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超市辭職報(bào)告怎么寫

時(shí)間:2020-11-02 13:20:02 辭職報(bào)告 我要投稿

超市辭職報(bào)告怎么寫

  辭職報(bào)告是辭職時(shí)必備的文件,那么超市辭職報(bào)告怎么寫呢?下面yjbys小編整理了超市辭職報(bào)告范文,歡迎閱讀!

超市辭職報(bào)告怎么寫

  超市辭職報(bào)告怎么寫一

 親愛的××領(lǐng)導(dǎo):

  遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重,F(xiàn)在超市的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在超市卻無(wú)所作為,因此請(qǐng)求允許離開。

  這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這兩年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)xx超市工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來(lái)超市員工對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在超市工作的近兩年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝超市員工對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝超市領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持,感激給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。

  我很遺憾不能貢獻(xiàn)自己的力量,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在2月底請(qǐng)假前交接完畢。

  此致

 敬禮!

  辭職人:xxx

  x年x月x日

  超市辭職報(bào)告怎么寫二

 尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我因?yàn)閭(gè)人諸多原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜地思考后,鄭重地向您提出辭職。

  感謝_____超市給我提供進(jìn)入這個(gè)團(tuán)體的機(jī)會(huì),經(jīng)過(guò)一年多在超市的工作,我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶@段時(shí)間給我的輔導(dǎo)和幫助,使我能更順利的完成各種工作。我非常重視在超市內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為_____超市團(tuán)隊(duì)的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。

  我很滿意_____超市的工作環(huán)境,但是由于一些個(gè)人原因,我不得不向您提出辭職申請(qǐng)。現(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告,并希望在一個(gè)月內(nèi)正式離職。

  對(duì)于由此為超市造成的不便,我深感抱歉。

  此致

 敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  超市辭職報(bào)告怎么寫三

 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先,感謝您從百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)閱讀我的辭職信。

  懷著十分復(fù)雜的心情,寫這封辭職信。

  我是從20xx年xx月xx日到沃爾瑪XX店正式上班,在這里得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、指導(dǎo)、信任,使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在公司上班的這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多操作性很強(qiáng)的知識(shí)。例如,如何收銀,如何識(shí)別真假幣,如何處理顧客的異議,如何調(diào)節(jié)好自己的情緒等等。特別是我的主管XXX等無(wú)微不至的關(guān)懷,以及同事xxX等等對(duì)我工作上的幫助,對(duì)此我非常的感激!

  我為曾經(jīng)是公司的一員而感到自豪!有那么負(fù)責(zé)任的主管,那么辛勞的同事,實(shí)在是人生不可多得的美好經(jīng)歷。很敬重XX的口才,很佩服XX經(jīng)理、XX的耐心,和藹,很感動(dòng)XXX的工作態(tài)度。

  偌大的公司,有如此忠厚,勤勞的同事,確實(shí)可以創(chuàng)造非凡!

  在工作的這些日子以來(lái),我也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些不合理問(wèn)題,很“關(guān)公面前耍大刀的”提出“愚蠢的”解決辦法:

  一、員工工作心情和積極性。對(duì)于收銀的同事,犯了錯(cuò),若不是很重要,不是很亟待解決的問(wèn)題,就不要馬上開指導(dǎo)。而是等到要下班的`時(shí)候再去處理。例如,員工硬標(biāo)忘了取,折扣忘記打等。酌情解決,就顯得管理很人文化。這還可以提高員工的工作效率。

  二、倉(cāng)庫(kù)一樓管理。對(duì)于剛進(jìn)來(lái)的商品,亂堆放在一樓。各個(gè)部門的人去取貨時(shí)候,任意踐踏,摧殘,這對(duì)于商品損耗明顯是一個(gè)重要的因素。在卸貨、堆貨、取貨時(shí),應(yīng)該有個(gè)很好的規(guī)定。

  三、收銀機(jī)掃描儀。收銀是完成商品交換最重要的環(huán)節(jié),收銀的質(zhì)量直接影響著購(gòu)買的順利進(jìn)行。有一部分是顧客說(shuō)“掃描不了,不要了”,因?yàn)樵谒麄冄劾,掃描不了的商品是過(guò)期產(chǎn)品,質(zhì)量不可靠。造成積累了很多散貨,折舊了商品的價(jià)值。掃描儀的老化,陳舊是罪魁禍?zhǔn),我們是否考慮再換一批。這樣,工作效率上來(lái)了,顧客長(zhǎng)龍也由“瘦”變“肥”了。

  四、清倉(cāng)產(chǎn)品的處理。公司為了保證“顧客至上”這一標(biāo)語(yǔ),規(guī)定員工24小時(shí)后才能購(gòu)買清倉(cāng)產(chǎn)品,這對(duì)于為公司拼死拼活的同事來(lái)說(shuō),也是不公平的。因?yàn)閱T工也有雙重身份:即員工和顧客。依然有員工埋怨和隱藏清倉(cāng)商品,違規(guī)事情依然存在?梢姡(guī)定不夠完善。

  當(dāng)然,以上不是我辭職的原因,只是年輕人的沖動(dòng),對(duì)自認(rèn)為不合理的現(xiàn)象妄加評(píng)論,實(shí)乃愚見,失禮。

  我是一個(gè)看重承諾,信守承諾的人,本該按約留在沃爾瑪效力,感謝公司對(duì)我的厚愛。但,要開學(xué)了,學(xué)費(fèi)是個(gè)“大單”,我得回去幫家里人做些勞務(wù),多陪陪父母,一方面是籌錢,另一方面是感恩父母的養(yǎng)育之恩。

  為此,我請(qǐng)求,20xx年7月31日辭去前臺(tái)收銀員的職務(wù),給公司造成的不便,我深感抱歉。

  此致

 敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

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