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創(chuàng)業(yè)計劃

時間:2024-10-26 19:56:40 創(chuàng)業(yè)計劃書 我要投稿

關于創(chuàng)業(yè)計劃范文匯編6篇

  時間流逝得如此之快,又迎來了一個全新的起點,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的創(chuàng)業(yè)計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于創(chuàng)業(yè)計劃范文匯編6篇

創(chuàng)業(yè)計劃 篇1

  實踐引領方向,創(chuàng)業(yè)成就夢想。近日,“動感地帶”杯南通市大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽總決賽在南通大學主校區(qū)大學生活動中心拉開帷幕。經過近三個小時的激烈角逐,南通廣播電視大學的“聾啞人日常生活對話器”榮獲一等獎,南通大學的“摩柯美爾木棉科技有限公司”等兩支代表隊獲二等獎,南通紡織職業(yè)技術學院代表隊等三支代表隊獲三等獎,南通職業(yè)大學等四支隊伍獲優(yōu)秀獎。南通大學團委、南通職業(yè)大學團委、如皋高等師范學校團委獲優(yōu)秀組織獎。

  本次創(chuàng)業(yè)大賽于今年六月份啟動,歷時六個月,經過初選、報名、初賽三個階段,共收到了來自全市11個大中專院校中的41件參賽作品,經過組委會專家評審,從中選拔10名進入本次總決賽。

  比賽分為兩個環(huán)節(jié),參賽隊伍對創(chuàng)業(yè)作品通過項目運作、實施進展、收益等情況進行5—8分鐘講解,并由評審專家現場提問。南通大學杏林學院代表隊積極響應江蘇省“三創(chuàng)”號召,開展新型半喂入聯合收割機的營銷及科技服務,實現企業(yè)、高校、大學生的共贏;南通航運職業(yè)技術學院代表隊從自身專業(yè)出發(fā),計劃建立美船模型公司,將傳統(tǒng)的傳播文化產業(yè)和現代電子商務有效結合,從而開發(fā)船模文化價值;南通紡織職業(yè)技術學院代表隊針對目前的流行趨勢,以小成本低價格的“微電影”制作開啟創(chuàng)業(yè)道路。十支隊伍通過PPT闡述創(chuàng)業(yè)理念,講述創(chuàng)業(yè)規(guī)劃,展示了當代大學生良好的青春面貌和創(chuàng)業(yè)激情。

  活動最后,南通市工人業(yè)余大學副校長、高級講師、SYB創(chuàng)業(yè)培訓師徐曉靜為本次大賽做了總結,并對每支隊伍的.表現分別做了點評。共青團南通市委副書記譚真作重要講話,對本次大賽的舉辦效果予以肯定,并提醒大家不要妄自菲薄、妄自尊大,保持創(chuàng)業(yè)的激情,鼓勵選手在實踐中不斷超越,不斷挑戰(zhàn),在創(chuàng)業(yè)的道路上實現夢想。

  根據大賽安排,組委會還在全市大中專院校學生中開展了手機軟件制作大賽,紡院圖書查詢系統(tǒng)、微博達人、九宮格(數獨天下)分別獲一、二、三等獎。

  本次大賽由共青團南通市委、南通市教育局和中國移動通信集團江蘇有限公司南通分公司共同主辦。市人才辦副主任、市委組織部人才處處長吳陳鋼,共青團南通市委副書記譚真,南通市教育局副局長姜學勤等領導應邀擔任本次比賽評委。

創(chuàng)業(yè)計劃 篇2

  公司名稱 聯系人 電話 傳真 E-mail 地址

  項目名稱 機械加工廠

  您在尋找第幾輪資金 □種子資本 □第一輪 □第二輪 □第三輪

  企業(yè)的主營產業(yè) 機械生產

  2、廠房租賃面積300~400㎡,資金使用在3~5萬左右,預計7月底前確定廠房,簽訂租賃合同(詳見附件一),8月8日正式上班。

  3、各項管理制度:

  (1)工作時間:上午;8:00-11:30,下午13:00-17:00,根據貨期情況決定晚上加班時間,原則上每月休息兩天,根據生產情況調整休息時間。

 。2)食宿原則上不提供住宿,對在外租房員工工給予一定金額的住宿補貼;不加晚班只提供中餐,加晚班則提供晚餐。 (四)、管理團隊

  1、業(yè)務員(廠長兼任)

 。1)負責工廠業(yè)務開拓、報價接單、及和客戶簽訂加工合同、貨款的跟進。

 。2)生產資料(如;紙樣生產制單的跟進),面輔料的跟進。

  2、工廠生產廠長一名

  (1)負責工廠業(yè)務開拓、報價接單、及和客戶簽訂加工合同、貨款的跟進。

  (2)生產資料(如;紙樣生產制單的跟進),面輔料的跟進。

 。3)主要負責接待客戶的看廠,當地政府的臨時檢查。

 。4)生產現場的設備等財產管理;生產預算的控制和管理;加強物料消耗管理,做好生產成本的控制以及貨期的跟進。

  (5) 負責原材料采購 生產車間技術員一名

  3、

  (1)主要職責按照生產計劃、工藝技術要求、客戶質量要求組織生產,力求最大的`生產力和生產效益, 滿足客戶需求.

  (2) 了解產品規(guī)格和質量要求,進行技術分析并作出生產準備

  (3) 通過現場管理,提高員工素質,使其發(fā)揮最佳能力,提高生產效率,獲得最大產能,同時也讓員工獲得最好收入,維持員工穩(wěn)定。

  4、品管一名

  (1)、完成產品相關檢驗工作;

 。2)、負責產品相關質量文件和記錄的維護和控制;

 。3)、參與質量分析、編制質量控制計劃,設計質量控制卡,確定質量控制點;

 。4)、控制程序,確保過程質量和最終檢驗的控制;

 。5)、負責產品質量狀態(tài)標識工作,嚴格控制不良品;

  (6)、協調相關部門對質量問題進行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;

  (7)、持續(xù)監(jiān)控所有質量目標的進展,履行必要的改進措施

  5、內勤一人

  一、負責中心文件收接、下載,按規(guī)定范圍轉達,收存、歸檔工作。

  二、負責中心各類數據表格的制定,數據的統(tǒng)計。

  三、負責中心的考勤工作,正式員工上崗基本津貼、績效津貼制表、發(fā)放工作;臨時員工的工資發(fā)放工作。

  四、負責中心各類文字處理工作。

  五、負責中心文件歸類、工作計劃、中心檢查,考核資料、工資獎金發(fā)放、工程結算資料等檔案整理、保存工作。嚴格遵守保密制度。

  六、負責中心電話記錄,轉達工作。

  七、負責勞保用品及消耗品采購

  八、完成領導交給的其他臨時性工作。

  五、市場營銷

  主要以配套XXXX公司為主。

  六、風險分析

  1.人力資源配置不齊,影響工廠正常運轉。

  2.不可預測的市場因素形成貨源的不充足造成的生產率低,影響員工的收入而導致人員 的流失。

  3.貨款結算的不及時影響現金流,造成的經營成本高。

  3、經營管理不善造成經營成本高,影響年度經營目標。

創(chuàng)業(yè)計劃 篇3

  一、執(zhí)行總結

  1.公司概述

  綠色食療養(yǎng)生館是一家有限責任公司,公司以健康、綠色、養(yǎng)生為指導思想,努力打造保定第一家特色養(yǎng)生餐廳,將中華傳統(tǒng)的養(yǎng)生知識融入中國特色飲食文化中,形成獨具特色的養(yǎng)生綠色餐飲文化。公司秉著“服務熱忱、休閑養(yǎng)生、健康體魄”的服務理念,為造福保定古城的百姓而努力。公司規(guī)模預計在二十人左右(包括兩名具有豐富經驗的老中醫(yī)、一名經理、一名會計、兩名領班、三名廚師,兩名廚師助理、九名服務人員),占地100平米左右,本公司選址在中高階層聚居的高開區(qū)。

  2.市場機會和競爭優(yōu)勢

  隨著市場經濟的發(fā)展,在競爭激烈的餐飲也中唯有特色才會有發(fā)展,才能獨占鰲頭。伴隨著市場經濟的快速發(fā)展,人們的消費理念也大大的提高了,如今,人們不再對頓頓有魚有肉高脂肪高熱量的食物垂涎欲滴,反而更傾向于綠色、健康、養(yǎng)生的食物。近期,食品安全事件多發(fā),瘦肉精火腿腸、染色饅頭、硫磺生姜、毒黃瓜等,使百姓對食品安全的信任度大打折扣。更加激發(fā)了人們對于綠色餐巾的渴望,而真正意義上的養(yǎng)生餐廳至少目前在國內是不存在的,一家餐廳具有40%的菜肴具有養(yǎng)生功能就該算頂尖了。這是餐飲行業(yè)發(fā)展的.前景,也使得餐飲行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Ω泳薮蟆?/p>

  3.公司所處的環(huán)境及創(chuàng)立背景

  公司是基于中華傳統(tǒng)的養(yǎng)生知識與中國特色飲食文化相滲透的理念,以養(yǎng)生、綠色為特色,以人們對生活理念的改善為契機建立起來的,是對國家提倡的保證食品安全的繼承和發(fā)展。

  4.創(chuàng)業(yè)公司經營業(yè)務及內容

  公司以綠色養(yǎng)生食譜為主,其中以綠色無污染蔬菜為主要原料,形成具有特色的素食菜譜與特色養(yǎng)生湯相輔相成,集美味與時尚健康為一體。

  5.預計資本金

  房租月1.5萬,固定資產投資15萬元(一年)(裝修10萬元,電器和廚房設備3萬元,家具裝飾等2萬元),物料周轉資金1.5萬元,水電0.2萬元/月,人工2萬元/月,促銷推廣平均0.3萬元/月(節(jié)慶日集中使用,每次5000元左右,全年做5次,其余1.1萬元平時使用),稅金0.1萬元/月,其他開支0.4萬元/月,合計每月成本支出7.25萬元,每年成本支出93萬元。

  二、產品服務介紹

  1.產品服務描述

  特征:以綠色養(yǎng)生為主要特色;

  主要客戶對象:高開區(qū)及其周邊的中高層消費者。

  2.產品服務優(yōu)勢:

  環(huán)境舒適,服務一流,特色經營,綠色養(yǎng)生。

  三、市場調查和分析

  市場容量估算及預計市場份額:保定現有人數將近百萬,高開區(qū)的人口占四分之一,保守市場估計容量約為10000人。

  四、公司戰(zhàn)略

  1.SWOT分析報告

  Strength: 環(huán)境舒適,服務一流,特色經營,綠色養(yǎng)生;

  Weakness:新型的餐飲趨勢,在我國幾乎沒有先例,沒有經驗可以借鑒; Opportunity: 人們對生活理念的改善,國家提倡保證食品安全;

  Threat:受傳統(tǒng)思想的限制和制約。

  2.公司發(fā)展戰(zhàn)略:發(fā)展初期,積極引導顧客綠色消費,使成為穩(wěn)定的顧客消費群體。爭取在一年之內能夠收支平衡,若盈余超過25萬可計劃開分店。

  五、營銷戰(zhàn)略

  1.目標市場:高開區(qū)及其周邊的中高層消費者。

  2.經營策略:通過電視、當地報紙、廣播、主題報道、道路宣傳牌等方式在本地區(qū)進行大量宣傳。使員工服裝,經營理念,內部管理和戰(zhàn)略目標保持一致。養(yǎng)生綠色餐飲是指食物種養(yǎng)、生產加工、物流配送、餐桌消費及服務環(huán)境整個產業(yè)鏈條中的每個環(huán)節(jié)以一種天然、安全、無污染的狀況。

  在采購過程中,首先要回識別源頭原料、自然無污染原料、綠色食品原料,盡可能少采購罐裝、聽裝或其它已經加工制作的半成品原料,更要善于識別、杜絕采購被污染或腐敗變質的原料。更要在原料的加工制造上注重衛(wèi)生及食品安全。

  六、管理體系

  1.公司性質及組織形式:公司采取有限責任公司的組織形式,設立一名經理、一名會計、兩名領班。

  2.部門職能

  經理室:主要負責公司的經營管理及物資采購;

  會計:主要負責賬目的 記錄、流水以及稅務繳納情況;

  領班:實行兩班倒制度,一名領班負責一班,每班工作八小時,一天兩班,領班負責大廳秩序的維護,輔助日常經營活動。

  3.管理理念及公司文化

  以服務客戶滿意一百實現雙贏為管理理念,把公司打造成和諧、休閑、健康的具有特色的飲食文化的公司。

  4. 開業(yè)準備:2月中旬簽約,兩個月免租,3月辦理工商稅務消防等政府事務、人員招聘和培訓、崗位制度的制定、點菜設計和價格設計、裝修配套和店內裝飾、供應商接觸、首批物料備貨、網絡推廣等等,4月中旬試營業(yè),5月1日正式營業(yè)。

  開業(yè)策劃:試營業(yè)兩周,正式開業(yè)慶典兩周,活動期間均可享受活動宣傳的優(yōu)惠;媒體推廣策劃、戶外現場策劃、店內布置、促銷活動設計等。

  七、投資分析

  1、資金來源與運用

  一部分來自于自己的穩(wěn)定存儲,部分來自于自家房子的抵押貸款。

  2、可以引入的其他資本

  朋友親戚的入股,實現利益共享,風險同承。

  八、機遇與風險

  1.機遇分析

  首先,隨著經濟的發(fā)展,人們愿意將更多的錢用于消費更有質量的食物,人們的消費理念發(fā)生了變化;其次,人們更加注重養(yǎng)生;最后,國家制定了更為有效的政策支持食品安全。

  2.風險分析

  然而在經營過程中也可能遇到各種風險,技術風險:由于技術上的不成熟可能會導致養(yǎng)生綠色食品的質量和養(yǎng)生效果不是十分明顯或者效果緩慢;市場風險:由于國內類似的養(yǎng)生會館比較少,讓大眾接受起來存在一定的難度,需要一定的時間,初期市場可能不會像預期的那樣好;管理風險:由于管理上的缺失或不足會直接導致公司經營上的困境;財務風險:由于公司建立初期需要大量的固定資產投資和物料周轉資金、促銷推廣資金,

創(chuàng)業(yè)計劃 篇4

  行業(yè)簡介

  筆、墨、紙、硯等文化用品的總稱。

  現代的釋義應該指 辦公室內常用的一些現代文具:簽字筆、水筆、鋼筆、鉛筆、圓珠筆等 。以及筆筒等配套用品。

  其他辦公用品還包括:辦公用紙、裁紙刀、尺、筆記本、文件袋、文件封套、計算器等。

  鑒于傳統(tǒng)的文具,文具在當今社會已經廣泛的應用到各個領域,不論規(guī)模大小,常用范疇,文具用品已經成為不可缺少的常用物品。

  學生文具是文具用品一個最重要的'分支,主要使用群體是學生。

  學生文具品類包括:筆袋、筆盒、鉛筆、自動鉛筆、水彩筆、白板筆、圓珠筆、中性筆、油畫棒、油性筆、蠟筆、鋼筆、書包、橡皮擦、削筆機、筆削、液體膠水、固體膠、尺類、圓規(guī)、美工刀、剪刀、書套、修正帶、文件夾、本冊、文件袋、畫板等等。

  學生文具

  學生文具是文具用品一個最重要的分支,主要使用群體是學生。

  學生文具品類包括:筆袋、筆盒、鉛筆、自動鉛筆、水彩筆、白板筆、圓珠筆、中性筆、油畫棒、油性筆、蠟筆、鋼筆、書包、橡皮擦、削筆機、筆削、液體膠水、固體膠、尺類、圓規(guī)、美工刀、剪刀、書套、修正帶、文件夾、本冊、文件袋、畫板等等。

  辦公文具

  辦公文具,顧名思義,就是辦公用的文具,與學生文具有著很大的差別。辦公文具主要的定位人群是企業(yè),事業(yè)單位,工廠,政府機關等,辦公文具一個特點是追求實用耐用,不求流行花樣。這也是與學生文具一個不同之處。

  辦公文具的分類也很廣泛,如三針一釘,會計用品,文管用品,單據憑證等,詳細分類可參考求材網商城。值得一提的是,有些勞動用品,茶水用品現在也被一些文具公司納入到辦公用品之內,因為他們也是辦公所需的東西。

創(chuàng)業(yè)計劃 篇5

  服裝行業(yè)與人們的生活息息相關,在一定程度上標志著國家發(fā)展狀況。

  一、項目介紹

  由于資金有限只有5萬元,所以我想來想去沒有什么更好的項目,時間緊張也沒有更好的靈感所以暫就來個傳統(tǒng)行業(yè),服裝行業(yè)。

  我的項目是做服裝行業(yè),開個女式服裝店。

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  在選定行業(yè)之前,我先衡量自己的創(chuàng)業(yè)資金有多少,5萬元。因為,各行業(yè)的總投資有高有低,每一種行業(yè)都不一樣,所以,先衡量自己所擁有的資金能夠做那些行業(yè),再來做進一步的規(guī)劃。

  選擇開服裝店的優(yōu)勢是服裝行業(yè)較為成熟,項目需要的成本較低,容易進入也容易啟動。而且自己對服裝也有點感興趣,算是興趣與事業(yè)相結合吧,呵呵。

  二、店面的選址

  地點的選擇對日后店面的營運好壞影響很大,所以一定要找個商圈位置好的店面。經過調查我發(fā)現在閔行莘莊這快商圈不錯,閔行區(qū)作為上海發(fā)展的主要居民居住區(qū)之一,莘莊又是閔行的中心,這里交通發(fā)達,人口密集,市場是沒問題。而且這里以后還要建一個大型的亞洲商品交易中心,前景廣闊。最后我把店面選在了莘莊的水清路上,僅挨店面就有一個公交車站,前面是個大馬路,平時無論白天晚上人來人往。而且一百米開外就是地鐵站,人流量是可想而知的。周圍又都是老居民區(qū),固定人口多,地塊成熟,消費力旺盛。另外我發(fā)現這條街上還有幾家為數不多的衣服店,但大都定位居高,價格昂貴,款式單調稀少。平時也很少有人光顧。因為這里雖然居民多但大都是普通老百姓,富人很少,不適合銷售高檔消費品。這里雖然人流量大但大都為上班一族,消費能力為中低檔。我的定位就是中低擋符合市場需求。同時和其他幾家店沒有沖突,差異性存在。

  店面的'租金也不高5000元/月,付三壓一,(上海都這樣)。找好店面之后,接下來就是要與房東簽約。而且,這個動作不能太早,必須待前面幾項步驟都完成后才能進行。因為,一旦與房東簽約之后,就開始支付房租,自然就會有時間壓力。所以,我在與房東簽約之前,一切能做的籌備工作與書面數據(包括營業(yè)證照的辦理等,這里我就不在熬述了),都先準備好了。在與房東簽約時,租期最好不要太短,如果只簽一年,可能一年后才要開始回收,結果店面卻被房東收回去,租期以三至四年為較理想的簽約期限。我簽的合同是三年,即使將來經營出了問題我也可以轉租出去(這里的房租一直在漲)。店面承租下來,需要一段裝潢期,所以我向房東情商,租金起算的日期讓他扣掉裝潢期,以降低租金支出。呵呵,能少燒錢就少燒點,誰讓咱只有5萬元起步金呢。

  三、店面的裝潢

  租好了店面,下面要裝修了。店面裝潢關系到一家店的經營風格,及外觀的第一印象,因此,裝潢廠商的選擇十分重要,所找的裝潢廠商必須要有相關店面的裝潢經驗。譬如,開咖啡店就一定要找有咖啡店裝潢經驗的廠商,開兒童美語就必須找有兒童文教裝潢經驗的廠商。因為,裝潢廠商如果沒有同類型店面的裝潢經驗,到時候所裝潢出來的店面,在實務操作上,就未必能完全符合需求。屆時,如果再打掉重做,當然就費錢費時。

  所以,我在裝潢前請裝潢公司先畫圖,包括平面圖、立面圖、側面圖、所要用的材質、顏色、尺寸大小等,都要事先注明清楚。為便于溝通清楚自己所想要裝潢的模樣,最好先帶裝潢廠商到同類型的店去實地觀摩,說清楚自己想要裝潢的感覺,這樣裝潢出來的店面,才會比較貼近自己的想法。

  我要求的裝潢效果如下:

  1、 門口醒目的廣告明確,讓路過的人一目了然店內是賣什么東西!重要的一點,相同的衣服掛在不同檔次的的店鋪會用不同的效果,不要因自己店內整體的形象影響到自己的衣服的檔次,影響到顧客的購買欲!當然本店剛開張簡裝為宜。

  2、 燈光等硬件配備也非常重要的,如果店鋪不夠亮膛,給人感覺就是象快倒閉的!晚上門頭的燈一定要亮,一下子能吸引路過的顧客的眼球!燈光也能讓衣服更動人,但是不同的燈光會有不同的效果,冷暖結合是服裝店最適合的,如果全部是冷光(也就

  是平時所看見的白色燈光)店鋪雖然亮堂,但是給人的感覺慘白不夠溫馨,衣服會顯得不夠柔和!加上暖光燈(平時看見的射燈之類的黃色光)能中和慘白感覺,照射出的衣服也更動人!空調在夏天必需要俱備,不然店里很難留住顧客有耐心挑選衣服的,身上粘滋滋的,試衣服也不會有心情的!

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  店面裝潢一共花了5000元,這還是省著點花的,包括我自己做小工,就5萬省著點吧。

  四、選貨及進貨的渠道

  萬事具備只欠東風,下面進入正題,我該講講怎么買生財的工具:衣服了,怎么進貨選貨

  一、 選貨及進貨

  1、 選貨:選樣,款式,品牌,數量

  選貨要掌握當地市場行情:出現哪些新品種?銷售趨勢如何?社會存量多少?價格漲勢如何?購買力狀況如何?大體上能心中有數。

  品牌以雜牌為主,以外貿貨為主。

  進貨要適銷、適量,要編制進貨計劃,當然在進貨過程中也可應變修改。進貨時,首先到市場上轉一轉、看一看、比一比、問一問、算一算、想一想,以后再著手落實進貨

  少進試銷,然后在適量進貨。因為是新店開張所以款式一定要多,給顧客的選擇余地大。

  進貨安排在每個星期的三或四,這樣每個星期六店內肯定是有新品到貨的,但只上部份新貨,一部份留著星期天上!如果進入銷售旺季,三四天就補一次貨!

  象“三八”“五一”“國慶”等幾個銷售高潮,不要等到差不多時間時再準備貨品,提前半個月就可以先開始準備了!要給自己有足夠的安排時間才行!

  2、 進貨渠道:

  上海七蒲服裝批發(fā)市場或杭州四季青服裝批發(fā)市場。新店開張暫時只在七蒲服裝批發(fā)市場進貨。同一城市就近方便,等日后銷量上去,在去杭州四季青服裝批發(fā)市場。

  五、人力規(guī)劃

  我計劃雇傭三個人,兩個小姑娘最好是漂亮mm(不要罵我色,愛美之心人皆有之,漂亮mm容易招攬顧客奧),主要負責接待顧客,兩人輪班倒。另外招一個年齡大點的阿姨和我自己輪班倒收銀,我基本上一直要在店里看著的(除了進貨或者重要的事,自己創(chuàng)業(yè)累點是應該的)。兩個小姑娘的工資,800/月+提成,提成為月營業(yè)額的1%,提高她們的積極性。大一點的阿姨也一樣,800/月+提成1%,不收銀出了問題它要負責。

  六、投資金額分析,每月費用分析

  1, 房租:5000/月,付三壓一,XX0元

  2, 裝修費5000

  3, 第一次衣服貨款XX0元

  4, 其他費用1000元

  5, 員工工資可以在第一月底結,不用算在初期5萬內

  6, 余下4000做流動資金使用

  七、營銷策略

  一、開幕促銷

  當一切都就緒之后,就準備擇期正式開幕。開幕當天為招徠顧客,辦一些促銷活動勢不可免,促銷活動不外乎打折、贈品及抽獎等三大類型。同時在周圍小區(qū)散發(fā)些傳單。

  二、衣服的陳列

  做女裝產品關鍵要品種多,給客戶有足夠的挑選余地,這與其它品牌專賣店不同,不是依靠主要幾個款的來銷售!產品陳列上要突出自己服裝的特點,把上衣,裙子,褲子,套裝等分

  開陳列,除了店鋪看上去整齊外也給有目的性購買的客戶挑選提供方便,如果只想買裙子的,他只需在裙子類挑選,如果買了裙子又想配上衣,直接可以到上衣類去搭配!量多的款可以用模特出樣,往往出樣的衣服是賣得最快的!櫥窗里的出樣要經常更換,這不能偷懶!

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  三,長期發(fā)展營銷策略

  1、 原則:每周都要有新貨上架,以中檔為主,高低檔為輔(高檔點綴低檔適量)

  2、 方針:盡量把其中的每個環(huán)節(jié)作成標準化,以備日后發(fā)展連鎖,即模式復制

  3、 服務:訓練營業(yè)員的基本利益,對顧客的服務態(tài)度及服務宗旨。無論顧客是否買衣服或者買所少錢的衣服都要微笑送客讓其滿意離開,常此以往才可能有口碑相傳的美益度,也才會有回頭客。顧客的要求在可能實現的前提下盡可能的滿足。

  4、 方法:

  (1) 初次來店的驚喜

  ① 免費贈送小飾物,小掛件,讓其填一份長期顧客表(做客戶數據庫)

  (2) 增加其下次來店的可能性

 、 傳達每周都有新貨上架的信息

 、 利用顧客數據庫,以某種借口施以小恩惠,使其來店領取或告知打折消息,或者免費送過季衣服(要定量)或送生日禮物等

 、 購適量女士手袋告知顧客一次購物滿400元送一只女士手袋(女士手袋要在店內陳列出來,進貨以38元標價300+的那種為宜,給顧客物超所值的感覺)或者累積消費600元及以上。(獲得獎勵之后在從新累積)

  (3) 滿意購物并使其盡可能介紹其他買家來店購買

 、 告知顧客量大或團購可優(yōu)惠,如:一次購滿500元及以上打8折等,或者個人累積消費1000元既獲得一張8折的金卡

  ② 介紹新顧客,如:每介紹一位新顧客并購滿200元及以上送推薦人50元購物卷等。

  (4)不定期打折

 、偃艘欢ǔ潭壬隙枷矚g貪小便宜,女人就更是如此了。"店鋪開張大賺送"、"本店商品八折優(yōu)惠",也可以采用買一送一的策略(送的貨以滯銷貨為主,過季貨為輔)

  這些招牌通常能抓住女人的心。

  (5)一年中做幾次短期促銷,售價定為10-30元,非常聚人氣!再把店內滯銷款低價一起處理!如五一,十一,三八等最佳時間

  八,總結

  綜上所述我用5萬元開一個女式服裝店,是不是能夠成功當然還需實踐中去檢驗了

創(chuàng)業(yè)計劃 篇6

  1.計劃摘要

  計劃摘要列在淘寶網店創(chuàng)業(yè)計劃書書的最前面,它是濃縮了的創(chuàng)業(yè)計劃書的精華。計劃摘要涵蓋了計劃的要點,以求一目了然,以便讀者能在最短的時間內評審計劃并做出判斷。

  計劃摘要一般要有包括以下內容:公司介紹;主要產品和業(yè)務范圍;市場概貌;營銷策略;銷售計劃;生產管理計劃;管理者及其組織;財務計劃;資金需求狀況等。

  在介紹企業(yè)時,首先要說明創(chuàng)辦新企業(yè)的思路,新思想的形成過程以及企業(yè)的目標和發(fā)展戰(zhàn)略。其次,要交待企業(yè)現狀、過去的背景和企業(yè)的經營范圍。在這一部分中,要對企業(yè)以往的情況做客觀的評述,不回避失誤。中肯的分析往往更能贏得信任,從而使人容易認同企業(yè)的創(chuàng)業(yè)計劃書。最后,還要介紹一下創(chuàng)業(yè)者自己的背景、經歷、經驗和特長等。企業(yè)家的素質對企業(yè)的成績往往起關鍵性的作用。在這里,企業(yè)家應盡量突出自己的優(yōu)點并表示自己強烈的進取精神,以給投資者留下一個好印象。

  在計劃摘要中,企業(yè)還必須要回答下列問題:(1)企業(yè)所處的行業(yè),企業(yè)經營的性質和范圍;(2)企業(yè)主要產品的內容;(3)企業(yè)的市場在那里,誰是企業(yè)的顧客,他們有哪些需求;(4)企業(yè)的合伙人、投資人是誰;(5)企業(yè)的競爭對手是誰,競爭對手對企業(yè)的發(fā)展有何影響。

  摘要要盡量簡明、生動。特別要詳細說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場因素。如果企業(yè)家了解他所做的事情,摘要僅需2頁紙就足夠了。如果企業(yè)家不了解自己正在做什么,摘要就可能要寫20頁紙以上。因此,有些投資家就依照摘要的長短來“把麥粒從谷殼中挑出來”

  2.產品(服務)介紹

  在進行投資項目評估時,投資人最關心的問題之一就是,風險企業(yè)的產品、技術或服務能否以及在多大程度上解決現實生活中的問題,或者,風險企業(yè)的產品(服務)能否幫助顧客節(jié)約開支,增加收入。因此,產品介紹是創(chuàng)業(yè)計劃書中必不可少的一項內容。通常,產品介紹應包括以下內容:產品的概念、性能及特性;主要產品介紹;產品的市場競爭力;產品的研究和開發(fā)過程;發(fā)展新產品的計劃和成本分析;產品的市場前景預測;產品的品牌和專利。

  在產品(服務)介紹部分,企業(yè)家要對產品(服務)作出詳細的說明,說明要準確,也要通俗易懂,使不是專業(yè)人員的投資者也能明白。一般的,產品介紹都要附上產品原型、照片或其他介紹。

  一般地,產品介紹必須要回答以下問題:

  (1)顧客希望企業(yè)的產品能解決什么問題,顧客能從企業(yè)的'產品中獲得什么好處?

  (2)企業(yè)的產品與競爭對手的產品相比有哪些優(yōu)缺點,顧客為什么會選擇本企業(yè)的產品?

  (3)企業(yè)為自己的產品采取了何種保護措施,企業(yè)擁有哪些專利、許可證,或與已申請專利的廠家達成了哪些協議?

  (4)為什么企業(yè)的產品定價可以使企業(yè)產生足夠的利潤,為什么用戶會大批量地購買企業(yè)的產品?

  (5)企業(yè)采用何種方式去改進產品的質量、性能,企業(yè)對發(fā)展新產品有哪些計劃等等。

  產品(服務)介紹的內容比較具體,因而寫起來相對容易。雖然夸贊自己的產品是推銷所必需的,但應該注意,企業(yè)所做的每一項承諾都是“一筆債”,都要努力去兌現。要牢記,企業(yè)家和投資家所建立的是一種長期合作的伙伴關系?湛谠S諾,只能得意于一時。如果企業(yè)不能兌現承諾,不能償還債務,企業(yè)的信譽必然要受到極大的損害,因而是真正的企業(yè)家所不屑為的。

  3.人員及組織結構

  有了產品之后,創(chuàng)業(yè)者第二步要做的就是結成一支有戰(zhàn)斗力的管理隊伍。企業(yè)管理的好壞,直接決定了企業(yè)經營風險的大小。而高素質的管理人員和良好的組織結構則是管理好企業(yè)的重要保證。因此,風險投資家會特別注重對管理隊伍的評估。

  企業(yè)的管理人員應該是互補型的,而且要具有團隊精神。一個企業(yè)必須要具備負責產品設計與開發(fā)、市場營銷、生產作業(yè)管理、企業(yè)理財等方面的專門人才。在創(chuàng)業(yè)計劃書書中,必須要對主要管理人員加以闡明,介紹他們所具有的能力,他們在本企業(yè)中的職務和責任,他們過去的詳細經歷及背景。此外,在這部分創(chuàng)業(yè)計劃書書中,還應對公司結構做一簡要介紹,包括:公司的組織機構圖;各部門的功能與責任;各部門的負責人及主要成員;公司的報酬體系;公司的股東名單,包括認股權、比例和特權;公司的董事會成員;各位董事的背景資料。

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