酒店前臺的辭職報告

酒店前臺的辭職報告

尊敬的領導：

    您好，首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多。由于本人能力有限，很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進，更是讓我由衷的感激。

    我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。經過認真反思，辭職信次要緣由有以下幾點：

    一、對本人的本職任務操作機械化，不創(chuàng)新求異。

    二、任務時任務怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。

    三、本身調理力差，情緒化嚴重。

    四、缺乏出售認識和出售技巧，客房消息率低。

    五、效勞認識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

    六、缺乏交換和溝通，消息反饋不及時，招致任務不協(xié)調。

    七、微機變革之后，缺乏義務心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和消息理。

    在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領導能夠予以同意！

    此致

敬禮！

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