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員工辭職信

時間:2021-01-20 19:25:49 辭職信 我要投稿

員工辭職信15篇

  在現(xiàn)在這個社會,職場人才流動是很正常的事情,可能會由于某些問題而辭職,這個時候就該該好好寫寫辭職信了。不知道辭職信里該寫什么?以下是小編整理的員工辭職信,希望能夠幫助到大家。

員工辭職信15篇

員工辭職信1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好。

  首先致以我深深的歉意,懷著極其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個 時候突然向公司提出辭職,純粹是處于個人原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

  時光荏苒,一個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會,在漣漪工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長,在這短暫的時間里我學(xué)到很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!

  非常抱歉,實習(xí)的一個多月里,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照顧。即使是咋現(xiàn)的曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng),在我的一生之中都沒齒難忘。

  很榮幸曾經(jīng)身為漣漪公司的一員,能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

  最后,希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月15日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

  誠祝漣漪公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步!

  此致

敬禮

員工辭職信2

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。

  您好!非常感謝您給了我在公司工作的機(jī)會以及在工作期間給我的幫助和關(guān)懷!由于某些個人原因,今天我在這里提出辭職。

  在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝xx和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說,至少在xx,xx稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發(fā)自肺腑。有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。

  雖然我常常自求進(jìn)步,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,也不能按期完成銷售任務(wù),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。

  我考慮在此辭職書遞交后的2-3周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找合適的人選,來填補(bǔ)因我離職造成的空缺,在我未離開崗位之前,是我的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  此致

  敬禮!

  辭職人:xx

  xxx年12月23日

員工辭職信3

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

  您好!很抱歉在這個時候向醫(yī)院提出正式辭職,但請相信我是經(jīng)過慎重考慮而做出決定的。院子里的白玉蘭已經(jīng)高過五六樓了吧,記得當(dāng)初第一次來應(yīng)聘,看到她們挺拔美麗的身軀,我喜歡上了這里,我知道這將是我工作和生活一輩子的地方,我要努力學(xué)習(xí),和她們一樣圣潔美麗的成長。十一年了,努力過,哭過,笑過……仿佛彈指一揮間日子就從指縫中熘走了,但是,醫(yī)院的精神、前輩們克已、堅韌、勤奮和博愛的奉獻(xiàn)精神早已無聲息地刻在骨子里。我已不是當(dāng)初那個在院子里仰望高高玉蘭樹的青澀女孩。

  現(xiàn)在,護(hù)士的職場環(huán)境越來越低劣了。且不說人員緊張,護(hù)理工作巨多,常常一個護(hù)士應(yīng)付四、五十個病人,打針、換液體的催;開個空調(diào)電視的也催、拿個尿壺蚊帳、叫你給醫(yī)生傳句話什么的也一樣催,侍候完了還投訴你態(tài)度不好。沒辦法,每個人都要求我們像天使,微笑服務(wù),上班不準(zhǔn)坐下,不準(zhǔn)聊天,晚上不許閉眼;大部分病人都是很著急的,對護(hù)士基本上都是大呼小叫,再苦再累沒有人知道,這個世界沒有替護(hù)士說話的人,因為這個群體沒有一個人有說話的權(quán)利。這個星期我生病了,發(fā)著燒,但還是堅持上班,我們的人說抽走就抽走,誰管你的死活?更別提在班上能讓你少干點活,各人有各人的活,自己的都干不完還有心思去幫你?有時候真想大哭一場?上胂胱约哼是很幸運的,比比那些臨時工,我起碼還有兩千的工資。

  我看有老兄要找護(hù)士做老婆,不知道這位仁兄是怎么想的,護(hù)士哪里吸引了你,如果你有幸因為生病而接觸到的,那只是在工作上的她、面對病人的她;別指望她能下班后那樣對你。如果你好好的,最好在她下班后給她做好飯,洗好衣服,拖好地板,睡覺前給她按摩浮腫的雙腳,不要讓她再聽聲音稍微大一點的動靜,手機(jī)關(guān)機(jī),別讓她有手機(jī)響時的神經(jīng)緊張;還得當(dāng)作一個最好的聽眾,聽她絮絮叨叨講白天在科室遇到的各種不講理的病號,各種讓人作嘔的骯臟工作,各種同事們之間的小心眼兒,各種醫(yī)生欺負(fù)護(hù)士的事情……不能反駁她,不能勸她,因為她不是不懂道理,只是想發(fā)發(fā)牢騷,只想知道有個人能理解她的辛苦。

  每次上面要下來檢查了,理論考試,操作考試;其他的不知道還有什么。每次來了檢查的護(hù)長就跟來了那什么似得:地上,床上,床下,空中,墻上,床頭桌上,陽臺,被子,褥子,氧氣帶,枕頭;頭發(fā),皮膚,手指甲,腳指甲,辦公室,治療室,換藥室,更衣室,垃圾筒,分類垃圾,消毒液筒,拖把,掃床套,止血帶,……病例車,護(hù)理病例,體溫單,醫(yī)囑單……啊——還有問病人知道自己的責(zé)任護(hù)士是誰、護(hù)士長什么名字、主管醫(yī)師的名字;背誦住院規(guī)則,飲食要求,保健鍛煉;如果病號答不上來就要扣分。以至于我們病號一看到來檢查的就裝睡,打死也不醒。這是正常工作的時候,再苦再累還能忍受,萬一不幸發(fā)生了糾紛或者事故什么的,一上來不分青紅皂白先拿護(hù)士的發(fā)飆,說什么你們都沒有及時報告,護(hù)士沒有給醫(yī)生把好關(guān)……本來我是不想說這些的,但是領(lǐng)導(dǎo)如果能從大局的設(shè)置上考慮得更周全,護(hù)士也不至于整天為那幾個棉簽這樣雞毛蒜皮的事扣分。盡管有這樣或那樣的抱怨,但是絕大多數(shù)人還是在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作了十年;二十年…燃盡了青春。

  請記住,護(hù)士是中國最值得尊敬、最可愛的一個群體,當(dāng)之無愧。我相信會有越來越多的人認(rèn)可這種觀點。我知道護(hù)士中有很多人想改行,但是我期盼她們留下來,為了病人,為了未來的希望,不要對中國的護(hù)理失去信心,現(xiàn)狀也許很糟糕,但一切會好的,因為有你,有我,有大家,我們可以一起行動,行勝于言。

  每個人都有屬于自己的一片森林

  迷失的人迷失了

  相逢的人會再相逢

  辭職人:xx

  xx年xx月xx日

員工辭職信4

尊敬的老板們好:

  我從入職到現(xiàn)在,在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲XX年度先進(jìn)員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞,全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平;但遺憾的是,在今年4月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當(dāng)困難的,但是我現(xiàn)在的'職務(wù)﹙司機(jī)兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會帶來一定的損失;我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓(xùn)計劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  日期

員工辭職信5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在遞交這一封辭職信時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開。

  當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

  我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職信6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

  我從入職到現(xiàn)在,在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進(jìn)員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞,全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是,在今年4月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當(dāng)困難的,但是我現(xiàn)在的職務(wù)﹙司機(jī)兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓(xùn)計劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  此致

敬禮

  辭職人簽名:

日期:xx年3月25日

員工辭職信7

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

  很遺憾在這里我要跟您們提出辭職!

  哭有時,笑有時,歡樂有時,悲傷也有時!人生如此,在公司的短暫工作也是如此。

  我從來不覺得自己會親手遞上這份辭職信,因為我想自己是最能堅持到底的。這些日子,我內(nèi)心都非常煎熬,從樓面到倉庫,從倉庫到樓面,變化實在太大了。大到我覺得自己的決定根本不是最重要,只是一直被安排著。

  三個月的日子里,無論是被安排到那個崗位,什么樣的工作,為公司和工作我都是盡心盡力,甚至抽出我下班的時間去記知識,做個真正的xx人。

  辛苦,不是問題。工資低也不去計較得太多。每次提起公司,酸,甜,苦,辣什么味道都有。

  也許三個月太過短暫,也許再堅持多一點點就可以等到春暖花開的季節(jié)。但是心理上的壓力卻不能用味道來形容。再次回到樓面,感覺已經(jīng)不一樣了,越來越追趕不了別人的腳步,得不到別人的重視,總是被安排看大廳,總是被人懷疑我的能力,如果我稍微忘了給別人回應(yīng),就會說我不會說話。我內(nèi)心有太多的難受,有太多的矛盾。有時候我真的很舍不得這里,但是悲傷的總是比歡樂的要多得多,所以我選擇了離開。

  離開一個我辛苦耕耘的地方,離開一個我流淚曬汗的地方,離開一個有過歡笑,有過悲傷的地方。也許選擇總是會讓人覺得痛苦的,選對選錯也沒有人會預(yù)料得到。也許這份辭職信遞出對公司的損失很大,請原諒我未能順利地完成這次實習(xí)任務(wù),并對公司的損失致上深深的歉意。

  在xxx,學(xué)習(xí)到的,成長過的,體會過的,都永遠(yuǎn)記在我的心里。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職信8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我可以在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。

  自從xxxx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當(dāng)然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時間,為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

員工辭職信9

尊敬的劉總:

  此刻,我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認(rèn)為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩(wěn)定的工作,最終命我于本周六返家。

  這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機(jī)會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導(dǎo),從不責(zé)備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關(guān)愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開,這需要多大的勇氣。

  公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經(jīng)告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

  您過去是我的領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo),將來即使我不在這里工作,您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。

  尊敬的劉總,我去意已定,請勿勸阻。

  祝劉總身體健康,家庭美滿幸福。

  此致

敬禮

  辭職人:

  xxxx年xx月xx日

員工辭職信10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人自**年**月**日進(jìn)入韻達(dá)公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價:對崗位工作我有盡職盡責(zé),對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計獻(xiàn)策,對韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識。本人在做出辭職決定的同時,對進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié):

  在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前,本人對韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的,對能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

  工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個人都可以得到收獲,而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助,在這一點,本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會。只是隨著對于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性,也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性,各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等……

  對于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過自己的一些建議,同時,對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時,這也讓我逐漸認(rèn)識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的,在韻達(dá)公司這個平臺上,自身的能力與抱負(fù)或者將會得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

  就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會,也有接觸最基層員工的機(jī)會,通過這段時間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點和盲點。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

  本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點上,韻達(dá)公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

  其次,工資待遇過低,使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn),比如同工不同酬這種不相等的價值認(rèn)同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。

  以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會,出于對韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識,在提出辭職的同時附上這封辭職信,也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

  此致

敬禮!

  ***

  ****年**月**日

員工辭職信11

尊敬的經(jīng)理:

  您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。

  這段時間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xxx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來經(jīng)理對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。

  在xxx酒店工作的半年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝經(jīng)理對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開酒店,以便完成工作交接.我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xxx酒店的業(yè)績一路飆升!經(jīng)理及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職信12

  XXX:

  您好!我是xx年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學(xué)習(xí)的機(jī)會。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

  我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間里,我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識,也深深的體會到了中國電信拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè),加班工作已經(jīng)不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認(rèn)真負(fù)責(zé),并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方電信現(xiàn)在業(yè)務(wù)還不是很多,但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo),再乘著全業(yè)務(wù)開通與運營的東風(fēng),北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展,實現(xiàn)三足鼎立。

  然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內(nèi)向的,喜歡對一些技術(shù)進(jìn)行鉆研。

  最后,在電信工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。

辭職人:XXX

  辭職日期:XXXXX

員工辭職信13

尊敬的劉總:

  此刻,我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認(rèn)為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩(wěn)定的工作,最終命我于本周六返家。

  這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機(jī)會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導(dǎo),從不責(zé)備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關(guān)愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開,這需要多大的勇氣。

  每個人總會因為自己的私人原因,而不得已向公司領(lǐng)導(dǎo)遞辭職。

  我一直勤奮努力地工作,并獲得過眾多的榮譽(yù)。特別是在xx分行工作期間,每年的年度考核,我?guī)缀醵际莾?yōu)秀,連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎,多次被省分行評為優(yōu)秀信息員。

  公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經(jīng)告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

  您過去是我的領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo),將來即使我不在這里工作,您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工辭職信14

尊敬的H總:

  您好!非常遺憾在這個時候向您提出辭職。

  來公司三年已逾,曾面對幾易其主的朋友同事仍不改初衷,堅守一崗?礆q月變遷,人事變化,我心恒定。然未孕之時難預(yù)料今日之心情,小兒初誕便難舍常守之愛憐。雖有婆婆相助,但其年老體弱,加之小兒體胖身重,白天看護(hù)一人難以為繼。面對老人腰疼頑疾,血壓之患,實難忍心。另公公一人在家已數(shù)月,有事業(yè)所絆不能來京,然近日新生疾痛需人照顧,婆婆離京之日在即。除此之外,更有其余眾多不便一時集聚,不便贅敘。

  蒙公司惠人之政,孕期得以休息數(shù)月。部門兄弟姐妹各司其職,在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下將部門建設(shè)得有口皆碑,繼替者又較之我勤懇能干數(shù)倍,如今我的離去已不會對部門產(chǎn)生多大損失,我終于能開口向您道明辭職一事,而心無憂。

  亦師亦友者,忽然離世,空留一墓黑碑。僅一日之差,未能向他交出此信,轉(zhuǎn)念想,亦屬幸事——他的在天之靈終不會因此煩擾,只愿他與愛人在那邊清閑度日,不再勞累。

  三年間,自身的成長沒有機(jī)會向領(lǐng)導(dǎo)們道謝,同事的情誼也是三言兩語難以言盡,只希望每年清明之約,勿忘我,長相念!

  愿公司與日長虹,愿領(lǐng)導(dǎo)健康,愿朋友開心。

  XXXXX部 XX

  20xx年5月29日

員工辭職信15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,非常感謝您這么久以來對我的信任和關(guān)照。

  這段時間,我認(rèn)真回顧了一直以來的工作情況,覺得來這里工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在這里工作的時間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

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