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倉庫管理員辭職信

時間:2020-12-27 17:18:55 辭職信 我要投稿

倉庫管理員辭職信

  在人生中會更換工作是正常的事情,總會有一些因素讓我們選擇辭職,這也意味著,需要寫辭職信了。那么你真的會寫辭職信嗎?以下是小編整理的倉庫管理員辭職信,歡迎大家分享。

倉庫管理員辭職信

倉庫管理員辭職信1

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著復雜的心情寫這封辭職申請書。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。

  相信倉庫的工作流程您非常了解,尤其是倉庫管理員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面,我了解到的管理員起到了協(xié)調采購,倉庫和各施工單位的作用。如您所說,這個位置非常重要。

  為了說明下面的問題,我必須跟你介紹管理員按照規(guī)定應該進行的工作流程。

  首先,管理員必須按照驗收單上的數目和價格驗收發(fā)到庫房的材料,并且把各種材料按照集團規(guī)定的十類材料進行分類,并且立即把收到的物品登記在賬本里面,算清庫存。

  其次,施工單位領料時,應在管理員處開具出庫單據,簽字確認并且領取施工材料。

  再次,管理員應該按照賬目上反映出來的信息及時將馬上用盡的,或者是因為設計變更,而需要的材料反映給項目經理或直接以計劃的形式反映給采購部,以防因為缺少施工材料而延誤工期。

  以上就是我理解的保管員基本工作流程。由于工作量比較大的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年xx月xx日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

倉庫管理員辭職信2

尊敬的領導:

  您好!

  為了順應醫(yī)院推行的改革并結合個人實際情況,經慎重考慮,我決定結束我在xx倉庫管理員的工作。

  在xx工作已經大半年多了,在總務部工作期間,有幸和xx、xx等同事共事,大家在做好倉庫的工作中相互配合,通力協(xié)作。同事之間關系相處十分融洽。十分感謝她們這段時間以來對我工作的無私幫助,她們對待本職工作一絲不茍,認真負責的態(tài)度,解決問題時靈活機智的處理方式,為職工提供后勤服務時熱情、積極、主動、不厭其煩的服務態(tài)度,所有的這些都讓我從中獲益匪淺,在充實了自己的工作經驗的同時,也提升了自己的工作能力。

  在xx倉庫的這段工作經歷為自己今后的工作打下了更扎實的基礎。這是一段令人懷念的工作經歷。再次感謝她們在我崗位調整期間給予的關心和力所能及的幫助。

  在這次后勤機關工作崗位重新競聘上崗中,我未能成功競聘上總務部倉庫管理員的工作崗位,心里難免有一絲遺憾,但正如xx所說的改革就是利益再分配,必然會有陣痛一樣,我能坦然面對并接受這一結果,雖然曾經想過和xx共同發(fā)展成長,但事情的發(fā)展并不以個人意志為轉移。所以經過慎重考慮,我現在正式向公司提出辭職,請予批準。

  最后祝愿xx在xx的帶領下,xx事業(yè)蒸蒸日上,公司五年規(guī)劃順利實現。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

倉庫管理員辭職信3

尊敬的公司所有管理人員:

  你們好!

  我首先祝你們生意興隆,感謝你們對我的關心。由于多種原因,我深感不能勝任我的工作,特向你們辭職。

  第一,倉庫小。而且近段時間是進貨多出貨少。我們已經通知廠家不急需的貨可以不送進倉庫,暫時留在廠里,目前翻箱的客戶越來越多,造成倉庫不好堆放,這讓我感到一種經營管理上的壓力。

  第二、翻箱情況越來越嚴重,以前挑碼,現在又要挑顏色配比,所以工作難度和倉庫壓力越來越大。

  第三、倉庫人手少,而且加工廠送貨時以前都是配雜工搬貨,現在就司機一個人送貨,造成我也要去搬貨,而且他們都要出貨時才送貨,造成工作時間緊。也就是同時要收好廠家送來的貨,而且還要為客戶備好了的貨馬上裝車到貨運站發(fā)貨。我想叫廠家上午送貨到倉庫,怕別人不同意,因為油價高,一天跑兩次可能不好商量下去,所以造成我很累。

  第四、如果有時出貨太多,而司機要求每天下午必須4點以前備好貨,原因是4點出車,發(fā)完貨已經是6—7點鐘了。別人無加班費,這樣我們經常造成我們吃完午飯抓緊上班翻箱備貨,剛來的這個雜工就是因為受不了這種工作狀態(tài)而辭職的。

  第五、我本人覺得當天的事要當天完成,有時客戶一下要太多的貨號需要時間去配貨號尺碼數量,如果沒出完貨或者沒做完帳,我也覺得睡不好覺,我也覺得壓力越來越大,也對不起客戶和公司領導人。

  第六、我近期我的腳越來越痛,老板也知道,我也到醫(yī)院做了CT檢查,醫(yī)生說是腰椎骨彎曲,造成坐骨神經痛,要長時間吃藥治療,所以拿了半個月藥吃,所以我特此向你們申請辭職休息一下,等腳好有機會又回來幫你。

  望批準為謝!

此致

  敬禮!

  申請人:

  申請日期:

倉庫管理員辭職信4

尊敬的領導:

  您好!

  本人于20xx年xx月到xx公司工作,一直住在公司的值班宿舍,負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。在里面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性,也嘗到了之中的酸甜苦辣,在里面學到了很多的東西,讓我受益良多!

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

倉庫管理員辭職信5

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝兩年來公司的培養(yǎng),使我在這里得到了很大的磨練及提高,讓我在這里度過了一生中美好的兩年,在這兩年里學習到的知識將使我受益終生!但是,由于愛人在外地工作,考慮到我們都還年輕,以后的路還有很長,我們不能長期這樣兩地分居,所以我不得不向公司提出辭去目前倉庫管理員的工作,對此為公司為倉庫造成的不便表示深深的歉意,也為我即將離開這樣的工作場所,這樣的好領導好同事而感到遺憾。

  望領導能夠理解我的難處及做法,同時也希望公司能夠找到合適的人選來接替我目前的工作,使倉庫的管理工作能夠正常運行下去以更好地為公司創(chuàng)造效益,最后祝愿公司能夠發(fā)展得越來越好,更上新臺階!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

倉庫管理員辭職信6

尊敬的領導:

  遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

  在公司工作近四個月中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  一些日子下來,我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同。而且當初您說好:“先在倉庫早班做一段時間,然后再讓我做“單證”。到現在已經接近四個月的時間了,我想適應一項工作不應該用這四個月的時間,其實,在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領導們原諒我的離開。

  祝愿公司蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

倉庫管理員辭職信7

尊敬的領導 :

  您好!

  我是xx倉庫的管理員,我實在是沒有任何的心思在您這工作下去了,我真的對領導您有點太過于失望了,您難道就不覺得對我這個老員工有點不公平嗎?三年了我的工資一點都沒漲,這是我非常不能理解的,您是不是覺得我特別好說話,所以就故意的漠視我,能少發(fā)點工資,您就可以多賺點?我也不想跟您去說太多,既然工廠這么對待我,那么我也只能跟工廠說再見了,這么大個倉庫,誰愿意來管理就誰來吧,我是不想伺候了。

  我的確是一個特別老實本分的人,從我30歲來到工廠開始工作,我一開始還特別的'擔心自己會不會不小心出什么差錯,畢竟一個這么大的倉庫,存放著工廠絕大部分的原材料,是非常重要的地方,千萬不能出問題的,所以我一直以來工作都是非常盡職盡責的,您哪次來視察工作,倉庫的衛(wèi)生不是干干凈凈的?貨物的擺放不是整整齊齊的?您不會以為,這是我為了應付您故意準備的吧,很抱歉我沒那個心思,我是每天都有進行打掃,然后仔細的清點貨物,進行規(guī)整陳列,我就這樣的工作態(tài)度,居然都沒收到過您的一次稱贊,我還以為我們工廠的倉庫都有我這么標準呢。我也是有偷偷的去其他幾個子倉庫觀摩過,那畫面能有我管理的倉庫一半好看?完全沒有可比性好嗎?后來我也是時不時的跟您暗示過,是不是該給我漲工資了,其實您心里都明白,每次員工大會的時候,都說老員工的工作表現您都看在眼里,您也是有在考慮給我們升職加薪了,但是據我了解,沒有一個人被您履行過諾言,我告訴您吧,我的胃不好,最吃不下的就是老板領導畫的餅。

  我這幾年在工廠工作以來,我敢說我無愧于心,雖然說我管理這么大的倉庫是第一次,但是我也是絲毫沒讓您失望吧,反而是您讓我失望了,對此我的朋友們都勸我換工作算了,諒誰也不想自己在一個崗位好幾年了,工資沒一點長進吧,我也是上有老下有小的人,誰不想多賺點錢,既然您這沒辦法達到我的要求,那就只能選擇跟您說再見了,我現在已經給自己謀取好下一份工作了,還望您盡快的讓我離職,越快越好,我不想拖到下個月,希望您不要在這個時候為難我,隨著我的辭職,我的職位肯定就空出來了,您還是趁著這兩天的時候,盡快找一個人來頂替我的職位吧,這樣才能不讓工廠收到損失。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

倉庫管理員辭職信8

尊敬的領導:

  您好!

  來到公司快兩年了,很感激您們對我的栽培跟照顧,感謝您們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在這個大家庭里有了歸屬感,雖然工作上偶爾會有些許摩擦,但在一起更多的是真誠于樂,在這里我看到了真實的自己,我會記得一起努力過的同事,我會記得教導過我,也被我頂嘴過的領導,我知道在這里有很多做得不好的地方還請大家多多包涵。

  在我臨走之際有些話我不得不說,雖然可能不那么“動聽”。我從去年6月份到倉庫工作到如今已經一年了,這里的辦公環(huán)境是大家可以眼見鼻嗅的,冬天冷的寒風刺骨,夏天猶如桑拿汗浴加臭味熏天,作為辦公地點電話的信號極差,在如此“美好”的環(huán)境下如何能有好心情、好心態(tài)去做好工作。我覺得一個企業(yè)連一個工作的環(huán)境都舍不得給不了員工心寧,那他們也不見得有多在意這個企業(yè)的發(fā)展跟盈利,我覺得公司的文化理念是以人為本將心比心,因為畢竟公司創(chuàng)造的財富離不開每一個辛勤付出的員工。雖然我也理解你們的壓力跟處境,且自古人言有舍才有得。

  減輕公司產品的堆積廢棄把好鋼用在刃上,加強公司的管理理念加強公司的團隊精神,可以的話我覺得可以找一個有市場推廣理念,有管理能力的銷售經理,不至于業(yè)務員如散沙。提高各自的合作精神,分明各自的工作崗位跟工作性質,不要到客戶出貨的時候,采購還不知道客戶是什么貨,一句還沒做好,一句不知道怎么辦,我這邊卻要跟樊總匯報商量,然后在告訴采購怎么做,然后在跟客戶解釋。

  客戶下單特別是外單應該xx一份,采購一份,商務一份,采購應該知道自己買的東西定的貨是誰的,商務通知什么時候出貨的時候采購才好及時跟供應商溝通,面對問題應該理智商解最快速最完美的解決方式。有時候感覺自己早已遜色了商務的職責更像一個“管家婆”。

  青春數十載,彈指一揮間;蛟S這一年多來還綁不住我饑渴的思緒吧,所以我開始了思索,認真的思考自己的定位,同時也反復的折射自己的不足與缺點,我想我仍需要在這社會遭遇挫折,才能銳減我的任性,磨滅我的稚氣,在不斷的提煉中尋找自己的定位,不管未來如何我一定發(fā)揚溫姐吃得苦中苦 方為人上人的精神,一定謹記樊總客戶是上帝服務第一的思想。相信未來在領導們的帶領下,在凱吉龍同事們的努力下公司一定發(fā)揚光大,事業(yè)蒸蒸日上。

  以上是辭職的個人原因,請領導在30天內聘請接替此工作的人選,在此時間我會全力配合交接工作。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

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