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林業(yè)公司章程（通用10篇）
在日常生活和工作中，章程的使用頻率呈上升趨勢(shì)，章程是一個(gè)組織進(jìn)行自身管理的基本規(guī)則。那么擬定章程真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的林業(yè)公司章程，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
林業(yè)公司章程 1
第一章總則
第一條為維護(hù)xx林業(yè)科技股份有限公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，規(guī)范公司的組織和行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》及中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)《非上市公眾公司監(jiān)管指引第3號(hào)—章程必備條款》、《非上市公眾公司監(jiān)督管理辦法》、《全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公司治理準(zhǔn)則》和其他有關(guān)規(guī)定，制定本章程。
第二條公司系依照《公司法》和其他有關(guān)規(guī)定由原有限責(zé)任公司整體變更設(shè)立的股份有限公司，并在衢州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局登記注冊(cè)，取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
第三條公司注冊(cè)名稱：xx林業(yè)科技股份有限公司。
第四條公司住所：xx省開化縣音坑鄉(xiāng)楊家村xx號(hào)。
第五條公司注冊(cè)資本為人民幣xx元，已由股東足額繳納。
第六條公司為永久存續(xù)的股份有限公司。
第七條公司總經(jīng)理為公司的法定代表人。
第八條公司全部資產(chǎn)分為等額股份，股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第九條本章程自生效之日起，即成為規(guī)范公司的組織與行為、公司與股東、股東與股東之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的具有法律約束力的文件，對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有法律約束力。
依據(jù)本章程，股東可以起訴股東，股東可以起訴公司董事、監(jiān)事、總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員，股東可以起訴公司，公司可以起訴股東、董事、監(jiān)事、總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員。
第十條本章程所稱其他高級(jí)管理人員是指公司的副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會(huì)秘書。
第二章經(jīng)營(yíng)宗旨和范圍
第十一條公司經(jīng)營(yíng)宗旨：人才為本、客戶至上、質(zhì)量是生命、信譽(yù)第一。
第十二條公司經(jīng)營(yíng)范圍：林業(yè)技術(shù)開發(fā)；山茶油樹、林木種植；茶葉種植、銷售（不含精制茶、邊銷茶及摻兌各種藥物的茶和茶飲料銷售）；食用農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的除外）；日用品、化妝品、食品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
公司經(jīng)營(yíng)范圍以工商行政管理機(jī)關(guān)核定的經(jīng)營(yíng)范圍為準(zhǔn)。
第三章股份
第一節(jié)股份發(fā)行
第十三條公司的股份采取記名股票的形式。公司股票的登記存管機(jī)構(gòu)為中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司。
第十四條公司股份的發(fā)行，實(shí)行公開、公平、公正的原則，同種類的每一股份應(yīng)當(dāng)具有同等權(quán)利。
同次發(fā)行的同種類股票，每股的發(fā)行條件和價(jià)格應(yīng)當(dāng)相同；任何單位或者個(gè)人所認(rèn)購(gòu)的股份，每股應(yīng)當(dāng)支付相同價(jià)額。
第十五條公司發(fā)行的股票以人民幣標(biāo)明面值，每股面值為人民幣壹元。
第十六條公司發(fā)行的股份，按照有關(guān)法律的規(guī)定進(jìn)行登記、存管。股東名冊(cè)根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)及證券登記機(jī)構(gòu)監(jiān)管要求進(jìn)行管理。
第十七條公司發(fā)起人的姓名或者名稱、認(rèn)購(gòu)的股份數(shù)、持股比例、出資方式。
第十八條公司股份總數(shù)為48954091股，全部為普通股。
第十九條公司或公司的子公司（包括公司的附屬企業(yè)）不以贈(zèng)與、墊資、擔(dān)保、補(bǔ)償或貸款等形式，對(duì)購(gòu)買或者擬購(gòu)買公司股份的人提供任何資助。
第二節(jié)股份增持和回購(gòu)
第二十條公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的需要，依照法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)股東大會(huì)分別作出決議，可以采用下列方式增加注冊(cè)資本：
（一）公開發(fā)行股份；
�。ǘ┓枪_發(fā)行股份；
�。ㄈ┫颥F(xiàn)有股東派送紅股；
（四）以公積金轉(zhuǎn)增股本；
�。ㄎ澹┓伞⑿姓ㄒ�(guī)規(guī)定以及中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的其他方式。
第二十一條公司可以減少注冊(cè)資本。公司減少注冊(cè)資本，應(yīng)當(dāng)按照《公司法》以及其他有關(guān)規(guī)定和本章程規(guī)定的程序辦理。
第二十二條公司在下列情況下，可以依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，收購(gòu)本公司的股份：
�。ㄒ唬p少公司注冊(cè)資本；
（二）與持有本公司股票的其他公司合并；
（三）將股份用于員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì)；
�。ㄋ模┕蓶|因?qū)蓶|大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購(gòu)其股份；
�。ㄎ澹⿲⒐煞萦糜谵D(zhuǎn)換上市公司發(fā)行的可轉(zhuǎn)換為股票的公司債券。
除上述情形外，公司不得進(jìn)行買賣本公司股份的活動(dòng)。
公司因本條第一款第（一）項(xiàng)至第（二）項(xiàng)的原因收購(gòu)本公司股份的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)股東大會(huì)決議；公司因第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形收購(gòu)本公司股份的，可以依照公司章程規(guī)定或者股東大會(huì)的授權(quán)，經(jīng)三分之二以上董事出席的董事會(huì)會(huì)議決議。公司依照前款規(guī)定收購(gòu)本公司股份后，屬于第（一）項(xiàng)情形的，應(yīng)當(dāng)自收購(gòu)之日起十日內(nèi)注銷；屬于第（二）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)情形的，應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)讓或者注銷。公司依照本條第一款第（三）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)情形的，公司合計(jì)持有的本公司股份數(shù)不得超過(guò)本公司已發(fā)行股份總額的10%，并應(yīng)當(dāng)在三年內(nèi)轉(zhuǎn)讓或注銷。
第二十三條公司購(gòu)回公司股份，可以下列方式之一進(jìn)行：
�。ㄒ唬┮s方式；
�。ǘ┓伞⒎ㄒ�(guī)認(rèn)可的其他方式。
第三節(jié)股份轉(zhuǎn)讓
第二十四條公司的股份可以依法轉(zhuǎn)讓。
若公司股份未獲準(zhǔn)在依法設(shè)立的證券交易場(chǎng)所公開轉(zhuǎn)讓，公司股東應(yīng)當(dāng)以非公開方式協(xié)議轉(zhuǎn)讓股份，不得采取公開方式向社會(huì)公眾轉(zhuǎn)讓股份，股東協(xié)議轉(zhuǎn)讓股份后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知公司，同時(shí)在登記存管機(jī)構(gòu)辦理登記過(guò)戶。
第二十五條公司不接受本公司的股票作為質(zhì)押權(quán)的標(biāo)的。
第二十六條發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，公司其他股東自愿鎖定其所持股份的，鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其所持公司股份。
公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份及其變動(dòng)情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總數(shù)的25%。上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。
公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、持有本公司股份5%以上的股東，將其持有的本公司所有，本公司董事會(huì)將收回其所得收益。
公司董事會(huì)不按照前款規(guī)定執(zhí)行的，股東有權(quán)要求董事會(huì)在30日內(nèi)執(zhí)行。公司董事會(huì)未在上述期限內(nèi)執(zhí)行的，股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。
公司董事會(huì)不按照本條第一款規(guī)定執(zhí)行的，負(fù)有責(zé)任的董事依法承擔(dān)連帶責(zé)任。
第四章股東和股東大會(huì)
第一節(jié)股東
第二十七條公司依法置備股東名冊(cè)，股東名冊(cè)是證明股東持有公司股份的充分證據(jù)，由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)管理。股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)；持有同一種類股份的股東，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同種義務(wù)。
第二十八條公司召開股東大會(huì)、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時(shí)，由董事會(huì)或股東大會(huì)召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊(cè)的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。
第二十九條公司股東享有下列權(quán)利：
�。ㄒ唬┮勒掌渌钟械墓煞莘蓊~獲得股利和其他形式的利益分配；
�。ǘ┮婪ㄕ�(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；
（三）對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；
�。ㄋ模┮勒辗伞⑿姓ㄒ�(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份；
�。ㄎ澹┎殚啽菊鲁獭⒐蓶|名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；
�。┕窘K止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配；
�。ㄆ撸⿲�(duì)股東大會(huì)作出公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購(gòu)其股份；
�。ò耍┓�、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。
第三十條股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的，應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實(shí)股東身份后按照股東的要求予以提供。
第三十一條公司股東大會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律或行政法規(guī)的，股東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定無(wú)效。
股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起六十日內(nèi)，請(qǐng)求人民法院撤銷。
第三十二條董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)一百八十日以上單獨(dú)或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會(huì)執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請(qǐng)求董事會(huì)向人民法院提起訴訟。
監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)收到前款規(guī)定的股東書面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟，或者自收到請(qǐng)求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。
他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。
第三十三條董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。
第三十四條公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷胤�、行政法規(guī)和本章程；
�。ǘ┮榔渌J(rèn)購(gòu)的股份和入股方式繳納股金；
�。ㄈ┏伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；
�。ㄋ模┎坏脼E用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
（五）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。
第三十五條持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)于該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報(bào)告。
第三十六條公司的控股股東、實(shí)際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反相關(guān)法律、法規(guī)及本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
公司控股股東及實(shí)際控制人對(duì)公司和公司其他股東負(fù)有誠(chéng)信義務(wù)�？毓晒蓶|應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤(rùn)分配、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和其他股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和其他股東的利益。
第三十七條公司積極采取措施防止股東及其關(guān)聯(lián)方占用或者轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。
公司不得無(wú)償向股東或者實(shí)際控制人提供資金、商品、服務(wù)或者其他資產(chǎn)；不得以明顯不公平的條件向股東或者實(shí)際控制人提供資金、商品、服務(wù)或者其他資產(chǎn)；不得向明顯不具有清償能力的股東或者實(shí)際控制人提供資金、商品、服務(wù)或者其他資產(chǎn)；不得為明顯不具有清償能力的股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保，或者無(wú)正當(dāng)理由為股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保；不得無(wú)正當(dāng)理由放棄對(duì)股東或者實(shí)際控制人的債權(quán)或承擔(dān)股東或者實(shí)際控制人的債務(wù)。公司與股東或者實(shí)際控制人之間提供資金、商品、服務(wù)或者其他資產(chǎn)的交易，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)關(guān)聯(lián)交易的決策制度履行董事會(huì)、股東大會(huì)的審議程序，關(guān)聯(lián)董事、關(guān)聯(lián)股東應(yīng)當(dāng)回避表決。
公司控股股東、實(shí)際控制人不得以任何形式侵占公司資產(chǎn)或占用公司資金。一旦發(fā)生公司控股股東或?qū)嶋H控制人侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源的情形，董事會(huì)應(yīng)立即以公司名義向人民法院申請(qǐng)對(duì)股東及其關(guān)聯(lián)方所占用或轉(zhuǎn)移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源以及股東所持有的公司股份進(jìn)行司法凍結(jié)。該控股股東、實(shí)際控制人不能對(duì)占用或轉(zhuǎn)移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源恢復(fù)原狀或現(xiàn)金清償?shù)�，公司有�?quán)按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定及程序，通過(guò)變現(xiàn)股東所持公司股份償還所占用或轉(zhuǎn)移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源。
公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員有義務(wù)維護(hù)公司資產(chǎn)不被控股股東及其附屬企業(yè)占用。公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資產(chǎn)時(shí)，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)直接責(zé)任人給予通報(bào)、警告處分，對(duì)于負(fù)有嚴(yán)重責(zé)任的董事、監(jiān)事應(yīng)提請(qǐng)公司股東大會(huì)予以罷免。
第二節(jié)股東大會(huì)的一般規(guī)定
第三十八條股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，依法行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬Q定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；
�。ǘ┻x舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；
�。ㄈ⿲徸h批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；
�。ㄋ模⿲徸h批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告；
�。ㄎ澹⿲徸h批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
�。⿲徸h批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
�。ㄆ撸⿲徸h批準(zhǔn)公司年度報(bào)告及年度報(bào)告摘要；
（八）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；
（九）對(duì)發(fā)行公司債券作出決議；
�。ㄊ⿲�(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
�。ㄊ唬┬薷墓菊鲁�；
（十二）對(duì)公司聘用、解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所作出決議；
�。ㄊ⿲徸h批準(zhǔn)第三十九條規(guī)定的擔(dān)保事項(xiàng)；
�。ㄊ模⿲徸h公司在一年內(nèi)購(gòu)買、出售重大資產(chǎn)超過(guò)公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)30%的事項(xiàng)；
�。ㄊ澹⿲徸h股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；
�。ㄊ⿲徸h與關(guān)聯(lián)方發(fā)生的成交金額（提供擔(dān)保除外）占公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)5%以上且超過(guò)3000萬(wàn)元的交易，或者占公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)30%以上的交易；
（十七條）審議法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)決定的其他事項(xiàng)。上述股東大會(huì)的職權(quán)不得通過(guò)授權(quán)的形式由董事會(huì)或其他機(jī)構(gòu)和個(gè)人代為行使。
第三十九條公司下列對(duì)外擔(dān)保行為為重大擔(dān)保事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)審議通過(guò)后提交股東大會(huì)審議通過(guò)：
（一）公司及公司控股子公司的對(duì)外擔(dān)保總額，達(dá)到或超過(guò)最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)50%以后提供的任何擔(dān)保；
（二）為資產(chǎn)負(fù)債率超過(guò)70%的擔(dān)保對(duì)象提供的擔(dān)保；
�。ㄈ﹩喂P擔(dān)保額超過(guò)最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)10%的擔(dān)保；
（四）對(duì)股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)方提供的擔(dān)保；
（五）按照擔(dān)保金額連續(xù)十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)計(jì)算原則，擔(dān)保金額超過(guò)公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)30%的擔(dān)保；
�。┲袊�(guó)證監(jiān)會(huì)、全國(guó)股轉(zhuǎn)公司或公司章程規(guī)定的其他擔(dān)保情形。
公司為全資子公司提供擔(dān)保，或者為控股子公司提供擔(dān)保且控股子公司其他股東按所享有的權(quán)益提供同等比例擔(dān)保，不損害公司利益的，對(duì)于上述第一項(xiàng)至第三項(xiàng)的擔(dān)保可豁免股東大會(huì)審議。
以上所稱“公司及公司控股子公司的對(duì)外擔(dān)保總額”是指包括公司對(duì)控股子公司擔(dān)保在內(nèi)的公司對(duì)外擔(dān)�？傤~與公司控股子公司對(duì)外擔(dān)�？傤~之和。
股東大會(huì)審議前款第（四）項(xiàng)擔(dān)保事項(xiàng)時(shí)，該股東或受該實(shí)際控制人支配的股東，不得參與該項(xiàng)表決，該項(xiàng)表決由出席股東大會(huì)的其他股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過(guò)。公司為控股股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保的，控股股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)方應(yīng)當(dāng)提供反擔(dān)保。
第四十條股東大會(huì)分為年度股東大會(huì)和臨時(shí)股東大會(huì)。年度股東大會(huì)每年召開一次，在上一會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的六個(gè)月內(nèi)舉行。
臨時(shí)股東大會(huì)不定期召開，有下列情形之一的，公司在事實(shí)發(fā)生之日起兩個(gè)月內(nèi)召開臨時(shí)股東大會(huì)：
�。ㄒ唬┒氯藬�(shù)不足《公司法》規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的三分之二時(shí)；
（二）公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實(shí)收股本總額三分之一時(shí)；
�。ㄈ﹩为�(dú)或者合計(jì)持有公司10%上股份的股東請(qǐng)求時(shí)；
（四）董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)；
�。ㄎ澹┍O(jiān)事會(huì)提議召開時(shí)；
�。┓�、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他情形。
第四十一條股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)場(chǎng)，以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議形式召開。公司可以采用安全、經(jīng)濟(jì)、便捷的網(wǎng)絡(luò)或其他方式為股東參加股東大會(huì)提供便利。股東通過(guò)上述方式參加股東大會(huì)的，視為出席。
第四十二條公司召開年度股東大會(huì)以及股東大會(huì)提供網(wǎng)絡(luò)投票方式的，應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)律師對(duì)股東大會(huì)的召集、召開程序、出席會(huì)議人員的資格、召集人資格、表決程序和結(jié)果等會(huì)議情況出具法律意見書。
第三節(jié)股東大會(huì)的召集
第四十三條股東大會(huì)由董事會(huì)召集，法律或本章程另有規(guī)定的除外。
第四十四條監(jiān)事會(huì)有權(quán)向董事會(huì)提議召開臨時(shí)股東大會(huì)，并應(yīng)當(dāng)以書面形式
向董事會(huì)提出。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，在收到提案后十日內(nèi)提出同意或不同意召開臨時(shí)股東大會(huì)的書面反饋意見。
董事會(huì)同意召開臨時(shí)股東大會(huì)的，應(yīng)在作出董事會(huì)決議后的五日內(nèi)發(fā)出召開股東大會(huì)的通知，通知中對(duì)原提議的變更，應(yīng)征得監(jiān)事會(huì)的同意。
董事會(huì)不同意召開臨時(shí)股東大會(huì)，或者在收到提案后十日內(nèi)未作出反饋的，視為董事會(huì)不能履行或者不履行召集股東大會(huì)會(huì)議職責(zé)，監(jiān)事會(huì)可以自行召集并主持臨時(shí)股東大會(huì)。
第四十五條單獨(dú)或者合計(jì)持有公司10%以上股份的股東有權(quán)向董事會(huì)請(qǐng)求召開臨時(shí)股東大會(huì)，并應(yīng)當(dāng)以書面形式向董事會(huì)提出。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、行政法規(guī)和本章程之規(guī)定，在收到請(qǐng)求后十日內(nèi)提出同意或不同意召開臨時(shí)股東大會(huì)的書面反饋意見。
董事會(huì)同意召開臨時(shí)股東大會(huì)的，應(yīng)當(dāng)在作出董事會(huì)決議后的五日內(nèi)發(fā)出召開股東大會(huì)的'通知，通知中對(duì)原請(qǐng)求的變更，應(yīng)當(dāng)征得相關(guān)股東的同意。
董事會(huì)不同意召開臨時(shí)股東大會(huì)，或者在收到請(qǐng)求后十日內(nèi)未作出反饋的，單獨(dú)或者合計(jì)持有公司10%以上股份的股東有權(quán)向監(jiān)事會(huì)提議召開臨時(shí)股東大會(huì)，并應(yīng)當(dāng)以書面形式向監(jiān)事會(huì)提出請(qǐng)求。
監(jiān)事會(huì)同意召開臨時(shí)股東大會(huì)的，應(yīng)在收到請(qǐng)求五日內(nèi)發(fā)出召開股東大會(huì)的通知，通知中對(duì)原提案的變更，應(yīng)當(dāng)征得相關(guān)股東的同意。
監(jiān)事會(huì)未在規(guī)定期限內(nèi)發(fā)出股東大會(huì)通知的，視為監(jiān)事會(huì)不召集和主持股東大會(huì)，連續(xù)九十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司10%以上股份的股東可以自行召集并主持臨時(shí)股東大會(huì)。
第四十六條監(jiān)事會(huì)或股東決定自行召集股東大會(huì)的，須書面通知董事會(huì)。在股東大會(huì)決議公告前，召集股東大會(huì)股東合計(jì)持股比例不得低于10%。
第四十七條對(duì)于監(jiān)事會(huì)或股東自行召集的股東大會(huì)，董事會(huì)、信息披露事務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)予配合，并及時(shí)履行信息披露義務(wù)。
第四十八條監(jiān)事會(huì)或股東依法自行召集的股東大會(huì)產(chǎn)生的必要費(fèi)用，由公司承擔(dān)。
第四節(jié)股東大會(huì)的提案與通知
第四十九條提案的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)屬于股東大會(huì)職權(quán)范圍，有明確議題和具體決議事項(xiàng)，并且符合法律、行政法規(guī)和本章程的有關(guān)規(guī)定。
第五十條公司召開股東大會(huì)，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及單獨(dú)或者合計(jì)持有公司3%以上股份的股東，有權(quán)向公司提出提案。單獨(dú)或者合計(jì)持有公司3%以上股份的股東，可以在股東大會(huì)召開十日前提出臨時(shí)提案并書面提交召集人。召集人應(yīng)當(dāng)在收到提案后兩日內(nèi)發(fā)出股東大會(huì)補(bǔ)充通知，并將該臨時(shí)提案提交股東大會(huì)審議。
除前款規(guī)定的情形外，召集人在發(fā)出股東大會(huì)通知后，不得修改股東大會(huì)通知中已列明的提案或增加新的提案。對(duì)通知中未列明的事項(xiàng)或者不符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的提案，股東大會(huì)不得進(jìn)行表決并作出決議。本條所稱“書面通知”方式包括：直接送達(dá)、電子郵件、郵寄、傳真或其他方式。
第五十一條召集人應(yīng)于年度股東大會(huì)召開二十日前通知各股東，臨時(shí)股東大會(huì)應(yīng)于會(huì)議召開十五日前通知各股東。
公司在計(jì)算起始期限時(shí)，不應(yīng)當(dāng)包括會(huì)議召開當(dāng)日。
第五十二條股東大會(huì)的通知應(yīng)以公告的形式向全體股東發(fā)出，股東大會(huì)的通知包括以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬⿻�(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)和會(huì)議期限；
�。ǘ┨峤粫�(huì)議審議的事項(xiàng)和提案；
�。ㄈ┯袡�(quán)出席股東大會(huì)的股東之股權(quán)登記日；
�。ㄋ模┮悦黠@的文字說(shuō)明：全體股東均有權(quán)出席股東大會(huì)，并可以書面委托代理人出席會(huì)議和參加表決，該股東代理人不必是公司的股東；
�。ㄎ澹⿻�(huì)務(wù)常設(shè)聯(lián)系人姓名，電話號(hào)碼。
股權(quán)登記日與會(huì)議日期之間的間隔應(yīng)當(dāng)不多于7個(gè)工作日，且應(yīng)當(dāng)晚于公告的披露時(shí)間。股權(quán)登記日一旦確認(rèn)不得變更。
股東大會(huì)采用網(wǎng)絡(luò)或其他方式的，應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)通知中明確載明網(wǎng)絡(luò)或其他方式的表決時(shí)間及表決程序。
第五十三條股東大會(huì)擬討論董事、監(jiān)事選舉事項(xiàng)的，股東大會(huì)通知中應(yīng)當(dāng)包括董事、監(jiān)事候選人的詳細(xì)資料，至少包括以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬┙逃尘啊⒐ぷ鹘�(jīng)歷、兼職等個(gè)人情況；
�。ǘ┡c本公司或本公司的控股股東及實(shí)際控制人是否存在關(guān)聯(lián)關(guān)系；
�。ㄈ┏钟斜竟竟煞輸�(shù)量；
�。ㄋ模┦欠袷苓^(guò)中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其他部門的處罰、證券交易所之懲戒。每位董事、監(jiān)事候選人應(yīng)當(dāng)以單項(xiàng)提案提出。
第五十四條發(fā)出股東大會(huì)通知后，無(wú)正當(dāng)理由，股東大會(huì)不應(yīng)延期或取消，股東大會(huì)通知中列明的提案不應(yīng)取消。確需延期或取消的，召集人應(yīng)當(dāng)在原定召開日前至少兩個(gè)交易日通知股東并說(shuō)明原因。
第五節(jié)股東大會(huì)的召開
第五十五條股權(quán)登記日登記在冊(cè)的所有股東或其代理人，均有權(quán)出席股東大會(huì)。并依照有關(guān)法律、法規(guī)及本章程行使表決權(quán)。
股東可以親自出席股東大會(huì)，也可以委托代理人代為出席和表決。
第五十六條個(gè)人股東親自出席會(huì)議的，應(yīng)出示本人身份證或其他能夠表明其身份的有效證件或證明；委托代理他人出席會(huì)議的，應(yīng)出示本人有效身份證件、股東授權(quán)委托書。
法人股東應(yīng)由法定代表人或者法定代表人委托的代理人出席會(huì)議。法定代表人出席會(huì)議的，應(yīng)出示本人身份證、能證明其具有法定代表人資格的有效證明；委托代理人出席會(huì)議的，代理人應(yīng)出示本人身份證、法人股東單位的法定代表人依法出具的書面授權(quán)委托書。
第五十七條股東出具的委托他人出席股東大會(huì)的授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容：
（一）代理人的姓名；
�。ǘ┦欠窬哂斜頉Q權(quán)；
（三）分別對(duì)列入股東大會(huì)議程的每一審議事項(xiàng)投贊成、反對(duì)或棄權(quán)票的指示；
（四）委托書簽發(fā)日期和有效期限；
�。ㄎ澹┪腥撕灻ɑ蛏w章）。委托人為法人股東的，應(yīng)加蓋法人單位印章。
第五十八條委托書應(yīng)當(dāng)注明如果股東不作具體指示，股東代理人是否可以按自己的意思表決。
第五十九條代理投票授權(quán)委托書由委托人授權(quán)他人簽署的，授權(quán)簽署的授權(quán)書或者其他授權(quán)文件應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)公證。經(jīng)公證的授權(quán)書或者其他授權(quán)文件，和投票代理委托書均需備置于公司住所或者召集會(huì)議的通知中指定的其他地方。委托人為法人的，由其法定代表人或者董事會(huì)、其他決策機(jī)構(gòu)決議授權(quán)的人作為代表出席公司的股東大會(huì)。
第六十條出席會(huì)議人員的會(huì)議登記冊(cè)由公司負(fù)責(zé)制作。會(huì)議登記冊(cè)載明參加會(huì)議人員姓名（或單位名稱）、身份證號(hào)碼、住所地址、持有或者代表有表決權(quán)的股份數(shù)額、被代理人姓名（或單位名稱）等事項(xiàng)。
第六十一條召集人應(yīng)當(dāng)依據(jù)股東名冊(cè)對(duì)股東資格的合法性進(jìn)行驗(yàn)證，并登記股東姓名（或名稱）及其所持有表決權(quán)的股份數(shù)。
在會(huì)議主持人宣布出席會(huì)議的股東和代理人人數(shù)及所持有表決權(quán)的股份總數(shù)之前，會(huì)議登記應(yīng)當(dāng)終止。
第六十二條股東大會(huì)召開時(shí)，本公司全體董事、監(jiān)事和董事會(huì)秘書應(yīng)當(dāng)出席會(huì)議，總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)列席會(huì)議。
第六十三條股東大會(huì)由董事長(zhǎng)主持。董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉的一名董事主持。
監(jiān)事會(huì)自行召集的股東大會(huì)，由監(jiān)事會(huì)主席主持。監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)時(shí)，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉的一名監(jiān)事主持。符合條件的股東自行召集的股東大會(huì)，由召集人推薦代表主持。
召開股東大會(huì)時(shí)，會(huì)議主持人違反議事規(guī)則使股東大會(huì)無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行的，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)出席股東大會(huì)有表決權(quán)過(guò)半數(shù)的股東同意，股東大會(huì)可推舉一人擔(dān)任會(huì)議主持人，繼續(xù)開會(huì)。
第六十四條公司制定股東大會(huì)議事規(guī)則，詳細(xì)規(guī)定股東大會(huì)的召開和表決程序，包括通知、登記、提案的審議、投票、計(jì)票、表決結(jié)果的宣布、會(huì)議決議的形成、會(huì)議記錄及其簽署等內(nèi)容，以及股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)的授權(quán)原則，授權(quán)內(nèi)容應(yīng)明確具體。股東大會(huì)議事規(guī)則應(yīng)作為章程的附件，由董事會(huì)擬定，股東大會(huì)批準(zhǔn)。
第六十五條在年度股東大會(huì)上，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)就其過(guò)去一年的工作向股東大會(huì)作出報(bào)告。
第六十六條股東可以在股東大會(huì)上向董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員提出質(zhì)詢。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在股東大會(huì)上應(yīng)就股東的質(zhì)詢和建議作出解釋和說(shuō)明。
第六十七條會(huì)議主持人應(yīng)當(dāng)在表決前宣布現(xiàn)場(chǎng)出席會(huì)議的股東和代理人人數(shù)及所持有表決權(quán)的股份總數(shù)，現(xiàn)場(chǎng)出席會(huì)議的股東和代理人人數(shù)及所持有表決權(quán)的股份總數(shù)以會(huì)議登記為準(zhǔn)。
第六十八條股東大會(huì)應(yīng)有會(huì)議記錄，由信息披露事務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。會(huì)議記錄記載以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬⿻�(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程和召集人姓名或名稱；
�。ǘ⿻�(huì)議主持人以及出席或列席會(huì)議的董事、監(jiān)事、總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員姓名；
�。ㄈ┏鱿瘯�(huì)議的股東和代理人人數(shù)、所持有表決權(quán)的股份總數(shù)及占公司股份總數(shù)的比例；
�。ㄋ模⿲�(duì)每一提案的審議經(jīng)過(guò)、發(fā)言要點(diǎn)和表決結(jié)果；
�。ㄎ澹┕蓶|的質(zhì)詢意見或建議以及相應(yīng)的答復(fù)或說(shuō)明；
�。┯�(jì)票人、監(jiān)票人及律師（如有）姓名；
（七）本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)載入會(huì)議記錄的其他內(nèi)容。
第六十九條召集人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)議記錄內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。出席會(huì)議的董事、監(jiān)事、董事會(huì)秘書、召集人或其代表、會(huì)議主持人和記錄人應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)場(chǎng)出席股東的簽名冊(cè)及代理出席的委托書、網(wǎng)絡(luò)及其他方式表決情況的有效資料一并保存，保存期限不少于十年。
第七十條召集人應(yīng)當(dāng)保證股東大會(huì)連續(xù)舉行，直至形成最終決議。因不可抗力等特殊原因?qū)е鹿蓶|大會(huì)中止或不能作出決議的，應(yīng)采取必要措施盡快恢復(fù)召開股東大會(huì)或直接終止本次股東大會(huì)，并及時(shí)公告。
第六節(jié)股東大會(huì)的表決和決議
第七十一條股東大會(huì)決議分為普通決議和特別決議。股東大會(huì)作出普通決議，應(yīng)當(dāng)由出席股東大會(huì)的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的二分之一以上通過(guò)。股東大會(huì)作出特別決議，應(yīng)當(dāng)由出席股東大會(huì)的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)。
第七十二條下列事項(xiàng)由股東大會(huì)以普通決議通過(guò)：
�。ㄒ唬┕窘�(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；
�。ǘ┒聲�(huì)和監(jiān)事會(huì)的工作報(bào)告；
�。ㄈ┒聲�(huì)擬定的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
�。ㄋ模┒聲�(huì)和監(jiān)事會(huì)成員的任免及其報(bào)酬和支付方法；
�。ㄎ澹┕灸甓阮A(yù)算方案、決算方案；
�。┕灸甓葓�(bào)告；
（七）除法律、行政法規(guī)規(guī)定或者本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)以特別決議通過(guò)以外的其他事項(xiàng)。
第七十三條下列事項(xiàng)由股東大會(huì)以特別決議通過(guò)：
�。ㄒ唬┕驹黾踊蛘邷p少注冊(cè)資本；
（二）公司的分立、合并、解散和清算；
�。ㄈ┍菊鲁痰男薷�；
�。ㄋ模┕締为�(dú)或一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)購(gòu)買、出售重大資產(chǎn)超過(guò)公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)30%的；
（五）第三十九條第（五）項(xiàng)規(guī)定的擔(dān)保事項(xiàng)；
（六）公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；
�。ㄆ撸┌l(fā)行公司債券；
�。ò耍┕竟善痹诰硟�(nèi)、外證券交易場(chǎng)所掛牌上市；
�。ň牛┓伞⑿姓ㄒ�(guī)或本章程規(guī)定的，以及股東大會(huì)以普通決議認(rèn)定會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生重大影響的、需要以特別決議通過(guò)的其他事項(xiàng)。
第七十四條股東（包括股東代理人）以其所代表的有表決權(quán)之股份數(shù)額行使表決權(quán)，每一股份享有一票表決權(quán)。
公司及控股子公司持有的本公司股份沒(méi)有表決權(quán)，且該部分股份不計(jì)入出席股東大會(huì)有表決權(quán)的股份總數(shù)。同一表決權(quán)只能選擇現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)或其他表決方式中的一種。
第七十五條股東與股東大會(huì)擬審議事項(xiàng)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避表決，其所持有有表決權(quán)的股份不計(jì)入出席股東大會(huì)有表決權(quán)的股份總數(shù)。股東大會(huì)決議應(yīng)當(dāng)充分披露非關(guān)聯(lián)股東的表決情況。全體股東均與股東大會(huì)擬審議的交易事項(xiàng)存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的，全體股東無(wú)需回避。與關(guān)聯(lián)交易有關(guān)聯(lián)關(guān)系的股東的回避和表決程序如下：
�。ㄒ唬╆P(guān)聯(lián)股東應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)召開前向董事會(huì)披露其與該項(xiàng)交易的關(guān)系，并自行申請(qǐng)回避。
�。ǘ┕蓶|大會(huì)審議關(guān)聯(lián)交易時(shí)，主持人應(yīng)當(dāng)向大會(huì)說(shuō)明關(guān)聯(lián)股東及其關(guān)聯(lián)關(guān)系。
�。ㄈ┕蓶|大會(huì)對(duì)關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行表決時(shí)，主持人應(yīng)當(dāng)宣布關(guān)聯(lián)股東回避表決。該項(xiàng)關(guān)聯(lián)交易由出席會(huì)議的非關(guān)聯(lián)股東所持表決權(quán)的過(guò)半數(shù)通過(guò)。
應(yīng)回避的關(guān)聯(lián)股東可以出席股東大會(huì)，可以依照大會(huì)程序向到會(huì)股東闡明其觀點(diǎn)，并可就交易產(chǎn)生原因、交易基本情況、是否公允等事宜解釋和說(shuō)明。
第七十六條公司應(yīng)在保證股東大會(huì)合法、有效的前提下，通過(guò)各種方式和途徑，包括提供通訊平臺(tái)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，為股東參加股東大會(huì)提供便利。
第七十七條除公司處于危機(jī)等特殊情況外，非經(jīng)股東大會(huì)以特別決議批準(zhǔn)，公司不與董事、總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員以外的人訂立將公司全部或者重要業(yè)務(wù)的管理交予該人負(fù)責(zé)的合同。
第七十八條董事、監(jiān)事候選人名單以提案的方式提請(qǐng)股東大會(huì)表決。
董事會(huì)及單獨(dú)或者合并持有公司10%以上的股份的股東，有權(quán)提名董事候選人。
監(jiān)事會(huì)及單獨(dú)或者合并持有公司10%以上的股份的股東，有權(quán)提名非職工代表監(jiān)事候選人。
第七十九條股東大會(huì)對(duì)所有提案進(jìn)行逐項(xiàng)表決，對(duì)同一事項(xiàng)有不同提案的，按提案提出的時(shí)間順序進(jìn)行表決。股東在股東大會(huì)上不得對(duì)同一事項(xiàng)不同的提案同時(shí)投同意票。除因不可抗力等特殊原因?qū)е鹿蓶|大會(huì)中止或不能作出決議外，股東大會(huì)不得對(duì)提案進(jìn)行擱置或不予表決。
第八十條股東大會(huì)審議提案時(shí)，不得對(duì)提案進(jìn)行修改，否則，有關(guān)變更應(yīng)當(dāng)被視為一個(gè)新的提案，不能在本次股東大會(huì)上進(jìn)行表決。
第八十一條同一表決權(quán)出現(xiàn)重復(fù)表決的以第一次投票結(jié)果為準(zhǔn)。
第八十二條股東大會(huì)采取記名方式投票表決。
第八十三條股東大會(huì)對(duì)提案進(jìn)行表決前，應(yīng)當(dāng)推舉兩名股東代表參加計(jì)票和監(jiān)票。審議事項(xiàng)與股東有利害關(guān)系的，相關(guān)股東及代理人不得參加計(jì)票、監(jiān)票。
股東大會(huì)對(duì)提案進(jìn)行表決時(shí)，應(yīng)當(dāng)由股東代表與監(jiān)事代表共同負(fù)責(zé)計(jì)票、監(jiān)票，并當(dāng)場(chǎng)公布表決結(jié)果，決議的表決結(jié)果載入會(huì)議記錄。
第八十四條出席股東大會(huì)的股東，應(yīng)當(dāng)對(duì)提交表決的提案發(fā)表以下意見之一：同意、反對(duì)或棄權(quán)。未填、錯(cuò)填、字跡無(wú)法辨認(rèn)的表決票、未投的表決票均視為投票人放棄表決權(quán)利，其所持股份數(shù)的表決結(jié)果應(yīng)計(jì)為“棄權(quán)”。
第八十五條會(huì)議主持人如果對(duì)提交表決的決議結(jié)果有任何懷疑，可以對(duì)所投票數(shù)組織點(diǎn)票；如果會(huì)議主持人未進(jìn)行點(diǎn)票，出席會(huì)議的股東或者股東代理人對(duì)會(huì)議主持人宣布結(jié)果有異議的，有權(quán)在宣布表決結(jié)果后立即要求點(diǎn)票，會(huì)議主持人應(yīng)當(dāng)立即組織點(diǎn)票。
第八十六條股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出決議，決議中應(yīng)列明出席會(huì)議的股東和代理人人數(shù)、所持有表決權(quán)的股份總數(shù)及占公司有表決權(quán)股份總數(shù)的比例、表決方式、每項(xiàng)提案的表決結(jié)果和通過(guò)的各項(xiàng)決議的詳細(xì)內(nèi)容。
第八十七條提案未獲通過(guò)，或者本次股東大會(huì)變更前次股東大會(huì)決議的，應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)決議中作特別提示。
第八十八條股東大會(huì)通過(guò)有關(guān)董事、監(jiān)事選舉提案的，新任董事、監(jiān)事就任時(shí)間為股東大會(huì)通過(guò)決議之日，由職工代表出任的監(jiān)事為職工代表大會(huì)通過(guò)決議之日。
第八十九條股東大會(huì)通過(guò)有關(guān)派現(xiàn)、送股或資本公積轉(zhuǎn)增股本提案的，公司應(yīng)在股東大會(huì)結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)實(shí)施具體方案。
第五章董事會(huì)
第九十條董事由股東大會(huì)選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會(huì)不能無(wú)故解除其職務(wù)。
董事任期從就任之日起計(jì)算，至本屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)為止。董事任期屆滿未及時(shí)改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。
第九十一條董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：
�。ㄒ唬┎坏美寐殭�(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)；
（二）不得挪用公司資金；
（三）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)；
�。ㄋ模┎坏眠`反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；
�。ㄎ澹┎坏眠`反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；
�。┪唇�(jīng)股東大會(huì)同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)；
�。ㄆ撸┎坏媒邮芘c公司交易的傭金歸為己有；
�。ò耍┎坏蒙米耘豆久孛埽�
�。ň牛┎坏美闷潢P(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；
�。ㄊ┓�、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。
董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九十二條董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)：
�。ㄒ唬⿷�(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國(guó)家法律、行政法規(guī)以及國(guó)家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求，商業(yè)活動(dòng)不超過(guò)營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；
�。ǘ⿷�(yīng)公平對(duì)待所有股東；
�。ㄈ┘皶r(shí)了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理狀況；
�。ㄋ模⿷�(yīng)當(dāng)對(duì)公司定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見；
（五）應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使職權(quán)；
�。┓伞⑿姓ㄒ�(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。
第九十三條董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)予以撤換。
第九十四條董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會(huì)提交書面辭職報(bào)告，但不得通過(guò)辭職等方式規(guī)避其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)。
如因董事辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí)，辭職報(bào)告應(yīng)當(dāng)在下任董事填補(bǔ)因其辭職產(chǎn)生的空缺后方能生效。辭職報(bào)告尚未生效之前，擬辭職董事仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。發(fā)生上述情形的，公司應(yīng)當(dāng)在2個(gè)月內(nèi)完成董事補(bǔ)選。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)生效。
第九十五條董事辭職生效或者任期屆滿，應(yīng)向董事會(huì)辦妥所有移交手續(xù)，其對(duì)公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)，在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除。其對(duì)公司商業(yè)秘密的保密義務(wù)在其任職后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則，視事件發(fā)生與離任之間時(shí)間的長(zhǎng)短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定，一般不少于兩年。
第九十六條未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會(huì)的合法授權(quán)，任何董事不得以個(gè)人名義代表公司或者董事會(huì)行事。董事以其個(gè)人名義行事時(shí)，在第三方會(huì)合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會(huì)行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場(chǎng)和身份。
第九十七條董事應(yīng)對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)的決議違反法律、行政法規(guī)或公司章程、股東大會(huì)決議，致使公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的，參與決議的董事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì)議記錄的，該董事可以免除責(zé)任。
林業(yè)公司章程 2
為了建立有效的運(yùn)行機(jī)制，更好地為行政、生產(chǎn)工作服務(wù)，堅(jiān)持勤儉辦一切事業(yè)的原則，特制定以下規(guī)章制度：
一、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)部門制定的各種規(guī)章制度和條例，按規(guī)定參加各種安全學(xué)習(xí)。
二、行駛車輛要做到安全第一，自覺(jué)遵守交通規(guī)則，若發(fā)生違章和其它違法亂紀(jì)情況，一切責(zé)任自負(fù)。
三、經(jīng)常性的'保養(yǎng)好車輛，做到小修不出門，經(jīng)常保證車輛的完好，確實(shí)需要進(jìn)修理廠修理，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核定批準(zhǔn)。
四、服從主管人員的安排，每天除早晚接送外，其它無(wú)論公事和私事用車，都要打招呼，嚴(yán)禁私自出車。如不打招呼，私自出車，發(fā)生意外，一切后果自負(fù)。
五、車輛使用油料，由主管人員掌握，每次加油完后，油本交主管人員。
六、外單位用車，由領(lǐng)導(dǎo)安排，用車完畢后要按時(shí)回單位報(bào)到。
七、駕駛?cè)藛T除搞好本職工作外，必須遵守單位規(guī)章制度，做到有事請(qǐng)假，空閑時(shí)間，服從站部安排的其它工作。
八、站部三馬子，若各承包點(diǎn)需要工作，要提前打招呼，給予安排，不能私自動(dòng)用，所用費(fèi)用年底再按有關(guān)規(guī)定結(jié)算，要愛惜好車輛，用完后搞好車輛衛(wèi)生。
九、晚上車輛停放，要求停放在單位車庫(kù)，如因工作原因需要回家停放的，要保管好車輛，嚴(yán)禁晚上私自用車，更不能外出，否則，一切后果責(zé)任自負(fù)。
林業(yè)公司章程 3
為了加強(qiáng)對(duì)我鄉(xiāng)森林防火應(yīng)急工作的管理，鄉(xiāng)林業(yè)站制定了管理制度和撲火紀(jì)律：
一是森林防火應(yīng)急分隊(duì)由鄉(xiāng)森林防火指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮調(diào)度，隊(duì)員必須堅(jiān)決服從鄉(xiāng)森林防火指揮部的命令。
二是在三級(jí)以上火險(xiǎn)天氣，各森林防火應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員必須確保通訊暢通，嚴(yán)陣以待，做到召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)。
三是森林防火應(yīng)急分隊(duì)在接到撲火命令后，必須立即召集應(yīng)急隊(duì)員，明確人數(shù)、攜帶撲火器具在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)。隊(duì)長(zhǎng)因工作原因不能帶隊(duì)的.，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本隊(duì)隊(duì)員，并立即向縣森林防火指揮部報(bào)告，說(shuō)明起火情況。
四是森林防火應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，必須服從現(xiàn)場(chǎng)指揮長(zhǎng)的任務(wù)安排調(diào)度。
五是森林防火應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)為撲火負(fù)責(zé)人，承擔(dān)撲火指揮責(zé)任。在接到現(xiàn)場(chǎng)具體任務(wù)后，率領(lǐng)隊(duì)員及時(shí)參加撲救，科學(xué)指揮，隨時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)指揮長(zhǎng)報(bào)告火點(diǎn)情況和撲救情況。
六是森林防火應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員必須服從隊(duì)長(zhǎng)的指揮，統(tǒng)一行動(dòng)，做到令行禁止。在撲救作業(yè)時(shí)，各隊(duì)?wèi)?yīng)該發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的戰(zhàn)斗精神，隊(duì)員之間必須相互照應(yīng)，保持通訊聯(lián)系的暢通，及時(shí)溝通現(xiàn)場(chǎng)撲救情況。
七是火災(zāi)撲滅后，隊(duì)長(zhǎng)必須及時(shí)集中隊(duì)員，清點(diǎn)人數(shù)，在接到撤離命令后，統(tǒng)一撤離火場(chǎng)。未接到撤離火場(chǎng)命令，擅自撤離隊(duì)伍的，將嚴(yán)肅追究隊(duì)長(zhǎng)或帶隊(duì)人的責(zé)任。
八是森林防火應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員必須經(jīng)常組織撲火知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，切實(shí)提高隊(duì)員撲火技能、增強(qiáng)安全防范意識(shí)和防范技能，并經(jīng)常對(duì)裝備器具進(jìn)行檢查維護(hù)，保證裝備器具正常使用。
林業(yè)公司章程 4
第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理，防范安全事故發(fā)生，確保持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢(shì)，根據(jù)國(guó)家、省、市安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本局實(shí)際，制定本制度。
第二條安全生產(chǎn)工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)、各責(zé)任單位按權(quán)限落實(shí)的工作機(jī)制。安全工作由局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
第三條局機(jī)關(guān)各科室、基層單位均應(yīng)遵守本制度。
第四條局森防辦除做好內(nèi)部安全工作的同時(shí)，負(fù)責(zé)各鎮(zhèn)街森林防火責(zé)任的落實(shí)；局機(jī)關(guān)其它科室負(fù)責(zé)本科室安全工作，各基層單位按照職責(zé)，做好本轄區(qū)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。
第五條局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究制定對(duì)策和措施，查找工作中的漏洞和問(wèn)題，安排專項(xiàng)檢查和督查，落實(shí)安全隱患整治措施。
第六條實(shí)行安全生產(chǎn)大檢查制度。除按照區(qū)安委會(huì)的安排開展安全生產(chǎn)大檢查外，局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每半年組織開展一次安全大檢查，督查重點(diǎn)隱患單位的整治情況，排查安全隱患，通報(bào)安全生產(chǎn)形勢(shì)。
第七條基層單位在防火期內(nèi)，每月對(duì)森林防火責(zé)任單位的`制度建立、職責(zé)確定、人員培訓(xùn)、操作規(guī)程、防范措施等實(shí)行全方位的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，排查各類事故隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。
第八條各單位發(fā)生安全事故要立即向局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，啟動(dòng)預(yù)案，組織人員進(jìn)行應(yīng)急處置，處置結(jié)束后，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
第九條安全生產(chǎn)責(zé)任事故堅(jiān)持原因未查清不放過(guò)，責(zé)任人員未處理不放過(guò)，整改措施未落實(shí)不放過(guò)，有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則，按照責(zé)任追究制度追究直接責(zé)任人的責(zé)任和有關(guān)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在年終考核中實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”。
第十條發(fā)生重大安全事故的，報(bào)安監(jiān)局、監(jiān)察局按照事故責(zé)任追究和倒查責(zé)任的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，對(duì)負(fù)有監(jiān)督管理責(zé)任的單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，給予降級(jí)或者撤職處分，構(gòu)成玩忽職守罪的移交司法機(jī)關(guān)，追究刑事責(zé)任。
第十一條本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。
林業(yè)公司章程 5
為了保護(hù)和合理利用農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)有森林資源，加快培育森林后續(xù)資源，充分發(fā)揮林業(yè)在農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)中的經(jīng)濟(jì)和生態(tài)作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我場(chǎng)的實(shí)際情況，特制定林業(yè)管理制度如下：
第一章總則
第一條森林資源：包括林地以及林區(qū)內(nèi)野生植物和動(dòng)物。林地：包括郁閉度0.3以上的喬木林地、疏林地、灌木林地、采伐跡地、火燒跡地、苗圃地和國(guó)家規(guī)定的宜林地。
第二條除退耕還林地以外，農(nóng)場(chǎng)所有森林資源歸農(nóng)場(chǎng)集體所有，各大隊(duì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)林分管理。不論個(gè)人和集體所有營(yíng)林活動(dòng)一律由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部規(guī)劃設(shè)計(jì)，并請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)主管部門批準(zhǔn)，方可實(shí)施。任何單位和個(gè)人不得擅自取材。
第三條建立林業(yè)基金制度。間伐和主伐木材價(jià)值的70%上繳農(nóng)場(chǎng)做為造林、營(yíng)林專用基金，30%歸林地單位護(hù)林費(fèi)用。
第四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部督導(dǎo)各大隊(duì)做好林業(yè)工作，負(fù)責(zé)組織森林資源清查、資源檔案建立等，掌握資源變化情況。根據(jù)實(shí)際情況編制林業(yè)經(jīng)營(yíng)方案，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)行。
第二章植樹造林
第五條各單位主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)林業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極組織廣大職工群眾開展植樹活動(dòng)和完成農(nóng)場(chǎng)下達(dá)的各項(xiàng)造林任務(wù)。
第六條農(nóng)場(chǎng)鼓勵(lì)單位和個(gè)人植樹造林，所育林分由單位和個(gè)人經(jīng)營(yíng)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支配林木收益。
第七條各單位自己組織力量，負(fù)責(zé)其轄區(qū)內(nèi)四旁綠化及防護(hù)林、生態(tài)林的營(yíng)建工作。
第三章森林采伐
第八條農(nóng)場(chǎng)根據(jù)林分因子，科學(xué)制定撫育、間伐強(qiáng)度和間隔年限。對(duì)于主伐的林分經(jīng)農(nóng)場(chǎng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到縣級(jí)以上林業(yè)主管部門辦理采伐許可證后方可采伐。
第九條采伐作業(yè)要嚴(yán)格按照專業(yè)部門的設(shè)計(jì)和采伐許可證的要求完成采伐任務(wù)。不準(zhǔn)超限額采伐，對(duì)不符合作業(yè)要求的應(yīng)及時(shí)予以糾正。
第十條凡主伐作業(yè)的林地，應(yīng)在當(dāng)年或次年完成更新造林任務(wù)。
第四章林業(yè)管護(hù)
第十一條各單位一把手對(duì)本單位轄區(qū)內(nèi)的林地管護(hù)負(fù)第一位責(zé)任，納入到年度政績(jī)考核指標(biāo)范圍。
第十二條各單位要根據(jù)本單位的林分狀況，地理環(huán)境組建護(hù)林組織，負(fù)責(zé)護(hù)林工作。要積極發(fā)動(dòng)群眾護(hù)林，護(hù)林責(zé)任要層層落實(shí)到個(gè)人。
第十三條護(hù)林人員要盡職盡責(zé)地巡護(hù)森林，制止破壞森林資源的行為。協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門做好森林火災(zāi)的預(yù)防、盜伐濫伐林木和亂捕濫獵野生動(dòng)物現(xiàn)象的查處工作。
第十四條在森林防火期內(nèi)，禁止在野外用火，林地附近農(nóng)田燒荒時(shí)，必須征得農(nóng)場(chǎng)防火指揮部批準(zhǔn)，采取防火措施后方可。發(fā)現(xiàn)火情、火險(xiǎn)，有關(guān)部門應(yīng)立即組織職工群眾進(jìn)行撲救。
第十五條禁止任何單位和個(gè)人毀林伐木，禁止在幼林地內(nèi)砍柴放牧。
第五章林業(yè)作業(yè)驗(yàn)收
第十六條施工作業(yè)檢查驗(yàn)收，原則上在每項(xiàng)造林施工作業(yè)完成后都要進(jìn)行，檢查驗(yàn)收內(nèi)容按照《黑龍江省地方標(biāo)準(zhǔn)造林技術(shù)規(guī)程》（DB23/T507—1999）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條幼林檢查驗(yàn)收是對(duì)新造幼林經(jīng)過(guò)一個(gè)完整生長(zhǎng)季后所進(jìn)行的成活率調(diào)查。凡成活率在41—84%之間的小班必須進(jìn)行補(bǔ)植。
第十八條營(yíng)林生產(chǎn)包括采種、育苗、造林、撫育、間伐等項(xiàng)作業(yè)的檢查驗(yàn)收，以批準(zhǔn)的營(yíng)林作業(yè)設(shè)計(jì)及由此而制定的營(yíng)林作業(yè)計(jì)劃或合同為依據(jù)。
第十九條建立健全各種林業(yè)檔案，為林業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)交流和科學(xué)研究等工作提供準(zhǔn)確可靠的科學(xué)依據(jù)。
第六章獎(jiǎng)罰辦法
第二十條盜伐、濫伐森林或者其他林木的，將依據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》第三十九條的規(guī)定予以處罰。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十一條在林地進(jìn)行開墾、采石、采砂、采土或在幼林地和特種用途林內(nèi)砍柴、放牧致使森林、林木受到毀壞的，將依據(jù)《森林法》第四十四條的規(guī)定予以處罰。
第二十二條對(duì)活立木扒皮的處以每株50—100元罰款。導(dǎo)致樹木死亡的處以成年立木木材價(jià)值3—5倍罰金。
第二十三條防火期內(nèi)未經(jīng)防火指揮部同意，違反規(guī)定用火的，處以50—200元罰款。用火引起火災(zāi)，燒毀林木造成損失價(jià)值1000元以下的.，責(zé)令限期更新造林，賠償損失，并處以3—5倍的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究其刑事責(zé)任。
第二十四條未在規(guī)定期限內(nèi)完成植樹造林或退耕還林任務(wù)，以及經(jīng)驗(yàn)收不合格者，處以相當(dāng)于未完成或不合格面積作業(yè)費(fèi)用2—5倍的罰款。
第二十五條對(duì)單位負(fù)責(zé)人，護(hù)林人員工作失職、玩忽職守造成林木丟失，毀林現(xiàn)象發(fā)生的，除追究其行政責(zé)任外，從重處罰。
第二十六條阻撓護(hù)林人員執(zhí)行公務(wù)，毆打和謾罵護(hù)林人員的，將當(dāng)事人移交公安部門依法處理。
第二十七條當(dāng)事人必須在林業(yè)主管部門對(duì)其下達(dá)的罰款通知之日起3日內(nèi)上交罰金。否則，林業(yè)主管部門可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第二十八條凡在護(hù)林中，檢舉、揭發(fā)、抓獲毀林當(dāng)事人的有功人員，按罰金所得的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十九條對(duì)在護(hù)林、造林中成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，將給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。
第七章附則
第三十條本制度解釋權(quán)歸xx農(nóng)場(chǎng)。自xx年3月1日起執(zhí)行。
林業(yè)公司章程 6
一、全體工作人員必須以飽滿的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，滿腔的熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，不能有絲毫的懈貽。提高辦公質(zhì)量，求真務(wù)實(shí)，開創(chuàng)一流服務(wù)。
二、工作人員必須嚴(yán)格遵守上下班制度，要堅(jiān)持每天8小時(shí)工作制度，保證滿負(fù)荷工作。
三、實(shí)行上下班簽到制度。全體工作人員必須到辦公室簽到，本人未上班，他人不得代簽。凡遲到早退超過(guò)15分鐘者（特殊情況應(yīng)提前打招呼）均以遲到論處，每月遲到二次提出批評(píng)，三次按曠工一日計(jì)算。
四、上班期間要堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)離崗、竄崗、閑聊，不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的其他事情；上班期間不得將小孩帶入辦公區(qū)；不準(zhǔn)用電腦玩游戲；不準(zhǔn)在辦公室打撲克、下棋；不準(zhǔn)喝酒鬧事、賭博、打架斗毆；若發(fā)現(xiàn)以上行為，除做深刻檢查外，并處以100元—1000元的罰款。觸犯法律的，將送司法機(jī)關(guān)處理。情節(jié)嚴(yán)重的限期調(diào)離單位。
五、堅(jiān)持民主集中制和逐級(jí)負(fù)責(zé)制，用改革創(chuàng)新精神，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。堂堂正正做人，清清白白從政，兢兢業(yè)業(yè)工作，做人民滿意的`林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)人員。
六、全體工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行林業(yè)政策法規(guī)，堅(jiān)持原則，依法行政，正確執(zhí)行政策和法規(guī)，嚴(yán)格遵守辦事程序，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，不得偏離或違犯政策法律規(guī)定辦事，辦理任何事都要做到有章可循，有據(jù)可依。
七、每位工作人員必須應(yīng)盡職盡責(zé)，辦理重大事情、熱點(diǎn)事情，必須堅(jiān)持先請(qǐng)示匯報(bào)的辦事原則。不準(zhǔn)擅自作主辦理一些不該辦的事情。凡不經(jīng)會(huì)議研究，無(wú)主管負(fù)責(zé)人簽字，辦理無(wú)效。
八、每個(gè)工作人員除完成各自的工作任務(wù)外，還應(yīng)積極完成林業(yè)局交辦的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對(duì)工作要有緊迫感和責(zé)任感，要樹立全局觀念，盡職盡責(zé)地干好每一項(xiàng)工作。
九、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，和睦相處，坦誠(chéng)相見，以工作為重，以大局為重，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派搞不團(tuán)結(jié)，鬧無(wú)原則糾紛，撥弄是非。要維護(hù)集體榮譽(yù)和利益。
十、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。職工需要續(xù)假者，必須辦理續(xù)假手續(xù)，未經(jīng)單位允許，每超假一天扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資10元，超假二天扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)工資，超假三天以上除扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資外，再扣發(fā)月工資總額的10%。按照干部管理權(quán)限，職工請(qǐng)假一天以內(nèi)由林業(yè)站站長(zhǎng)批準(zhǔn)，二天以內(nèi)經(jīng)林業(yè)站長(zhǎng)加注意見后由林業(yè)局分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，三天以上經(jīng)林業(yè)站長(zhǎng)加注意見后由林業(yè)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。造林期間請(qǐng)假一律由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。
林業(yè)公司章程 7
為了提高我局漢江干堤兩側(cè)護(hù)堤林帶的綠化覆蓋率和林木成活率，使之成為漢江防洪的一道安全屏障，一條持續(xù)發(fā)展的綠色經(jīng)濟(jì)走廊，從而有計(jì)劃地改造過(guò)去“小、亂、稀”和低產(chǎn)林的狀況，特制定本制度。
一、工作目標(biāo)及任務(wù)
1、目標(biāo)：按照部頒千分制考核的林業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)分局堤防達(dá)國(guó)家二級(jí)堤防標(biāo)準(zhǔn)。
2、任務(wù)：消滅空白段塊，選用宜林品種或湖北省推廣品種;合理密植，科學(xué)管理，提高成活率；積極防治病蟲害，無(wú)成片的病蟲害現(xiàn)象，適時(shí)修枝整形;成樹幼樹無(wú)盜損，林地翻耕質(zhì)量高;依法處理林木盜損行為。
二、新植樹管理
新植地段在栽植前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備工作，清除老樹蔸后再平整場(chǎng)地。精心組織新植幼樹的選苗、泡苗和栽植。選苗宜選用宜林品種或湖北省推廣品種，栽植前必須將苗浸泡1/3以上、一周左右，苗粗胸徑3.0-3.5cm以上、苗高4m以上;合理密植，疏松土壤采用釬插造林，釬插深度在0.8m以上，株行間距3×4m；采用放線定位栽植，保證縱、橫、斜向整齊如一。機(jī)械施工地段和“老、爛、稀”更新地段需翻耕松土。
新植樹后培蔸緊杠不少于二次，保證幼樹無(wú)歪倒、無(wú)傾斜，1m刷白防治蟲害，對(duì)土質(zhì)差的幼樹應(yīng)適當(dāng)施肥。幼樹每年應(yīng)柯枝整形一次。
三、成樹管理
認(rèn)真做好防病治蟲工作，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行柯枝整形，適時(shí)林間翻耕每年兩次，做到林地林間無(wú)高桿雜草。防偷盜、防損害，確保成樹保存率在95%以上。
四、林木采伐管理
為了有計(jì)劃地改造過(guò)去“小、亂、稀”和低產(chǎn)林狀況，林木成熟后分局每年根據(jù)各管理段的林木情況或工程建設(shè)需要有計(jì)劃地向上級(jí)主管部門申報(bào)一定數(shù)量的采伐量。林業(yè)管理站將根據(jù)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)的采伐量確定采伐的地點(diǎn)、株數(shù)和材積量，并與相關(guān)科室成立林木估產(chǎn)專班實(shí)地進(jìn)行采伐林木的估產(chǎn)。
林木采伐許可證辦理后必須嚴(yán)格按照《仙桃漢江管理分局林木競(jìng)價(jià)銷售設(shè)計(jì)文件》操作程序進(jìn)行，并與買受人按《仙桃漢江管理分局護(hù)堤林木競(jìng)價(jià)銷售合同》、《護(hù)堤林木采伐安全合同》示范文本結(jié)合工作實(shí)際增添相關(guān)條款后簽定。
五、苗圃管理
為了確保漢江干堤兩側(cè)林木栽植計(jì)劃任務(wù)的順利完成，每年根據(jù)本年度的更新計(jì)劃和工程建設(shè)需要，必須有計(jì)劃地安排一定面積作為苗圃基地滿足第二年的苗木供應(yīng)。苗圃種苗應(yīng)選擇速生楊或湖北省推廣品種、省漢江局林科所推廣品種。苗圃基地宜選擇土地肥沃、宜管理的地段。施肥除草不少于6次，防蟲治病不少于5次，每畝育苗3000株左右。確保當(dāng)年出苗規(guī)格在胸徑3.0-3.5cm，苗高4m以上的無(wú)蟲害宜林品種。
六、獎(jiǎng)懲辦法
為了切實(shí)加強(qiáng)漢江干堤兩側(cè)林木的管理，保證成、幼樹的成活率，林業(yè)管理工作必須嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，以作為考核干部職工全年工作的主要內(nèi)容之一，實(shí)行一票否決。林業(yè)管理站每季度組織一次檢查。檢查內(nèi)容：成幼樹管理、防病治蟲、施肥、林間翻耕、林木盜損查處情況等。將每次檢查的結(jié)果，綜合評(píng)分，作為年終獎(jiǎng)懲結(jié)帳的依據(jù)。
1、獎(jiǎng)懲。
以塊為單位，新植樹1000株以上，成活率達(dá)95%以上的獎(jiǎng)勵(lì)500元;成活率在90-94%的.獎(jiǎng)勵(lì)300元;成活率在85-89%的不獎(jiǎng)不賠;成活率在70-84%的賠償300元;成活率在60-69%的賠償600元;成活率低于60%的賠償900元。新植樹在1000株以下的，按以上獎(jiǎng)賠額的百分比（以1000株為基數(shù)）進(jìn)行兌現(xiàn)。
2、結(jié)帳。
具體辦法為：新植樹成活率在95%以上的，按每株1.20元結(jié)帳;成活率在90-94%的按每株1.00元結(jié)帳;成活率在85-89%的按每株0.80元結(jié)帳;成活率低于84%的按每株苗木成本費(fèi)0.50元結(jié)帳。補(bǔ)栽按成活數(shù)每株0.50元結(jié)帳;抬栽胸徑為6-8cm按成活數(shù)每株2.00元結(jié)帳。結(jié)帳單價(jià)含育苗、起苗、運(yùn)輸、栽植、管理等一切開支。
本局范圍內(nèi)苗圃出售由林業(yè)管理站統(tǒng)一調(diào)配，4m以上的按每株0.50元結(jié)算。
3、懲罰。
1）對(duì)出現(xiàn)林事案件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，迅速上報(bào)并配合查處，每出現(xiàn)一起沒(méi)有查處的，按損失的實(shí)際價(jià)值賠償，查處一起除贓物退回，按處罰金獎(jiǎng)30%。對(duì)監(jiān)守自盜或私伐林木的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅給予行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰。
2）每季度由林業(yè)管理站對(duì)各管理段評(píng)比一次，綜合得分80分、幼樹成活率在85%以下的“授”責(zé)任人黃牌警告;綜合得分80分以下、幼樹成活率80%以下的、取消當(dāng)年評(píng)先資格，扣除當(dāng)年考核獎(jiǎng)金，通報(bào)全局。
林業(yè)公司章程 8
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，創(chuàng)造良好、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境，促進(jìn)我局的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第一條生產(chǎn)單位必須遵守《安全生產(chǎn)法》和《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)包保責(zé)任制及安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，把安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。各生產(chǎn)單位一把手是第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
第二條生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的`安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。
第三條特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
第四條生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)場(chǎng)所或有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。生產(chǎn)單位進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)當(dāng)安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實(shí)。
第五條生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
第六條生產(chǎn)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)特點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查并做現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)立即處理，不能立即處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)林業(yè)局研究處理，檢查處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。
第七條生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)制定重、特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。生產(chǎn)單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，并及時(shí)上報(bào)局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科，在事故調(diào)查處理期間不得擅離職守。
第八條生產(chǎn)單位與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同或簽定責(zé)任狀，生產(chǎn)單位不得以任何形式，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。生產(chǎn)單位對(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的依照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
第九條對(duì)違章作業(yè)人員的處罰：針對(duì)生產(chǎn)作業(yè)當(dāng)中存在的實(shí)際情況，要對(duì)違章作業(yè)行為予以嚴(yán)厲的處罰，特別是對(duì)違規(guī)作業(yè)、駕駛室超員或酒后駕車、作業(yè)人員不佩戴安全帽、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施不符合安全標(biāo)準(zhǔn)等違章行為，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)監(jiān)察員可以當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定，對(duì)違章當(dāng)事人進(jìn)行每人次50元罰款，對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位處以一千元罰款的經(jīng)濟(jì)處罰，并責(zé)令其認(rèn)真整改。對(duì)發(fā)生傷亡事故的單位，按《黑龍江省省安全生產(chǎn)條例》第七十一條規(guī)定執(zhí)行。
第十條本辦法由林業(yè)局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科負(fù)責(zé)解釋。
林業(yè)公司章程 9
一、目的
為了對(duì)人事檔案進(jìn)行妥善保管，能有效地保守機(jī)密。維護(hù)人事檔案材料完整，防止材料損壞，規(guī)范人事檔案的管理，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于對(duì)公司人事檔案的執(zhí)行管理。
三、職責(zé)
1、人力資源部人事管理課負(fù)責(zé)人事檔案的建立、歸檔、保存、定期檢查核對(duì)、轉(zhuǎn)遞、保密、統(tǒng)計(jì)等工作。
2、人事檔案管理：集團(tuán)公司人事管理課（寧波地區(qū)）負(fù)責(zé)本地區(qū)所有分公司、直屬部門的人事檔案管理工作。外地分公司的員工人事檔案管理由當(dāng)?shù)厝耸鹿芾聿块T負(fù)責(zé)管理工作。
3、集團(tuán)公司人力資源部為本制度的歸口部門，負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督各部門、分公司的人事檔案管理工作、負(fù)責(zé)本制度的編制及落實(shí)執(zhí)行工作。
4、集團(tuán)公司企業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)本制度的審議及授權(quán)主管人簽核，總裁負(fù)責(zé)本制度的批準(zhǔn)執(zhí)行。
四、人事檔案管理的內(nèi)容
1、員工人事檔案歸檔及管理：新員工入職時(shí)將《員工應(yīng)聘申請(qǐng)表》及相關(guān)證件（畢業(yè)證書、身份證、各類技術(shù)認(rèn)證證書）復(fù)印件提交人事管理課，人事管理課根據(jù)《員工應(yīng)聘申請(qǐng)表》建立員工人事檔案（內(nèi)容包括：該員工的應(yīng)聘、錄用、勞動(dòng)合同、考核、薪資、福利、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等相關(guān)資料）并及時(shí)歸檔。歸檔的流程為首先對(duì)新的員工人事檔案材料進(jìn)行鑒別，其次按新員工的所在部門以及職務(wù)、性別等進(jìn)行分類并確定其歸檔的具體位置并且在目錄上補(bǔ)登新員工人事檔案材料的名稱及有關(guān)內(nèi)容，最后將新員工的人事檔案材料歸檔。
確立兩級(jí)檔案管理制度：一級(jí)員工人事檔案為員工入司隨轉(zhuǎn)的'人事檔案材料。二級(jí)檔案為員工入司以后的任職情況、培訓(xùn)情況、工資調(diào)整情況、學(xué)歷及職稱變化情況、歷年考核情況及員工基本情況復(fù)印件備查材料等。
1.2員工人事檔案自員工到崗之日建立，每人一份，按部門、職務(wù)歸類。員工終止/解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)將該員工人事檔案的材料歸入公司離職員工人事檔案類。
1.3員工合法終止/解除勞動(dòng)合同時(shí)，由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在《員工離職通知單》上簽字，確認(rèn)無(wú)遺留問(wèn)題；員工相關(guān)檔案調(diào)入單位時(shí)，人力資源部核對(duì)檔案材料，密封該員工人事檔案，連同開具的《檔案材料轉(zhuǎn)移單》及其它有關(guān)材料，轉(zhuǎn)至調(diào)入單位并歸檔。相關(guān)手續(xù)《員工入職試工轉(zhuǎn)正辭退作業(yè)管理制度》。
2、檢查核對(duì)：人力資源部人事管理課檔案管理員要定期（每月25日）對(duì)員工的人事檔案進(jìn)行檢查核對(duì)并在《員工人事檔案統(tǒng)計(jì)表》上簽字，確保員工的人事檔案的完整、安全。但是下列情況下，也要進(jìn)行檢查核對(duì)：突發(fā)事件后，如被盜、遺失、或水災(zāi)火災(zāi)之后；對(duì)有些檔案發(fā)生疑問(wèn)之后，如不能確定某份材料是否丟失；發(fā)現(xiàn)某些損失之后，如發(fā)現(xiàn)材料變酶、發(fā)現(xiàn)蟲蛀等；檢查完畢后必須在《員工人事檔案統(tǒng)計(jì)表》上確認(rèn)簽字。
3、轉(zhuǎn)遞（員工異動(dòng)）：檔案轉(zhuǎn)遞過(guò)程如下，人事管理課檔案管理員取出要轉(zhuǎn)走的員工人事檔案并在檔案帳冊(cè)上注銷該員工的人事檔案并填寫《轉(zhuǎn)遞人事檔案通知單》，按發(fā)文要求包裝、密封。在轉(zhuǎn)遞過(guò)程中應(yīng)遵循保密原則并且要求收檔單位在回執(zhí)上簽字蓋章。
4、保密制度：由人事管理課檔案管理員負(fù)責(zé)人事檔案管理。不得將人事檔案材料帶到公共場(chǎng)合。公司人事管理課對(duì)接受員工原單位轉(zhuǎn)遞而來(lái)的認(rèn)識(shí)檔案材料內(nèi)容，一概不得加以刪除或銷毀，并且必須嚴(yán)格保密，不得擅自向外擴(kuò)散。
5、統(tǒng)計(jì)：人事管理課每月25日須對(duì)員工人事檔案的數(shù)量、人事檔案材料收集補(bǔ)充情況、檔案整理情況、檔案保管情況、利用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并填寫《員工人事檔案統(tǒng)計(jì)表》。
5.1人事檔案統(tǒng)計(jì)分類：履歷及相關(guān)證件材料、鑒定及考核材料、評(píng)聘及獎(jiǎng)懲材料、其他可供公司參考資料。
5.2人事檔案統(tǒng)計(jì)信息要及時(shí)更新，人力資源部根據(jù)人員流動(dòng)情況每月25日必須將相關(guān)人事檔案的統(tǒng)計(jì)情況更新并填寫《員工人事檔案統(tǒng)計(jì)表》，提報(bào)人力資源部總監(jiān)審核。
五、員工人事檔案管理，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定。
查閱員工人事檔案應(yīng)經(jīng)人力資源部總監(jiān)（或總裁）批準(zhǔn)，并辦理登記手續(xù)。檔案管理人員和查閱者不得私自增刪、涂改、泄露檔案材料內(nèi)容。
林業(yè)公司章程 10
為加快我市林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收、林業(yè)增效，根據(jù)市政府《關(guān)于加快全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》要求，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本辦法。
第一條獎(jiǎng)勵(lì)資金
市財(cái)政從年初預(yù)算安排的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及生態(tài)建設(shè)資金中安排林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)資金100萬(wàn)元，專項(xiàng)用于建設(shè)單位進(jìn)行干雜果經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、林下經(jīng)濟(jì)示范基地建設(shè)以及林業(yè)良種繁育、引進(jìn)、新技術(shù)推廣等的獎(jiǎng)勵(lì)。
第二條獎(jiǎng)勵(lì)原則
堅(jiān)持“先建后獎(jiǎng)、典型帶動(dòng)、總額控制、擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、可持續(xù)發(fā)展”的原則，充分發(fā)揮財(cái)政資金的引導(dǎo)作用，推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。
第三條獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
在市轄區(qū)內(nèi)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件并經(jīng)驗(yàn)收合格、進(jìn)行公示無(wú)異議的建設(shè)單位，包括企業(yè)、合作社和種植大戶等。
第四條獎(jiǎng)勵(lì)條件
申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的建設(shè)單位需滿足以下條件之一：
�。ㄒ唬┊�(dāng)年新建干雜果經(jīng)濟(jì)林基地面積50畝以上，選用苗木是良種壯苗或林業(yè)部門認(rèn)可的樹種品種，栽植、管理符合國(guó)家造林技術(shù)規(guī)程和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，建園檔案及栽培管理技術(shù)資料完備。
�。ǘ┊�(dāng)年新建林下經(jīng)濟(jì)示范基地規(guī)模：林菌示范基地面積10畝以上；林禽（畜）等示范基地30畝以上；林藥、林花、林蔬示范基地50畝以上，基地建設(shè)和管理符合技術(shù)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，產(chǎn)品達(dá)到無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品或有機(jī)食品標(biāo)準(zhǔn)。
第五條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
給予獎(jiǎng)勵(lì)的建設(shè)單位，執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)：干雜果經(jīng)濟(jì)林基地面積50畝以上的，每畝獎(jiǎng)勵(lì)400元；林菌示范基地10畝以上的，每畝獎(jiǎng)勵(lì)1000元；林禽（畜）等示范基地30畝以上的，每畝獎(jiǎng)勵(lì)200元；林藥、林花、林蔬等示范基地50畝以上的，每畝獎(jiǎng)勵(lì)400元。
各市區(qū)（開發(fā)區(qū)、工業(yè)新區(qū)，下同）按照不低于1：1的比例進(jìn)行配套。
財(cái)政部門應(yīng)加大對(duì)林木新品種引進(jìn)、試驗(yàn)、示范推廣的支持力度，安排資金扶持珍稀優(yōu)良用材林、果品基地引種試驗(yàn)和林業(yè)技術(shù)推廣。
上述獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行最高獎(jiǎng)勵(lì)限額控制，即單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)最高控制在15萬(wàn)元。
建設(shè)單位不能同時(shí)獲得多個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，只能選擇一個(gè)項(xiàng)目給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第六條獎(jiǎng)勵(lì)程序
（一）各市區(qū)林業(yè)部門根據(jù)本地林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，年初確定建設(shè)基地規(guī)模和建設(shè)計(jì)劃，報(bào)市林業(yè)局備案，市林業(yè)局將在基地建設(shè)前、建設(shè)中組織有關(guān)專家進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
�。ǘ┦胸�(cái)政局、市林業(yè)局根據(jù)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金規(guī)模和各市區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，本著“統(tǒng)籌兼顧、均衡發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)、突出重點(diǎn)”的原則，將獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)分配到各市區(qū)，各市區(qū)林業(yè)局、財(cái)政局根據(jù)市級(jí)下達(dá)的.指標(biāo)數(shù)，結(jié)合當(dāng)?shù)亓謽I(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)情況及林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，做好組織申報(bào)工作（申報(bào)材料采用統(tǒng)一格式）。
（三）申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的建設(shè)單位，應(yīng)向所在市區(qū)林業(yè)、財(cái)政部門提供獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)材料，各市區(qū)林業(yè)、財(cái)政部門受理后應(yīng)積極組織對(duì)申報(bào)材料及基地建設(shè)等情況進(jìn)行審核驗(yàn)收，擇優(yōu)向市林業(yè)局、市財(cái)政局申報(bào)。
�。ㄋ模┦辛謽I(yè)局、市財(cái)政局根據(jù)各市區(qū)的申報(bào)材料，組織考核驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的建設(shè)單位給予公示、公布。
�。ㄎ澹⿲�(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的建設(shè)單位，市財(cái)政局一次性將獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付各市區(qū)財(cái)政局，各市區(qū)財(cái)政局應(yīng)一次性將市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)資金及本級(jí)配套資金及時(shí)撥付建設(shè)單位。
第七條資金監(jiān)管
各級(jí)財(cái)政部門要加強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)資金管理，嚴(yán)格按獎(jiǎng)勵(lì)原則、獎(jiǎng)勵(lì)程序撥款，確保獎(jiǎng)勵(lì)資金�？顚Ｓ�，各市區(qū)林業(yè)、財(cái)政部門要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假套取財(cái)政資金的，一經(jīng)查實(shí)，取消獎(jiǎng)勵(lì)資格，追回獎(jiǎng)勵(lì)資金，并實(shí)行通報(bào)和追責(zé)。
第八條其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬┍巨k法由市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
�。ǘ┍巨k法不含省財(cái)政直管縣。
�。ㄈ┍巨k法有效期3年。
�。ǘ┍巨k法自公布之日起實(shí)施。
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