天津市城鎮(zhèn)股份合作制企業(yè)章程范本

　　第一章 總則

　　第一條 為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)國家法律、政策規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本章程。

　　第二條 本企業(yè)定名為：_______________。

　　本企業(yè)的地址：_______________ 。

　　本企業(yè)的注冊資本： _______________。

　　本企業(yè)的經(jīng)營范圍： _______________。

　　第三條 本企業(yè)實(shí)行股份合作制，是勞動者的勞動聯(lián)合和勞動者的資本聯(lián)合為主的新型集體經(jīng)濟(jì)組織形式。

　　本企業(yè)遵循以下原則：

　�。ㄒ唬┞毠ぷ栽溉牍�，勞動合作與資本合作相結(jié)合；

　�。ǘ�）產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，流轉(zhuǎn)順暢，保護(hù)嚴(yán)格；

　�。ㄈ�）同股同權(quán)、同權(quán)同利，利益共享、風(fēng)險共擔(dān)；

　�。ㄋ模┢髽I(yè)分配實(shí)行按勞分配和按股分紅相結(jié)合；

　�。ㄎ澹┢髽I(yè)實(shí)行民主管理，表決議案實(shí)行“一人一票”和“一股一票”相結(jié)合。

　　第四條 本企業(yè)依法取得法人資格，為獨(dú)立企業(yè)法人，實(shí)行自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧；企業(yè)以全部法人財產(chǎn)對外獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，股東以其出資額為限對企業(yè)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　第五條 企業(yè)的宗旨：遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序；誠信經(jīng)營，注重經(jīng)濟(jì)效益；提高職工收入，保障股東和債權(quán)人的合法權(quán)益。

　　第二章 股東

　　第六條 凡承認(rèn)并遵守本章程，持有本企業(yè)股權(quán)者為本企業(yè)股東。股東依法享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。

　　第七條 股東享有以下權(quán)利：

　�。ㄒ唬﹨⒓樱ɑ蛲七x代表參加）股東（職工）大會，了解企業(yè)經(jīng)營狀況，參與審定企業(yè)重大經(jīng)營決策；

　�。ǘ�）對所持股份享有所有權(quán)和收益權(quán)；

　�。ㄈ�）按企業(yè)規(guī)章轉(zhuǎn)讓所持股份；

　�。ㄋ模�對企業(yè)凈資產(chǎn)享有所有者權(quán)益；

　�。ㄎ澹┓�律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第八條 股東承擔(dān)下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬┫蚱髽I(yè)參股；

　�。ǘ�）按所持股份承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險責(zé)任；

　　（三）執(zhí)行股東（職工）大會決議，維護(hù)企業(yè)利益，遵守企業(yè)規(guī)章制度；

　�。ㄋ模┓�律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

　　第三章 股權(quán)設(shè)置與管理

　　第九條 企業(yè)總股本金為_______ 萬元，總股份為 _______股，每股金額為100元。

　　第十條 企業(yè)股權(quán)設(shè)置及股份劃分如下：

　　職工個人股：共_______股，股份總金額為_______萬元；職工個人股是本企業(yè)職工出資形成股份或企業(yè)明晰給職工的股份，其股權(quán)為職工個人所有。

　　職工集體股：共_______股，股份總金額為_______萬元；職工集體股是由本企業(yè)職工集體所有資產(chǎn)折股形成的股份，其股權(quán)為本企業(yè)職工共同所有。

　　法人股：共_______股，股份總金額為_______萬元；法人股股權(quán)為法人投資單位所有。

　　個人股：共 _______股，股份總金額為_______萬元；其股權(quán)為企業(yè)外投資者個人所有。

　　第十一條 企業(yè)存續(xù)期內(nèi)，股東不得抽回股份，在發(fā)生職工退休、調(diào)離、辭退、除名、死亡等情況下，職工股份可按規(guī)定在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，或由企業(yè)收購，但在企業(yè)終止前六個月停止收購職工股份；股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)時，本企業(yè)職工有優(yōu)先受讓權(quán)。

　　第十二條 職工集體股股權(quán)實(shí)行共同共有和按份共有相結(jié)合的， 職工按份共有股份，在企業(yè)存蓄期內(nèi)，職工不得轉(zhuǎn)讓，只享有分紅權(quán)。遇有職工退休、調(diào)離、死亡等情況，其股權(quán)處置由職工大會做出決定。

　　第十三條 企業(yè)以記名股權(quán)證作為股東的出資證明和分紅依據(jù)， 股東不得在企業(yè)外轉(zhuǎn)讓、交易股權(quán)。

　　企業(yè)以外自然人參股按優(yōu)先股管理，優(yōu)先股原則上不參與企業(yè)管理，其股利按約定受益率支付。

　　第十四條 企業(yè)設(shè)股權(quán)管理辦公室，負(fù)責(zé)管理和發(fā)放股權(quán)證，辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓、擴(kuò)股、收購等股權(quán)變動手續(xù)，進(jìn)行紅利分配，定期向董事會報告股權(quán)管理情況。

　　第四章 收益分配

　　第十五條 企業(yè)實(shí)行薪酬與效益掛鉤和薪酬與個人勞動成果、崗位責(zé)任、貢獻(xiàn)大小掛鉤的分配制度。

　　第十六條 企業(yè)稅后利潤，在彌補(bǔ)企業(yè)以前年度應(yīng)在稅后彌補(bǔ)的虧損后，按下列順序分配和使用；

　�。ㄒ唬┨崛》ǘㄓ�余公積金_______ ％（不得低于10％），用于彌補(bǔ)虧損、轉(zhuǎn)增股本、發(fā)展生產(chǎn)（當(dāng)轉(zhuǎn)增股本時，轉(zhuǎn)增后留存的公積金不得少于注冊資本的25％）；

　　（二）提取公益金_______％（不得低于5%），用于企業(yè)職工集體福利設(shè)施支出；

　�。ㄈ�）提取勞動分紅 _______％，用于職工獎勵，按貢獻(xiàn)和責(zé)任大小進(jìn)行分配;

　�。ㄋ模┲Ц秲�(yōu)先股股利_______％，用于優(yōu)先股分紅；

　�。ㄎ澹┨崛∪我庥�余公積金_______％，主要用于擴(kuò)充集體積累（不設(shè)集體股的企業(yè)提取此項(xiàng)基金）；

　�。�六）股金分紅_______％，用于普通股分紅。

　　第十七條 企業(yè)發(fā)生年度虧損時，按國家有關(guān)規(guī)定抵補(bǔ)虧損，在未彌補(bǔ)虧損前，企業(yè)不進(jìn)行分紅。

　　職工集體股所分紅利的分配和使用辦法，經(jīng)職工（代表）大會審議后執(zhí)行。

　　第十八條 企業(yè)按有關(guān)規(guī)定提取養(yǎng)老、醫(yī)療、待業(yè)等保險基金，解決職工退休、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保障。

　　第五章 管理體制

　　第十九條 企業(yè)實(shí)行股東與職工大會合一制度，股東（職工）人數(shù)超過100人的，由 _______名股東（職工）選舉一名代表參加大會，實(shí)行代表大會制度。股東（職工）大會是本企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。

　　股東（職工）大會擁有下列權(quán)力：

　　（一）制定和修改本企業(yè)章程；

　�。ǘ�）確定董事會和監(jiān)事會的人員組成，選舉和罷免董事會和監(jiān)事會成員，決定其報酬事項(xiàng)；

　　（三）審議批準(zhǔn)董事會、監(jiān)事會工作報告；

　�。ㄋ模�決定企業(yè)的經(jīng)營方針、投資計劃和年度經(jīng)營計劃；

　�。ㄎ澹┡鷾�(zhǔn)企業(yè)年度財務(wù)預(yù)結(jié)算方案、利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

　�。�六）決定企業(yè)增減注冊資本、股權(quán)的設(shè)置和變更事項(xiàng)；

　　（七）對企業(yè)合并、分立、終止和清算等重大事項(xiàng)做出決議。

　　第二十條 股東（職工）大會每年召開次，由企業(yè)法定代表人召集，并于會前十五日內(nèi)將召開股東（職工）大會有關(guān)事項(xiàng)通知全體股東；經(jīng)三分之一以上股東提議，或由董事會、監(jiān)事會提議，可臨時召開股東（代表）大會。

　　股東（職工）大會的決議經(jīng)三分之二以上（含三分之二）的股東同意方可作出。股東（職工）大會表決議案，凡涉及投資、分配、補(bǔ)虧等重大經(jīng)營決策，實(shí)行一股一票方式，凡涉及制定修改章程或選舉董事長、董事、監(jiān)事等事項(xiàng)實(shí)行一人一票方式。

　　第二十一條 企業(yè)設(shè)董事會（規(guī)模小的企業(yè)可不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事，為企業(yè)的法定代表人），董事會是本企業(yè)股東（職工）大會的常設(shè)機(jī)構(gòu)，股東（職工）大會閉會期間，行使股東（職工）大會職權(quán)。董事長是企業(yè)的法定代表人。董事會設(shè)_______名董事，董事會成員任期_______年。

　　董事會行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬�決定召開股東（職工）大會并向大會報告工作；

　�。ǘ�）執(zhí)行股東（職工）大會決議；

　　（三）審議企業(yè)的經(jīng)營方針、投資計劃和年度經(jīng)營計劃；

　　（四）審議企業(yè)的年度財務(wù)預(yù)決算方案、利潤分配方案及彌補(bǔ)虧損方案；

　�。ㄎ澹┢溉魏徒馄笍S長（經(jīng)理）；

　　（六）決定對廠長（經(jīng)理）、副廠長（經(jīng)理）的獎懲，以及企業(yè)高級管理人員的新酬；

　　（七）制定企業(yè)注冊資本變更以及合并、分立、停業(yè)整頓、終止和清算等方案；

　　（八）審議本企業(yè)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和各項(xiàng)規(guī)章制度等方案。

　　第二十二條 董事會每至少半年召開一次。由企業(yè)廠長（經(jīng)理）或三分之一以上（含三分之一）董事提議，可臨時召開董事會議。董事會做出決議須半數(shù)以上董事同意。

　　第二十三條 本企業(yè)設(shè)置監(jiān)事會（規(guī)模小的企業(yè)可只設(shè)監(jiān)事）監(jiān)事會是本企業(yè)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，直接向股東（職工）大會負(fù)責(zé)。監(jiān)事會由名成員組成，任期為 _______年。監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

　　（一）檢查本企業(yè)財務(wù)；

　�。ǘ�）對董事會成員、廠長（經(jīng)理）執(zhí)行職責(zé)時違反法律、法規(guī)或本企業(yè)章程的行為，以及損害本企業(yè)利益的行為進(jìn)行監(jiān)督；

　　（三）提議召開董事會或股東（職工）大會；

　　（四）監(jiān)事會成員列席董事會會議。

　　第二十四條 本企業(yè)的廠長（經(jīng)理）對董事會負(fù)責(zé)，由董事會聘任或解聘。廠長（經(jīng)理）負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營管理工作，行使下列職權(quán)：

　　（一）組織實(shí)施股東（職工）大會、董事會決議；

　�。ǘ�）提出本企業(yè)的經(jīng)營方針、投資計劃及年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃方案；

　�。ㄈ�）提出本企業(yè)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、決定勞動組織的調(diào)整方案；

　　（四）提出副廠長（經(jīng)理）級干部人選，并根據(jù)董事會決議，任命副廠長（經(jīng)理）級干部，任免中層管理人員；

　�。ㄎ澹┨岢霰酒髽I(yè)年度財務(wù)預(yù)決算方案和利潤分配方案及彌補(bǔ)虧損方案；

　�。�六）提出本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技進(jìn)步、資產(chǎn)經(jīng)營、人力資源管理等調(diào)整方案，擬定企業(yè)規(guī)章制度；

　　（七）決定本企業(yè)副廠長（經(jīng)理）以下的獎勵和處分；

　�。ò耍┯龅教厥馇闆r時，提出召開董事會。

　　第六章 補(bǔ)虧與清算

　　第二十五條 企業(yè)發(fā)生虧損需用自有資金彌補(bǔ)時，先用公積金彌補(bǔ)，不足部分由各種股權(quán)按比例彌補(bǔ)。

　　第二十六條 企業(yè)有下列原因之一時，即行終止：

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營時，由股東（職工）三分之二通過，可申請解體，經(jīng)原審批部門確認(rèn)；

　�。ǘ�）依法被撤消；

　　（三）依法宣告破產(chǎn)。

　　第二十七條 企業(yè)終止時，按國家有關(guān)規(guī)定清算企業(yè)財產(chǎn)，企業(yè)財產(chǎn)按下列順序清償各種債務(wù)和費(fèi)用：

　�。ㄒ唬┲Ц肚逅愎ぷ魉�需費(fèi)用和民事訴訟費(fèi)用；

　�。ǘ�）所欠職工工資和養(yǎng)老、待業(yè)等保險基金；

　　（三）所欠繳稅款；

　�。ㄋ模┧�欠銀行貸款和其他債務(wù)。

　　不足清償同一順序清償要求的，按比例償還。

　　第二十八條 企業(yè)財產(chǎn)清算后還有剩余財產(chǎn)，按股份比例進(jìn)行分配。

　�。ㄒ唬┌磧�(yōu)先股股份面值分配給優(yōu)先股股東，不足清還其股利時，則按其股份比例分配；

　�。ǘ�）按普通股股東的股份比例進(jìn)行分配。

　　屬于職工集體股分得的財產(chǎn)，專項(xiàng)用于本企業(yè)職工待業(yè)及養(yǎng)老救濟(jì)，生產(chǎn)自救、就業(yè)安置和職工培訓(xùn)費(fèi)用。職工自謀生路不需安置的，經(jīng)股東（職工）大會決議后，可按份分給職工個人。

　　第七章 附則

　　第二十九條 本章程經(jīng)股東（職工）大會通過后生效，報上級部門備案，向工商局注冊登記后實(shí)施。本章程對企業(yè)股東及非股東在職職工具有約束力。

　　第三十條 本章程由本企業(yè)董事會負(fù)責(zé)解釋。

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