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合作社公司章程范本
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,章程使用的頻率越來越高,章程作用于組織內(nèi)部,依靠全體成員共同實(shí)施。寫章程的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編為大家整理的合作社公司章程范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
合作社公司章程1
第一章總則
第一條:本社是由從事狐貉養(yǎng)殖的農(nóng)戶為主體,按照自愿、民主、平等、互利原則發(fā)起成立,實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我服務(wù)、民主管理的專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。
第二條:本社定名為西豐鎮(zhèn)聯(lián)合狐貉養(yǎng)殖專業(yè)合作社,本社住所設(shè)在饒河縣西豐鎮(zhèn)聯(lián)合村。
第三條:本社的宗旨是,以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ),通過社員的合作與聯(lián)合,為社員提供生產(chǎn)和生活服務(wù),維護(hù)社員利益,促進(jìn)社員增產(chǎn)增收,提高社員生活質(zhì)量和水平。
第四條:本社主要開展下列生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)活動(dòng):
。ㄒ唬樯鐔T提供市場(chǎng)信息;
。ǘ┮M(jìn)新品種、新技術(shù),組織技術(shù)輔導(dǎo)和培訓(xùn);
。ㄈ┩七M(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和品牌化經(jīng)營;
。ㄋ模┙M織社員從事產(chǎn)品的儲(chǔ)藏、加工和銷售;
。ㄎ澹┨峁┢渌鐔T所需的服務(wù)。
第五條:本社是在家庭承包經(jīng)營的基礎(chǔ)上,狐貉養(yǎng)殖戶,自愿聯(lián)合、民主控制的獨(dú)立市場(chǎng)主體的.合作制經(jīng)濟(jì)組織。
第二章社員
第六條:凡從事承認(rèn)并遵守本章程,經(jīng)本社同意,即可成為本社社員。
第七條:社員入社自愿,退社自由。
第八條:社員的權(quán)利:
。ㄒ唬﹨⒓由鐔T大會(huì),有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
。ǘ﹥(yōu)先參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng),并享有本社為社員提供的各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù);
(三)參與本社經(jīng)營活動(dòng);
。ㄋ模⿲(duì)本社工作進(jìn)行監(jiān)督,提出建議。
第九條:社員的義務(wù):
。ㄒ唬┳袷乇旧缯鲁毯蛢(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行社員大會(huì)和管理機(jī)構(gòu)的決議,維護(hù)本社利益;
。ǘ┓e極參與本社的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng),優(yōu)先與本社開展業(yè)務(wù)往來和交易,促進(jìn)本社發(fā)展;
(三)接受本社指導(dǎo),嚴(yán)格履行合同,按照合同要求開展養(yǎng)殖和服務(wù)活動(dòng)并保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;
。ㄋ模楸旧缣峁B(yǎng)殖信息和有關(guān)情況。
第十條:如有下列情形之一的,取消社員資格:
。ㄒ唬┎宦男猩鐔T義務(wù);
。ǘ┙(jīng)營上有嚴(yán)重違法行為;
。ㄈ┎辉俜仙鐔T資格條件;
(四)有嚴(yán)重違反章程的其它事項(xiàng)。
第三章組織機(jī)構(gòu)
第十一條:本社實(shí)行社員大會(huì)制度,設(shè)立管理機(jī)構(gòu),社員大
第十二條:社員大會(huì)定期召開,一般每年召開一次,須有全體社員三分之二以上出席方為有效。遇有下列情形之一時(shí),召開臨時(shí)社員大會(huì):
。ㄒ唬┕芾頇C(jī)構(gòu)認(rèn)為必要時(shí);
。ǘ┪宸种灰陨仙鐔T或三分之一以上社員提出時(shí)。
第十三條:社員大會(huì)有關(guān)決議的表決實(shí)行1人1票制。社員因故不能到會(huì),可書面委托其他社員代理,各項(xiàng)決議須有全體社員半數(shù)以上同意,重要事項(xiàng)須有全體社員三分之二以上同意,方為有效。
第十四條:召開社員大會(huì)前管理機(jī)構(gòu)需提前1日向社員通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。
第十五條:社員大會(huì)的職權(quán):
。ㄒ唬┲贫、修改和通過本章程;
(二)選舉和罷免管理機(jī)構(gòu)主任;
。ㄈ⿲徸h批準(zhǔn)本社經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度;
。ㄋ模Q定有關(guān)本社合并、分立、終止等重要事項(xiàng);
。ㄎ澹┯懻摬Q定其他重大事項(xiàng)。
第十六條管理機(jī)構(gòu)是社員大會(huì)閉會(huì)期間的常設(shè)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本社日常經(jīng)營管理工作。管理機(jī)構(gòu)由主任1名,每屆任期3年,可連選連任。
第十七條:管理機(jī)構(gòu)職權(quán)
。ㄒ唬┙M織召開社員大會(huì),執(zhí)行社員大會(huì)決議;
。ǘ⿺M定本社發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,提交社員大會(huì)通過,并組織實(shí)施;
。ㄈ⿺M定本社機(jī)構(gòu)設(shè)置,提交社員大會(huì)審議批準(zhǔn);
。ㄋ模┴(fù)責(zé)本社日常經(jīng)營,管理和服務(wù)活動(dòng);
。ㄎ澹┡鷾(zhǔn)接納新社員或原有社員的退出,取消不符合條件的社員資格;
。┴(fù)責(zé)管理本社經(jīng)營活動(dòng),努力保證社員利益不受侵犯;
(七)社員大會(huì)授予的其他職權(quán)。
第十八條:管理機(jī)構(gòu)會(huì)議必須由全體成員三分之二以上出席,會(huì)議決議須有全體成員的半數(shù)以上通過方有效。管理機(jī)構(gòu)會(huì)議必須有文字記錄。
第四章附則
第十九條:本章程由社員大會(huì)表決通過后生效。
第二十條:本章程由本社管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。
合作社公司章程2
第一章總則
第一條為適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求,提高農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營的組織化程度,增加成員收入,實(shí)現(xiàn)共同致富,由馬守松、王祥賁、陳好軍、楊玉鏡、楊玉峰、孟國戰(zhàn)、李廣運(yùn)、李傳喜等人共同發(fā)起,經(jīng)杞縣工商局批準(zhǔn)設(shè)立,召開成立大會(huì),成立本社。本社定名為杞縣金田生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社。
第二條本社是以從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民為主體,在家庭承包經(jīng)營的基礎(chǔ)上,按照合作制或股份合作制方式生產(chǎn)、經(jīng)營、分配和管理的互助性經(jīng)濟(jì)組織。其宗旨是為成員提供生產(chǎn)、營銷、技術(shù)、信息等方面的服務(wù),維護(hù)成員的合法權(quán)益,增加成員的經(jīng)濟(jì)收入。在本社內(nèi)部不以盈利為目的,是非盈利性的經(jīng)濟(jì)組織。
第三條本社堅(jiān)持“民辦、民管、民受益”的原則,實(shí)行民主管理,自主經(jīng)營,盈余返還,成員享受平等權(quán)利。本社全部財(cái)產(chǎn)歸全體成員所有,利益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),入社自愿,退社自由。
第四條本社遵守國家的法律法規(guī),接受農(nóng)業(yè)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。依法組織生產(chǎn)經(jīng)營,在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中承擔(dān)有限責(zé)任。
第五條本社自20XX年7月成立,辦公地址是杞縣建設(shè)路與銀河路交叉口東北和高陽路口西南200米路右側(cè)(原三亞美食城)。
第二章成員
第六條凡從事與本社生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目相同的農(nóng)民或相關(guān)事業(yè)的個(gè)人,年滿十八周歲,具有完全民事行為能力,承認(rèn)并遵守本章程者,可以申請(qǐng)作為本社個(gè)人成員;從事相關(guān)事業(yè)的組織可以申請(qǐng)作為本社團(tuán)體成員。由本人提出書面入社申請(qǐng),并經(jīng)理事會(huì)審查批準(zhǔn),即為本社成員。從事相關(guān)事業(yè)的非農(nóng)民身份成員不得超過成員總數(shù)的百分之二十。
第七條成員員享有下列權(quán)利:
參加成員大會(huì),并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
享有本社提供的各種經(jīng)濟(jì)和技術(shù)服務(wù),利用社內(nèi)設(shè)施的權(quán)利;
享有社內(nèi)購買物資和銷售產(chǎn)品的權(quán)利;
享有本社共同成果的受益和分配權(quán);
有權(quán)對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議,進(jìn)行監(jiān)督;
有權(quán)建議召開成員大會(huì);
享有參加本社股金分紅和按產(chǎn)品交易量返還利潤的權(quán)利;
有權(quán)拒絕不合法的負(fù)擔(dān);
有退社自由權(quán)。
第八條成員應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù):
遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行成員大會(huì)和理事會(huì)的決定;
維護(hù)本社利益,保護(hù)本社的共有財(cái)產(chǎn),愛護(hù)本社的設(shè)施;
積極參加本社活動(dòng),支持理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)履行職責(zé);
接受本社技術(shù)指導(dǎo),按照規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)從事生產(chǎn),履行簽訂的合同,發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神,共同發(fā)展本社生產(chǎn);
不從事與本社相競(jìng)爭(zhēng)或與本社利益相對(duì)立的活動(dòng);
按規(guī)定交納社費(fèi)或股金。
第九條成員退社須在年終決算前一個(gè)月提出書面申請(qǐng),經(jīng)理事會(huì)或成員大會(huì)討論通過可退社。退社時(shí),其入股股金于年終決算后兩個(gè)月內(nèi)退還。如本社經(jīng)營虧損,應(yīng)扣除其應(yīng)承擔(dān)的虧損金額;如經(jīng)營盈余,則分給其應(yīng)得紅利。退社不退社費(fèi),不得分配本社共有財(cái)產(chǎn)。
第十條成員死亡,其繼承人可以在法定期限內(nèi)提出繼承申請(qǐng),經(jīng)理事會(huì)審查批準(zhǔn)后獲得成員資格,繼承股金。繼承人不愿意入社的,按照第九條的規(guī)定可以申請(qǐng)退社。
第十一條成員股金可以轉(zhuǎn)讓給本社成員,不得轉(zhuǎn)讓給非本社人員。
第十二條屬于下列情況之一、經(jīng)教育無效者,經(jīng)理事會(huì)決議予以取消其成員資格。
不遵守本社章程、內(nèi)部管理制度,不執(zhí)行成員大會(huì)、理事會(huì)決議,不履行義務(wù)的;
給本社正當(dāng)權(quán)益帶來嚴(yán)重危害的;
從事與本社利益相違背活動(dòng)的;
連續(xù)兩年不交納社費(fèi)的;
違犯國家法律、法規(guī),構(gòu)成故意犯罪,被依法懲處的。
取消成員資格,必須有三分之二以上的理事出席,并有出席理事半數(shù)以上的票數(shù)通過,方能生效。取消成員資格,須結(jié)清所有債務(wù),退還其所占股份,不分給應(yīng)得紅利。
第三章管理機(jī)構(gòu)
第十三條本社設(shè)立成員大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。成員大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),由全體成員組成。召開成員大會(huì)有困難時(shí),可召開成員代表大會(huì),履行成員大會(huì)職權(quán)。成員代表由成員直接選舉產(chǎn)生,代表人數(shù)不應(yīng)少于成員人數(shù)的五分之一。代表任期三年,可連選連任。
第十四條成員大會(huì)職權(quán)如下:
通過和修改本社章程,決定有關(guān)本社的解散、合并、聯(lián)合等重大問題;
選舉或罷免理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員;
審查批準(zhǔn)本社理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的工作計(jì)劃和報(bào)告,以及財(cái)務(wù)計(jì)劃和報(bào)告;
審查批準(zhǔn)本社生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目,業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及規(guī)章制度;
決定本社各業(yè)務(wù)部門的設(shè)立或撤銷,以及重要合同的簽訂等問題;
討論決定成員交納的股金總額、每股金額、每個(gè)成員認(rèn)購股金的最大份額;
討論決定其他重大事項(xiàng)。
第十五條成員大會(huì)每年召開1次—2次。
遇有下列情形之一,可以召開臨時(shí)成員大會(huì)。
理事會(huì)認(rèn)為必要時(shí);
監(jiān)事會(huì)的建議;
五分之一以上成員或三分之一以上成員代表提出。
第十六條成員大會(huì)應(yīng)當(dāng)有三分之二以上成員出席方可召開。本社表決實(shí)行一人一票制。成員因故不能到會(huì),可書面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理兩名成員投票。各項(xiàng)決議須有出席會(huì)議半數(shù)以上的成員同意,方可生效。
第十七條召開成員大會(huì)前,理事會(huì)須提前五天向成員通報(bào)會(huì)議內(nèi)容,否則成員有權(quán)拒絕參加。第十八條理事會(huì)是本社的執(zhí)行機(jī)構(gòu),理事、常務(wù)理事由成員大會(huì)選舉產(chǎn)生。理事會(huì)由理事7名組成,理事會(huì)選舉理事長1名。理事任期三年,可連選連任。理事長為本社的法定代表人。
第十九條理事會(huì)的職權(quán)如下:
組織召開成員大會(huì),執(zhí)行成員大會(huì)決議;
制定本社發(fā)展規(guī)則、規(guī)章制度、生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃等,提交成員大會(huì)通過,并組織實(shí)施本社的各項(xiàng)工作任務(wù);
討論決定成員入社、退社、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、除名、繼承等事項(xiàng);
對(duì)外代表本社簽訂協(xié)議、合同和契約;
對(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),組織成員參加各種協(xié)作活動(dòng);
聘用或解雇本社工作人員;
管理本社的'財(cái)務(wù)與財(cái)產(chǎn);
履行成員大會(huì)授予的其他職責(zé),辦理章程中所規(guī)定的事項(xiàng)。
第二十條理事會(huì)應(yīng)嚴(yán)格遵守各種報(bào)告制度,定期向成員大會(huì)提出有關(guān)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等工作報(bào)告。第二十一條理事會(huì)負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù),保護(hù)本社一切財(cái)產(chǎn),如有違法失職、徇私舞弊造成損失的,追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重者,須負(fù)法律責(zé)任。
第二十二條理事會(huì)實(shí)行充分協(xié)商一致原則,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、人事和財(cái)務(wù)管理等重大事項(xiàng)由理事會(huì)
集體討論,并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事會(huì)由理事長主持。理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見時(shí),須將其意見記入會(huì)議記錄。理事會(huì)開會(huì)須邀請(qǐng)監(jiān)事、經(jīng)理、成員代表列席,列席者無表決權(quán)。
第二十三條本社設(shè)總經(jīng)理1名,由理事長任命對(duì)理事長負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
主持本社的生產(chǎn)經(jīng)營工作,組織實(shí)施理事會(huì)決議;
組織實(shí)施年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
擬定經(jīng)營管理制度;
提請(qǐng)聘任或者解聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他經(jīng)營管理人員。
第二十四條本社設(shè)執(zhí)行監(jiān)事1名,由成員(代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生,代表全體成員監(jiān)督和檢查理事會(huì)的工作,列席理事會(huì)會(huì)議。執(zhí)行監(jiān)事任期三年,可連選連任。
第二十五條理事會(huì)成員與執(zhí)行監(jiān)事不得相互兼任。理事的近親屬及本社職工不得擔(dān)任執(zhí)行監(jiān)事。
第四章服務(wù)職能
第二十六條本社根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展及成員的需要,以成員為主要對(duì)象,開展以下服務(wù):
對(duì)成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),引進(jìn)新技術(shù)、新品種,開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流活動(dòng),組織經(jīng)濟(jì)、技術(shù)協(xié)作;
興辦成員生產(chǎn)經(jīng)營所需要的加工包裝、儲(chǔ)藏運(yùn)輸、貿(mào)易、交易市場(chǎng)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體,推進(jìn)生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營;
采購和供應(yīng)成員所需的生產(chǎn)資料和生活資料;
收購和推銷成員生產(chǎn)的產(chǎn)品;
向成員提供有關(guān)科學(xué)技術(shù)、市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)信息;
提高本社農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,開拓新的品牌;
承擔(dān)國家、集體或個(gè)人委托的科研項(xiàng)目和有關(guān)業(yè)務(wù)。
第二十七條經(jīng)成員大會(huì)討論通過,本社可以與其他國有、集體、個(gè)體、外資等經(jīng)濟(jì)實(shí)體進(jìn)行股份合作。所獲收益按本社的分配原則進(jìn)行分配。
第二十八條接受與本社專業(yè)有關(guān)的單位委托,辦理代銷等業(yè)務(wù)。
第二十九條對(duì)外簽訂合同,開展與企業(yè)、科研單位及其他經(jīng)濟(jì)組織的合作。
第三十條辦理本社成員的文化、福利事業(yè),培養(yǎng)互助合作精神。
第五章財(cái)務(wù)
第三十一條本社自有資金來源包括以下幾項(xiàng):
成員社費(fèi);
成員股金;
本社每年度從結(jié)余中提留的公積金、公益金、教育基金、風(fēng)險(xiǎn)基金等;
興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的利潤收入;
接受的捐贈(zèng)款;
政府和有關(guān)部門的扶持資金;
其他自有資金。
第三十二條本社生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中的費(fèi)用開支范圍嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度,計(jì)入成本。費(fèi)用開支范圍主要包括:
本社日常辦公費(fèi);
發(fā)展本社生產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)所發(fā)生的經(jīng)營性支出;
科研、咨詢、培訓(xùn)、推廣和宣傳教育等支出;
對(duì)特別困難成員的補(bǔ)助;
職工工資和福利費(fèi)用;
本社福利事業(yè)支出;
成員和職工的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);
其他符合財(cái)會(huì)制度規(guī)定的支出。
第三十三條本社社費(fèi)定為每名成員每年10元、理事每年20元。社費(fèi)不足時(shí),經(jīng)成員大會(huì)討論決定,可以補(bǔ)交一定數(shù)額的社費(fèi)。
第三十四條本社初次籌集的股金總額為48萬元,每股金額為1000元,每名社員最多只能認(rèn)購20股。社員可以以資金、技術(shù)、實(shí)物、土地承包經(jīng)營權(quán)等入股。本社成員的股份采用記名方式登記,由本社出據(jù)股權(quán)證明,作為分紅的依據(jù)。
第三十五條本社接納外部無償資助,均按接收時(shí)的現(xiàn)值入賬,作為本社的共有資產(chǎn)。經(jīng)成員大會(huì)討論決定,本社可以按決定的數(shù)額和方式參加社會(huì)公益捐贈(zèng)。任何單位與個(gè)人無權(quán)平調(diào)、挪用本社的資產(chǎn)。
第三十六條本社按公歷年度實(shí)行會(huì)計(jì)核算。理事會(huì)須在每月初將上月財(cái)務(wù)收支情況向成員公布一次,并及時(shí)解答成員提出的問題。理事會(huì)須于每年1月31日前向成員大會(huì)提供上年度經(jīng)監(jiān)事會(huì)審計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表等。同時(shí),提出下年度的財(cái)務(wù)支出預(yù)算,交成員大會(huì)討論,經(jīng)理事會(huì)審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第三十七條扣除當(dāng)年服務(wù)成本后,年終結(jié)余按下列項(xiàng)目分配和使用:
公積金,按稅后利潤一定比例提取,用于擴(kuò)大服務(wù)或彌補(bǔ)虧損;
公益金,按稅后利潤一定比例提取,用于文化、福利事業(yè);
教育基金,按稅后利潤一定比例提取,用于社員培訓(xùn);
風(fēng)險(xiǎn)基金,按稅后利潤一定比例提取,用于社員生產(chǎn)、營銷遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)貼;
股份合作社的股金分紅;
成員股息一般不高于同期銀行存款利率;
利潤返還,按社員對(duì)合作社的貢獻(xiàn)量,包括交易量和利用本社設(shè)施量多少等向社員返還利潤。上列各項(xiàng)的具體項(xiàng)目和提取比例以及分配數(shù)額,由理事會(huì)提出方案,由成員大會(huì)討論決定后實(shí)施。
第三十八條本社聘用職工計(jì)劃及其工資標(biāo)準(zhǔn),需經(jīng)成員大會(huì)批準(zhǔn)。所付工資及對(duì)模范成員和職工的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)入服務(wù)成本。
第三十九條本社獨(dú)資或與外單位聯(lián)合興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,實(shí)行獨(dú)立核算。本社作為產(chǎn)權(quán)單位行使監(jiān)督權(quán),享有收益權(quán)。
第四十條本社如有虧損,以公積金、股金依次彌補(bǔ)。不足部分用以后年度的稅前利潤補(bǔ)足,因彌補(bǔ)虧損所減少的資金,成員大會(huì)應(yīng)酌情規(guī)定補(bǔ)充的辦法和期限。
第四十一條本社財(cái)會(huì)人員實(shí)行持證上崗,會(huì)計(jì)和出納不得相互兼任,理事、監(jiān)事及其近親屬不得擔(dān)任本社的財(cái)會(huì)人員。
第六章變更終止
第四十二條本社名稱、地址、法定代表人、業(yè)務(wù)范圍等發(fā)生變化時(shí),須向批準(zhǔn)建立的主管部門申請(qǐng)辦理變更手續(xù)。
第四十三條本社遇下列情況之一,經(jīng)成員大會(huì)決定,報(bào)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)后,予以解散。
成員少于10人,并無法開展正;顒(dòng);
與其他專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織合并;
嚴(yán)重經(jīng)營虧損不能繼續(xù)經(jīng)營;
本專業(yè)生產(chǎn)消亡;
本社三分之二以上成員要求解散或重組。
第四十四條在批準(zhǔn)解散或重組后,理事會(huì)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向成員宣布解散或重組。
第四十五條本社決定解散時(shí),應(yīng)由成員大會(huì)選出5人的清算小組,對(duì)本社的資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理,并制定清償方案報(bào)成員大會(huì)批準(zhǔn)。本社共有資產(chǎn)按下列順序清償:雇傭人員工資;應(yīng)繳稅款;外部債務(wù);按成員認(rèn)購股份比例返還股金和欠成員的債務(wù)。
第七章附則
第四十六條發(fā)展合作與聯(lián)合。本社經(jīng)成員大會(huì)討論同意后,可以與其他農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織成立聯(lián)合會(huì)或行業(yè)協(xié)會(huì)。聯(lián)合會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)與各成員社是協(xié)作關(guān)系,提供生產(chǎn)、營銷、信息、技術(shù)、培訓(xùn)等服務(wù),維護(hù)成員和行業(yè)的利益。
第四十七條本章程未盡事宜,由理事會(huì)負(fù)責(zé)修訂,或制定其他管理制度,經(jīng)成員大會(huì)討論修改,三分之二以上成員通過有效。
第四十八條本章程由成立大會(huì)表決通過后生效,報(bào)主管部門備案。本章程由理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第四十九條本章程有關(guān)條款若與國家頒布的法律法規(guī)相抵觸,應(yīng)按國家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。
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