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公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告

時(shí)間:2022-10-14 08:21:35 辭職報(bào)告 我要投稿

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家整理的公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我進(jìn)入公司也有一年的時(shí)間了,在這一年的時(shí)間里我對(duì)于工作從未有過(guò)任何的懈怠,一直非常努力的工作,因此也是得到了很多的肯定,大家對(duì)我也是非常的照顧,我也在這里收獲學(xué)習(xí)到了很多的東西。所以現(xiàn)在要離開(kāi)這里了我還真的是不舍也有些不好意思向您說(shuō),畢竟您對(duì)我這么好,也一直在教導(dǎo)我,但我確實(shí)也是有著一些原因,否則的話我肯定也是不會(huì)放棄這么好的一份工作向您說(shuō)再見(jiàn)的。其實(shí)說(shuō)起來(lái)也并不復(fù)雜,我來(lái)到這座城市三年了,而在這三年里我也是認(rèn)識(shí)了我現(xiàn)在的男朋友,而在一年前他被調(diào)回了他老家工作,我們也就開(kāi)始了異地。當(dāng)時(shí)的我認(rèn)為這也是一種考驗(yàn),如果我們能夠經(jīng)受的起異地的考驗(yàn),我們也就可以結(jié)婚了。就這樣開(kāi)始了我們的異地戀,在一開(kāi)始還好,就是有些不太習(xí)慣身邊少了一個(gè)人,在后面也發(fā)現(xiàn)了,雙方僅僅只是靠手機(jī)視頻聯(lián)系,見(jiàn)面的機(jī)會(huì)也很少,畢竟都有著自己的工作,很難像以前一樣每天都能夠見(jiàn)到。但到了后面也會(huì)因?yàn)橐恍〇|西而莫名其妙的開(kāi)始吵架,發(fā)生冷戰(zhàn),當(dāng)然也都調(diào)整了回來(lái)。而最近他的工作又是出現(xiàn)了一些變故,以后可能就會(huì)一直在他老家的城市工作,過(guò)去都是他為我付出,我覺(jué)得我也應(yīng)該做出這樣的選擇,奮不顧身一次,去到他的城市開(kāi)始工作。

  現(xiàn)在都還依稀記得自己一年前來(lái)到這里面試的場(chǎng)景,雖然也經(jīng)過(guò)很多次的面試了,但每次面試的時(shí)候也是難免緊張,加上這是我很想要來(lái)的一家公司,最后我也是如愿的通過(guò)了您的面試加入了這個(gè)大家庭。在我融入的這個(gè)過(guò)程中,很多同事也都對(duì)我釋放了善意,而我在沒(méi)用多久時(shí)間之后也是順利的和每位同事都能夠好好的相處了起來(lái)。在工作的時(shí)候我也是因?yàn)橹肋@一份工作的來(lái)之不易,所以也是格外的珍惜自己工作的機(jī)會(huì),所以在每一天工作的時(shí)候也是盡自己的全力去把自己的工作完成到最好,不讓自己犯下錯(cuò)誤,也不讓領(lǐng)導(dǎo)您感到失望。我想我這次做出這樣的決定領(lǐng)導(dǎo)您應(yīng)該也是可以理解的吧,畢竟每個(gè)人在面對(duì)同樣的問(wèn)題時(shí)或許都有著不同的選擇,這也是每個(gè)人的不同之處。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)您在未來(lái)的工作中能夠順風(fēng)順?biāo)摹?/p>

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  此時(shí)此刻我非常的抱歉,很愧疚這個(gè)時(shí)候?qū)δf(shuō)辭職的這件事情,20xx一開(kāi)端并不是一個(gè)好的開(kāi)端,各種問(wèn)題的爆發(fā),讓我們個(gè)人、社會(huì)都受到了一些影響。這個(gè)時(shí)候我提出辭職也并非是一件好的事情,所以此刻我真的很抱歉,我也許不應(yīng)該在這個(gè)時(shí)候提出辭職的請(qǐng)求,但是基于我時(shí)間的問(wèn)題,不得不向您提出辭職的申請(qǐng),也希望您你能夠盡快為我解決一下,真的很感謝。

  我來(lái)到公司做財(cái)會(huì)已經(jīng)兩年了,這兩年的時(shí)間里我過(guò)得很充實(shí),和同事們相處的也很愉快,不管是做什么事情,我們都是非常的團(tuán)結(jié),非常的友善。公司這個(gè)溫暖也積極向上的環(huán)境讓我很有動(dòng)力,也給予了我很大的安慰。來(lái)到公司之前,我經(jīng)歷了人生中的第一次低谷時(shí)期,那段時(shí)間我總是非常的沮喪,直到來(lái)到我們公司之后,我才變得逐漸開(kāi)朗起來(lái)。所以說(shuō),是公司改變了我,也是公司的朋友們改變了我。非常感激公司一路以來(lái)對(duì)我的重視和培養(yǎng),也是因?yàn)楣緦?duì)我的幫助和關(guān)心,才讓我有這么快的進(jìn)步。此次離職,我很遺憾也很歉疚,但我還是的做這么一個(gè)決定,希望您能夠理解。

  今年我們走的都挺不容易的,各種問(wèn)題逐漸的爆發(fā),對(duì)于我的家庭也是一樣的。我和我丈夫的關(guān)系一直都算不錯(cuò),但是今年不知道為什么已經(jīng)爆發(fā)過(guò)好幾次爭(zhēng)吵了。一是希望我可以早點(diǎn)把工作辭掉,專心懷個(gè)孩子。因?yàn)槲野謰屢彩欠浅F谕夷軌蛟缧⿻r(shí)間生個(gè)孩子,再步入工作。而是希望我能夠和我丈夫在同一個(gè)城市工作,而做出犧牲的也只能是我。因?yàn)槲液退绕饋?lái),他的條件比我現(xiàn)處的環(huán)境更好一些。所以不管怎么說(shuō),都是我必須做出退步。我那段時(shí)間一直很沉默,但最終我做出了妥協(xié)。我選擇回到他的城市工作,并且他已經(jīng)為我聯(lián)系好了公司,直接去上班就可以,所以這次才不得不這么急匆匆的向您提出辭職,希望您可以考慮到我的情況,盡快為我處理。

  最后還是想要感恩公司對(duì)我的栽培,感恩領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和支撐,感謝同事們一路上對(duì)我的默默支持,你們是我這兩年最美好的回憶,我會(huì)一直銘記大家,也會(huì)保持和大家的聯(lián)系。最后仍是要祝福公司大展宏圖,祝大家工作順意,再接再厲。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告3

______:

  你們好!

  非常感謝這么多年來(lái),你們?cè)诠ぷ骱蜕钌蠈?duì)我的指導(dǎo)和幫助,更感謝你們?cè)诠ぷ魃辖o我的鼓勵(lì)和對(duì)我的信任。我在公司工作了11年,11年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光,現(xiàn)在要離開(kāi)她,說(shuō)心理話十分不情愿,但是我卻不得不對(duì)她說(shuō)“再見(jiàn)”,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

  11年前的9月,我幸運(yùn)的通過(guò)考核,成為了公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷售會(huì)計(jì)、原料成本會(huì)計(jì)、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位,在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù),即使在我女兒出生的前一天也是如此,并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在沒(méi)有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報(bào)表和過(guò)銷售收入明細(xì)賬,因?yàn)榘滋煲獮榭蛻艚Y(jié)算折扣;計(jì)算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算;以至于沒(méi)到公司幾年,我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了,雖然比手工記賬方便、快捷,但是企業(yè)的核算也更精細(xì),長(zhǎng)期的電腦操作除了使我的視力降到了零,且必須配帶近千度的高度鏡片外,頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷,經(jīng)常痛得睡不著覺(jué),并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此,我覺(jué)得我已經(jīng)不適宜做這項(xiàng)工作了,我必須和我生活了11年的工作說(shuō)“再見(jiàn)”。

  ______

  __________

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,在公司做財(cái)務(wù)這幾年的時(shí)間讓我收獲很多,這次很遺憾是看來(lái)辭職的,我的這次決定考慮很久的,在做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的這間時(shí)間,也是我最開(kāi)心充實(shí)的幾年,自己也沒(méi)有想過(guò)會(huì)在這里辭職,不是什么時(shí)候都會(huì)有這種機(jī)會(huì)的,在我們公司做財(cái)務(wù)這是很寶貴的,但是我也不得不因?yàn)橐恍┰蜣o職,辭職的事情是在是因?yàn)樽约簜(gè)人的原因讓我不得不考慮這個(gè)事情,盡管在公司待了好幾年的時(shí)間了,盡管自己的在工作的時(shí)候總是會(huì)覺(jué)得很平淡,但是在這里的公司的幾年時(shí)間卻是我人生很重要的一段經(jīng)歷,也決定了我今后的工作方向,做一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一直都是我的職業(yè)目標(biāo),這次來(lái)辭職我相信我的今后也=是會(huì)繼續(xù)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的。

  當(dāng)初來(lái)到這里上班也是選擇離家很遠(yuǎn),在這里工作的幾年時(shí)間自己還是回去的不多,當(dāng)時(shí)的我其實(shí)沒(méi)有想這么多,我只覺(jué)得在這么一個(gè)環(huán)境下我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的自由,我覺(jué)得回去也不會(huì)很麻煩,但是這幾年下來(lái)我卻很少回家,現(xiàn)在也是因?yàn)橄爰伊耍肴ルx家近一點(diǎn)的地方發(fā)展,這幾年的在這里的工作的我也是在是感覺(jué)自己應(yīng)該考慮這些,離開(kāi)家已經(jīng)很久的時(shí)間了,我在這里的工作也是很不方便,這幾年每年回去的時(shí)間不長(zhǎng),每一次回去的時(shí)候總是會(huì)覺(jué)得很麻煩,要轉(zhuǎn)很多躺的車,所以這讓我很煩惱,這幾年的時(shí)間我沒(méi)一次回家都是很匆忙,有一年甚至沒(méi)有回家過(guò)年,其實(shí)這不是我一開(kāi)始想的,我想著自己能夠經(jīng)常的回家, 至少也要讓家里人感覺(jué)我回家的次數(shù)還是很多的。

  現(xiàn)在過(guò)去了這么幾年,我在公司也發(fā)展的挺好的,作為一名公司的高級(jí)財(cái)務(wù)了,我一直不舍放棄這份工作,但是其實(shí)每一個(gè)人都有著自己現(xiàn)在感覺(jué)沒(méi)什么,但是會(huì)讓將來(lái)的自己后悔的事情,就像我現(xiàn)在這么狀態(tài),我其實(shí)是已經(jīng)有一點(diǎn)感覺(jué)到后悔了,這不是說(shuō)做這個(gè)工作后悔,而是覺(jué)得自己離開(kāi)家那么遠(yuǎn),不經(jīng)常回家而感到后悔,這是自己當(dāng)初來(lái)到這里是沒(méi)有考慮這么多的,我不想讓事情繼續(xù)這么發(fā)展下去,我還是想要一個(gè)不后悔的人生的,這也是我家里人希望看到的,這次來(lái)向您辭職,我感受很多的就是這么一段經(jīng)歷,從一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,到現(xiàn)在公司的高級(jí)財(cái)務(wù),我是在xx公司成長(zhǎng)的,這里的一切還是跟我息息相關(guān),至少在這里我是感受到了真真正正的成長(zhǎng),也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告5

各位領(lǐng)導(dǎo):

  提及辭職,在很多固定的生活橋段里面多少會(huì)有些讓人感到些許傷感,因?yàn)樽鳛閯趧?dòng)合同的雇傭方和被雇傭方,雙方都是不愿意看到此番。所以這無(wú)形中也加深了主動(dòng)請(qǐng)辭和被迫辭退的不同含義,我更加愿意選擇前者,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段,我的里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁,似乎我從步入崗位開(kāi)始到現(xiàn)在從未學(xué)會(huì)這一套,這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān),我很欣慰,因?yàn)橹辽倌壳盀橹,拍馬屁已經(jīng)變得毫無(wú)意義,在平時(shí)的'公司管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中,那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的,我一眼看得到,耳朵聽(tīng)得到,他們的熱情我甚至摸得到,而我也不想對(duì)過(guò)去的錯(cuò)和對(duì)做過(guò)多無(wú)意義的評(píng)價(jià),我只想在離開(kāi)前為一起戰(zhàn)斗中的兄弟說(shuō)一聲“謝謝”。

  剛?cè)牍镜牡谝惶,我還記得是個(gè)很冷的2月天,陰冷,就像現(xiàn)在公司的處境一樣,似乎公司從未走出陰冷的僵局,aa像是被冰封在葉尼塞河一樣,這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。公司一直還在混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但,我不是標(biāo)榜自我的說(shuō),我把a(bǔ)a帶向了某一個(gè)全新的高度,但很確切的說(shuō),我至少改變了aa的一部分,是積極的一部分,在20xx-20xx年度沒(méi)有會(huì)計(jì)明細(xì)賬目(前會(huì)計(jì)留下的致命硬傷)的情況下,我像是樹(shù)立起了一座攔河大壩,讓這趟渾水頓失滔滔,但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績(jī)。渾水依舊還是渾水,想若變成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過(guò)程,這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化”,我們投入的“專業(yè)性人才”的成本太少,我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)太少, 我們會(huì)議的目標(biāo)性不強(qiáng),我們互動(dòng)的太少,對(duì)待遇對(duì)公司未來(lái)的猜忌很多,消極思想很重,我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號(hào)召下,在全體aa指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下,全身心的為公司創(chuàng)造利潤(rùn),而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀,統(tǒng)稱建設(shè)。

  我從來(lái)未把人才的頭銜給自己戴上,甚至在進(jìn)入aa錢(qián)商談工資的時(shí)候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn),我是帶著一種摸索的精神過(guò)來(lái),許久之前深陷在對(duì)鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境,家里沒(méi)安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢(qián)去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識(shí),也買(mǎi)了一些書(shū)籍猛看,猛學(xué),參考現(xiàn)場(chǎng)操作流程和步,我?guī)讉(gè)晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后,閉門(mén)造車,探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難,發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好,甚至一度把自己摸索的“失眠”,工作時(shí)間和照顧醫(yī)院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆,我想到李密的《陳情表》,報(bào)母之日短,報(bào)張總之日長(zhǎng),不禁潸然淚下,感慨萬(wàn)千。腦海又響過(guò)諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶,我也時(shí)常陷入深深自責(zé),是自己管理水平不足,專業(yè)知識(shí)不強(qiáng),組織能力不佳,協(xié)調(diào)能力太差。

  回歸到現(xiàn)實(shí)中來(lái),一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢(qián),對(duì)股東來(lái)講如此,對(duì)員工來(lái)講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價(jià)值的群體,我們更加不能容忍陳總在20xx年度10月份咆哮式的管理方式,“咆哮”是奴隸社會(huì)和封建社會(huì)的專屬產(chǎn)物,我至始至終不相信張總是一個(gè)萬(wàn)惡的資本家。

  我記得20xx年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候,我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問(wèn)題, 這是經(jīng)驗(yàn)主義?實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母,官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴(yán)和權(quán)力,時(shí)下的員工需要專業(yè)的聲音,公平的聲音,和諧的關(guān)懷。

  當(dāng)然,最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和“老高”問(wèn)題嚇蒼白了臉色,所以對(duì)和籌資頗為謹(jǐn)慎,而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個(gè)問(wèn)題要暫時(shí)延伸到控制這個(gè)話題上,通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅,而因?yàn)榍捌诘囊恍⿻?huì)計(jì)賬務(wù)差錯(cuò)造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會(huì)計(jì)問(wèn)題會(huì)引起稅務(wù)部門(mén)的監(jiān)查和查賬力度,而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期,作為aa會(huì)計(jì)的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層,雙方的口味難調(diào),且我們公司從未按常理出牌,至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開(kāi)這個(gè)客觀存在問(wèn)題上敞開(kāi)了講。一旦老張?jiān)诙悇?wù)系統(tǒng)的“關(guān)系網(wǎng)”不成立,我們這些當(dāng)會(huì)計(jì)只能是“治不了兜著走”。

  更多現(xiàn)實(shí)中存在的內(nèi)控問(wèn)題我認(rèn)為是權(quán)力未下方造成,何謂權(quán)力未下方,顧名思義,就是老板還未在報(bào)銷等一系列程序上讓財(cái)務(wù)自主做主,這種權(quán)利下放實(shí)際有一部分的指揮權(quán)力和指導(dǎo)權(quán)利。()領(lǐng)導(dǎo)做事完全還是按照自己的思路操作,往遠(yuǎn)了說(shuō)是“官辦主義”和“封建集中制”,這已經(jīng)不是“皇權(quán)至上的年代”,雖然你的股份占優(yōu)。 財(cái)務(wù)審核報(bào)銷的跨國(guó)財(cái)務(wù)審核的門(mén)檻,而這也導(dǎo)致供應(yīng)商和個(gè)人墊付款項(xiàng)的不一致和數(shù)據(jù)披露差錯(cuò)。

  再則,就是關(guān)于目前使用的aa管理系統(tǒng),我們購(gòu)買(mǎi)的ERP模塊是有幾個(gè)相對(duì)獨(dú)立的模塊構(gòu)成的,而期間每個(gè)操作員的職能和權(quán)力也幾乎是分散的,但最后的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財(cái)務(wù)主管這里,我們這個(gè)管理網(wǎng)其實(shí)可以理解做一個(gè)“蛛網(wǎng)”的模式,一個(gè)地方破了需要花很長(zhǎng)時(shí)間去彌補(bǔ),而且不一定彌補(bǔ)的完美,所以人員配置的專業(yè)化程度很關(guān)鍵。這就有必要獨(dú)立設(shè)置會(huì)計(jì)崗位(材料會(huì)計(jì)/委外統(tǒng)計(jì)員,成本會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)主管,出納)。按照大型集團(tuán)化公司的管理經(jīng)驗(yàn),一個(gè)全新的ERP的上線,是需要公司經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的整體磨合之后的,方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài),但當(dāng)初老張執(zhí)意要在短時(shí)間內(nèi)上線,難度很大,人手不夠,初始化數(shù)據(jù)大量大,初始化難度大,后來(lái)造成的實(shí)際操作中的諸多問(wèn)題都是在初始化過(guò)程中因?yàn)楣芾聿煌晟,?shù)據(jù)不到位,物料科目設(shè)置不科學(xué)等造成的。集團(tuán)化公司管理的理念告訴我們,分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性,ERP數(shù)據(jù)維護(hù)員和師對(duì)我們公司的系列人員的培訓(xùn)至關(guān)重要。

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