(luò)掌柜她結(jié)識(shí)了很多玩家，共同探討游戲攻略，很開心。
專業(yè)點(diǎn)評(píng)：兼職在網(wǎng)上開店首先要保證貨源是否充足的問題，另外，在店鋪布置上也要費(fèi)點(diǎn)心思，使客戶體驗(yàn)到專業(yè)性。店主如果只有晚上在線，盡量選擇白天也可以自動(dòng)發(fā)貨的產(chǎn)品銷售，游戲點(diǎn)卡是個(gè)很不錯(cuò)的選擇，晚上玩游戲的人比較多，店主也可以在線照顧網(wǎng)店。店主在顧客提問后最好能及時(shí)回復(fù)，以提高顧客的滿意度，網(wǎng)上開店信譽(yù)度很重要，只有在提高信譽(yù)度之后才能提高營(yíng)業(yè)額。
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：收購(gòu)轉(zhuǎn)讓店鋪辦棋校
代表人物：李先生本職職業(yè)：事業(yè)單位文員
李先生曾經(jīng)是國(guó)家隊(duì)圍棋棋手，有20年棋齡。退役后的他進(jìn)了一家事業(yè)單位，工作時(shí)間相對(duì)有規(guī)律了不少。但他總覺得在單位事事聽領(lǐng)導(dǎo)安排不過癮，便出資將住處附近的一家小型俱樂部買了下來辦棋校。李先生告訴記者：“賺錢只是我開店的原因之一，主要是在這里我就是權(quán)威、專家，看著學(xué)生按照自己的指導(dǎo)去下棋，從不會(huì)到參加比賽拿獎(jiǎng)，非常有成就感！”
由于收購(gòu)的價(jià)格過高，經(jīng)營(yíng)時(shí)間有限，李先生不但不能贏利，目前已經(jīng)到了支撐不下去的地步了，正打算將棋校轉(zhuǎn)讓出去。
專家點(diǎn)評(píng)：李先生失敗的原因主要在于事前沒有很好地進(jìn)行調(diào)研，把握這一行業(yè)的經(jīng)營(yíng)之道。李先生本來就是圍棋運(yùn)動(dòng)員出身，技術(shù)上沒有任何問題，關(guān)鍵在經(jīng)營(yíng)和管理上，怎樣維持一個(gè)棋校的正常運(yùn)作、吸引學(xué)員、招聘員工這些問題可能李先生并不是很擅長(zhǎng)，同時(shí)收購(gòu)俱樂部的成本又比較高，如果沒有比較好的經(jīng)營(yíng)情況很難維持下去。
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：給企業(yè)構(gòu)建管理系統(tǒng)
代表人物：小路
本職職業(yè)：大學(xué)教師
小路本科是學(xué)數(shù)學(xué)的，研究生學(xué)質(zhì)量管理，畢業(yè)后在大學(xué)任教。由于大學(xué)的環(huán)境很寬松，每周只上1~2天課，他利用業(yè)余時(shí)間自己研發(fā)了一套企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的沙盤模擬訓(xùn)練，目前處在創(chuàng)業(yè)階段，已經(jīng)是這個(gè)行業(yè)的權(quán)威，借助沙盤，通過聲情并茂的授課幫企業(yè)構(gòu)建管理系統(tǒng)。
小路表示，他覺得這個(gè)行業(yè)能學(xué)以致用，把學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)踐中，同時(shí)，自己有比較深的教師情結(jié)，習(xí)慣了給別人上課，目前的創(chuàng)業(yè)也要經(jīng)常給企業(yè)做培訓(xùn)，還能過把上課“癮”。
專家點(diǎn)評(píng)：大學(xué)教師工作時(shí)間比較寬松自由，為此，很多人選擇了兼職創(chuàng)業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)小又能有新的嘗試。像小路這樣把兼職和本職工作結(jié)合到一起，既合理利用了自己的資源和優(yōu)勢(shì)，又過了創(chuàng)業(yè)的“癮”，能接觸到不少圈子里的人，是個(gè)不錯(cuò)的選擇。但是一定要保證不影響教學(xué)工作，不違背單位相關(guān)的規(guī)章制度。
科技型、創(chuàng)新型項(xiàng)目最適合白領(lǐng)創(chuàng)業(yè)
對(duì)于目前白領(lǐng)兼職創(chuàng)業(yè)常見的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，北京凡想人創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)有限公司總經(jīng)理陳豐把它歸納為兩類：一類是科技型的，如年輕IT族，他們擁有技術(shù)，熱衷做IT的零配件、賣軟件、軟件開發(fā)等；另一類是創(chuàng)新型的，如踏入中年的人，他們一般做的是小商店。對(duì)于小商店這種形式，陳豐指出，選擇項(xiàng)目關(guān)鍵在于“創(chuàng)新”，“創(chuàng)新”不一定是沒有被人嘗試過的項(xiàng)目，只要思路上進(jìn)行創(chuàng)新在傳統(tǒng)項(xiàng)目上也可“創(chuàng)新”，創(chuàng)新之后門檻自然就提高了。他提醒創(chuàng)業(yè)的白領(lǐng)們，做事一定要有個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，不能把眼光局限在眼前的利益，清楚自己長(zhǎng)遠(yuǎn)的著重點(diǎn)，做好創(chuàng)業(yè)和工作的兼顧。
據(jù)了解，媒體從業(yè)人員、律師、會(huì)計(jì)師、咨詢顧問人員、高校教師等工作時(shí)間彈性大的行業(yè)，是比較盛產(chǎn)兼職老板的行業(yè)。
兼職創(chuàng)業(yè)處境尷尬
兼職創(chuàng)業(yè)處境比較尷尬，需求卻很旺盛，但政策不鼓勵(lì)，企業(yè)不支持。筆者采訪了幾家企業(yè)人力資源部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人，SMC中國(guó)有限公司人力資源部的主管郭先生表示，只要不進(jìn)行同行業(yè)項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)、不涉及相關(guān)知識(shí)的行業(yè)，公司允許員工進(jìn)行兼職創(chuàng)業(yè)，但要以保證不影響本職工作為前提。
和訊網(wǎng)人力資源部秦燕對(duì)筆者表示，他們?cè)瓌t上不提倡員工兼職創(chuàng)業(yè)，但只要不占用上班時(shí)間，不利用工作資源，也不會(huì)對(duì)員工進(jìn)行處罰。其他一些企業(yè)也都表示，兼職創(chuàng)業(yè)必須做到以下兩點(diǎn)：首先是在完成本職工作的前提下；其次是不損害本職單位利益。尤其忌諱從事與本單位有競(jìng)爭(zhēng)性的行業(yè)兼職創(chuàng)業(yè)，更不能利用原單位的資源和便利條件，甚至商業(yè)秘密為兼職創(chuàng)業(yè)謀利益。
中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任韓智力表示，目前兼職創(chuàng)業(yè)者與用人單位發(fā)生的勞務(wù)糾紛呈上升趨勢(shì)，主要表現(xiàn)為，一些企業(yè)的科學(xué)技術(shù)含量較高的機(jī)密被泄露，企業(yè)的技術(shù)產(chǎn)權(quán)被侵害，企業(yè)的大部分核心客戶流失等，給企業(yè)的發(fā)展造成了難以估量的損失。北京勞動(dòng)服務(wù)管理中心創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)處車志剛處長(zhǎng)表示，國(guó)家鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)兼職，但不鼓勵(lì)兼職創(chuàng)業(yè)，同時(shí)，如果你不是獨(dú)立法人是不能再創(chuàng)立公司的。
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