有關(guān)個(gè)人原因的辭職報(bào)告模板匯總七篇
隨著人們自身素質(zhì)提升,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?以下是小編為大家收集的個(gè)人原因的辭職報(bào)告7篇,歡迎大家分享。
個(gè)人原因的辭職報(bào)告 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我因經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響以及家庭原因,無(wú)法在繼續(xù)工作下去,只能提前回國(guó),希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出辭職申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在公司的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
來(lái)到公司大約二年了,公司里的每個(gè)人對(duì)我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài),在這近二年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí),開(kāi)闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。
生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
離開(kāi)這個(gè)公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望,愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽(tīng)各位的教誨,也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。結(jié)束我來(lái)新加坡的第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂(lè),平安幸福!
申請(qǐng)人:
日期:年月日
個(gè)人原因的辭職報(bào)告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
回首以往在工程技術(shù)員工作中的努力著實(shí)為此刻達(dá)到的高度感到激動(dòng),畢竟領(lǐng)導(dǎo)在工作中的照顧讓我明白對(duì)待工程技術(shù)工作唯有持之以恒才能夠獲得相應(yīng)的成就,為了回報(bào)這份期待讓我十分重視在工作中付出的努力并希望獲得同事們的認(rèn)可,然而也許是自己在工程技術(shù)工作中沒(méi)有天分的緣故導(dǎo)致當(dāng)前階段并不適合這份工作。
正因?yàn)槊靼最I(lǐng)導(dǎo)的重視才是自己在技術(shù)工作中得以成長(zhǎng)的主要原因,因此我在負(fù)責(zé)以往項(xiàng)目的時(shí)候十分重視工程的質(zhì)量以免令公司聲譽(yù)受到影響,也許是自己具備吃苦耐勞品質(zhì)的緣故從而從而很少感受到技術(shù)工作中的壓力,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)的指示還是所在部門的任務(wù)都能夠在努力中得到相應(yīng)的完成,但也正因?yàn)槿绱藢?dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予自己信任并期待能夠達(dá)到更高的成就,然而也許是因?yàn)樽约罕容^適合基層的工作導(dǎo)致待遇得到提升以后反而有些慌稱惶恐,畢竟承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任自然要在技術(shù)工作中有所成就才不會(huì)令人感到失望。
同事們?cè)诩夹g(shù)工作中提供的指導(dǎo)與相互間的交流也是令自己難以忘懷的,畢竟相處于同一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中自然就能夠在對(duì)待工作的時(shí)候如同家人一般,那時(shí)的我總希望能夠維持住團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定與和諧并確保每個(gè)人都能夠有所成就,然而隨著時(shí)間的改變導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員也經(jīng)歷了多次重組與人員的更換,也許是我比較念舊的緣故總希望能夠和同事們?nèi)缤^(guò)去那般為了工作中的事務(wù)進(jìn)行探討,除此之外難以處理當(dāng)前工作中的人事關(guān)系也是自己難以集中精力的主要原因。
這次提出辭職還是因?yàn)樽陨碓诩夹g(shù)工作中的努力無(wú)法為公司的發(fā)展帶來(lái)效益,也許領(lǐng)導(dǎo)會(huì)感到疑慮卻不得不承認(rèn)自己在近期的技術(shù)工作中有些停滯不前的趨勢(shì),尤其是工作效率的降低以及狀態(tài)的不穩(wěn)定常常令同事們感到有些難以忍受,明明以往能夠很好地處理工程項(xiàng)目中的難題卻在事業(yè)發(fā)展中陷入了瓶頸期,再加上很少在技術(shù)工作中遭遇困境導(dǎo)致自己在不覺(jué)間養(yǎng)成了急于求成的心態(tài),因此我做出了辭職的決定并希望在接下來(lái)的生活中能夠調(diào)整好自身的狀態(tài)。
盡管內(nèi)心有些不舍卻應(yīng)該承認(rèn)當(dāng)前狀態(tài)的自己的確不適合繼續(xù)從事工程項(xiàng)目工作,至少勉強(qiáng)工作的話很有可能在負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目中出現(xiàn)差錯(cuò),若是這樣的問(wèn)題發(fā)生在自己身上無(wú)疑會(huì)令以往熱愛(ài)工程項(xiàng)目工作的我難以忍受,因此希望領(lǐng)導(dǎo)理解自己不適合從事工程項(xiàng)目的原因并對(duì)辭職報(bào)告進(jìn)行批復(fù)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
個(gè)人原因的辭職報(bào)告 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時(shí)間一晃而過(guò),我自進(jìn)入xx公司至今已兩年多了。想想剛到公司時(shí)候,還是個(gè)天真單純的學(xué)生,如今也已將近而立之年,人也成熟了許多。成熟也許包含了一些世故,也許包含了一些遲鈍,但我覺(jué)得我在這里的成熟更多的是沉穩(wěn)。很慶幸在公司得到了很多領(lǐng)導(dǎo)信任和關(guān)懷,如:xx、xx等,工作中同事們關(guān)系相處的也很愉快,有些場(chǎng)景以后很可能將會(huì)成為我的美好回憶,像每天在餐廳就餐時(shí)同事們坐在一起邊吃飯邊聊天,那情景真是其樂(lè)融融。
一枯一榮,皆有定數(shù)。要離開(kāi)xx公司,我心里也是很舍不得,舍不得同事之間的情誼,舍不得這熟悉的工作環(huán)境。但是,我覺(jué)得一個(gè)企業(yè)就像是一趟列車,總是有員工不斷的上上下下,而列車依然繼續(xù)前進(jìn)。現(xiàn)在我因一些個(gè)人問(wèn)題要下車,也只是覺(jué)得我和列車的方向有所偏差。我認(rèn)為xx公司總體上是很團(tuán)結(jié)的,也很有競(jìng)爭(zhēng)力,雖然現(xiàn)在因大的氣候環(huán)境不好而減速慢行,但相信不久后隨著環(huán)境的好轉(zhuǎn)列車又會(huì)加大引擎飛行起來(lái)!
祝xx公司事業(yè)蒸蒸日上,祝領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!
謝謝!
申請(qǐng)人:xxx
xxxx年 x月 x日
個(gè)人原因的辭職報(bào)告 篇4
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
很愧疚,因?yàn)槲夜钾?fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心。我懷著感激之情把這個(gè)申請(qǐng)寫長(zhǎng)一點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我,包容我。 說(shuō)心里話,干教學(xué)工作我一向很自信,但是唯有擔(dān)任這個(gè)教務(wù)主任的工作讓我手足無(wú)措。這一學(xué)期來(lái),雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,又對(duì)不起老師的厚望。事非經(jīng)過(guò)不知難,我很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機(jī)會(huì),讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能勝任教導(dǎo)主任的幾點(diǎn)原因列舉出來(lái),希望領(lǐng)導(dǎo)明鑒、批準(zhǔn)為謝!
一是我這個(gè)人性格中有很多壞毛病,自命清高,固執(zhí),不羈言行,過(guò)于看重自己而聽(tīng)不進(jìn)批評(píng)的話語(yǔ);在工作中容易帶情緒,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜歡把自己融入集體,是真正的“邊緣人”。教導(dǎo)主任的工作主要是面對(duì)教師,我的一意孤行會(huì)讓教師反感,我的自作聰明終究會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)集體不融洽,不和睦。二是我的工作能力確實(shí)有問(wèn)題,做事不果斷,缺乏謹(jǐn)小慎微;做事隨意性大,原則性不強(qiáng);空喊口號(hào),思想僵化而不知變通;協(xié)調(diào)能力差,不會(huì)分工合作而亂發(fā)脾氣。不能獨(dú)立開(kāi)展工作,只會(huì)讓校長(zhǎng)更累。三是我不能把工作和生活的關(guān)系處理好。一學(xué)期來(lái),我因?yàn)楣ぷ鞯氖虑榘鸭彝ド、友情生活搞得一團(tuán)糟。生活不愉快,一定會(huì)影響工作的質(zhì)量。
除此以外,因?yàn)槲覀(gè)人的原因影響學(xué)校教務(wù)處工作的原因還很多,我不再列舉。這并不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我,包容我,我一定會(huì)在以后的工作中全力以赴,彌補(bǔ)我的`過(guò)失和給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的麻煩!
辭職人:__________________
申請(qǐng)時(shí)間:____年____月____日
個(gè)人原因的辭職報(bào)告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!由于本人自身原因,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后特此提出離職申請(qǐng)。在xxx這段時(shí)間里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為這個(gè)大家庭中的一員。
最后,我還是再次感謝幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,也為我的辭職給公司帶來(lái)的諸多不便深感抱歉,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人原因的辭職報(bào)告 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
自20xx年4月11日正式加入****這個(gè)大家庭,到現(xiàn)在整整快6個(gè)年頭了,在公司的過(guò)去6年里,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和鼓勵(lì)歷歷在目,對(duì)工作的支持和理解也讓我倍感溫馨,同時(shí)也讓我切實(shí)感受到了一個(gè)大公司的凝聚力和執(zhí)行力,這對(duì)我的人生閱歷是個(gè)極大地豐富。我對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)6年的照顧表示真心的感謝!
俗話說(shuō)的好“天下無(wú)不散之筵席” ,離開(kāi)我已考慮已久,為不給生活留下遺憾,也不讓家庭留有遺憾。每當(dāng)想到孩子的教育問(wèn)題都讓我頭疼不已,現(xiàn)在的離開(kāi)一是為了孩子能有一個(gè)穩(wěn)定的教育環(huán)境,同時(shí)也想給自己一個(gè)證明的機(jī)會(huì),看看自己究竟能不能達(dá)到自己所想的目標(biāo)。相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解!
現(xiàn)在公司正處在“再創(chuàng)業(yè)共發(fā)展的”第二次決戰(zhàn)時(shí)期,上市、電商計(jì)劃已經(jīng)邁出步伐,對(duì)于公司正是用人之際我確提出了離職,為此我深感抱歉。
在我提出離職之后的一個(gè)月時(shí)間里,我將一如既往的把工作做好,站好最后一班崗,同時(shí)也為公司培養(yǎng)人提供時(shí)間,如果公司領(lǐng)導(dǎo)同意的話我可以隨時(shí)離開(kāi)。
祝****控股集團(tuán)上市、電商齊頭并進(jìn),再創(chuàng)輝煌。同時(shí)祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人原因的辭職報(bào)告 篇7
尊敬的總經(jīng)理:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì)了很多東西,能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ,我覺(jué)得很開(kāi)心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般,還不算小,也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開(kāi)……
但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開(kāi)而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20xx年2月8日。隨著時(shí)間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法,力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。
而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺(jué)到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
最后,祝公司蒸蒸日上!
辭職人:__________________
申請(qǐng)時(shí)間:____年____月____日
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