監(jiān)理員辭職信

時間：2023-01-11 16:43:55 辭職信我要投稿

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監(jiān)理員辭職信5篇

　　當(dāng)我們在崗位上體驗過一段時間后，辭職可能與我們并不無關(guān)，那么不要忘了寫辭職信哦。相信許多人會覺得辭職信很難寫吧，以下是小編為大家整理的監(jiān)理員辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

監(jiān)理員辭職信5篇

監(jiān)理員辭職信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　作為公司的工程監(jiān)理，本人很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

　　自從XX年5月進公司以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

　　人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責(zé)任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出XX公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應(yīng)變通!

　　很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

監(jiān)理員辭職信2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好! 我很遺憾自己在這個時候向公司提出這份辭職報告。

　　提出辭職前我想了很久，也考慮了很多，一直在走與留之間猶豫不決，最近我終于下定決心寫下這份辭職報告。"誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的.改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。" 當(dāng)我讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。從去年年底開始，去與留這二字，在我心里一直徘徊。直到最近我才考慮清楚。還記得當(dāng)初進入公司時斗志昂揚，一心想在未來的工作道路上闖出一點名堂。

　　然而經(jīng)過這大半年的消磨，我發(fā)覺自己的斗志越來越低落，再也沒有剛開始那樣的沖勁。雖然這大半年來公司對我很照顧，給我提供了一個很好的發(fā)展平臺，但是由于我自身的不足，沒能為公司創(chuàng)造更多的效益產(chǎn)值，對此我深表遺憾。

　　首先作為一個監(jiān)理員，必須具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及隨機應(yīng)變的的能力，但是我是一個不善言辭的人，溝通協(xié)調(diào)和隨機應(yīng)變這方面我可能都做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我覺得一份技術(shù)支持類的工作可能更加適合我這種不善言辭的人。

　　其次一個合格的監(jiān)理員必須要有豐富的工作經(jīng)驗，老道的處事能力，這些都需要一個足夠長的時間去積累，然而我自己的規(guī)劃是在盡量短的時間內(nèi)可以積累足夠多的經(jīng)驗以及技術(shù)，拿到足夠高的工資來養(yǎng)活自己。然而監(jiān)理員必須要有一個足夠長的時間來積累經(jīng)驗和技能，這達(dá)不到我原定的規(guī)劃。

　　我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚公司正值用人之際，這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，也正是考慮到公司目前的狀況，今后在這個專業(yè)工作的安排上，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職。同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況，盡快安排我手上工作的交接，使我能夠有時間協(xié)助新人，使他盡快熟悉工作。我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接。

　　最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非�？鞓返模钗译y忘的時光。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這大半年來對我的"厚愛"，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我衷心祝愿公司走向一個更加高遠(yuǎn)的，全新的末來。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

監(jiān)理員辭職信3

尊敬的x總：

　　您好!

　　我自20xx年xx月xx日進入公司，彈指一揮間已近十年了。非常感謝x總一直以來對我的信任和關(guān)照，感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺和空間，讓我學(xué)到了很多，同時也見證了公司的發(fā)展和壯大。

　　本人在xx監(jiān)理公司十年，作為項目總監(jiān)，曾先后負(fù)責(zé)過20多個大大小小的房建及市政工程的監(jiān)理項目，作為專業(yè)監(jiān)理工程師，也曾協(xié)助項目總監(jiān)負(fù)責(zé)過10多個項目的監(jiān)理工作。

　　雖然無突出的成績，但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

　　現(xiàn)因為本人個人發(fā)展的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定離開監(jiān)理行業(yè)。希望能于20xx年xx月xx日前正式離職及辦好相關(guān)手續(xù)，請公司批準(zhǔn)。

　　并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

　　在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。

　　祝x總和所有同事身體健康、工作順利!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

監(jiān)理員辭職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　你好!

　　首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

　　應(yīng)公司安排，本人于20xx年xx月xx日以擬任安都集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份，協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。

　　該工程為樁筏基礎(chǔ)，四層地下室，總層數(shù)37層，建筑面積95461.4㎡，工期30個月，質(zhì)量要求：標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。按相關(guān)要求該工程項目總監(jiān)應(yīng)具備1-3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力，并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況，且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高，對監(jiān)理的管理要求嚴(yán)格。而本人從事建筑行業(yè)至今，只擔(dān)任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作，加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。

　　到目前為止，從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作，確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平，加之本人的業(yè)務(wù)水平確實有限，依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任。

　　加之個人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人，也不適合出彭州以外遠(yuǎn)距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項目總監(jiān)，并請領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考慮。

　　我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導(dǎo)后，20xx年xx月xx日我在醫(yī)院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責(zé)成我寫辭職報告，本著對工程負(fù)責(zé)的態(tài)度，應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出辭職報告。

　　這段時間，我認(rèn)真回顧了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日